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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊的搭建及團隊成員的管理； 3、負(fù)責(zé)渠道招商及區(qū)域客戶資源的拓展，尋找合作機會，促成業(yè)務(wù)合作； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前期各類市場調(diào)研，客戶收集、整理、分類和分析，建立客戶數(shù)據(jù)庫，持續(xù)管理并維護客戶數(shù)據(jù)庫； 5、協(xié)助渠道副總監(jiān)制定區(qū)域全年運營計劃并落地實施，按月復(fù)盤經(jīng)營情況及優(yōu)化總結(jié)； 6、管理片區(qū)重點經(jīng)銷商，打造市場標(biāo)桿客戶； 7、整合渠道資源，把控市場資源及費用投放，確保完成銷售目標(biāo)、回籠目標(biāo)及利潤目標(biāo)； 任職資格： 1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上母嬰/美妝/日化快消行業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗及同崗位； 3、具備優(yōu)秀的客戶資源，具備戰(zhàn)略思維和全局觀； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和客戶關(guān)系管理能力； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力以及判斷與決策能力； 6、具備較強的抗壓能力、應(yīng)變能力和解決問題能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶。制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)。 3、與基層銷售分析銷售案例； 5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣； 任職要求： 1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷。銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力； 2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，無不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情 。 4、能開發(fā)市場，適應(yīng)接受不定時出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、家電 廚電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、五險、提供住宿、午餐補貼、提成獎金、生日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險、提供住宿、績效獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年及以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標(biāo)的達成

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商目標(biāo)的達成

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓(xùn)

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位:職場經(jīng)理
要求:自己有運營獨立自主的保險服務(wù)團隊
從事過保險，在其他公司有過團隊

職位描述：

1. 工作內(nèi)容：
? 建立和維護與公司系統(tǒng)里買過平安產(chǎn)品的老客戶之間的長久服務(wù)關(guān)系，通過企業(yè)微信與客戶互動維護，包括免費洗車券、加油優(yōu)惠、家庭醫(yī)生服務(wù)、免費贈險、生日抽獎等。
? 如果客戶有進一步的購買需求，需要推薦和介紹平安旗下的產(chǎn)品，包括壽險、車險、平安銀行理財、基金等。
? 通過社群運營，將固定區(qū)域的客戶通過添加企業(yè)微信搭建群組，進行服務(wù)。
? 公司提供的客戶資源都是經(jīng)過篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，目前都是在平安有業(yè)務(wù)在身的老客戶，無需自己拓客，無需進行陌拜、地推。
2. 業(yè)務(wù)范圍：
? 可開展多種平安旗下業(yè)務(wù)，如壽險、車險、貸款、信用卡等新開、續(xù)收提醒、保全理賠服務(wù)等。
3. 薪資福利：
? 固定底薪 銷售提成 各項獎金，公司繳納五險一金，周末雙休、法定節(jié)假日休息。
4. 工作時間：
? 周一到周五，早8晚5，中午休息兩小時，周末雙休不加班，法定節(jié)假日帶薪休假。
5. 崗位要求：? 大專及以上學(xué)歷，年齡25歲—45歲，溝通表達能力強。
6. 晉升機會：? 國企世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：? 公司提供專業(yè)培訓(xùn)的，公開透明的暢通晉升機制。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、管理銷售團隊

3、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

5、對客戶提供專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料；收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有儀器設(shè)備的銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、本科以上學(xué)歷、化學(xué)類專業(yè)可優(yōu)先考慮

福利待遇

1、公司不定時提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。

2、完善的晉升機制，協(xié)助做好職業(yè)規(guī)劃。

3、研究生學(xué)歷薪水增加20-30%

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、銷售計劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售政策和銷售流程，保證完成銷售計劃和銷售目標(biāo)； 2、渠道管理：建立并保持與經(jīng)銷商、零售商、種植戶的聯(lián)系； 建立和管理銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道，完善空白市場渠道；監(jiān)督和控制串貨； 維護公司建議零售價格穩(wěn)定，保持市場有序發(fā)展； 3、客戶服務(wù)：進行客戶服務(wù)及投訴處理；制定新產(chǎn)品高產(chǎn)展示計劃，并與客戶一起實施；組織和培訓(xùn)經(jīng)銷商、零售商、大農(nóng)戶的主要人員。 任職要求： 1、?？?、本科，農(nóng)學(xué)背景優(yōu)先。 2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，激情，熱愛

職位描述：

1、完成公司下達的銷售任務(wù)，開拓小配送銷售渠道市場
2、負(fù)責(zé)小配送銷售渠道和客戶管理，及時處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、維護小配送終端網(wǎng)點整體運行，管理小配送合伙人和配送專車；
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)；
5 、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。
任職資格：
1.、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.、有快銷品、食品相關(guān)渠道資源；
3、 熱愛銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4.、有較強的工作環(huán)境適應(yīng)能力，能承受壓力
5、 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
開發(fā)飲料或乳品客戶和渠道。
開拓和維護銷售業(yè)務(wù)，完成銷量任務(wù)；
其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職要求：
年齡25－40歲，大專及以上學(xué)歷，市場、營銷及管理類相關(guān)專業(yè)；
從事快消品乳飲品，牛奶銷售工作2-5年，有客戶和特殊渠道資源優(yōu)先；
具有較強的談判、溝通、抗壓能力；
善于綜合促銷在內(nèi)各項手段進行客戶運維，并能有效使用和控制費用；
善于發(fā)現(xiàn)市場機會、判斷市場趨勢，運用數(shù)據(jù)分析市場及客戶現(xiàn)狀，具有策略思維；
有企圖心，樂于成長和向上發(fā)展。
福利待遇：五險一金、商業(yè)保險、團建活動、節(jié)假日福利、年度免費體檢、通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、績效獎金。提供各種學(xué)習(xí)的機會。
高底薪 提成激勵（只要你有足夠的能力，就能拿到想要的薪資）

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程建材產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關(guān)系；

4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗；行業(yè)不限；

2、具備較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力；工作期間取得較好的業(yè)績；

3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強，有團隊意識；

4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、需自備車輛。