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職位描述：

1、?負責所轄區(qū)域公司技術服務的銷售、推廣及貨款回收工作，完成公司下達的銷售指標；?

2、 管理所轄區(qū)域的銷售團隊，指導、檢查、監(jiān)督其完成銷售計劃；

3、 積極維護所轄區(qū)域內的客戶關系，與重要客戶保持良好的關系；

4、 收集和分析所轄區(qū)域的測序需求及競爭信息，為業(yè)務發(fā)展決策和方向提供依據；

5、 參與公司測序產品的市場推廣工作，配合市場部及時反饋市場信息。

應聘要求：

1、 生物學相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、 三年以上工作經驗，具有高通量二代測序技術相關經驗者或生命科學類公司產品推廣、技術支持相關工作經驗者優(yōu)先；

3、 英語六級，專業(yè)水平優(yōu)良；辦公軟件操作熟練；

4、 口頭及書面表達能力俱佳，懂商務禮儀，有較強的客戶服務意識和溝通協(xié)調能力，有一定市場敏銳度；

5、 工作積極主動，嚴謹仔細，誠實可靠，責任心強，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調和管理能力。

職位描述：

工作職責:

1、負責工程建材產品的市場調研和需求分析；

2、負責區(qū)域年度銷售預測，制定銷售計劃，保質保量完成銷售任務；

3、負責區(qū)域工程代理商、地產商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關系；

4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學歷，25-35歲，3年以上業(yè)務開發(fā)和建設經驗；行業(yè)不限；

2、具備較強的業(yè)務開發(fā)能力；工作期間取得較好的業(yè)績；

3、具備良好的社會關系組建能力，客戶服務意識，談判及溝通能力強，有團隊意識；

4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、需自備車輛。

職位描述：

崗位職責： 1.負責所轄團隊管理與培訓、招聘； 2.維護并拓展區(qū)域內的客戶，完成區(qū)域產品開發(fā)、覆蓋、提升單產工作； 3.負責所轄區(qū)域的價格維護、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動，主導并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內個性化的推廣、促銷、宣傳活動； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負責2024年五項工作（如筑基工程、爆破活動，榜樣工程、落地與達成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學歷，醫(yī)藥或營銷類相關專業(yè)。 2.工作經驗：3年以上相關經驗，有當地渠道資源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務溝通談判能力，有較好的業(yè)務開拓統(tǒng)籌能力，強烈的目標導向；抗壓能力強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1、制定并落實區(qū)域銷售計劃，負責所管轄區(qū)域店鋪銷售目標的達成；
2、負責公司各類管理項目的落地執(zhí)行，確保目標達成；
3、管轄門店運營力、商品力、渠道力、營銷力的落地執(zhí)行。

崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，三年以上零售行業(yè)經驗，服裝行業(yè)銷售管理經驗尤佳；
2、學習能力強，良好的溝通表達能力，具團隊合作精神；
3、熟悉零售店鋪商場管理。

職位描述：

負責市場開發(fā)維護！有車輛能夠短期出差，出色完成銷量目標！

職位描述：

薪資：

無責底薪5000-8000元 出差補助 差旅費報銷 社保 商業(yè)保險

晉升渠道：

區(qū)域經理——大區(qū)經理——市場總監(jiān)——總經理

福利待遇：五險、節(jié)假日福利、生日福利、年假、員工旅游、產假、婚假、公司為員工提供免費體檢

崗位職責：

1、負責市場開發(fā)，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；參與公司營銷策略的制定；

2、根據公司的營銷策略及銷售計劃，對區(qū)域市場開拓進行策劃；全面具體地負責所轄區(qū)域內的銷售工作；

3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；

4、負責所轄區(qū)域大客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系，協(xié)助各區(qū)域負責人完成計劃任務；

5、督導銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；

6、控制所轄區(qū)域內銷售費用開支；

7、負責轄區(qū)內銷售人員的管理，負責進行業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據實際情況對銷售資源進行分配；

8、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

9、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理

任職要求：

1、大專文憑，專業(yè)不限；

2、5年以上工作經驗，不少于2年同崗位工作經驗；

3、有較強的溝通協(xié)調能力，問題處理能力；

4、敏銳的市場洞察力；

5、一定的管理及組織能力。

海綠王2010年成立，致力農資行業(yè)十多年，是集農化產品的研發(fā)、生產、銷售、農業(yè)技術服務及農產品的收購、加工、銷售為一體，致力于打造從農田到餐桌綠色農產品安全、健康生態(tài)鏈的領導企業(yè)。自有工廠，自有品牌，營銷網絡遍布全國各大省份農業(yè)經濟作物區(qū)，央視上榜品牌，誠邀有志之士加入?。?/p>

