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職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店vip客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

崗位要求：
1、大專學(xué)歷以上，35歲以下，身高不低于165cm
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店vip客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

***，***，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有員工食堂前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

職位描述：

1.門店日常運(yùn)營(yíng) 2.承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好會(huì)所管理及服務(wù)接待工作； 2、做好會(huì)所人員的分工管理，保證日常工作的人員配置并保持服務(wù)質(zhì)理水準(zhǔn)； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)及禮儀培訓(xùn)，確保員工整體素質(zhì)及工作技能符合崗位要求。 任職要求： 1、女性，30-35周歲，大專用及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通力和親和力，工作認(rèn)真踏實(shí)，職業(yè)素養(yǎng)高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 有意者請(qǐng)至國(guó)際大廈九樓面試！

職位描述：

此崗位在山東德州樂(lè)陵，介意者慎投簡(jiǎn)歷 ! !

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)服務(wù)員崗前培訓(xùn)，及門店人員管理、考核
2. 激發(fā)員工積極性，落實(shí)實(shí)際工作、規(guī)章制度、服務(wù)細(xì)節(jié)
3. 每天開(kāi)晨會(huì)、解決實(shí)際問(wèn)題，做好對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及各類報(bào)表
4. 服務(wù)維護(hù)好每一個(gè)顧客
5. 對(duì)于店內(nèi)人員進(jìn)行排班調(diào)度
崗位要求：
1. 五官端正，身高不低于160CM，身高不低于180CM
2. 學(xué)歷大專，年齡25-38周歲之間，經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及年齡
3. 熟悉商務(wù)禮儀或會(huì)服禮儀
4. 高級(jí)服務(wù)員或管理經(jīng)歷不低于3年，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮，
福利待遇：
1. 排班制8.5-10小時(shí)
2. 山東當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金，包吃包住
3. 底薪 績(jī)效 五險(xiǎn)一金
備注：
此崗位在山東德州樂(lè)陵，介意者慎投簡(jiǎn)歷 ! !

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中餐廳宴會(huì)全面管理，為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)；

2、調(diào)查和了解市場(chǎng)情況，掌握餐飲經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3、配合廚師長(zhǎng)完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負(fù)責(zé)員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)，提高人均勞效；

6、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

2、中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)及管家團(tuán)隊(duì)執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范； 2、堅(jiān)持社區(qū)安全制度，熟練掌握緊急情況處理程序。 3、負(fù)責(zé)管家主管、前臺(tái)、生活管家、活動(dòng)崗位的日常管理工作。 4、督導(dǎo)所管轄管家服務(wù)達(dá)到質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 5、管理團(tuán)隊(duì)落實(shí)住戶入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理，適應(yīng)性輔導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新，并落實(shí)執(zhí)行服務(wù)方案，并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào)，包括醫(yī)療、活動(dòng)、餐飲等。 7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)住戶評(píng)估，個(gè)別化服務(wù)定制、跟進(jìn)，特約服務(wù)工作；落實(shí)住戶的基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，按需開(kāi)展日常生活照料、關(guān)懷服務(wù)、日?；顒?dòng)等工作；落實(shí)短期住戶的日常服務(wù)，做好壽險(xiǎn)等各類短期、體驗(yàn)類開(kāi)展工作。 8、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通，反饋?zhàn)粼谏鐓^(qū)狀況，并開(kāi)展團(tuán)隊(duì)家屬溝通的日常落實(shí)督導(dǎo)，促進(jìn)家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 9、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)，工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。 10、落實(shí)住戶鄰里共建活動(dòng)和處理簡(jiǎn)單的鄰里矛盾，促進(jìn)住戶融合與社區(qū)和諧；對(duì)住戶投訴及意見(jiàn)建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改的落實(shí)。 任職資格： 1、從事養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護(hù)服務(wù)5年以上，懂得帶領(lǐng)管家團(tuán)隊(duì)為住戶進(jìn)行生活關(guān)懷服務(wù)，懂得酒店服務(wù)、活動(dòng)服務(wù)等工作。 2、本科以上學(xué)歷，酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)能力，能有一定專業(yè)敏感度，洞察人的需求。 4、具備系統(tǒng)全面客觀的思維分析，問(wèn)題解決處理能力。 5、熟悉老人的身心狀況，能與老人有良好的溝通及心理疏導(dǎo)能力；親和力強(qiáng)，具備長(zhǎng)者服務(wù)的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心。 6、熟練使用office辦公軟件。 7、較強(qiáng)的心理抗壓及壓力疏解能力與協(xié)助組織能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。 2.組織開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作。 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作。 4.前臺(tái)人員的管理與考核。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，具備酒店管理、旅游管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.三年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)或公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定； 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 9.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系 職位要求： 1.具有3年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門店的管理及營(yíng)運(yùn)； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。 6.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。

職位描述：

熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具有高度的責(zé)任心，熟悉前廳工作程序、工作職責(zé)和工作制度，能熟練向客人介紹酒店的特色菜，有流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的交際能力，能與客人保持良好的溝通，有較強(qiáng)的理解和應(yīng)變能力，善于處理客人實(shí)際問(wèn)題，有一定的管理能力和組織能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)工作，使客人滿意。了解餐飲相關(guān)法律法規(guī)，能夠督導(dǎo)服務(wù)員按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 崗位要求：三年以上餐飲服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的酒店餐飲服務(wù)知識(shí)，消防安全知識(shí)，了解設(shè)備操作原理及規(guī)程。

職位描述：

1.督促每一個(gè)服務(wù)員以身作則，大力向客人介紹、推銷產(chǎn)品；2.督導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)員按要求和規(guī)范工作；3.接受賓客結(jié)帳工作；4.帶領(lǐng)服務(wù)員搞好餐廳衛(wèi)生，做好班前準(zhǔn)備工作與班后收尾工作5.搞好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)技能，增加員工專業(yè)知識(shí)6.以身作則，起到帶頭作用

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞.
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

6、熱愛(ài)烹飪，有烹飪經(jīng)驗(yàn)，了解菜系優(yōu)先，能協(xié)助接待，傳菜，講解藥膳（公司可學(xué)藥理）

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，身高不低于163cm
2、有星級(jí)酒店vip客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。

職位描述：

非傳統(tǒng)意義上的高強(qiáng)度餐飲工作，屬于大型央企的內(nèi)部接待餐廳，因此上班時(shí)間朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假。請(qǐng)了解后投遞.
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)餐廳接待安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理決定制作量，合理調(diào)配人員；
2、負(fù)責(zé)中餐廚房的日常行政事務(wù)，了解掌握廚房人員的技術(shù)狀況和工作能力；
3、隨時(shí)響應(yīng)餐廳經(jīng)理要求，參加服務(wù)和傳菜工作；
4、了解當(dāng)日餐廳的接待要求，了解和掌握客人情況，根據(jù)預(yù)定點(diǎn)菜的情況，注意菜肴的質(zhì)量；
5、隨時(shí)檢查布草，餐具和出菜速度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

6、熱愛(ài)烹飪，有烹飪經(jīng)驗(yàn)，了解菜系優(yōu)先，能協(xié)助接待，傳菜，講解藥膳（公司可學(xué)藥理）

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，身高不低于163cm
2、有星級(jí)酒店vip客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有餐廳大堂經(jīng)理接待經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)烹飪，了解菜系。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口才，能解說(shuō)菜品并傳遞企業(yè)文化。