與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 2. 熟練使用office軟件,具備基本的銷售知識,了解市場營銷相關(guān)知識; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 4.薪資5K-1W,單休,五險(xiǎn),有意者請聯(lián)系:18157739322陳 18969736307林
崗位職責(zé):
1、市場規(guī)劃與營銷策略:負(fù)責(zé)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,研究擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的工作,包括國內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場的招投標(biāo)工作,制定相應(yīng)的營銷策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理:負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作,根據(jù)市場需求和政策環(huán)境分析市場機(jī)會,確定市場目標(biāo)客戶群體和競爭對手。
3、市場分析與品牌建設(shè):對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣和銷售活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督,維護(hù)公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評估和分析,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持:負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣,建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制,推動(dòng)各部門間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫儲能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場宣傳資料。
5、其他任務(wù):完成上級交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能:具備深厚的市場營銷知識,熟悉新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī),掌握市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作:具備出色的溝通能力,能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問題和危機(jī)處理能力,能在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。
1-2年以上電站運(yùn)維或電工類工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目類型施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉電力行業(yè)和建筑行業(yè)的法規(guī);熟悉發(fā)電工程相關(guān)規(guī)范,電站運(yùn)維技術(shù)、逆變器維修技術(shù)、電表箱維修技術(shù)等優(yōu)先錄用。薪資::4500-9000元/月。全云浮均在招聘,兼職均可。
女性,形象氣質(zhì)佳,有營銷經(jīng)驗(yàn)及管理服務(wù)好大客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。大專以上學(xué)歷。有兩年以上助理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的寫作能力。
任職要求:<br>1、年齡38~59歲,身體健康,語言表達(dá)流暢<br>2、有溝通能力,有親和力,有抗壓能力。<br>3、工作積極主動(dòng),樂觀開朗。<br>形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用!<br><br>崗位職責(zé):<br>1、參加全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),深入行業(yè)學(xué)習(xí),研究解讀業(yè)務(wù)方向<br>2、做好條理清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃<br>3、掌握公司業(yè)務(wù)節(jié)奏,適時(shí)邀約客戶或拓展銷售團(tuán)隊(duì),舉薦銷售人才并向上級報(bào)備<br>4、積極負(fù)責(zé)客戶接待,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)知識,推薦合適房源<br>5、以力他思維為指導(dǎo)思想,為訪客的答疑解惑,有問題向上咨詢,為客戶做好貼心參謀<br>6、維護(hù)客戶信息,建立客戶檔案資料,做好追蹤反饋及售后服務(wù)。<br><br>上班時(shí)間:<br>周一至周六上午9:30~12:00<br>下午1:30~4:00;<br><br>崗位福利:<br>周日休一天,法定假日全休;<br>待遇底薪 提成 免費(fèi)旅游;<br>員工生日團(tuán)慶,年會評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì);<br>辦公環(huán)境舒適,學(xué)習(xí)氛圍濃厚;<br><br>崗位晉升:<br>公司晉升機(jī)制便捷,個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者將迅速進(jìn)入晉升通道,經(jīng)理、總監(jiān)、副總各職級均有機(jī)會跨越,同時(shí)要求管理層善于組建并管理營銷團(tuán)隊(duì),日常組織團(tuán)隊(duì)參加公司培訓(xùn)及推廣,主導(dǎo)銷售工作流程,負(fù)責(zé)工作過程監(jiān)督
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)公司戰(zhàn)略,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作; 2、把控在售項(xiàng)目營銷策略及重大節(jié)點(diǎn)的推售、活動(dòng)執(zhí)行; 3、把控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的使用及進(jìn)度; 4、把控重大媒介推廣、公關(guān)活動(dòng)方案及落地; 5、構(gòu)建城市品牌體系,促進(jìn)品牌落地,建立和維護(hù)公司品牌資產(chǎn),組織和策劃各項(xiàng)品牌推廣及活動(dòng),建立城市內(nèi)品牌形象。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況, 7、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理
任職要求: 1、男女不限,年齡不限,文化程度不限、行業(yè)不限。 2、有一定關(guān)系人脈和社會背景的人,在職或退休的領(lǐng)導(dǎo)干部,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,甲方領(lǐng)導(dǎo),中高層,從事其他行業(yè)的人員都可。 正式達(dá)成合作意向,立即簽訂居間合作協(xié)議,達(dá)到真誠,友好,長效合作。 業(yè)績返點(diǎn)和提成收益: 1.無門檻加入,公司提供專業(yè)信息幫助您提高成單率,無管控可自由操作,直接了當(dāng)通過“八幅圖”銷售工具等技巧可輕松快速入門, 2.客戶群體鎖定:各地政府項(xiàng)目,退休領(lǐng)導(dǎo)人脈資源關(guān)系,商會協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)信息資源,當(dāng)?shù)禺a(chǎn),重點(diǎn)局,建筑公司,裝飾公司,油漆行業(yè)老板等 3.單合作公司會倍加重視,特意幫扶,高可給到10%的居間業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),其他視工程情況享受4%—8%提點(diǎn)。 4.可以建立駐區(qū)外銷合作模式(自有、輕松開展業(yè)務(wù)、高提成、高獎(jiǎng)勵(lì)) 5.學(xué)歷不是硬指標(biāo),公司看重的是付出。 職位轉(zhuǎn)變:從駐區(qū)外銷轉(zhuǎn)換成內(nèi)銷,定期可以來公司考察,參加培訓(xùn),路費(fèi)可以報(bào)銷,了解公司新產(chǎn)品,新動(dòng)向,充分機(jī)械化,機(jī)械手化設(shè)施。 學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們看重的是付出。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會。在德威特的平臺上,只要您有能力有想法,一定可以收獲巨額財(cái)富,公司晉升體系完善,最高可達(dá)股東級別,每年享受分紅。
