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職位描述：

崗位內容：
1. 負責機械設備的日常檢查、維修、保養(yǎng)及管理工作。
2. 制定機械設備維護計劃，并確保設備處于正常工作狀態(tài)。
3. 協(xié)調并監(jiān)督機械設備的更換和維修，并確保設備的耐久性和性能足夠可靠。
4. 進行設備故障分析和問題解決，提出相應的改進措施。

任職要求：
1. 具有機械工程相關專業(yè)背景。
2. 熟悉機械設備的基本原理和常見故障處理方法。
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識，能夠與其他部門有效配合協(xié)同工作。
4. 工作認真細致，有責任心，能夠按時保質保量完成工作任務。

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、具備網(wǎng)絡工程師相關的工作經(jīng)驗，對網(wǎng)絡原理和體系結構有較深入的了解。

3、熟悉大型企業(yè)的網(wǎng)絡架構、業(yè)務流程和信息化需求，了解智慧園區(qū)的網(wǎng)絡特點、功能需求以及相關技術應用，能將相關經(jīng)驗有效應用于本公司及智慧園區(qū)項目的網(wǎng)絡管理工作。

4、具備解決問題和推動項目的能力，能夠與團隊成員有效合作。

崗位職責：

1、規(guī)劃設計公司及智慧園區(qū)網(wǎng)絡架構、建設部署網(wǎng)絡系統(tǒng)，包括硬件選型等。

2、負責公司網(wǎng)絡環(huán)境的設計、搭建和維護，確保網(wǎng)絡服務的正常運行。

3、配置和管理相關的網(wǎng)絡設備和服務，例如路由器、交換機、防火墻等。

4、檢測和分析網(wǎng)絡上的安全風險，制定相應的安全策略和措施。

5、提供技術指導。

職位描述：

1、熟悉16949體系、機加工行業(yè)、汽車行業(yè)并有相關從業(yè)經(jīng)驗
2、5年以上品質檢驗、管理經(jīng)驗
3、熟悉來料檢驗、制成品質監(jiān)控、成品檢驗、客戶投訴的流程和問題處理方式
4、具有良好的組織指導、協(xié)調溝通、分析應變和管理能力

職位描述：

1、具體負責組織實施全廠的設備管理工作，主要包括電力，動力設備及廠院一些基礎建設。

2、制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。

3、建立廠務維修的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設備技術資料。

4、負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5、負責廠區(qū)設施、設備設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

6、監(jiān)督生產(chǎn)設備的使用情況。

7、安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有5年及以上設備維修主管經(jīng)驗，具有設備管理管理經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責:
負責77GHZ微波雷達，激光雷達，前視多功能攝像頭，全景影像系統(tǒng)，泊車雷達，泊車影像，盲區(qū)監(jiān)測等系統(tǒng)或零部件的設計開發(fā)工作。
任職資格:
1、學歷：大學本科及以上學歷；電子信息工程/電子信息科學與技術/計算機科學與技術/電氣工程及自動化/智能駕駛/人工智能/軟件工程/電子相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：本科8年及以上，駕駛輔助系統(tǒng)或智能駕駛零部件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有過自動泊車系統(tǒng)或ADAS產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：生活積極向上，有一定的溝通協(xié)調能力、積極主動、誠實正直，有較強的責任心、有主動自主學習的能力、抗壓能力較強。

