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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)（有公海資源、有師傅帶教）； 2.及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息，并按公司要求及時(shí)上報(bào)與反饋； 3.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任； 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域市場(chǎng)的分析及客戶維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，從事TO B業(yè)務(wù)開拓崗位3年以上；以往銷售戰(zhàn)績(jī)優(yōu)異，具備狼性，與公司共同快速發(fā)展，共贏； 2.行業(yè)要求至少2年以上：有平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)/平臺(tái)類公司工作經(jīng)驗(yàn)/理解平臺(tái)模式、建筑、智能家居及家電（流通類）、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等； 3.建筑安裝、暖通、智能家居、家電（流通類）輔材商、TO B渠道裝飾材料、智能化材料、消防材料商、房地產(chǎn)工程商等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能進(jìn)行合作單位關(guān)系維護(hù)； 5.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛，能很好提升內(nèi)外關(guān)系。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上肉制品、烘培、速凍、飲料、啤酒、乳品、畜牧養(yǎng)殖、飼料等銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)；冷風(fēng)機(jī)等產(chǎn)品銷售

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3、獨(dú)立拓展市場(chǎng)、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)銷考核指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

5、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

入職要求：
1.熱能與動(dòng)力/暖通專業(yè)專科或以上學(xué)歷
2. 了解制冷原理 ，熟悉掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)
3. 具有較強(qiáng)的交際能力，有很好的的人脈關(guān)系
4. 較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力
待遇：五險(xiǎn)一金，提供食宿，節(jié)日福利，等各種福利，底薪4000元，以開發(fā)提成為主2.5％
工作地點(diǎn)：出差在外為主

職位描述：

（此崗位無(wú)需出差、需有五年以上服裝品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的銷售及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作管理，確保店鋪銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定和提升及達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的人、貨、場(chǎng)以及商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)，資源的爭(zhēng)取，合作共贏。
4、根據(jù)銷售情況分析，指導(dǎo)區(qū)域做好日常貨品調(diào)配。
5、監(jiān)管區(qū)域內(nèi)品牌形象，確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
6、定期巡店診斷問題制定提升方案與客戶進(jìn)行溝通并實(shí)施落地，后期持續(xù)跟進(jìn)提升店鋪業(yè)績(jī)。
7、跟進(jìn)新品上貨時(shí)間段，組織區(qū)域店鋪進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)銷售技能培訓(xùn)。
8、組織做好店鋪財(cái)務(wù)管理工作，制定門店費(fèi)用預(yù)算，控制成本，確保門店財(cái)務(wù)安全及達(dá)成店鋪成本控制目標(biāo)。
9、組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升店員銷售技巧、陳列技巧及服務(wù)意識(shí)，做好人員優(yōu)化和能力提升工作，全面提升員工素質(zhì)。

任職要求：
1、具備五年以上女裝品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)信息較為敏感，出色的市場(chǎng)分析能力、具備營(yíng)銷知識(shí)和技能。
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力。
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品陳列和經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
5、具有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密。

此崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，這里有一群志同道合的同事，如果您愿意與我們同行，歡迎聯(lián)系我們，期待與您相遇！

職位描述：

工作職責(zé) ：
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，與省級(jí)代理加盟商制定轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷策略，完成省份總體銷售目標(biāo)；
2. 協(xié)助加盟商和商場(chǎng)等合作方的溝通與談判、處理突發(fā)事件；
3. 根據(jù)排期完成加盟新店開業(yè)部分工作的跟進(jìn)，確保店鋪如期開業(yè)；
4. 監(jiān)管加盟店的貨品資源，關(guān)注貨品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存，及時(shí)督促加盟補(bǔ)貨及調(diào)貨，并協(xié)調(diào)確認(rèn)打款事宜；
5. 對(duì)區(qū)域加盟店面的營(yíng)運(yùn)工作、人員結(jié)構(gòu)、執(zhí)行能力、管理能力等進(jìn)行監(jiān)督與管理；
6. 發(fā)現(xiàn)并解決加盟商運(yùn)營(yíng)中的問題，提出合理化建議，從市場(chǎng)、商品、營(yíng)運(yùn)等方面，并制定相關(guān)細(xì)則方案，跟進(jìn)落實(shí)；
7. 掌握加盟商日常店鋪業(yè)績(jī)、及每周各店競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售情況和市場(chǎng)活動(dòng)；
8. 協(xié)調(diào)公司與加盟商內(nèi)外部之間的溝通，確保各項(xiàng)工作有序開展；
9. 完成上級(jí)主管交予的其他工作任務(wù)。
所需資歷：
1. 30-37歲左右，大專以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中加盟經(jīng)驗(yàn)3年以上，有珠寶企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力；良好的市場(chǎng)判斷和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系能力；
4. 良好的溝通、應(yīng)變和談判能力。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力；
5. 能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