崗位職責(zé): 1.全權(quán)主導(dǎo)和公司運(yùn)營的工作。 2.按照董事辦的指示,落實(shí)各項(xiàng)管理管控工作。 3.定期對市場營銷環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保完成營銷目標(biāo)和計(jì)劃。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立解決方案能力,有項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),涂料建材行業(yè)優(yōu)先。 3.學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們看重的是結(jié)果。崗位都是公平競爭,無空降。 職位福利:包吃、五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼,股東分紅獎(jiǎng)勵(lì)以及工程利潤分成。 我們具備30年外墻施工管理經(jīng)驗(yàn),有著全球最先進(jìn)的機(jī)械化、機(jī)械手施工,確保企業(yè)在行業(yè)里保持十足的競爭力。 公司發(fā)展前景好,在德威特的平臺上,只要您有能力有想法,一定可以收獲巨額財(cái)富,公司晉升體系完善,最高可達(dá)股東級別,每年享受分紅。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)(賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、融資規(guī)劃實(shí)施)管理,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供分析數(shù)據(jù)支持,策劃實(shí)施公司上市工作。任職要求:財(cái)務(wù)管理、會計(jì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,任職百人規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理或總監(jiān))5年以上經(jīng)歷,會計(jì)準(zhǔn)則熟悉,稅務(wù)籌劃適當(dāng),有參加公司上市財(cái)務(wù)運(yùn)作的優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單制定主計(jì)劃(包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷),確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況,合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度,制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員,提高其生產(chǎn)技能和知識水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動(dòng)態(tài),保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解,并提出改進(jìn)建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
職位要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,服裝工程專業(yè)背景,具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)過程管理和團(tuán)隊(duì)管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具,具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,熟悉生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。
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職位描述: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書后,收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, 要求:身體健康,無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇: 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票, 合同:2年(可續(xù)簽) 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求:具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書; 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(國內(nèi)國外均可),技術(shù)熟練,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 年齡要求:20-55周歲; 語言要求:英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求:身體健康,無傳染性疾病,能長期穩(wěn)定工作,吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),誠實(shí)可靠,沒有澳洲拒簽記錄,無犯罪記錄; 工作時(shí)間:礦工每天工作10小時(shí),每工作2周,帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算,休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿:包吃住 (基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 保險(xiǎn):雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn); 費(fèi)用:無中介費(fèi),只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障:雇主擔(dān)保工簽,辦理不成功退還全部費(fèi)用。
1. 組織集團(tuán)投資者關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),向股東、潛在投資者、證券公司、投行、分析師等進(jìn)行良 好溝通,維護(hù)公司良好的資本市場形象; 2. 負(fù)責(zé) 5 3 中復(fù)星某板塊的業(yè)務(wù)研究以及行業(yè)發(fā)展研究,提升投資者對該板塊業(yè)務(wù)了解情況并出 具研究報(bào)告; 3. 協(xié)助年度、季度盈利公告以及其他信息披露活動(dòng),保持與投資者的持續(xù)溝通; 4. 負(fù)責(zé)境內(nèi)外機(jī)構(gòu)投資者溝通,線下拜訪或者電話路演; 5. 協(xié)助各方執(zhí)行公司融資與募資活動(dòng)及市值管理的相關(guān)工作; 6. 協(xié)助復(fù)星國際生態(tài)子公司 IR 團(tuán)隊(duì)資本市場工作落地及日常推進(jìn); 7. 積極拓展分析師渠道、投資人渠道,持續(xù)改善股東結(jié)構(gòu),引入戰(zhàn)略投資者; 8. 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
公司管理及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,報(bào)表監(jiān)管
崗位職責(zé): 1、制定區(qū)域市場策略,拉通全國各區(qū)域落地及實(shí)施,提升小鵬品牌形象,提升區(qū)域銷量; 2、依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,制訂在區(qū)域市場上新產(chǎn)品及新車型產(chǎn)品的投放策略,策劃并組織實(shí)施全國性上市活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)授權(quán)商的上市投放及宣傳活動(dòng); 3、管理市場營銷團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效執(zhí)行;對市場活動(dòng)等市場營銷需求及相關(guān)資源進(jìn)行溝通,進(jìn)行活動(dòng)效果評估及活動(dòng)費(fèi)用的管控,申請及核銷工作; 4、確保所有市場行為均符合市場規(guī)范及整體策略,確保每個(gè)市場項(xiàng)目都圓滿達(dá)成預(yù)期; 5、利用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),分析市場活動(dòng)表現(xiàn),在市場工作如何幫助公司達(dá)成目標(biāo)方面做出評估和報(bào)告,不斷提升市場工作的效率及投入產(chǎn)出比; 6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)域及授權(quán)商按照明確的目標(biāo)及小鵬廣告標(biāo)準(zhǔn)開展廣告溝通,開拓區(qū)域細(xì)分市場、促進(jìn)用戶認(rèn)知與展廳及客率的提高。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有8-10年及以上主機(jī)廠市場營銷和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、必須具備解決問題的能力和使命必達(dá)的精神,能夠及時(shí)利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行為對于銷售及品牌傳播方面的貢獻(xiàn); 4、必須具備實(shí)干精神,專注細(xì)節(jié),有極好的以數(shù)據(jù)衡量并改進(jìn)工作的意識,結(jié)果導(dǎo)向,在任何條件下都想方設(shè)法以達(dá)成目標(biāo)。
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