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職位描述：

1、負責公司品牌推廣、企劃工作和官網(wǎng)管理費；2、追蹤企業(yè)新聞熱點播報（包含公眾號軟文、企業(yè)季刊等）；3、完成公司識別系統(tǒng)的整合和策劃設(shè)計，統(tǒng)一和定時升級公司各項對外宣傳資料及公司內(nèi)部大型活動的策劃工作；4、組織、參與、主導(dǎo)市場方案的制定，完成公司營銷推廣的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并配合完成日常推廣宣傳工作。任職要求：文案出色，積極主動，擅于溝通，熟悉使用Photoshop等設(shè)計軟件。 年齡要求：25-40歲 職能類別：市場企劃經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：品牌推廣公眾號維護文案策劃平面設(shè)計

職位描述：

崗位職責:

1、推動總、省公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略項目在本地市落地執(zhí)行；

2、開展地市年度經(jīng)營企劃，組織編制地市年度經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)預(yù)算，實施經(jīng)營過程管理；

3、統(tǒng)籌地市渠道布局和資源配置，推動渠道和銷售團隊建設(shè)，保障公司經(jīng)營目標達成；

4、開展本地政策研究和市場研究，撰寫重大會議材料和重大工作報告。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、金融、保險、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具有較高的綜合素質(zhì)；

4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用的辦公軟件；

5、具備較強文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

職位描述：

職責描述： 1.隊伍分析：圍繞業(yè)務(wù)目標及隊伍發(fā)展開展專題研究和分析，對影響隊伍長期發(fā)展的專題進行專項數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，提出獨立性的合理化建議與意見，供管理團隊提供決策參考。 2.業(yè)務(wù)專項分析：緊跟業(yè)務(wù)節(jié)奏，追蹤業(yè)務(wù)達成；圍繞金三角，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展所處階段，對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行專項分析。 3.重點項目專項分析：開展公司級重點項目專項分析，組織并參與機構(gòu)調(diào)研，形成機構(gòu)差異化的政策支持方案和發(fā)展策略建議，為整體項目實施方案提供支持。 4.機構(gòu)專項分析：負責關(guān)注機構(gòu)發(fā)展趨勢，根據(jù)機構(gòu)發(fā)展特定，對機構(gòu)進行差異化專項分析，為公司管理層對機構(gòu)的決策和判斷提供參考。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)管、IT專業(yè)優(yōu)先。 2.技能要求：熟練使用office軟件, 熟練使用一種及以上數(shù)據(jù)庫軟件。 3.其他要求：具備較強的邏輯思維能力，工作認真負責，保持工作熱情。 截止日期：2023年10月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責描述： 1.開展市場分析：洞悉市場策略變化，開展市場策略分析與深度研究，完成制式化報告與深度專題研究，為管理決策提供研究與建議支持。 2.日常交流：建立并完善交流機制與交流平臺，定期交流與調(diào)研，完成相關(guān)數(shù)據(jù)與報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時有效的信息參考與支持。 3.數(shù)據(jù)庫建設(shè)與維護：建立、完善并定期維護同業(yè)數(shù)據(jù)庫與策略庫，為市場分析提供有效支持。 任職要求： 1.保險、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷。 2.從事保險相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉行業(yè)發(fā)展、市場主體業(yè)務(wù)與策略。 3.具備較強的市場研究與調(diào)研能力，具有組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力和溝通能力。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、歸納能力和文字表達能力。 5.參與重大研究/調(diào)研項目者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責市場分析、市場企劃及市場推廣工作，規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化市場開拓路線； 2、確保公司市場定位及開拓準確性，確保公司市場戰(zhàn)略的有效性，為公司銷售提供準確的方向和準確的信息，助力銷售目標的達成； 3、負責主要競品在不同細分市場銷售的價格體系，區(qū)域內(nèi)市場占有、銷售量進行調(diào)研、整理。 4、負責針對競品的現(xiàn)狀確定目標市場及相應(yīng)的產(chǎn)品及價格體系。 任職資格： 1、市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上與策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)和酒店行業(yè)活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有出色的方案策劃能力，提案制作和陳述能力，熟悉市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案； 3、技能要求：敏銳的市場洞察力，能獨立制定市場的營銷策略、規(guī)劃、產(chǎn)品拓展等工作，并善于撰寫活動策劃方案； 4、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力；擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強；具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 5、善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心，團隊合作精神。

