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職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、銷售計(jì)劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售政策和銷售流程，保證完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)； 2、渠道管理：建立并保持與經(jīng)銷商、零售商、種植戶的聯(lián)系； 建立和管理銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道，完善空白市場渠道；監(jiān)督和控制串貨； 維護(hù)公司建議零售價格穩(wěn)定，保持市場有序發(fā)展； 3、客戶服務(wù)：進(jìn)行客戶服務(wù)及投訴處理；制定新產(chǎn)品高產(chǎn)展示計(jì)劃，并與客戶一起實(shí)施；組織和培訓(xùn)經(jīng)銷商、零售商、大農(nóng)戶的主要人員。 任職要求： 1、?？?、本科，農(nóng)學(xué)背景優(yōu)先。 2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，激情，熱愛

職位描述：

SHINE萱子03年創(chuàng)立于中國南京，現(xiàn)今中國具有影響力的時尚零售企業(yè)之一。作為時尚配飾行業(yè)的品牌，員工總數(shù)超過2000名，直營連鎖店近600家，業(yè)務(wù)覆蓋全國160多個城市和地區(qū)。 本崗位為區(qū)域管理崗位，須有服飾類品牌同崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)河北及周邊城市店鋪管理，合計(jì)10-15家，有少量的出差（省內(nèi)）。 崗位職責(zé) 1、零售終端管理職位，以品牌服務(wù)、營收和利潤為導(dǎo)向負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)店鋪銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)終端零售團(tuán)隊(duì)管理，梯隊(duì)建設(shè)及人效管理，培訓(xùn)及帶教； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商品管理，確保商品有效流通； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理工作監(jiān)督和執(zhí)行； 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖零售行業(yè)（快消、百貨、服裝等）區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能出差、能吃苦。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)管理，落實(shí)公司銷售政策，按時完成公司指定的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)，拓展銷售渠道，提升品牌影響力； 3、搜集和整理市場信息，做好市場專項(xiàng)研究、消費(fèi)者需求調(diào)研等。 任職要求： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上家具類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對家具產(chǎn)品及市場資源有一定基礎(chǔ)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力等； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差。 公司地址：雄安新區(qū)-河北穗寶家具有限公司（安新縣東楊莊廠區(qū)）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃
4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理，并具有營銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域目標(biāo)管理及目標(biāo)分解；

2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售市場開拓、客戶開發(fā)、客戶管理；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售商務(wù)洽談、合同簽訂及合同履行；

任職要求：

1.至少2年以上防水產(chǎn)品行業(yè)銷售管理經(jīng)歷，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

2.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，市場營銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 八年以上銷售管理、基礎(chǔ)銷售相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績優(yōu)良； 五年以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、銷售能力

5較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力

6.反應(yīng)靈敏，善于溝通

職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、不加班、項(xiàng)目獎金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)。
2、確保貨款按時回收。
3、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作。
二、任職條件：
基本條件： 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，年齡：25-42歲 專業(yè)：市場營銷/工商管理等
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：
1、表達(dá)交流能力：能夠準(zhǔn)確完整的表達(dá)自己的意愿，語言功力較好，善于與人交流，能夠取得他人信任；
2、分析判斷能力：能夠綜合各方面的信息和自己的考察結(jié)果，對市場需求和客戶實(shí)際情況做出準(zhǔn)確的預(yù)測與評價，并做出相應(yīng)對策；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
管理能力：
1、較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、較強(qiáng)的客戶管理能力及營銷能力；
3、較強(qiáng)的吃苦耐勞和拼搏奮斗精神。
薪資待遇：無責(zé)任底薪6-8K 高提成 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn) 出差補(bǔ)助等。


職位福利：績效獎金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工食堂

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃
4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理，并具有營銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