吐魯番市、昌吉市內(nèi)的經(jīng)銷商和分銷商的開發(fā)與維護(hù)；

任職要求：

1. 身體健康，有駕照會(huì)開車，男女不限，學(xué)歷不限；

2. 不怕吃苦，踏實(shí)肯干，愿望拿到高薪；

3. 有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有管理過經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

薪資：

無(wú)責(zé)底薪5000-8000元 出差補(bǔ)助 差旅費(fèi)報(bào)銷 社保 商業(yè)保險(xiǎn)

晉升渠道：

區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——總經(jīng)理

福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、年假、員工旅游、產(chǎn)假、婚假、公司為員工提供免費(fèi)體檢

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；參與公司營(yíng)銷策略的制定；

2、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略及銷售計(jì)劃，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃；全面具體地負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售工作；

3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域大客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，協(xié)助各區(qū)域負(fù)責(zé)人完成計(jì)劃任務(wù)；

5、督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；

6、控制所轄區(qū)域內(nèi)銷售費(fèi)用開支；

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)銷售資源進(jìn)行分配；

8、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理

任職要求：

1、大專文憑，專業(yè)不限；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，問題處理能力；

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力；

5、一定的管理及組織能力。

海綠王2010年成立，致力農(nóng)資行業(yè)十多年，是集農(nóng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)及農(nóng)產(chǎn)品的收購(gòu)、加工、銷售為一體，致力于打造從農(nóng)田到餐桌綠色農(nóng)產(chǎn)品安全、健康生態(tài)鏈的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。自有工廠，自有品牌，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各大省份農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，央視上榜品牌，誠(chéng)邀有志之士加入??！

總公司地址：鄭州市金水區(qū)北三環(huán)69號(hào)寶歐商務(wù)A區(qū)306室。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年終分紅

職位亮點(diǎn)：公司2010年成立、央視上牌品牌

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

一、品牌介紹：樂步星客ROBOKIX，童裝童鞋研產(chǎn)銷，目前在9個(gè)省市近30家直營(yíng)門店。二、崗位概要：對(duì)南京城市整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。三、崗位職責(zé)：1、拓展銷售渠道，如代銷渠道、批發(fā)渠道等等；2、直營(yíng)店：選址拓店，業(yè)績(jī)提升，日常經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、店務(wù)管理，對(duì)接商場(chǎng)等；3、加盟店：招商拓展，業(yè)績(jī)提升，經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等；四、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上城市/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉南京各商圈和商場(chǎng)運(yùn)作模式，了解目標(biāo)消費(fèi)群體；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)代教能力、市場(chǎng)分析能力等該專業(yè)必備技能。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.配合大區(qū)總完成月度、年度銷售任務(wù)的制定；

2.分解城市指標(biāo)，協(xié)助合伙人完成既定的全年任務(wù)；

3.配合合伙人完成渠道鋪設(shè)及業(yè)務(wù)輔助；

4.維護(hù)區(qū)域內(nèi)大型客戶，不定期走訪，了解客戶需求，了解市場(chǎng)需求及對(duì)標(biāo)競(jìng)品廠家產(chǎn)品；

5.對(duì)區(qū)域內(nèi)連鎖燒烤行業(yè)進(jìn)行拜訪，拓展，完成產(chǎn)品植入；

6.區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)、分析，合理規(guī)劃城市銷售產(chǎn)品，確保產(chǎn)品合理分配，快速循環(huán)；

7.對(duì)產(chǎn)品特性充分了解，針對(duì)大型客戶可隨時(shí)進(jìn)行測(cè)試介紹；

8.深度挖掘城市資源，不斷增加新客戶，提高市場(chǎng)份額；

9.對(duì)客戶及市場(chǎng)反饋，第一時(shí)間匯總，反饋到上級(jí)，并跟進(jìn)反饋結(jié)果；

10.指導(dǎo)城市合伙人落實(shí)市場(chǎng)執(zhí)行、物流配送資源配置標(biāo)準(zhǔn)；

11.匯總并上報(bào)銷售費(fèi)用使用情況及合伙人費(fèi)用等相關(guān)票據(jù)；

12.有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，有誠(chéng)信，對(duì)企業(yè)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)；