職位描述：

行業(yè)不限，有創(chuàng)新意識，邏輯思維能力好，扎實營銷策劃及品牌活動專業(yè)能力，能夠策劃及落地各類營銷活動方案，有豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.統(tǒng)籌企劃/設(shè)計/外賣各模塊工作

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責市場企劃方案的制定與執(zhí)行
- 分析市場趨勢，收集并整理市場數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)；
- 組織并參與市場調(diào)研，了解目標市場情況；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場企劃項目的順利實施；
- 監(jiān)控市場企劃項目的執(zhí)行進度，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 年齡40歲以下， 至少有3年以上市場企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
- 熟悉市場企劃流程，具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊協(xié)作精神；
- 具備豐富的市場資源和人脈關(guān)系，能有效拓展合作渠道；
- 強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，并在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作；
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效溝通，推動項目進展。
要求身體健康、無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責： 1、聚焦品類劃分、負責制定品類中各產(chǎn)品的定位、定價、渠道、營銷等系列策略，包括但不限于傳播、推廣、促銷、整合營銷等方面，為各產(chǎn)業(yè)公司打造爆款產(chǎn)品提供依據(jù)及支持。2、研究并分析外部行業(yè)發(fā)展、競品動態(tài)以及內(nèi)部產(chǎn)品營銷數(shù)據(jù)等，作為制定策略的支持及依據(jù)。3、整合內(nèi)外部資源、創(chuàng)新整合營銷模式，打造創(chuàng)新商業(yè)模式的設(shè)計和建立。4、跟進并支持策略方案的落地執(zhí)行并實時調(diào)整優(yōu)化策略的實施。任職要求：1、具備食品飲料行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；具備負責某類產(chǎn)品全面市場營銷規(guī)劃的能力和經(jīng)驗；有調(diào)味品、餐料產(chǎn)品、健康食品、保健食品的行業(yè)背景更佳。2、具備市場營銷、企業(yè)管理、企劃、公關(guān)傳播等相關(guān)專業(yè)；有食品工程、食品技術(shù)或新聞學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)更佳。3、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力以及抗壓能力。4、具備優(yōu)秀的報告撰寫能力、文案策劃能力以及熟練的辦公軟件操作能力。 職能類別：市場企劃經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：企劃4P市場企劃競對調(diào)研市場調(diào)研營銷策略產(chǎn)品定價

