1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、品牌設(shè)計(jì)、傳媒、工商管理等專業(yè)的應(yīng)屆生。 2.技能要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力，熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。 3.語言能力：流利的英語溝通能力，有其他外語能力者優(yōu)先考慮。 4.個(gè)人素質(zhì)：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作。 5.適應(yīng)能力：能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和輪崗安排。 6.職業(yè)規(guī)劃：對物流行業(yè)、餐飲行業(yè)有濃厚興趣，有志于在物流領(lǐng)域、餐飲行業(yè)長期發(fā)展。 7.有駕駛證。
曾小陽
主要負(fù)責(zé)對老客戶的維護(hù)回訪，活動(dòng)邀約客戶。招募合伙人，組建團(tuán)隊(duì)。上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：30 每周休息1.5天 工資2200+績效 工作年齡22-40歲，男女不限。 聯(lián)電系話：18153990550
火小童
五金加工行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不低于1年管理崗經(jīng)歷；有上進(jìn)心、踏實(shí)肯干、動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和具備一定的管理和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。 發(fā)展通道：1.儲(chǔ)備管理崗－班組長－車間主管－制造經(jīng)理－高層管理崗。 2.儲(chǔ)備管理崗在儲(chǔ)備期由公司制訂專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案統(tǒng)一進(jìn)行培養(yǎng)。
邱素敏
崗位職責(zé)： 1、作為公司各部門后備人才，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后承擔(dān)各項(xiàng)職能管理工作。 任職資格： 1、2022或2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷； 2、冶金類、化工類、材料類、機(jī)械類、電氣類、能源類、管理類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)生。 工作位置：包頭市九原區(qū)南繞城稀土新材料產(chǎn)業(yè)基地A5（希望鋁業(yè)西南角、華鼎銅業(yè)南門對面）
張女士
儲(chǔ)備干部（21屆應(yīng)屆生） 崗位職責(zé)： 設(shè)備技術(shù)員：現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修分析與改善分析、對設(shè)備使用現(xiàn)狀提出改善建議并實(shí)施，以提高設(shè)備利用率 任職資格： 1.電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、通信、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先（21屆應(yīng)屆生大專及以上學(xué)歷） 2.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責(zé)任意識(shí)，關(guān)注品質(zhì)，實(shí)干求效，合理規(guī)劃，抗壓能力，開放溝通，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，可接受加班與倒班 工作地點(diǎn)：杭州市桐廬縣求是路299號(hào)
趙亮
工作時(shí)間：周一到周五 8:30-6:00 12:00-1:30午休1.5小時(shí)，周六周日 雙休 節(jié)假日放假
李姐
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)上夜班，有團(tuán)隊(duì)精神
朱家安
1.有專人帶領(lǐng)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任； 2.按要求參加市場調(diào)研、分析工作； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 4.能獨(dú)立管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校有擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或班干的優(yōu)先考慮； 6.積極樂觀、具有團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心； 公司福利待遇好，豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)假日禮品的發(fā)放，員工生日，每月員工聚餐，公司團(tuán)建，旅游活動(dòng)，年終晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等活動(dòng)； 薪資：4000-7000元
韋唯
月薪8000～12000 跨境電商倉庫打包分揀盤點(diǎn)正式工直招 簡介：公司是一家成立于2008年的快時(shí)尚跨境電商互聯(lián)網(wǎng)公司，主要經(jīng)營服裝供應(yīng)鏈，業(yè)務(wù)覆蓋全球200多個(gè)國家和地區(qū)。 工作崗位：工作崗位：從事物流倉庫服裝服飾產(chǎn)品打包、分揀、掃描、上架、盤點(diǎn)、質(zhì)控、退貨、入庫、裝卸、儲(chǔ)備干部等。 應(yīng)聘要求: 1.若沒有在里面做過的，可以正常面試，若在希音做過的正式工自離需三個(gè)月才能再進(jìn)，正常離職都可進(jìn)。 2.男女不限，年齡18-40歲，無明顯紋身 3.上班時(shí)間，兩班倒，半個(gè)月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。實(shí)際工作10小時(shí)左右。 薪酬福利: 綜合月薪8000元－12000元（廣州底薪2100/肇慶底薪1600+個(gè)人計(jì)件5000～6500左右+加班雙倍計(jì)件工資2000～3800+夜班補(bǔ)貼25元/天+餐補(bǔ)300+高溫補(bǔ)貼+外宿補(bǔ)貼220+獎(jiǎng)金800左右），每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；月休4天左右。 福利：入職次月購買社保和公積金；公司飯?zhí)谩⑺奚?4小時(shí)熱水器、品牌空調(diào)俱全，餐補(bǔ)300元／月，外宿補(bǔ)貼220元／月。 面試時(shí)間：周一至周五13:00-15:00。
歐經(jīng)理