崗位要求：

1、學(xué)歷：高中以上；3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有食品，熟肉制品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、專業(yè)：食品原料，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、能力要求 ： 有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能； 較強(qiáng)的執(zhí)行力； 良好的溝通技巧與說服力； 具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力； 抗壓力能力強(qiáng)； 熟練操作office等辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)室內(nèi)精裝工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，包括木門、柜子、木飾面等定制木作家具； 2、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目的信息收集、拜訪客戶、價(jià)格洽談等業(yè)務(wù)前期工作； 3、負(fù)責(zé)色板確認(rèn)、聯(lián)系單確認(rèn)、發(fā)貨安裝跟進(jìn)等商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)合同簽訂、項(xiàng)目催款、辦理結(jié)算，保障款項(xiàng)正?；厥?； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、3年以上工程業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)精神； 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作積極性高，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通談判能力，良好的抗壓能力； 4、提成另算上不封頂，年終獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施和完成華北區(qū)、山東區(qū)（山東、天津及周邊省份）年度工作目標(biāo)，達(dá)成地區(qū)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道及經(jīng)銷商的開拓及維護(hù)工作，并高效靈活的完成銷售任務(wù) ； 3、參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營(yíng)銷策劃等，并為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷進(jìn)展的情況； 4、 做好本地區(qū)工業(yè)、電力、暖通、自控等方面的節(jié)能和能耗行業(yè)客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理客戶投訴等事宜； 5、負(fù)責(zé)建立本地區(qū)客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為戰(zhàn)略客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度 ； 6、做好團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工共同完成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，6年以上機(jī)電電氣類相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉配電類工業(yè)客戶的項(xiàng)目運(yùn)作模式、具備獨(dú)立開拓項(xiàng)目的能力； 3、有豐富的機(jī)電類、節(jié)能類能源類行業(yè)資源，經(jīng)銷商資源； 4、性格穩(wěn)重，具有獨(dú)立主動(dòng)工作態(tài)度和協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德；

職位描述：

SHINE萱子03年創(chuàng)立于中國(guó)南京，現(xiàn)今中國(guó)具有影響力的時(shí)尚零售企業(yè)之一。作為時(shí)尚配飾行業(yè)的品牌，員工總數(shù)超過2000名，直營(yíng)連鎖店近600家，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)160多個(gè)城市和地區(qū)。 本崗位為區(qū)域管理崗位，須有服飾類品牌同崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)河北及周邊城市店鋪管理，合計(jì)10-15家，有少量的出差（省內(nèi)）。 崗位職責(zé) 1、零售終端管理職位，以品牌服務(wù)、營(yíng)收和利潤(rùn)為導(dǎo)向負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)店鋪銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)終端零售團(tuán)隊(duì)管理，梯隊(duì)建設(shè)及人效管理，培訓(xùn)及帶教； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商品管理，確保商品有效流通； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理工作監(jiān)督和執(zhí)行； 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖零售行業(yè)（快消、百貨、服裝等）區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能出差、能吃苦。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品銷售工作，完成地市、區(qū)縣及學(xué)校市場(chǎng)覆蓋率；
2、渠道商拓展，前期以招商及入校為導(dǎo)向，后期以輔助渠道商進(jìn)行B端/G端客戶拓展及維護(hù)、項(xiàng)目挖掘及落地實(shí)施，以回款為結(jié)果導(dǎo)向；
3、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，定期復(fù)盤及時(shí)調(diào)整區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷策略和計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售工作有激情，希望通過銷售工作獲得高收入；
2、具備K12階段教育行業(yè)渠道或直單銷售2年及以上經(jīng)驗(yàn)，持有學(xué)?；蚣追劫Y源關(guān)系或優(yōu)質(zhì)渠道商關(guān)系；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通，接受出差。具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿。
福利保障：
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳六險(xiǎn)一金；
2、公司食堂一日三餐、節(jié)日禮金、周末雙休、帶薪年假、年度體檢等等；
3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 日常提成 年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升發(fā)展能者上，創(chuàng)業(yè)績(jī)高提成，給你全方位保障?。?！