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職位描述：

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上文化程度；

2.從事白酒或快消品行業(yè)2年及以上；

3.有客戶資源者優(yōu)先；

4.年齡：20-40歲之間。

本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)在全國(guó)各區(qū)域范圍內(nèi)誠(chéng)聘精英銷(xiāo)售人員5-8名——區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)（大區(qū)經(jīng)理）、區(qū)域（主管）經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開(kāi)拓和推廣工作。男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熟悉快消品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，有一定的市場(chǎng)拓展能力和有較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧。有酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。

您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以及良好的個(gè)人素質(zhì)。

公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)，待遇從優(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解。 3. 確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額。 4. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算。 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。 6. 組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。 7. 評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1. 1年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力。 4. 好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。 5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問(wèn)題的咨詢(xún)和解答；2、負(fù)責(zé)貝殼平臺(tái)規(guī)則的宣導(dǎo)落地、并對(duì)平臺(tái)的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品；3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，定期對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營(yíng)；4、根據(jù)用戶和自己使用經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新；5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，指導(dǎo)各店面進(jìn)行資源管理、業(yè)務(wù)管理、人員管理；；6、店效提升，定期對(duì)所轄店面進(jìn)行賦能培訓(xùn)，提成一、二手單量、提升店面業(yè)績(jī)；7、新房聯(lián)動(dòng)，組織新房踩盤(pán)、通關(guān)，提升新房帶看量、成交量?！救温氋Y格】1、熟悉地產(chǎn)行業(yè)，具有一定的地產(chǎn)品牌客戶渠道優(yōu)先；2、做事認(rèn)真踏實(shí)、高度的工作意識(shí)、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。3、能很好的調(diào)動(dòng)資源，且具備善合作意識(shí)。4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 職能類(lèi)別：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

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工作地址：保山及周邊城市

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)管理及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的反饋收集并制訂銷(xiāo)售推廣策略； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷(xiāo)售價(jià)格的控制與管理。 5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá)； 6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、28-38歲，大專(zhuān)及以上，營(yíng)銷(xiāo)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的個(gè)人銷(xiāo)售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，并對(duì)市場(chǎng)推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力； 5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、分解并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；
3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書(shū)的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶合作關(guān)系及資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密；
6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上工程銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷(xiāo)售及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備清晰的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)型的工作；
3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼
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4、裂變城市合-伙-人
5、入戶廣州，子女入學(xué)
6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛(ài)心基金
7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類(lèi)繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問(wèn)候禮
9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

選擇明超，帶你超越自己、超越極限，明超可以給你想要的，只要你夠努力！

工作地址：昆明及周邊城市

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

選擇明超，帶你超越自己、超越極限，明超可以給你想要的，只要你夠努力！

工作地址：德宏及周邊城市

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品分析對(duì)陣，輸出產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的銷(xiāo)售培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)渠道開(kāi)拓及策略指導(dǎo)（重點(diǎn)裝飾公司、工程）

人員要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、有地板、建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有進(jìn)口地板銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，接受全國(guó)調(diào)派；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售，維護(hù)客戶，獨(dú)立完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行；
2、拓展所屬地區(qū)周邊市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率并做好項(xiàng)目管理，完成公司的相關(guān)指標(biāo)；
3、建立客戶聯(lián)絡(luò)和維護(hù)良好的客戶關(guān)系、完善并開(kāi)發(fā)新渠道，提供專(zhuān)業(yè)的整體解決方案；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的拓展、跟進(jìn)和項(xiàng)目后期協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-32歲。體育,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄?。?/p>

2、具有優(yōu)秀的人際交往和銷(xiāo)售技巧，高度誠(chéng)信和敬業(yè)精神，良好的內(nèi)外溝通能力；擁有良好的客戶關(guān)系和渠道；
3、善于自我激勵(lì)，能承受工作壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；
4、工作踏實(shí)，并擁有自我學(xué)習(xí)的意愿和能力；

5、能接受長(zhǎng)期出差。

薪資：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成 出差補(bǔ)貼 超出獎(jiǎng)

晉升：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—副總

此崗位長(zhǎng)期在江西出差或當(dāng)?shù)伛v點(diǎn)，不考慮者勿投。

無(wú)需天天打卡返司，向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)工作。

公司福利：

社會(huì)福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、孝順父母基金、工齡獎(jiǎng)、年度旅游等

職位描述：

一.工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司OTC福牌阿膠類(lèi)產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售及推廣工作。
2.對(duì)接好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
3.維護(hù)及增近已有客戶關(guān)系，了解自己負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
4.維護(hù)老客戶的基礎(chǔ)之上，開(kāi)發(fā)新客戶。
二.入職要求：
1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上
2.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。
3.起碼會(huì)excel等基礎(chǔ)辦公軟件的使用。
4.機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.肯吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三.工資待遇：
1.工資待遇=底薪 提成 車(chē)補(bǔ) 獎(jiǎng)金。
紅河、文山；曲靖、昭通；保山、麗江、迪慶；大里、楚雄州

職位描述：

職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息，保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量；
3、拓展、維護(hù)客戶，及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算；
4、根據(jù)訂單，與銷(xiāo)售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通，確認(rèn)交貨進(jìn)度，并及時(shí)給客戶明確回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
6、完成公司安排的各類(lèi)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作；
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作；
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理；
崗位要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力，統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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職位描述：

崗位職責(zé): 1、熟悉各類(lèi)型的銷(xiāo)售客戶，基本了解對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)空間，引導(dǎo)客戶實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、前期銷(xiāo)售達(dá)成業(yè)績(jī)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)份額基本要求； 3、為目前公司業(yè)務(wù)開(kāi)展能帶來(lái)市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)； 4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)與消費(fèi)者溝通，負(fù)責(zé)客戶與消費(fèi)者產(chǎn)品建議的收集。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有杯壺、小家電、家用百貨銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、需要有3-5年家用百貨、小家電或杯壺行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，尋找目標(biāo)客戶，拓展銷(xiāo)售渠道，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶，執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、回款等各項(xiàng)指標(biāo)；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象；

6、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

任職要求：
1.具有配方顆粒、中藥飲片銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2.具有深厚的行業(yè)背景和豐富的客戶資源；
3.具有出色的自主開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)任一空白市場(chǎng)，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位描述：

職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息，保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量；
3、拓展、維護(hù)客戶，及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算；
4、根據(jù)訂單，與銷(xiāo)售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通，確認(rèn)交貨進(jìn)度，并及時(shí)給客戶明確回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
6、完成公司安排的各類(lèi)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作；
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作；
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理；
崗位要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力，統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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