與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責洗菜,切菜等工作
福利:包吃包?。ㄒ蝗杖停?法定假節(jié)日可調(diào)休
服務(wù)員、迎賓員全勤保底5100 計件(綜合5100-7100以上)
洗碗全勤保底5200 計件(綜合5200-5500元)
后廚新手工資面議
廚師工資全勤保底7000 計件(綜合7000-10000以上),包吃住,月休四天,需要健康證
切配:4500-5000(沒有提成)
水臺:5000保底(有提成)
工作內(nèi)容:
1、按照經(jīng)理安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合經(jīng)理工作,服從經(jīng)理或店長指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。
職位要求:
1、年齡16歲以上,身體健康,熱愛餐飲行業(yè)
2、品行端正,能吃苦耐勞
工作時間:9:00-14:00 16:00-21:00
宿舍配備洗衣機,空調(diào),熱水器,床墊
有良好的發(fā)展和晉升空間,期待你們的加入
五、廚師/幫廚2人
(1)要求:
1、廚師要求大鍋菜經(jīng)驗豐富,會做小炒,滿足員工節(jié)假日聚餐要求;
2、幫廚要求會做面點,切配等。
(2)薪資待遇:
廚師8000-9500,幫廚5000-6000,五險一金,月度駐場,月休4天。
崗位職責:摘菜洗菜,洗碗,打掃衛(wèi)生等工作
任職條件:50周歲以內(nèi),身體健康
工作時間:早班:9:00-13:30 晚班:16:30-21:00
薪資待遇:3500左右,繳納社保
負責準備每餐客人所需的各類菜肴,并進行加工、烹飪、擺盤等工作;
薪酬:基礎(chǔ)薪酬 滿勤 工齡 表現(xiàn)獎,正式員工薪酬4-5K;
工作地址就近安排,提供入職培訓,每天工作9個小時左右,包食宿,月休3-4天;
晉升空間:服務(wù)員/后廚-資深服務(wù)員/中級廚工-主管-經(jīng)理-店長
薪資發(fā)放日期:15號
崗位內(nèi)容:
1. 配合廚師進行菜品出品前的準備工作,如預(yù)處理套菜、腌制等。
2. 組織并管理配菜區(qū)域,保證每桌食客的配菜數(shù)量和質(zhì)量均衡。
3. 配合廚師控制食材成本,降低浪費率。
4. 協(xié)助維護廚房的清潔和衛(wèi)生。
任職要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
2. 快速反應(yīng)和動手能力強,能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
3. 有豐富的配菜經(jīng)驗,能夠通過自己的臨場經(jīng)驗進行菜品調(diào)配。
4. 注重細節(jié),對工作負責認真,積極學習不斷提升自我。
18-35歲 有后廚經(jīng)驗優(yōu)先
六休一 10:30-14:30 // 17:00-22:00
包吃住,住宿環(huán)境好,
招后廚2人,主要工作內(nèi)容:準備海鮮,制作湯料等,月薪資在3500–5000之間。工作時間:兩班制9:00—18:30,15:30—00:00 聯(lián)系人及聯(lián)系電話:夏女士:15926218984 工作地址 :武漢市武昌區(qū)司門口鶴來商場前
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
宣城海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
崗位職責:
1、根據(jù)計劃完成所需食材備料、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
2、根據(jù)訂單要求準確無誤完成菜品制作;
3、負責廚房工作臺的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡18—30歲,性別不限,身體健康
2、6個月-12個月中餐廚房實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有責任心,良好的執(zhí)行能力,能夠嚴格按照標準操作;
4、勤奮努力、吃苦耐勞,對餐飲工作有較高的工作熱情。
工作地點:平潭 包吃住
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
公司旗下酒店現(xiàn)招聘后廚領(lǐng)班1名,要求人品好,勤勞能干,有五年 以上在高檔酒店工作者優(yōu)先。
待遇:工資10000---15000元/月,公司繳納五險,待遇優(yōu)!
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
通遼海底撈全勤綜合工資4100-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
后廚崗位主要分為兩個區(qū):餅區(qū)、粉區(qū)
餅區(qū):烙餅、卷餅
粉區(qū):煮粉和煮面
工作內(nèi)容都很簡單,有人帶教
多數(shù)都是半成品,只需要按照標準操作即可
老站:早班8:30-18:30
晚班10:30-20:50
萬達:早班9:00-19:00
晚班11:00-20:30
延吉百貨:早班8:30-19:00
晚班9:30-19:50
延大:早班8:40-19:00
晚班10:00-20:40
每個班有一個小時休息
4000 績效,三天公休,包食宿
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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