職責描述： 1、負責國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進工作；? 2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；? 3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程?； 4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標；? 5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；? 6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運。 任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經(jīng)驗，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識； 2、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地； 3、視野開闊、快速學習、有項目管理經(jīng)驗、抗壓能力強、以結(jié)果為導向、有創(chuàng)新和開拓精神； 4、較強的抗壓力，服從上級工作安排； 5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責:
1、負責國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進工作；67
2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程67；
4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標；67
5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運。
任職資格:
1、本科及以上學歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經(jīng)驗，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識；
2、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地；
3、視野開闊、快速學習、有項目管理經(jīng)驗、抗壓能力強、以結(jié)果為導向、有創(chuàng)新和開拓精神；
4、較強的抗壓力，服從上級工作安排；
5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
尹同躍
崗位職責：
1、負責制定并完善生活精品類產(chǎn)品開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析等方案和計劃；
2、負責前期生活精品開發(fā)分析及策劃準備工作，分析包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗等，組織策劃系列化或節(jié)慶節(jié)點產(chǎn)品開發(fā)；
3、負責后期生活精品開發(fā)落地工作，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備扎實的溝通協(xié)調(diào)能力，與研發(fā)、設(shè)計、運營等部門高效配合；
4、具備敏銳的市場洞察能力，識別市場趨勢，通過打造自研爆品及第三方選品補充，快速滿足用戶需求。
崗位要求：
1、具備5-8年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功tong案例者優(yōu)先；
2、本科及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計類、材料學、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對材料、工藝、外觀設(shè)計有一定的知識儲備；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員高效配合，確保項目進度和質(zhì)量；
4、較強的團隊協(xié)作精神和責任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
5、善于傾聽用戶需求，能針對性地進行產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶滿意度。
人事
工作說明：本崗位在天津工作，主要主導宜家新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責： 1、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團隊及本公司團隊緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團隊的管理能力，需要帶20人的開發(fā)團隊工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導。 任職要求： 1、需要英語做為工作語言；流利口語表達能力； 2、機械設(shè)計及機電一體化，平板家具設(shè)計類專業(yè)，本科以上學歷； 3、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經(jīng)驗5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團隊的能力，高度的團隊合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計軟件。
周春濤
接受全國調(diào)派輪崗 1、負責所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃 2、負責所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3、負責所在區(qū)域合作商建店能力建設(shè) 4、負責所在區(qū)域內(nèi)閉店管理，保持門店健康度 5、負責所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護 6、負責所在區(qū)域外部合作的洽談及推進 要求 1、五年以上零售行業(yè)拓展工作經(jīng)驗 2、有豐富的區(qū)域內(nèi)物業(yè)資源 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，人才培養(yǎng)能力 4、積極肯干，樂觀向上 5、本科及以上學歷
hr