1.有10年左右快消品、零配件等開發(fā)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉河北省區(qū)域內(nèi)各縣市場網(wǎng)絡(luò)情況。 3.指導(dǎo)本區(qū)域業(yè)務(wù)洽談合作、活動策劃等銷售工作。 4.及時準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場信息，提供完整的解決方案。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 試用期無責(zé)任底薪5000元 ，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪6000 1000績效 出差區(qū)域石家莊附近幾個市，出差約20天/月，差旅補(bǔ)、油補(bǔ) 職位福利：周日單休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事、勞資、社保福利、員工培訓(xùn)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部人力行政服務(wù)體系，策劃、組織各類員工活動； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃管理； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、其他臨時性及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求： 1、有物業(yè)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有豐富的行政、人力、后勤經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，善于溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、適應(yīng)集團(tuán)化管理模式，集團(tuán)職能中心和屬地區(qū)域負(fù)責(zé)人雙線條管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2.跟進(jìn)加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營工作； 3.貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充； 4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo)； 5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 6.進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 8.協(xié)助新開店鋪加盟手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定； 9.制作加盟檔案并及時更新和保管； 10.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.有3-5年以上保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對局部區(qū)域十分了解者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定個人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；3、合理進(jìn)行轄區(qū)費(fèi)用的使用與控制；4、組織建立所轄范圍的銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)空白市場和渠道，維護(hù)客情關(guān)系形成穩(wěn)固的銷售渠道；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對所屬區(qū)域下屬指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核；6、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的回收、整理、分析與反饋。工作地點(diǎn)：天津 唐山 秦皇島 承德 廊坊 任職要求：1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，2、3-5年快消品/食品/糧油調(diào)味品/掛面銷售經(jīng)驗(yàn)，具備開發(fā)及維護(hù)客戶經(jīng)驗(yàn)，全渠道客戶資源；3、適應(yīng)長期出差，有操作市場成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的個人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力；
4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 職責(zé)概述：負(fù)責(zé)所管轄門店的經(jīng)營與管理。 1、 負(fù)責(zé)完成管轄門店公司制定的營運(yùn)相關(guān)指標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)提高門店服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工專業(yè)知識培訓(xùn)與考核，定期培訓(xùn)禮儀服務(wù)。 3、 負(fù)責(zé)提升顧客進(jìn)店體驗(yàn)，為顧客提供良好的購物環(huán)境。 4、 以顧客為中心做經(jīng)營，為顧客提供超值服務(wù)，提高顧客滿意度。 5、 每月對管轄所有門店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 6、 每月提升落后門店，通過數(shù)據(jù)分析、人員溝通、市場調(diào)研等多種手段，發(fā)現(xiàn) 問題并提升整改方案。 7、 負(fù)責(zé)對所管轄門店的業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好分管門店人員的崗位任命和工作調(diào)動，對店長的任免有建議權(quán)。 9、做好所管轄門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備（尤其是儲備店長）。 10、關(guān)注管轄門店的每位員工的思想、家庭、生活、情緒變化、工作能力等。 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所管轄門店會員活動、日常促銷活動，策劃門店短促活動。 12、每月負(fù)責(zé)了解所管轄門店競爭對手及門店內(nèi)部關(guān)于市場方面的信息，制定出應(yīng)對方案并組織實(shí)施。 13、每月做所管轄門店商品分析，找出問題商品并跟進(jìn)解決。 14、負(fù)責(zé)門店請貨計(jì)劃的管理。 15、負(fù)責(zé)組織安排本區(qū)域各門店庫存藥品的盤點(diǎn)工作。 16、每月至少開一次店長店員區(qū)域會。 17、做好門店防損管理工作，監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理每月做好防損管理檢查。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獸藥銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)
2、新老客戶增量維護(hù)和區(qū)域業(yè)績達(dá)成
3、月度區(qū)域工作計(jì)劃制定和人員激勵
4、團(tuán)隊(duì)過程管理及問題解決
5、集團(tuán)大客戶開發(fā)與維護(hù)
任職要求：
1、大專學(xué)歷起
2、35周歲以內(nèi)
3、有駕照，能出差
4、曾負(fù)責(zé)的大區(qū)年銷售額：千萬以上

職位描述：

面向黃驊、海興、鹽山地區(qū)招聘保險(xiǎn)區(qū)域經(jīng)理各一名。

要求：30至45周歲

學(xué)歷：大專及以上，

有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)從事過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，福利待遇優(yōu)厚（養(yǎng)老、醫(yī)療、旅游等）。