與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1. 區(qū)域銷(xiāo)售策略擬定與實(shí)施,根據(jù)市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和公司實(shí)際情況,制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo),并跟蹤目標(biāo)的完成情況; 2. 銷(xiāo)售管理制度制定,推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核和激勵(lì); 3. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)計(jì)劃; 4. 經(jīng)銷(xiāo)商管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建和執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商管理戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 任職要求: 1. 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),23屆、24屆、25屆應(yīng)屆生可投遞; 2. 英語(yǔ)、韓語(yǔ)、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)或印尼語(yǔ)口語(yǔ)流利; 3. 性格熱情,喜歡跟別人溝通。 公司人才理念:堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。 截止日期:2025年05月14日 招聘人數(shù):5人
職責(zé)描述: 1、經(jīng)銷(xiāo)商渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升; 3、銷(xiāo)售訂單的談判、收集及傳遞; 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力。 這里有國(guó)際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們,共筑夢(mèng)想。
職責(zé)描述: 1、經(jīng)銷(xiāo)商渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升; 3、銷(xiāo)售訂單的談判、收集及傳遞; 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力。 這里有國(guó)際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們,共筑夢(mèng)想。
崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)和協(xié)調(diào)解決訂單中的問(wèn)題,包括海運(yùn)和到港,確保銷(xiāo)售訂單及時(shí)下達(dá)到交付; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的量綱,樣車(chē)等信息收集; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好定期匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)管理客戶(hù)信息,包括銷(xiāo)售協(xié)議、付款方式。 任職要求: 1、本科及以上,3年以上海外銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有汽車(chē)行業(yè)信息敏感度; 2、 英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可作為工作語(yǔ)言; 3、 接受拉美出差以及工作。 這里有國(guó)際化的工作團(tuán)隊(duì)和融洽的工作氛圍。 歡迎加入我們,共筑夢(mèng)想。
崗位職責(zé): 1、管理轄區(qū)內(nèi)直營(yíng)店完成銷(xiāo)售和質(zhì)量目標(biāo),能制定和合理利用激勵(lì)政策掌控直營(yíng)店完成各項(xiàng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店培訓(xùn)管理及培訓(xùn)賦能; 3、跟進(jìn)落實(shí)終端運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作; 4、結(jié)合戰(zhàn)區(qū)要求,開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)、培訓(xùn)、終端檢查等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),具備對(duì)上萬(wàn)行數(shù)據(jù)的處理能力,EXCEL較為嫻熟的運(yùn)用能力; 3、對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系熟悉,有系統(tǒng)操作與管理的能力。
職責(zé)描述: 1、經(jīng)銷(xiāo)商渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升; 3、銷(xiāo)售訂單的談判、收集及傳遞; 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,西語(yǔ)/英語(yǔ)流利; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力,誠(chéng)實(shí)守信。
職責(zé)描述: 1、經(jīng)銷(xiāo)商渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升; 3、銷(xiāo)售訂單的談判、收集及傳遞; 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,葡語(yǔ)/英語(yǔ)流利; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力,誠(chéng)實(shí)守信。
【該崗位同時(shí)在德國(guó)、印尼、泰國(guó)開(kāi)放招聘,歡迎投遞】 弗迪電池立足新能源產(chǎn)業(yè),深耕電池領(lǐng)域二十余載,具備100%自主研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)電池的能力。產(chǎn)品覆蓋動(dòng)力電池、儲(chǔ)能及新型電池、消費(fèi)類(lèi)電池及零部件,構(gòu)建了完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈,在電池技術(shù)、品質(zhì)、智能制造、生產(chǎn)效率等方面堪稱(chēng)業(yè)界翹楚。 作為全球領(lǐng)先的電池生產(chǎn)商,公司電池產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、新能源、消費(fèi)類(lèi)電子及軌道交通等領(lǐng)域,持續(xù)全球化布局,不斷鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力。 作為團(tuán)隊(duì)的一員,銷(xiāo)售經(jīng)理一個(gè)重要職位,將我們的產(chǎn)品與客戶(hù)聯(lián)系起來(lái),并代表公司的形象。我們真誠(chéng)歡迎有相同愿景的您加入比亞迪,共同創(chuàng)造行業(yè)前景,共同建設(shè)綠色家園。 工作職責(zé): 1. 協(xié)調(diào)客戶(hù)項(xiàng)目的技術(shù)支持,提供售前支持,以確保工作順利進(jìn)行。 2. 處理客戶(hù)采購(gòu)訂單和出口相關(guān)文件的商業(yè)化。 3. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,向客戶(hù)推廣新訂單和新產(chǎn)品銷(xiāo)售,并與分銷(xiāo)合作伙伴保持良好合作。 4. 進(jìn)行市場(chǎng)研究和客戶(hù)開(kāi)發(fā),跟蹤客戶(hù)需求,識(shí)別市場(chǎng)潛力,從技術(shù)、商業(yè)和服務(wù)角度推動(dòng)銷(xiāo)售。 5. 收集并向技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸入客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品的要求 6. 參加國(guó)家和國(guó)際展覽,以支持提高和擴(kuò)大公司的品牌知名度。 資質(zhì)要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,或具備同等效力的高等教育資質(zhì)。 2. 電氣
【職位描述】:
1.進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,在客戶(hù)內(nèi)部建立各層面對(duì)公司的認(rèn)知
2.針對(duì)客戶(hù)投訴/問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶(hù)問(wèn)題,力爭(zhēng)客戶(hù)關(guān)系不受損害
3.監(jiān)督各部需求,督促各部門(mén)及時(shí)反饋,組織并參與客戶(hù)商務(wù)談判
4.對(duì)客戶(hù)決策過(guò)程及時(shí)準(zhǔn)確地反饋,進(jìn)行情況分析,提供競(jìng)爭(zhēng)性分析報(bào)告,確??蛻?hù)關(guān)系正向發(fā)展