1、關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)，負責新產(chǎn)品從需求分析、策劃計劃、設(shè)計開發(fā)，生產(chǎn)調(diào)測以及試驗等全過程的組織實施； 2、負責組織完成新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品升級改進方案的編寫擬制和評審； 3、負責組織完成新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品升級改進驗證階段PCBA評審、結(jié)構(gòu)評審、樣機評審等工作； 4、負責組織對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)過程中問題的收集、跟蹤和閉環(huán)； 5、負責組織對產(chǎn)品在項目應(yīng)用中的需求評審，并組織定制開發(fā)的實施； 6、負責組織對產(chǎn)品的中試和設(shè)計定型； 7、負責組織產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)培訓及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持； 8、負責對產(chǎn)品基線版本的開發(fā)履歷的管理維護； 9、負責組織產(chǎn)品項目投標方案的擬制、評審，配合支撐產(chǎn)品項目交付； 任職要求： 1、985/211本科及以上學歷，電子、通信、計算機類專業(yè)，42歲以下； 2、具有5年以上硬件或嵌入式硬件或軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，曾獨立成功研發(fā)過多款產(chǎn)品； 3、具有較強的溝通能力和管理能力，個人成就意識強，有堅韌性以及出色的團隊領(lǐng)導能力； 4、具有通信類射頻或數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有大型科技型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
郝溫利
一、企業(yè)簡介 中國電建集團海南電力設(shè)計研究院有限公司（簡稱“海南院”）成立于1994年，隸屬于中國電力建設(shè)集團（世界500強），是海南省唯一具 “雙甲”資質(zhì)國家電力工程勘測設(shè)計企業(yè)。公司駐地海南省海口市。2015年，海南電力設(shè)計研究院與河南省電力勘測設(shè)計院戰(zhàn)略重組成立中國電建集團華中電力設(shè)計研究院有限公司。 海南院具有工程咨詢甲級、電力行業(yè)送變電工程設(shè)計專業(yè)甲級、新能源發(fā)電專業(yè)乙級、工程測量乙級、工程勘察巖土工程乙級等資質(zhì)。公司注冊資金為1億元,總資產(chǎn)7.25億元，職工260人，營業(yè)收入7億元。主要從事能源規(guī)劃及咨詢、輸變電工程勘測設(shè)計、巖土勘察工程測繪、技術(shù)咨詢、新能源研究及設(shè)計、智能配網(wǎng)研究及設(shè)計、及以上業(yè)務(wù)工程總承包、清潔技術(shù)咨詢及服務(wù)、運維等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋多個省份及國家。 根據(jù)開展業(yè)務(wù)需要，海南院電網(wǎng)部擬在鄭州招聘市場開發(fā)經(jīng)理 ，從事市場開發(fā)工作。職位要求：具體較廣的電力行業(yè)人脈資源，近三年具有多項工程設(shè)計中標業(yè)績 。職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、年終分紅、餐補
黎女士/人事專責
崗位職責:
1. 負責代理商的開發(fā)與管理，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
2. 維護現(xiàn)有代理商關(guān)系，提升合作伙伴滿意度；
3. 分析市場動態(tài)，制定有效的市場拓展策略。
任職要求：
1. 具有礦山工程行業(yè)代理商開發(fā)和管理經(jīng)驗，及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有工程機械行業(yè)背景優(yōu)先；
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，能夠高效完成任務(wù)；
4.能否接受國內(nèi)外出差。
崗位職責： 1、甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的商戶； 2、電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予品牌完整的解決方案； 3、把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問； 4、配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合品牌標準； 5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作； 6、持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴大品牌在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商； 7、對接集團總部分配需要開發(fā)落地的項目，負責客戶洽談合作。 任職要求： 1、1-5年商務(wù)拓展工作經(jīng)驗； 2、負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差。 3、復雜商務(wù)談判的經(jīng)驗，有較強的說服能力； 4、擅長破冰，建立及維護客戶關(guān)系； 5、有加盟行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗、精品店/餐飲/酒店加盟經(jīng)驗優(yōu)先。
孫先生
崗位職責：1.負責產(chǎn)品的評審、立項、設(shè)計、開發(fā)、驗證、發(fā)布、改進。2.負責產(chǎn)品技術(shù)分析、咨詢和培訓。3.負責產(chǎn)品質(zhì)量、成本、可靠性、可生產(chǎn)性的策劃、分析、預防和管控。4.負責產(chǎn)品技術(shù)文件、資料的審核、統(tǒng)籌和管理。5.負責產(chǎn)品技術(shù)團隊的規(guī)劃、選拔、配置、培養(yǎng)、考評、激勵和優(yōu)化。6.負責產(chǎn)品開發(fā)體系的搭建、實施和優(yōu)化。7. 參與新品年度規(guī)劃及技術(shù)創(chuàng)新工作推進。任職要求：1.大專以上學歷，機械或電子類相關(guān)專業(yè)。2.7年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗。3.熟悉家電類產(chǎn)品開發(fā)體系、流程、技術(shù)標準、方法和工具。4.擅長項目、團隊管理。5.熟練應(yīng)用Office、Proe、AutoCAD等辦公及設(shè)計軟件。 年齡要求：28-45歲 職能類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：電熱水器開發(fā)項目管理團隊管理
楊生
1.區(qū)域開拓工作：負責配合省公司經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理積極開拓與占領(lǐng)疆內(nèi)外風資源豐富區(qū)域；完成區(qū)域風能、光伏項目開發(fā)、規(guī)劃咨詢、前期手續(xù)的跑辦；2.收集風光項目開發(fā)資料、立項審批、投資策劃等；及時收集風光項目開發(fā)信息、政策、產(chǎn)業(yè)信息，分析，研究和總結(jié)，為領(lǐng)導的戰(zhàn)略決策提供更豐富、前沿、高效、深入的參考；3.加強與黨委、政府及各職能機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；4.根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、公司安全管理制度以及本崗位安全責任制規(guī)定的職責，學習掌握所涉及職責范圍內(nèi)的安全知識、技能并在履職過程中負主體責任 職能類別：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
賈飛
崗位職責：