職位描述：

崗位職責：
1.全面負責商場秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實公司及項目日常管理規(guī)定；負責統(tǒng)籌安全指標的達成。
2.負責秩序部內部業(yè)務培訓，定期開展組織員工常規(guī)性訓練、突發(fā)事件的處理預演（消防演習等）及思想文化教育；
3.對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監(jiān)管考核；
4.協(xié)助綜合組做好秩序員工考勤、請假、調休、面試等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、聘用工作；
5.根據(jù)管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作；
6.組織、策劃、實施秩序類商戶滿意度的提升方案并落實部門內部相關工作執(zhí)行情況；
7.做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調工作，配合執(zhí)法部門做好商場內的治安工作的管理；
8. 領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、大專及以上，年齡35歲以內，退伍軍人優(yōu)先，持有中級消防證、保安員證優(yōu)先；
2、凈身高175以上，體型勻稱，視力不低于4.8或0.6，無******，可提供無犯罪記錄證明；
3、三年以上秩序管理經(jīng)驗，了解商場保潔、綠化整體服務的管理、監(jiān)督，有大型商場、寫字樓秩序管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
其他：
1.項目目前處于籌備期；運營期排班輪休，每周休2天，周末休一天，周一到周四休一天
2.項目地址在深圳大悅城，面試地址在中糧創(chuàng)芯中心1棟
3.簽訂第三方合同的自管崗位，介意慎投！

職位描述：

1. 負責公司行政、人力工作。
2. 負責公司工作計劃、工作總結的收集、整理、審核。
3. 負責公司網(wǎng)絡推廣工作的開展。

職位描述：

職責描述：
1. 負責項目客服體系建立及統(tǒng)籌管理；
2. 負責客服團隊建設、人員管理及日常培訓考核；
3. 負責客服臺日常工作管理（禮品包裝、物資租借、問詢指引、客訴受理、廣播尋人、廣播錄制與播報、客用物資及時提供等）；
4. 負責對客物資監(jiān)督管理、領用及采購補充；
5. 負責商場廣播系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；
6. 負責客服涉及的招標采購、合同簽署及后續(xù)執(zhí)行；
7. 負責項目滿意度調研、結果跟蹤及整改落實；
8. 負責項目品質管控、對客服務提升方案制定及執(zhí)行。

任職要求：
1. 年齡35周歲以下，形象氣質良好，大專及以上學歷；
2. 具有3年及以上大型購物中心客服管理工作經(jīng)驗；
3. 具有服務意識及親和力、有良好的溝通技巧及應變能力，抗壓力強；
4. 普通話標準、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作；
5. 掌握粵語、英語等溝通語言者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動；
2、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
3、負責公司合規(guī)管理有關工作，包括公司章程修訂、股東會及董事會召開、重要法律文件出具等事宜的合法合規(guī)性審查；
4、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；
5、負責合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、臺帳登記等；
6、公司及部門內部其他相關法律事務。

任職資格：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，30歲以下，通過司法考試者優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求：3年以上公司法務工作經(jīng)驗；具有國企或房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎扎實并具有較強的文字表達功底，語言表達能力強；
4、具有較強的學習、溝通、計劃、執(zhí)行能力；工作嚴謹細心、正直誠信、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力；

職位描述：

1、運用IE理念及方法，實現(xiàn)產(chǎn)線平衡、減少浪費，提高生產(chǎn)力；
2、優(yōu)化流水線和標準工時分析，滿足品質要求，降低成本；
3、制定工序作業(yè)標準，從而簡化工序、改良做工；
4、負責IE管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場5S管理等相關內容的培訓與落地；
5、提高生產(chǎn)設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費；
6、各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工廠品控規(guī)劃、產(chǎn)能效益分析等；

任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝工程等對口專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上服裝行業(yè)IE管理經(jīng)驗，有相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝和流程，生產(chǎn)工序工時及工價
，了解服裝行業(yè)的整體業(yè)務流程。
4、有團隊管理能力，良好的溝通和協(xié)調能力；

職位描述：

崗位職責：

1、基于面向制造企業(yè)的生產(chǎn)運營管理的數(shù)字化建設需求，通過數(shù)據(jù)挖掘提供業(yè)務與數(shù)據(jù)結合的數(shù)字化運營能力；

2、推進數(shù)據(jù)可視化工作，提升生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉化；

3、負責組織項目數(shù)智化需求調研，F(xiàn)inbi系統(tǒng)建設、推廣和已上線功能優(yōu)化；

4、負責搭建基地精益改善體系與精益文化，推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設及不斷完善，確保工廠日常工作的有序進行；

