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職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責：
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶；
2、負責區(qū)域市場開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場；
7、完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)管理市場，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學歷或具有畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識水平；
3、 學習能力強，能快速接受新知識、新項目，愿意學習了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運營；
4、 具有一定的客戶資源和團隊資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點：江西全區(qū)域工作

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責：
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶；
2、負責區(qū)域市場開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場；
7、完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)管理市場，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學歷或具有畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識水平；
3、 學習能力強，能快速接受新知識、新項目，愿意學習了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運營；
4、 具有一定的客戶資源和團隊資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點：江西全區(qū)域工作

職位描述：

一、崗位職責 1、負責深入市場，以顧客的實際需求為中心，進行市場調(diào)研，環(huán)境分析，營銷策劃，結(jié)合營銷目標，完成營銷任務(wù)； 2、負責開發(fā)和拓展轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營渠道，并保證新渠道的任務(wù)完成和進一步的成長； 3、負責積極處理客戶投訴，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4、負責負責對經(jīng)銷商及店員的培訓和管理工作，幫助經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)工作和對新市場的開發(fā)進行策劃等； 二、任職資格 1、大專及以上學歷，不限專業(yè)（營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、具有市場營銷、銷售管理等相關(guān)知識； 3、具有較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4、口齒清晰，能熟練進行演講。 三、薪酬福利 1、工作時間：雙休、國家法定節(jié)假日正常放假； 2、薪酬構(gòu)成：本崗位實行提成制，具體面談； 3、其他福利：五險一金、三節(jié)福利、員工生日、高溫費、體檢、工作餐及營銷崗位補貼（房補、油補、話補）等

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負責工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

一、任職要求：

1、45歲以下.高中學歷，在當?shù)赜挟a(chǎn)權(quán)住房，或是當?shù)鼐用裨诋數(shù)赜泄潭ㄉ罹铀?，男女不限，身體健康，無各類傳染??；

2、無賭博等不良嗜好，無不良前科記錄，無征信失信行為；無不良債務(wù)事件；

3、在本地有良較好的人脈關(guān)系，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

4、熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場，有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；

5、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力，堅強的承受力和包容度、親和力；

6、品貌端正、誠實認真，執(zhí)行力強，具有高度責任心、敬業(yè)精神和愛學習的態(tài)度；

7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，以及解決問題的能力；

8、善于學習，善于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)激情和不斷進取的企圖心；

9、服從公司工作安排和管理指導，有良好的團隊協(xié)作精神；

10、熟練操作電腦，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，及熟練使用各類手機軟，有一定的文字寫作能力；

11、享受公司底薪和獎金的，不得兼職做其他產(chǎn)品銷售，以及做任何第二職業(yè)；

12、與公司勞動簽訂合同，及保密競業(yè)協(xié)議；試用期三個月，試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)為正式錄用；

