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職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)農(nóng)業(yè)季節(jié)及植物特點(diǎn)，合理分解年度總目標(biāo)，完成計(jì)劃銷量及回款任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各系列產(chǎn)品（主要為特肥）銷售與推廣，開發(fā)新市場、新客戶，不斷建設(shè)擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、執(zhí)行各類政策，快速傳達(dá)政策，協(xié)助客戶開展促銷活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期銷量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場客戶拜訪，維護(hù)客情同時(shí)做好農(nóng)化服務(wù)，收集客戶信息及新品推廣；
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品（主要是特肥）廣告宣傳，開展動(dòng)銷活動(dòng)組織與推廣；
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范田標(biāo)桿建設(shè)與會(huì)議活動(dòng)推廣，及時(shí)解決客戶反饋問題信息。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.有特種肥料銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.在目標(biāo)區(qū)域3年以上銷售時(shí)間經(jīng)歷。
4.擅長地推工作（示范，觀摩，農(nóng)民會(huì)）。
5.有強(qiáng)烈的成功欲望。
6.在當(dāng)?shù)赜休^好的渠道網(wǎng)絡(luò)資源。

7.有駕照，可以獨(dú)立駕駛。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與年度銷售目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
2.重點(diǎn)客戶日常經(jīng)營維護(hù)，重點(diǎn)客戶關(guān)系管理，重大項(xiàng)目推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、支持部門內(nèi)銷售代表日常銷售工作；
4 負(fù)責(zé)按計(jì)劃監(jiān)督所轄區(qū)域應(yīng)收帳款的回收及對(duì)異常帳款進(jìn)行處理，確保公司應(yīng)收帳款指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析，及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
二、任職要求
1、醫(yī)藥、生物類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、第三方檢驗(yàn)服務(wù)領(lǐng)域3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績結(jié)果突出，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；或IVD大類營銷管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備較成熟的管理經(jīng)驗(yàn)者。
3、有成功的三級(jí)醫(yī)院開發(fā)、運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方實(shí)驗(yàn)室在公立醫(yī)院業(yè)務(wù)流程。
4、積極、進(jìn)取、樂于挑戰(zhàn)，具備攻堅(jiān)克難的毅力和品質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售，維護(hù)客戶，獨(dú)立完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行；
2、拓展所屬地區(qū)周邊市場開拓及維護(hù)，擴(kuò)大市場占有率并做好項(xiàng)目管理，完成公司的相關(guān)指標(biāo)；
3、建立客戶聯(lián)絡(luò)和維護(hù)良好的客戶關(guān)系、完善并開發(fā)新渠道，提供專業(yè)的整體解決方案；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的拓展、跟進(jìn)和項(xiàng)目后期協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25-32歲。體育,市場營銷類、電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄??；

2、具有優(yōu)秀的人際交往和銷售技巧，高度誠信和敬業(yè)精神，良好的內(nèi)外溝通能力；擁有良好的客戶關(guān)系和渠道；
3、善于自我激勵(lì)，能承受工作壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
4、工作踏實(shí)，并擁有自我學(xué)習(xí)的意愿和能力；

5、能接受長期出差。

薪資：基本工資 績效獎(jiǎng)金 提成 出差補(bǔ)貼 超出獎(jiǎng)

晉升：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—副總

此崗位長期在江西出差或當(dāng)?shù)伛v點(diǎn)，不考慮者勿投。

無需天天打卡返司，向營銷總監(jiān)匯報(bào)工作。

公司福利：

社會(huì)福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、孝順父母基金、工齡獎(jiǎng)、年度旅游等

職位描述：

一、任職要求：

1、45歲以下.高中學(xué)歷，在當(dāng)?shù)赜挟a(chǎn)權(quán)住房，或是在當(dāng)?shù)赜泄潭ㄉ罹铀模信?，身體健康，無各類傳染??；

2、無賭博等不良嗜好，無不良前科記錄，無征信失信行為；無不良債務(wù)事件；

3、在本地有良較好的人脈關(guān)系，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

4、熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場，有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；

5、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力，堅(jiān)強(qiáng)的承受力和包容度、親和力；

6、誠實(shí)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和愛學(xué)習(xí)的態(tài)度；

7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以及解決問題的能力；

8、善于學(xué)習(xí)，善于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)激情和不斷進(jìn)取的企圖心；

9、服從公司工作安排和管理指導(dǎo)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

10、熟練操作電腦，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件，及熟練使用各類手機(jī)軟，有一定的文字寫作能力；

11、享受公司底薪和獎(jiǎng)金的，不得兼職做其他產(chǎn)品銷售，以及做任何第二職業(yè)；

12、與公司勞動(dòng)簽訂合同，及保密競業(yè)協(xié)議；試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)為正式錄用；

13、加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作；

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)推廣、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的關(guān)系，做好客戶信息儲(chǔ)備；

3、制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施；

4、進(jìn)行終端開發(fā)、日常銷售工作及品牌推廣活動(dòng)；

5、向各類合作銷售終端及時(shí)配貨，及時(shí)配合公司各類營銷方案到終端網(wǎng)點(diǎn)、商家的推廣；

6、收集市場信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息等；

8、遵守公司的各項(xiàng)銷售管理制度，規(guī)范進(jìn)行業(yè)務(wù)開展及貨款回款操作；

9、在原有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺(tái)；

10、根據(jù)財(cái)務(wù)制度及時(shí)與公司對(duì)賬、下賬，做到賬物清晰無欠款；

11、工作期間使用公司的企業(yè)微信，按照公司規(guī)定每日做好日志的提交；

12、每周銷售總結(jié)與下周計(jì)劃的提交，并需親自參加公司的銷售視頻會(huì)議且錄音錄視頻；

13、每月對(duì)區(qū)域銷售情況進(jìn)行總結(jié)，提交月度銷售工作報(bào)告，找出自身問題和提供優(yōu)化方案，并參加公司的月度銷售工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