職位描述：

職責描述： 1、產(chǎn)品設(shè)計及升級：負責公司金融平臺產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計，跟蹤產(chǎn)品運營情況、搜集產(chǎn)品問題、反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)更新； 2、 商務(wù)政策：負責制定公司商務(wù)政策； 3、項目測算：負責對公司項目進行產(chǎn)品測算； 4、信息收集： 包括內(nèi)部意見采集和外部案例收集。與業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、風控團隊密切溝通，收集內(nèi)部用戶需求并整理落實；運用自身資源及過往經(jīng)驗，收集市面其它競品，分析優(yōu)劣并對自身產(chǎn)品迭代； 5、 運營數(shù)據(jù)分析：進行數(shù)據(jù)的收集和分析，挖掘潛在規(guī)律和問題，以優(yōu)化產(chǎn)品和支撐決策； 6、協(xié)助產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)及落地：溝通協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試過程中的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，推動產(chǎn)品落地 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有銀行、金融產(chǎn)品工作背景者優(yōu)先，持財務(wù)、會計等證書優(yōu)先； 2、兩年以上金融產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗； 3、了解金融產(chǎn)品研發(fā)流程，能夠很好協(xié)調(diào)好市場、業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試等各方工作； 4、具備較強的需求設(shè)計、捕獲、分析與管理能力，能輸出高質(zhì)量的業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)需求文檔，可使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具，如Axure、Visio； 5、具有定量分析能力和嚴密的邏輯思維，出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，可熟練掌握Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責： 1. 制定市場營銷策略：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司整體戰(zhàn)略，制定市場營銷策略，包括產(chǎn)品定位、定價策略、推廣活動等。 2. 管理市場團隊：負責領(lǐng)導(dǎo)市場部門團隊，分配任務(wù)，指導(dǎo)團隊成員完成工作，確保團隊的目標達成。 3. 監(jiān)測市場趨勢：跟蹤市場動態(tài)，了解競爭對手的行動，預(yù)測市場趨勢，及時調(diào)整營銷策略。 4. 管理市場預(yù)算：制定市場部門的預(yù)算計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保合理利用資金實現(xiàn)市場目標。 5. 監(jiān)督市場活動：負責組織和推動各類市場活動，如產(chǎn)品推廣、促銷活動、展會活動、品牌宣傳等，確?；顒拥捻樌M行。 6. 與銷售部門合作：與銷售部門密切合作，協(xié)調(diào)市場和銷售工作，共同實現(xiàn)銷售目標。 7. 分析市場數(shù)據(jù)：對市場調(diào)研數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)進行分析，為決策提供支持，及時調(diào)整營銷策略。 8. 開展線上線下市場活動：通過多種渠道提升品牌曝光度，有效傳導(dǎo)至銷售端，持續(xù)轉(zhuǎn)化資源成果； 9. 負責公司品牌形象的塑造和維護，以推廣公司品牌和在行業(yè)內(nèi)知名度為目的，制定品牌傳播策略； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上市場推廣策劃和團隊管理工作經(jīng)驗； 2. 具備較強的策劃、文案能力，熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作方式； 3. 具備市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向； 4. 有責任心，進取心，工作目標感、抗壓能力強，具備清晰的工作方法；

職位描述：

1.統(tǒng)籌企劃/設(shè)計/外賣各模塊工作

職位描述：

工作職責:
1、收集市場情報及相關(guān)行業(yè)政策，對市場環(huán)境發(fā)展趨勢進行預(yù)測，為本部門及事業(yè)部提供信息決策支持；
2、通過出差實地拜訪等方式調(diào)研收集客戶需求及競手產(chǎn)品狀態(tài)，結(jié)合市場動態(tài)完成前置性市場調(diào)研分析報告；
3、制定行業(yè)細分、公司產(chǎn)品等調(diào)研計劃，協(xié)助建立市場管理流程；
4、新型合作/商務(wù)模式的前期接洽，外部資源(咨詢公司/行業(yè)協(xié)會)業(yè)務(wù)合作談判；
5、參加行業(yè)相關(guān)展會及論壇，并作出建議性總結(jié)歸納；
6、實現(xiàn)市場數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)搭建，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的收集、完善、報送，向相關(guān)部門提供專業(yè)的數(shù)據(jù)需求支持。
任職資格:
1、精通英語，有光伏行業(yè)或泛半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擁有市場及企劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的報告撰寫能力。

職位描述：

主要工作： 1、南昌萬科社區(qū)商業(yè)

職位描述：

職責描述： 1.隊伍分析：圍繞業(yè)務(wù)目標及隊伍發(fā)展開展專題研究和分析，對影響隊伍長期發(fā)展的專題進行專項數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，提出獨立性的合理化建議與意見，供管理團隊提供決策參考。 2.業(yè)務(wù)專項分析：緊跟業(yè)務(wù)節(jié)奏，追蹤業(yè)務(wù)達成；圍繞金三角，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展所處階段，對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行專項分析。 3.重點項目專項分析：開展公司級重點項目專項分析，組織并參與機構(gòu)調(diào)研，形成機構(gòu)差異化的政策支持方案和發(fā)展策略建議，為整體項目實施方案提供支持。 4.機構(gòu)專項分析：負責關(guān)注機構(gòu)發(fā)展趨勢，根據(jù)機構(gòu)發(fā)展特定，對機構(gòu)進行差異化專項分析，為公司管理層對機構(gòu)的決策和判斷提供參考。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)管、IT專業(yè)優(yōu)先。 2.技能要求：熟練使用office軟件, 熟練使用一種及以上數(shù)據(jù)庫軟件。 3.其他要求：具備較強的邏輯思維能力，工作認真負責，保持工作熱情。