1、定期對針織面料和相關(guān)家紡成品進行市場調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟悉針織面料織造、印染、后處理的基本工藝流程，有工藝分析和面料出現(xiàn)的各種問題分析能力，把握開發(fā)過程中樣品的手感和風格，對每一季開發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、能夠指導下屬獨立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
4、完成領(lǐng)導下達的開發(fā)任務(wù)，指導下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負責對下屬的工作指導和管理工作。
5、接受出差工作。
任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型面料、新型原料；
2、具有一定的面料專業(yè)知識，有針織面料紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上針織面料開發(fā)工作經(jīng)驗，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強的的學習能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
崗位職責：
1、了解花式紗線國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型紗線、新型原料，對相關(guān)客人花式紗線的開發(fā)提出方向和建議；
2、定期進行市場調(diào)查，指導下屬通過各種渠道收集各類花式紗線、色卡、顏色樣品和成品的開發(fā)素材；
3、熟知花式紗線的種類、花式紗線的成分和規(guī)格、風格，了解各種花式紗線的基本紡紗工藝流程，能夠?qū)蛻籼峁┑幕ㄊ郊喚€作出分析，并提供打樣過程中的執(zhí)行方向；
4、熟悉紡紗、染色、后處理工程，把握開發(fā)新產(chǎn)品的手感和風格；
5、能夠指導下屬獨立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
6、完成領(lǐng)導下達的開發(fā)任務(wù)，指導下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負責對下屬的工作指導和管理工作。
7、接受出差工作。
任職條件：
1、具有一定的花式紗線專業(yè)知識，熟悉雪尼爾、鉤編類等紗線的基本常識；
2、有各類花式紗線專業(yè)5-8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強的的學習能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
崗位職責：
1、定期對梭織面料和相關(guān)成品進行市場調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟知梭織面料的種類、面料的成分、規(guī)格和密度，能夠?qū)蛻籼峁┑拿媪献鞒龇治?，對每一季開發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、熟悉織造、印染、后整理工藝，在開發(fā)過程中把握開發(fā)產(chǎn)品的手感和風格；
4、指導下屬獨立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
5、完成領(lǐng)導下達的開發(fā)任務(wù)，指導下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負責對下屬的工作指導和管理工作。
3、接受出差工作。
任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國內(nèi)外市場的流行趨勢和新型面料、新型原料；
2、具有一定的梭織面料專業(yè)知識，有紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上梭織面料開發(fā)工作經(jīng)驗，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對工作有較強的積極性和計劃性；
4、良好的溝通能力，有較強的的學習能力和執(zhí)行能力。
慎莉/人事經(jīng)理
【公司簡介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團隊人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2023年營業(yè)額近20億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細分領(lǐng)域排名前3；
3、擁有10萬 平米的海外倉資源。
【崗位職責】
1、負責規(guī)劃和管理產(chǎn)品線，制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，以達成公司業(yè)績指標；
2、可以進行準確的產(chǎn)品市場調(diào)研并對市調(diào)數(shù)據(jù)信息進行判斷，明確產(chǎn)品開發(fā)價格定位；
3、熟悉歐美市場產(chǎn)品質(zhì)量、體系認證標準，獨立制定負責產(chǎn)品線質(zhì)量定位；
4、能夠組織發(fā)起部門級項目，并協(xié)同內(nèi)外部資源，組建攻堅小組最終取得成果；
5、對相關(guān)部門進行產(chǎn)品培訓，提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持；
6、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高，能夠管理產(chǎn)品生命周期；
7、負責本部門新品開發(fā)計劃整體進度跟進與落實，新品開發(fā)實際效果驗證并及時根據(jù)需要進行調(diào)整。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3年及以上產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理類似經(jīng)驗；
2、具有從事坐具椅子類、家紡類、戶外類、寵物/兒童用品類或板式鋼木類等產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品開發(fā)有濃厚的興趣，求知欲強，有較強的溝通能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，善于對數(shù)據(jù)的分析、歸納和總結(jié)，精準預測產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
5、思維清晰，有團隊精神，有自己供應(yīng)鏈資源的優(yōu)先；
6、有跨境電商運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【公司福利】
1、五險一金、餐補、年終獎；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓（新員工培訓、通用力培訓、在崗培訓）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團建、生日會、年會、羽毛球、乒乓球等各類文化活動。
5、團隊氛圍Nice，領(lǐng)導親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。
韓小姐
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