14、培養(yǎng)區(qū)城總監(jiān)，做好傳幫帶、傳承、傳遞企業(yè)文化；

15、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務(wù)拓展工作。

周一-周六可聯(lián)系 9:00-17:30

相關(guān)待遇：培訓(xùn)前期帶薪培訓(xùn)工資每月3000元，試用期3500元，轉(zhuǎn)正后4000元 提成 補(bǔ)貼，后買社保及意外險(xiǎn)，福利待遇好， 工作自由，年收入上不封頂，您可充分發(fā)揮能力

職位福利：獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理。
5、對(duì)公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、23-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立開拓市場，并對(duì)市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)指標(biāo)分解，制定銷售方案并推進(jìn)執(zhí)行。
2．重點(diǎn)客戶管理，組織并參與重點(diǎn)客戶拜訪、客戶維護(hù)、項(xiàng)目維護(hù)等客戶管理工作。
3．對(duì)院內(nèi)科室進(jìn)行全方位跟進(jìn)，包括報(bào)告準(zhǔn)確性、及時(shí)性、耗材及設(shè)備的管理等。
3．負(fù)責(zé)客戶回款的整體管理。
4．與各部門相互協(xié)調(diào)溝通，維持項(xiàng)目正常運(yùn)作以及業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
5．根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組建及管理團(tuán)隊(duì)，建立及培養(yǎng)人才梯隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展。制定人員發(fā)展計(jì)劃，提升人員能力。
任職資格：
1.大專及以上醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè)。
2.從事醫(yī)療銷售工作7年以上，有IVD行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.了解醫(yī)療診斷相關(guān)知識(shí)及流程，具備營銷技巧，熟悉使用OFFICE辦公軟件。
4.有銷售激情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，具有高度責(zé)任心。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門店的分解與落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及日常工作；

4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

【福利待遇】

1、底薪 提成 績效 其他補(bǔ)貼，全年收入20w-30w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險(xiǎn)。
②帶薪年假，享受定期團(tuán)建旅游活動(dòng)。
③實(shí)行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日

3、晉升空間：銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)、幫扶，培訓(xùn)指導(dǎo)、活動(dòng)策劃、技術(shù)支持等； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域空氣能空調(diào)、空氣能熱水器、空氣能供暖、新風(fēng)、凈水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、1年及以上渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)、熱水、熱泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)區(qū)域市場開拓能力，熟悉區(qū)域市場開拓和管理； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。 10年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績、高提成、高收入 3、試用期購買五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo)

2、尋找開發(fā)新客戶、拓展市場

3、根據(jù)市場特性，制定區(qū)域的月度、季度活動(dòng)計(jì)劃，合理分配指標(biāo)以及費(fèi)用投入

4、追蹤區(qū)域個(gè)案以及專案活動(dòng)的落實(shí)與達(dá)成

5、提供區(qū)域市場趨勢，需求變化，掌握競品動(dòng)向，價(jià)格策略，適時(shí)調(diào)整區(qū)域產(chǎn)品的市場推廣策略。

任職要求：

1、性別不限，專科及以上學(xué)歷，30-40周歲

2、三年以上快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具烘焙企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有較豐富團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并有獨(dú)立開發(fā)客戶的成功案例

4、具備優(yōu)秀的市場敏銳度、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶開發(fā)及服務(wù)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓，完成銷售、回款與銷售指標(biāo)；2、拓展并維護(hù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)；3、定期拜訪客戶，建立良好的客情關(guān)系；4、掌握眼科基礎(chǔ)知識(shí)，了解醫(yī)院及科室工作流程；任職要求：1、專科以上學(xué)歷；2、1年以上眼科市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有眼視光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；4、有較強(qiáng)的抗壓能力，積極樂觀；5、可適應(yīng)出差。上班地點(diǎn)：蘭州，公司總部在深圳 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：醫(yī)藥眼科

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；

4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求，組織區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo)分解與實(shí)施，開展銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理，動(dòng)態(tài)了解客戶需求，定期組織拜訪客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員銷售基礎(chǔ)工作完成情況，并指導(dǎo)評(píng)價(jià)； 4.負(fù)責(zé)市場銷售費(fèi)用控制審核等； 5.其他工作。 任職資格： 1.36歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷； 2.有3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有農(nóng)村生活背景，能吃苦，主動(dòng)性好，會(huì)開車，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)市場的開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司產(chǎn)品銷量提升;

2、所負(fù)責(zé)品牌銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，組織做好貨款回收工作；

3、負(fù)責(zé)拜訪、服務(wù)市場的重要客戶，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系;提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手及客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷策劃提供支持；

4、負(fù)責(zé)公司銷售政策的貫徹落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所轄人員的政策、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

5、保證所轄市場有效運(yùn)行，完成公司的銷售目標(biāo)；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上酒類銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷知識(shí)、良好的客戶資源。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包住、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、員工婚喪假、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職責(zé)描述：1、區(qū)域市場維護(hù)；2、空白市場招商；3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開發(fā)維護(hù)；4、店面建設(shè)指導(dǎo)；5、區(qū)域促銷開展；6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長時(shí)間出差，能接受全國范圍調(diào)配；2、建材、家居、家電、廚電行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地板行業(yè)優(yōu)先。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理