5.在公司內(nèi)部維護(hù)客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案
【招聘要求】:
1.有3年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力
3.做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系,了解海外招聘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,協(xié)助COE制度的制定; 2、負(fù)責(zé)海外招聘科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持、賦能與渠道管理;負(fù)責(zé)督導(dǎo)海外招聘需求、招聘進(jìn)度管控,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推行招聘解決措施; 3、招聘系統(tǒng)管理與維護(hù),進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理、分析,診斷招聘異常點(diǎn)并給出建設(shè)性建議; 4、搭建集團(tuán)和海外招聘賦能體系,開(kāi)發(fā)相關(guān)課程;結(jié)合國(guó)內(nèi),打造海外特色招聘賦能體系,建設(shè)海外賦能團(tuán)隊(duì); 5、其他招聘運(yùn)營(yíng)類(lèi)事務(wù); 任職標(biāo)準(zhǔn): 1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言; 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類(lèi)海外招聘的流程和方法有深入的理解; 3、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的洞察力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力,熱愛(ài)組織發(fā)展工作,有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)性,善于總結(jié)和提煉; 5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
職責(zé)描述:
1、經(jīng)銷(xiāo)商渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù),根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、渠道規(guī)劃、渠道開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升;
3、銷(xiāo)售訂單的談判、收集及傳遞;
4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)/西語(yǔ)流利;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大壓力,誠(chéng)實(shí)守信。
1.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程滿(mǎn)足客戶(hù)需求、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估,針對(duì)市場(chǎng)變化提出有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案, 并督促實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店的可持續(xù)運(yùn)營(yíng),包括但不限于員工、供給和服務(wù)堅(jiān)持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫(kù)存管理與交付、充電團(tuán)隊(duì)保持良好通暢的協(xié)同工作。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開(kāi)發(fā),選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) ; 5.在公司內(nèi)外部溝通中代表公司并保持專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理能力、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠達(dá)到或超出銷(xiāo)售目標(biāo),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 2.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強(qiáng); 3.能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目; 4.把控優(yōu)先級(jí),堅(jiān)持按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo),在零售店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí),和持有有效的中國(guó)駕照。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、
1、1年以上豪華汽車(chē)品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熱情接待進(jìn)店客戶(hù),積極進(jìn)行品牌宣導(dǎo)并鼓勵(lì)試駕,建立并維護(hù)友好的用戶(hù)關(guān)系; 3、 探索、激發(fā)用戶(hù)需求,達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),并配合銷(xiāo)售主管達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、主動(dòng)回應(yīng)客戶(hù)訴求,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題和痛點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn); 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、18周歲及以上; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),談吐得體、氣質(zhì)大方、業(yè)務(wù)熟悉。
職責(zé)描述: 1. 太陽(yáng)能及儲(chǔ)能系統(tǒng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品銷(xiāo)售,大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù); 2. 確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃; 3. 產(chǎn)品方案輸出、合同評(píng)審及談判,落實(shí)訂單及保障收款; 4. 匯集及報(bào)告客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)和價(jià)格優(yōu)化等需求。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2. 有光伏或儲(chǔ)能系統(tǒng)/逆變器相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 溝通協(xié)作能力強(qiáng),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),正直有擔(dān)當(dāng); 4. 葡語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,接受海外巴西外派。
職位描述
搜索引擎推廣 信息流推廣 新媒體 互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容:
1.針對(duì)各網(wǎng)站及主流媒體平臺(tái)的關(guān)鍵字研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,制定SEO優(yōu)化策略,
2.負(fù)責(zé) SEO排名的監(jiān)測(cè)與分析,針對(duì)性地制定改進(jìn)措施;
3.營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行,結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為分析不斷優(yōu)化整個(gè)網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率和流量推廣;
4.了解各大搜索引擎算法,并結(jié)合公司需要進(jìn)行優(yōu)化;
任職要求:
1.具備3年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn),精通GoogleSEO等常見(jiàn)搜索引擎的優(yōu)化;
2.熟練使用 SEO 工具,例如:SEM Rush、
Ahrefs、Moz等;
3.對(duì)搜索引擎算法和網(wǎng)站架構(gòu)有深入的了解;
4.掌握最新的 AI 工具,如KIMI 豆包
5.了解推動(dòng)自然流量的 SEO 最佳實(shí)踐和策略。
6.熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略,包括社交媒體,以及 PPC 的管理。
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