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職位描述：

崗位:職場(chǎng)經(jīng)理
要求:自己有運(yùn)營(yíng)獨(dú)立自主的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
從事過(guò)保險(xiǎn)，在其他公司有過(guò)團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶(hù)鎖定及開(kāi)發(fā)（客戶(hù)畫(huà)像：經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定銷(xiāo)售策略及動(dòng)銷(xiāo)方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門(mén)店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷(xiāo)方案、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理，包括：定期回訪(fǎng)、售后服務(wù)、問(wèn)題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶(hù)資源優(yōu)先； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

公司福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補(bǔ)助40元 出差補(bǔ)助 高業(yè)績(jī)提成

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排,保障公司銷(xiāo)售通路順暢。

2、負(fù)責(zé)冷凍面點(diǎn)制品和肉制品渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)市場(chǎng)政策，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)渠道客戶(hù)的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的遴選、評(píng)估、合作、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，分解并完成區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)與實(shí)施，監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋，提供幫助及管理；

4、定期收集并匯報(bào)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商的需求，反饋經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品政策和運(yùn)營(yíng)流程的意見(jiàn)，及時(shí)和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)。

6、完成公司部署的其他工作事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

任職要求：

1、8年以上汽車(chē)金融的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車(chē)金融管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較好的談判和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，全局觀念，對(duì)工作充滿(mǎn)激情；

4、具備解決問(wèn)題的能力。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理，及時(shí)處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)；
4參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
5.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件。
任職資格：
1. 45周歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷；
2. 從事酒飲行業(yè)銷(xiāo)售5年以上，熟悉成都、重訂市場(chǎng)
3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4. 招商能力強(qiáng)，有豐富餐飲客戶(hù)資源優(yōu)先
5. 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。
薪資范圍：9000-18000

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和上量的跟蹤，帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，人才梯隊(duì)建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織與策劃；

4.協(xié)助上級(jí)做好其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療環(huán)境，有一定的自驅(qū)力和資源整合能力；

2.有良好的管控能力、分析能力、解決問(wèn)題、較強(qiáng)影響他人的能力。

公司地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園

工作地址：區(qū)域內(nèi)全域

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測(cè)平臺(tái)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才；

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工作，定期檢查下屬的每周拜訪(fǎng)工作，對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理；

5、了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售方向，經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；

6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出有針對(duì)性的可行性方案；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè)；

8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)策略；

9、負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷(xiāo)渠道、完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；

10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，有目的、針對(duì)性地走訪(fǎng)市場(chǎng)，定期向公司營(yíng)銷(xiāo)中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷；

3、有一定的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和流通、特通渠道；

4、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書(shū)的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶(hù)（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶(hù)資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入 3、試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶(hù)廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛(ài)心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類(lèi)繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問(wèn)候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、市場(chǎng)規(guī)劃和任務(wù)達(dá)成：根據(jù)部門(mén)年度任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照區(qū)域進(jìn)行年度、季度、月度任務(wù)拆解和制定區(qū)域市場(chǎng)操作規(guī)劃方案
2、日常管理：全面負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作管理、區(qū)域業(yè)務(wù)幫扶助力業(yè)績(jī)達(dá)成
3、經(jīng)銷(xiāo)商和渠道管理：全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)所有經(jīng)銷(xiāo)商日常業(yè)務(wù)管理和區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店管理監(jiān)督工作
4、市場(chǎng)客戶(hù)布局：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)空白市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)
5、執(zhí)行力：執(zhí)行部門(mén)下達(dá)月度各項(xiàng)重點(diǎn)工作推動(dòng)

二、任職要求

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，同行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2、3年以上快消品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件
4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
5、工作地點(diǎn)：黃島、膠州；濰坊、菏澤、濟(jì)南、德州、東營(yíng)、濱州等山東其他地級(jí)市可調(diào)。具體請(qǐng)咨詢(xún)

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：鄭州

崗位職責(zé)：

1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。

3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類(lèi)達(dá)成。

4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)估達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)銷(xiāo)售管理；

7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.有3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；

6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

河南省內(nèi)各地均在招聘，歡迎投遞簡(jiǎn)歷：平頂山市、許昌市；南陽(yáng)市等地。

職位描述：

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷(xiāo)售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開(kāi)發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)、收款、交付、收尾等全套工作.有效地進(jìn)行部門(mén)內(nèi)以及跨部門(mén)的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷(xiāo)售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開(kāi)發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)、收款、交付、收尾等全套工作. 有效地進(jìn)行部門(mén)內(nèi)以及跨部門(mén)的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).任職要求：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先從事過(guò)電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過(guò)大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國(guó)企客戶(hù)資源優(yōu)先,如:國(guó)電投、中電建、三峽、華電、中節(jié)能、京能等優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè).甲方畫(huà)像要求:1.本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)特別好,大專(zhuān)也可以)32歲以?xún)?nèi)不想要年齡大的要年輕有潛力,有沖勁的至少3年以上經(jīng)驗(yàn)2.既往經(jīng)驗(yàn)要求:要求:不看渠道、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先從事過(guò)電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過(guò)大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國(guó)企客戶(hù)資源優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng) 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè).

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；

3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)布局、市場(chǎng)費(fèi)用管控；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)區(qū)域客戶(hù)及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

負(fù)責(zé)區(qū)域：蒙西

任職要求：

1. 25-32歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

2. 溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，希望通過(guò)個(gè)人努力得到豐厚報(bào)酬。

薪資及福利：

薪資：月薪7000-10000 出差補(bǔ)助（5000元左右） 電話(huà)補(bǔ)助150元 交通補(bǔ)貼100元 行銷(xiāo)激勵(lì)

福利：五險(xiǎn) 帶薪休假 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 節(jié)假日及生日福利

晉升通路：

區(qū)域經(jīng)理（8-15萬(wàn)/年）-資深區(qū)域經(jīng)理（10-18萬(wàn)/年）-銷(xiāo)售總監(jiān)（20-30萬(wàn)/年）

職位描述：

1.開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)未開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店

2.配合經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷(xiāo)。

4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶(hù)完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述
職責(zé)描述：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、發(fā)現(xiàn)上報(bào)代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)、推廣，執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
3、執(zhí)行銷(xiāo)售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)；
4、執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實(shí)，執(zhí)行上級(jí)對(duì)市場(chǎng)指定的促銷(xiāo)策劃；
5、接受公司及上級(jí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對(duì)代理商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、發(fā)展；
6、將轄區(qū)市場(chǎng)信息進(jìn)行整理、歸檔，用于決策參考，區(qū)域調(diào)整工作交接等。根據(jù)自身收集的市場(chǎng)信息，可建議應(yīng)對(duì)策略，負(fù)責(zé)既定策略執(zhí)行，并對(duì)重要信息進(jìn)行上報(bào)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事務(wù)。
崗位要求：
1、具備2-5年銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉市場(chǎng)招商、市場(chǎng)推廣策劃操作；
3、具有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、具備一定的抗壓能力，良好的溝通談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、服從公司的全省區(qū)域調(diào)配。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷(xiāo)售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷(xiāo)售價(jià)格的控制與管理。
5、對(duì)公司政策及客戶(hù)情況上傳下達(dá)；
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、28-38歲，大專(zhuān)及以上，營(yíng)銷(xiāo)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的個(gè)人銷(xiāo)售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。