總公司地址：鄭州市金水區(qū)北三環(huán)69號寶歐商務A區(qū)306室。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、年終分紅

職位亮點：公司2010年成立、央視上牌品牌

職位描述：

1、在直接上級指導下，負責分管專賣店的帳款、貨以及店面形象管理，按終端VI標準，檢核終端工作規(guī)范化執(zhí)行狀況。

2、獨立解決處理業(yè)務工作中出現(xiàn)的各種問題，確保年、月各項銷量指標的完成。

3、新產品上市期間，按終端VI標準，做好新產品的出樣、換樣和調整工作，保證終端門店清潔整齊的購物環(huán)境。

4、按照公司貨款回收規(guī)定，及時對賬和收款，做到月清月結。

5、在直接上級的指導下，展開售后服務工作?？驮V必須在24小時內予以處理，并將處理意見和實際情況以書面報告形式提交大區(qū)技術服務部備案。

6、定期走訪所分管的終端門店，保持與經銷商的有效溝通，對終端營業(yè)人員提供銷售指導，及時反饋分公司產品庫存情況。

7、隨時關注可開發(fā)市場狀況。了解收集競爭產品的銷售、促銷等市場活動。

8、熟練掌握公司產品的知識。

9、按照公司的有關規(guī)定，定期完成并如實填寫各類終端報表。

需有瓷磚、衛(wèi)浴、定制家居等建材行業(yè)者工作經驗3年以上

工作區(qū)域：豫南區(qū)域（南陽、平頂山、許昌、漯河、周口、駐馬店、信陽）

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：1、負責指定區(qū)域企業(yè)客戶/政府客戶/高?？蛻舻氖袌鐾茝V，完成公司下達的銷售指標；2、負責與企業(yè)團購/內訓有需求的直接客戶開發(fā)及代理商拓展，實現(xiàn)業(yè)務增長；3、負責制定區(qū)域整體市場計劃，提升區(qū)域市場覆蓋度和品牌影響力；4、負責基于產品體系針對客戶需求規(guī)劃設計具有市場競爭力的解決方案、匯報材料等，引導客戶認可接受，促成商務合作；5、對于教育行業(yè)的政策發(fā)展持續(xù)關注，及時調整營銷策略。任職要求：1、大專及以上學歷，為人正直，品格端正，具備較強的市場開拓能力；2、年齡28—40周歲，能適應短期出差以及長期出差；3、具備TOB大客戶團購工作經驗，有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經驗，能獨立操作談判項目；4、具備良好的業(yè)務開發(fā)、拓展和談判能力、敏銳的洞察力及分析能力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力；5、了解教育培訓產品、了解互聯(lián)網云服務模式；6、有教培行業(yè)面銷經驗、有企業(yè)大客戶開發(fā)合作經驗，以及自身攜帶資源者優(yōu)先考慮。主打產品1、優(yōu)路云所有在線標準課程；2、根據客戶需求的定制化課程；3、優(yōu)路云平臺管理及服務。優(yōu)路云網站：https://yun.youlu.com/

職位描述：

職位描述

職位描述：

區(qū)域經理（涂料行業(yè)代理商部）

工作職責：

1、區(qū)域市場內銷售網絡的組建，帶領銷售團隊開拓縣級代理商和分銷；
2、搜集自建別墅的信息，完成每個月的目標銷售額；
3、做好區(qū)域內市場的維護，保持本品牌代理商的業(yè)績持續(xù)增長；
4、積極主動的學習本行業(yè)與產品的專業(yè)知識。
5、完成上級交辦的任務。

任職要求：
1、熱愛銷售工作，能夠接受長期出差；
2、年齡25歲-40歲男女不限，大專以上學歷；
3、性格開朗，有敏銳的市場判斷能力及商務洽談能力；
4、有同行業(yè)涂料銷售或建材銷售經驗2年以上，做過渠道代理商銷售經驗者優(yōu)先。
薪資：基本工資8000元-12000元 個人銷售提成3% 團隊銷售提成 年終獎 五險

