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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成 3、專賣店渠道的溝通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)部門的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理 5、負(fù)責(zé)檢查，督促和協(xié)調(diào)部門的工作進(jìn)展，召集主持各種會(huì)議總結(jié)工作 6、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)，員工能力提升，人員能力梯隊(duì)建設(shè) 7、推進(jìn)公司組織的企業(yè)文化或項(xiàng)目性的工作 8、負(fù)責(zé)代表公司出席渠道活動(dòng)，搞好渠道關(guān)系，建立良好的公司形象 任職要求： 1、大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理及人力資源 2、行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷 3、建材行業(yè)或電器行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備活動(dòng)策劃能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，培訓(xùn)能力，并夠熟練運(yùn)用辦公軟件 （職位編號(hào)：MJ002360）

職位描述：

職責(zé)描述：
1、制定區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、制定并完善區(qū)域營(yíng)銷管理體系，確定營(yíng)銷模式，制定營(yíng)銷策略及營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)研究工作，并協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部開展區(qū)域內(nèi)的品牌推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理或營(yíng)銷工作經(jīng)歷
3、專業(yè)：汽車、機(jī)械、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
4、技能要求：熟悉汽車，溝通表達(dá)能力出色
5、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)流利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商分解全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，跟進(jìn)、監(jiān)督、管理、激勵(lì)經(jīng)銷商完成或超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
2、完成區(qū)域的渠道開發(fā)、品牌建設(shè)工作；
3、監(jiān)督公司各項(xiàng)資源投放；
4、維護(hù)轄區(qū)的價(jià)格體系和市場(chǎng)秩序；
5、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行陳產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)；
2、1年以電工照明、電線電纜、快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有比較豐富的經(jīng)銷商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
區(qū)域選擇：
廣東線：
1、江門、清遠(yuǎn)、肇慶、云浮；
2、湛江、茂名、陽(yáng)江；
3、廣州、佛山、珠海、中山；
4、深圳、東莞、汕尾；
5、惠州、韶關(guān)、河源
以上區(qū)域均可選擇！

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作； 2、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理的業(yè)績(jī)管理要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目標(biāo)，并定期組織區(qū)域團(tuán)隊(duì)復(fù)盤； 3、本地生活方向高階人才儲(chǔ)備交流，為團(tuán)隊(duì)成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干； 4、從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)，進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān)，攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化，共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等； 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)西安區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作 2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶開拓工作與長(zhǎng)期穩(wěn)定合作 4、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域人員管理，包括人員招聘把控、人員培養(yǎng)、考核監(jiān)督、檢查等； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄區(qū)域營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策 任職要求： 1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷 3、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn) 4、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及公關(guān)處理能力； 5、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力；

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作； 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則； 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作； 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理，負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策； 任職資格：手機(jī)行業(yè)背景優(yōu)先 1、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及公關(guān)處理能力； 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力； 3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 4、本科以上學(xué)歷； 5、適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作； 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則； 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作； 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理，負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策； 任職資格： 1、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及公關(guān)處理能力； 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力； 3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 4、本科以上學(xué)歷； 5、適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。 6、手機(jī)行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)專賣店管理、業(yè)績(jī)達(dá)成及其他任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)專賣店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)專賣店銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會(huì)，提升門店銷售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有手機(jī)通訊行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，文字功底較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的搭建及團(tuán)隊(duì)成員的管理； 3、負(fù)責(zé)渠道招商及區(qū)域客戶資源的拓展，尋找合作機(jī)會(huì)，促成業(yè)務(wù)合作； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前期各類市場(chǎng)調(diào)研，客戶收集、整理、分類和分析，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，持續(xù)管理并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、協(xié)助渠道副總監(jiān)制定區(qū)域全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地實(shí)施，按月復(fù)盤經(jīng)營(yíng)情況及優(yōu)化總結(jié)； 6、管理片區(qū)重點(diǎn)經(jīng)銷商，打造市場(chǎng)標(biāo)桿客戶； 7、整合渠道資源，把控市場(chǎng)資源及費(fèi)用投放，確保完成銷售目標(biāo)、回籠目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)； 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上母嬰/美妝/日化快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位； 3、具備優(yōu)秀的客戶資源，具備戰(zhàn)略思維和全局觀； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和客戶關(guān)系管理能力； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力以及判斷與決策能力； 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力和解決問題能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。 3、與基層銷售分析銷售案例； 5、沉淀成功營(yíng)銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣； 任職要求： 1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷。銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力；具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，無不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情 。 4、能開發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)接受不定時(shí)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護(hù)公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進(jìn)行活動(dòng)開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、提供住宿、提成獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護(hù)公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進(jìn)行活動(dòng)開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、提供住宿、提成獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護(hù)公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進(jìn)行活動(dòng)開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、家電 廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、提供住宿、午餐補(bǔ)貼、提成獎(jiǎng)金、生日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護(hù)公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進(jìn)行活動(dòng)開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、提供住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運(yùn)行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護(hù)公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進(jìn)行活動(dòng)開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年及以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、提供住宿、提成獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助