這個(gè)職位相當(dāng)于運(yùn)營管理儲(chǔ)備干部，前期要了解運(yùn)作基層市場，線上線下資源結(jié)合，中期負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)管理，人事招聘管理，后期負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理作分公司經(jīng)營。公司一對一教學(xué)，教導(dǎo)。發(fā)展空間良性、無限。 【薪資福利】 1、薪資5000-8000+節(jié)日福利+績效+補(bǔ)助+管理獎(jiǎng)金， 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。 2、做滿一年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月500元; 工作滿兩年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月800 元。 3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議，每個(gè)月省內(nèi)旅游一次 4 系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5、員工寢室:為員工提供免費(fèi)住宿(實(shí)施齊全)，離辦 公地點(diǎn)只需15分鐘路程。
馬女士
工作時(shí)間：上午10:30→下午17：30 任職要求：招聘兼職全職，創(chuàng)業(yè)合作伙伴工作?。。? 有銷售部分，不接受勿擾！ 崗位職責(zé)： 日用品代理 健康管理 體重管理 美容護(hù)膚 社交電商 電商運(yùn)營 主持演講 成長鍛煉 團(tuán)隊(duì)管理 創(chuàng)業(yè)合作等等 薪資待遇：兼職: 70-100(時(shí)間可以自由選擇) 助理: 2500+提成+獎(jiǎng)金( 5000/月+) 主任:(8000/月+) 任職要求: 18以上、男女不限，無違法記錄 工作地址: 遵義新浦，花溪海納廣場精彩城，清鎮(zhèn)，白云區(qū)，馬場，畢節(jié)，六盤水，遵義等等 有意者交換聯(lián)系 以上工作均需要工作室面試，面試會(huì)有詳細(xì)介紹，教你怎么 操作，不能接受的勿擾 < ..
馬經(jīng)理
生產(chǎn)儲(chǔ)備，技術(shù)員，務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有光伏行業(yè)長期發(fā)展職業(yè)規(guī)劃優(yōu)先
周沁
一、招聘與培養(yǎng)方向： 崗位：銷售儲(chǔ)備干部 培養(yǎng)方向：推廣、業(yè)務(wù)、銷售運(yùn)營、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責(zé)： 作為銷售部的儲(chǔ)備干部，會(huì)通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才，入職后你會(huì)經(jīng)歷： 1.公司及部門組織的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及知識(shí)考核； 2.深入銷售一線參與門店動(dòng)銷實(shí)踐，為消費(fèi)者提供服務(wù)，學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧，拓展銷售業(yè)務(wù)； 3.參與客戶與渠道談判，學(xué)習(xí)談判技能，研究不同渠道作業(yè)模式； 4.參加銷售部項(xiàng)目工作，逐步把握市場動(dòng)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)； 5.經(jīng)過輪崗實(shí)踐后，定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動(dòng)，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力； 3.邏輯條理性強(qiáng)，對自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)； 4.入職1年內(nèi)可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬； 社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)宿舍，為區(qū)域員工提供住房補(bǔ)貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)上下班車，為區(qū)域員工提供交通補(bǔ)貼； 其他福利：工作日午餐補(bǔ)貼、專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)會(huì)、部門團(tuán)建活動(dòng)
劉曉潔
1.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的實(shí)施細(xì)則。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)整理工作的具體實(shí)施。3.組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出建議。4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。5.負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示。7. 根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況記錄好監(jiān)理日記。8. 負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報(bào)。9.核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。10. 負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。監(jiān)理員崗位職責(zé)(1)在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;(2)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;(3)復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;(4)按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;(5)進(jìn)行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;(6)做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)，及時(shí)完整。
陳老師
生產(chǎn)班長 職位詳情 生產(chǎn)跟單 精益生產(chǎn) 1、跟進(jìn)生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)合理編制人員和工作安排，組織部門人員開展各種活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員進(jìn)行考評及人員調(diào)動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)搞好現(xiàn)場管理，保持6S標(biāo)準(zhǔn)，組織例會(huì)，傳達(dá)公司指令及會(huì)議精神。 5、負(fù)責(zé)部門人員工作的指導(dǎo)，對部屬人員定期作出工作評估，并提出工作要求。 6、負(fù)責(zé)對考核多次不合格及優(yōu)秀人員進(jìn)行評估并留檔，匯報(bào)上級主管進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)所屬班組料帳管理＆各線盤點(diǎn)事項(xiàng)執(zhí)行與確認(rèn)。 8、負(fù)責(zé)對下一班次及隔天生產(chǎn)排程＆原物料＆生產(chǎn)資料及相應(yīng)工具之確認(rèn)。 9、要有SMT經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1-5人 立即溝通
雷經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)