備注：年度銷售明星獎勵奔馳車一輛。

職位描述：

公司在河南（南陽、鄭州），面向全國市場（如：華東華中、西北、華南等）
崗位職責：面向全國市場，主要以智能自動化和基礎裝備類的養(yǎng)殖設備銷售為主
1、負責區(qū)域業(yè)務老客戶的維護及區(qū)域定向大客戶的開發(fā)；
2、拜訪目標客戶，進行設備演示、商務談判等；
3、負責簽訂合同的項目施工、跟蹤款項回收等；
崗位要求：
1、25-35歲，大專及以上學歷，有無本行業(yè)經驗都可以，前期有帶薪專業(yè)培訓；
2、具備較強的學習能力，喜歡跟人溝通交流，性格開朗，親和力強，能適應長時間出差（每月最少21天，負責區(qū)域定向大客戶洽談）；
3、公司客戶群體針對性強，目標客戶明確；有一年以上同行業(yè)(農畜牧、機械、設備等)銷售經驗高薪錄用；
福利待遇：
1、為員工提供高額底薪（寬帶薪酬）、高提成及季度/年度獎金；
2、補助--住宿補助按照去的城市標準100-300不等；油費補助按照公里里程；餐補按照50（試用40）進行補助。
3、提供南陽“諸葛英才”計劃，實行額外補助（本科1千/月，碩士3千/月）；
4、六險一金、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、多次晉升機會（每年2次）、不定期培訓。

職位描述：

提供客戶資料，維護老客戶，開發(fā)新客戶

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1.負責所轄區(qū)域內戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃及目標的制定，并負責實施執(zhí)行；
2.根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃負責所轄區(qū)域內c\b端店鋪的拓展、選址、裝修及開業(yè)的工作；
3.負責所轄區(qū)域內市場營銷活動策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；
4.負責完成所轄區(qū)域內銷售目標的執(zhí)行；
5.負責所轄區(qū)域內所有門店的現(xiàn)場運營管理，包括vi、貨品陳列、人員操作規(guī)范；
6.負責所轄區(qū)域內店長、店員的招聘選拔、培養(yǎng)、發(fā)展，滿足公司運營的要求，并有效傳達公司企業(yè)文化；
7.根據銷售目標組織對所轄區(qū)域的商品進行分析管理，包括商品周轉、商品品類等；
8.負責所轄區(qū)域內商品的市場調研，并根據實際情況進行貨品價格調整；
9.負責所轄區(qū)的行政外聯(lián)、大客戶及合作者關系的維護，客戶的投訴處理等；
10.負責督導所轄區(qū)域的備用金、營業(yè)款、非營業(yè)收入款、發(fā)票等管理；
11.負責資源位售賣及相關執(zhí)行與監(jiān)督；
12.上級交辦的其他相關事項。
任職要求：
1. 30-45周歲，大專及以上學歷；
2. 有5年及以上的零售終端門店管理經驗；
3. 有著優(yōu)秀的店鋪運營的管理、實操、培訓經歷，并有通過店鋪運營提升業(yè)績的實際經驗；
4. 有著良好的市場拓展經驗，并具備相關資源的優(yōu)先；
5. 具備優(yōu)秀的語言的溝通及談判、資源整合、信息收集、市場分析能力。
工作時間：周一到周五9:00-18:00（雙休）
本公司各崗位一經錄用待遇優(yōu)厚，公司提供完善的福利計劃：包含五險一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假。完善的晉升體系，給每一名員工都能成為公司核心管理層的機會，每年還為優(yōu)秀員工提供獎金及旅游獎勵，以及公司各項其他福利。

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內二批、終端、餐飲等渠道客戶的開拓和維護；

2、負責區(qū)域內市場推廣；

3、負責區(qū)域內生動化維護（冰箱陳列、海報張貼、廣告投放等等）；

4、負責區(qū)域內市場信息收集及反饋；

5、協(xié)助大區(qū)經理開展區(qū)域內集中鋪市工作；

6、協(xié)助公司推廣新品。

崗位要求：

1、高中以上文憑；

2、五年以上銷售經驗，有快消品和冷凍行業(yè)銷售工作者優(yōu)先；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

工作職責:

1、負責工程建材產品的市場調研和需求分析；

2、負責區(qū)域年度銷售預測，制定銷售計劃，保質保量完成銷售任務；

3、負責區(qū)域工程代理商、地產商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關系；

4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學歷，25-35歲，3年以上業(yè)務開發(fā)和建設經驗；行業(yè)不限；

2、具備較強的業(yè)務開發(fā)能力；工作期間取得較好的業(yè)績；

3、具備良好的社會關系組建能力，客戶服務意識，談判及溝通能力強，有團隊意識；

4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、需自備車輛。