13、加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作；

二、崗位職責

1、負責區(qū)域市場的開拓和服務(wù)；

2、負責推廣、開發(fā)新客戶，維護老客戶的關(guān)系，做好客戶信息儲備；

3、制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施；

4、進行終端開發(fā)、日常銷售工作及品牌推廣活動；

5、向各類合作銷售終端及時配貨，及時配合公司各類營銷方案到終端網(wǎng)點、商家的推廣；

6、收集市場信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息等；

8、遵守公司的各項銷售管理制度，規(guī)范進行業(yè)務(wù)開展及貨款回款操作；

9、在原有平臺的基礎(chǔ)上，可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺；

10、根據(jù)財務(wù)制度及時與公司對賬、下賬，做到賬物清晰無欠款；

11、工作期間使用公司的企業(yè)微信，按照公司規(guī)定每日做好日志的提交；

12、每周銷售總結(jié)與下周計劃的提交，并需親自參加公司的銷售視頻會議且錄音錄視頻；

13、每月對區(qū)域銷售情況進行總結(jié)，提交月度銷售工作報告，找出自身問題和提供優(yōu)化方案，并參加公司的月度銷售工作會議和學習培訓；

14、培養(yǎng)區(qū)城總監(jiān)，做好傳幫帶、傳承、傳遞企業(yè)文化；

15、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務(wù)拓展工作。

職位描述：

崗位職責：

1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃；

2、負責指導、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；

3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；

4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護，銷售價格的控制與管理。

5、對公司政策及客戶情況上傳下達；

6、上級安排的其他事項。

任職資格：

1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗

3、較強的個人銷售能力，能獨立領(lǐng)導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；

4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓和激勵下屬的能力；

5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負責指導、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達；
6、上級安排的其他事項。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、較強的個人銷售能力，能獨立開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責對區(qū)域門店運營標準化進行培訓指導，監(jiān)督執(zhí)行，保證責任門店運營標準化高標準完成。 2、負責轄區(qū)域店面與公司總部之間的及時有效溝通，做好上情準確下達、下情及時匯報； 3、對所轄區(qū)域店面的促銷宣傳活動的實施進行監(jiān)督、指導、執(zhí)行、檢查和匯報； 4、準確及時收集市場信息，為重大營運決策提供重要參考； 5、完成所轄區(qū)域店面員工的培訓/培養(yǎng)工作，制定加盟門店人員培養(yǎng)計劃以及落實完成。 6、負責與所轄區(qū)域店面與公司其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和事務(wù)處理。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷，連鎖經(jīng)營崗位優(yōu)先； 2、性格外向活躍，溝通能力優(yōu)秀，抗壓能力強 3、愿意挑戰(zhàn)自己，接受江西省內(nèi)出差 4、3年以上零售/食品行業(yè)區(qū)域連鎖門店運營管理經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：
1. 通過對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商工作進行指導和監(jiān)督而提升其運營和盈利水平；
2. 掌握品牌的商務(wù)政策及其他相關(guān)政策要求，督導轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行；
3. 快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴抱怨，提升客戶滿意度水平；
4. 快速捕捉市場動態(tài)信息，收集和傳遞一線市場需求，協(xié)同制定對策以準確應(yīng)對市場；
5. 對區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)絡(luò)進行開發(fā)，并對新經(jīng)銷商進行指導。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，年齡40歲以下，有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力。具備商務(wù)談判，活動策劃，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等技巧；
2. 具備出色的溝通能力，能承受較大壓力，敬業(yè)負責，執(zhí)行力強，客戶導向；
3. 具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識，有汽車行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗；
4. 由于崗位為區(qū)域崗，能適應(yīng)長時間出差，服從區(qū)域分配。

職位描述：

區(qū)域經(jīng)理崗位職責 1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策，根據(jù)市場動向及時調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標。 4.組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，并審核銷售費用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系; 8.負責對部門員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓，提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗， 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉全國各大水果批發(fā)市場，對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解，例如：河南萬邦，北京新發(fā)地，上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力； 4.具有團隊合作精神。 備注：本職位工作需經(jīng)常出差，經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進行客戶開發(fā)和維護 職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

集團區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理可適應(yīng)出差，年齡25—45歲之間；備注：前往總公司的車票會在您正式成為興民全職員工后，發(fā)放第一個月工資及提點時，一同報銷，同時，到訪公司后，會有宿舍及餐補為您提供。興民的產(chǎn)品，專利技術(shù)強，產(chǎn)品質(zhì)量好；優(yōu)勢巨大，成單率高崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。要求開發(fā)指定地區(qū)客戶，所以需要能跑外接受外派的應(yīng)聘者，如無法接受請勿投遞簡歷面試地址：秦皇島市昌黎縣黃金海岸開發(fā)區(qū)

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)渠道資源！?。。?br>崗位職責：
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶；
2、負責區(qū)域市場開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場；
7、完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)管理市場，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學歷或具有畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識水平；
3、 學習能力強，能快速接受新知識、新項目，愿意學習了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運營；
4、 具有一定的客戶資源和團隊資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點：江西全區(qū)域工作

職位描述：

【崗位職責】 1、主導轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系維護、客戶需求挖掘 2、跟進客戶訂單生產(chǎn)進度，與客戶保持良性互動； 3、客戶訂單成交洽談與商務(wù)接待。 4、處理客戶投訴與售后服務(wù)事宜，協(xié)助回款 5、參與客戶項目訂單公關(guān)與前期對接。 6、轄區(qū)內(nèi)市場機會信息與競爭對手信息收集。 【任職要求】 1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上工業(yè)企業(yè)項目、設(shè)備等營銷經(jīng)驗，或服務(wù)類營銷3年以上工作經(jīng)驗；具備央企工業(yè)領(lǐng)域的營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 3、崗位技能： ①極強的市場敏感度和信息收集能力，能獨立開拓市場、維護客戶關(guān)系。 ②極強強的商務(wù)合同談判能力；熟悉招投標及合同法，熟悉招投標運作流程。 ③性格開朗，目標導向；情商高，綜合素質(zhì)好。

職位描述：

崗位職責：

1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負責指導、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達；
6、上級安排的其他事項。

任職資格：

1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、較強的個人銷售能力，能獨立領(lǐng)導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
3、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓和激勵下屬的能力；
4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

【任職資格】：?
1、大專及以上學歷，銷售經(jīng)驗一年以上或同行業(yè)半年以上；
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，交際能力，表達能力，創(chuàng)造能力，應(yīng)變能力，洞察能力等一些相關(guān)的銷售技巧；
3、能承擔工作壓力，充滿激情，具有團隊合作精神，可適應(yīng)長期出差；
4、有電廠、醫(yī)療、醫(yī)藥、工業(yè)照明及化工類行業(yè)銷售經(jīng)驗擇優(yōu)錄??；

【崗位職責】：

1、負責公司指定區(qū)域的銷售工作，市場開發(fā)、市場維護、客情管理等。
2、及時搜集、整理、反饋客戶信息。
3、制定本區(qū)域的銷售規(guī)劃、促進市場銷售。