5、根據(jù)精益改善推進的需求，提供精益制造工具，運用系統(tǒng)的方法，推進全員改善，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并協(xié)助工廠開展重點改善專項。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，機械工程、工業(yè)工程、汽車設計、計算機科學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用SQL、Finbi、低代碼等數(shù)據(jù)庫軟件；

3、對精益生產(chǎn)有較深的理解，熟練運用相關改善工具；具有較強的計劃、成本、服務、創(chuàng)新意識；具有推動改善能力；

4、大型制造業(yè)（新能源或汽車行業(yè)）經(jīng)驗背景，三年以上精益生產(chǎn)、數(shù)智化領域相關工作經(jīng)驗，對數(shù)智化轉型和數(shù)字化能力建設有經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、在新產(chǎn)品打樣階段，協(xié)同相關職能部門進行工藝/產(chǎn)品結構/產(chǎn)品元素的差異分析，關鍵管控點的梳理，關鍵質量問題跟進，制程潛在風險識別， PQC相關事項的整理、傳遞、輔導；

2、在量產(chǎn)階段協(xié)同基地PQC確保關鍵管控點有效落地與評估自動化作業(yè)

職位描述：

【職位描述】：
1、負責現(xiàn)場跟進協(xié)調車間生產(chǎn)工作；
2、跟進現(xiàn)場計劃產(chǎn)量完成情況，推動車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安環(huán)管理；
3、參與工藝改善、品質提升、生產(chǎn)流程優(yōu)化、降成本增效等工作。"
【招聘要求】：
1、大專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗，具有沖壓/焊接/表面處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉沖壓、焊接、表面處理現(xiàn)場生產(chǎn)管理；
4、了解沖壓、焊接、表面處理工藝過程，品控要點；
5、具有較強現(xiàn)場管理能力，積極主動，溝通良好。

因工作需要前期需先在西安龐關比亞迪學習。

職位描述：

工作內容：
我們正在尋找一位具有經(jīng)驗的BMS開發(fā)工程師/主管工程師，負責開發(fā)和維護我們的BMS系統(tǒng)。該職位的主要職責包括：
- 負責設計和開發(fā)BMS系統(tǒng)，包括：系統(tǒng)架構設計，模塊開發(fā)，接口設計，數(shù)據(jù)結構等；
- 參與BMS系統(tǒng)的測試和驗證，確保系統(tǒng)的質量和穩(wěn)定性；
- 負責制定并執(zhí)行BMS系統(tǒng)的維護計劃，確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行；
- 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃，并按時完成項目任務；
- 參與技術交流，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
職位要求：
- 本科及以上學歷，計算機、自動化控制等相關專業(yè)；
- 7年以上BMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗；
- 熟悉主流BMS系統(tǒng)架構，如：ABB、Siemens、BAS等；
- 熟悉常用的編程語言，如：C 、Python等；
- 熟悉 不發(fā)生又會如何，如：Linux、TCP/IP等；
- 良好的團隊合作能力，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 具備良好的 不能不說非常重大，如：數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡協(xié)議等。

職位描述：

職責描述：
1. 負責項目客服體系建立及統(tǒng)籌管理；
2. 負責客服團隊建設、人員管理及日常培訓考核；
3. 負責客服臺日常工作管理（禮品包裝、物資租借、問詢指引、客訴受理、廣播尋人、廣播錄制與播報、客用物資及時提供等）；
4. 負責對客物資監(jiān)督管理、領用及采購補充；
5. 負責商場廣播系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；
6. 負責客服涉及的招標采購、合同簽署及后續(xù)執(zhí)行；
7. 負責項目滿意度調研、結果跟蹤及整改落實；
8. 負責項目品質管控、對客服務提升方案制定及執(zhí)行。

任職要求：
1. 年齡35周歲以下，形象氣質良好，大專及以上學歷；
2. 具有3年及以上大型購物中心客服管理工作經(jīng)驗；
3. 具有服務意識及親和力、有良好的溝通技巧及應變能力，抗壓力強；
4. 普通話標準、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作；
5. 掌握粵語、英語等溝通語言者優(yōu)先。