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職位描述：

職責(zé)描述： 1.統(tǒng)籌客戶訂單接收和發(fā)貨的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)溝通解決期間出現(xiàn)的問題； 2.跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助經(jīng)理做好定價(jià)和報(bào)價(jià)工作，開發(fā)成功后各項(xiàng)業(yè)務(wù)跟進(jìn)； 3.產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整和相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)； 4.客戶資料和客戶關(guān)系管理。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ； 2.從事外貿(mào)工作2年以上； 3.英語6級及以上； 4.有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的供應(yīng)商分級標(biāo)準(zhǔn)，對接供應(yīng)商進(jìn)行層級標(biāo)簽化管理； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應(yīng)商合作體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)與采購側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作，制定不同層級供應(yīng)商的管理策略。 職位要求： 1.了解采購業(yè)務(wù)相關(guān)流程，對供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解認(rèn)識； 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備以下者優(yōu)先： 5.能夠積極主動思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展； 6.深度思考，對運(yùn)營有想法。

職位描述：

壽險(xiǎn)理賠，續(xù)期交費(fèi)提醒；
保險(xiǎn)信息變更完善；

客戶保障信息解讀；
銀行業(yè)務(wù)導(dǎo)入；
培訓(xùn)指導(dǎo)售后技能和客戶維護(hù)技巧。
任職需求：

吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷；
有付出意識，有責(zé)任心；
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、進(jìn)行市場調(diào)研及項(xiàng)目可行性分析； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位，提出營銷推廣方案； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)場的裝修裝飾、廣告創(chuàng)意與推廣策略的制定、實(shí)施與調(diào)整； 4、在執(zhí)行方案過程中，協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系； 5、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)開發(fā)公司、乙方代理公司經(jīng)驗(yàn)均可； 4、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研和分析、 公共關(guān)系處理和業(yè)務(wù)談判能力； 5、有較強(qiáng)的文字功底、執(zhí)行力，思路開闊，富有原創(chuàng)精神，能快速、有效地制作解決方案； 6、具有高度的責(zé)任心，具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與過土地前期相關(guān)法務(wù)事務(wù)、盡職調(diào)查等； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理：包括合同法律風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定，合同履行風(fēng)險(xiǎn)的評估及糾紛的處理等； 3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運(yùn)作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進(jìn)公司的高效運(yùn)作和管理； 4、參與項(xiàng)目合同文本的起草及方案設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律資料的保管或歸檔; 任職要求： 1、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法及相關(guān)法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的文案書寫能力、表達(dá)溝通能力較強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)、制程工藝改進(jìn)； 2.全面負(fù)責(zé)推進(jìn)、實(shí)施保質(zhì)、保量、按時(shí)為顧客提供合格產(chǎn)品； 3.組織建立和完善生產(chǎn)部制度及規(guī)范、流程，控制生產(chǎn)費(fèi)用； 4.生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證生產(chǎn)部人員的可持續(xù)發(fā)展，監(jiān)督各班組的正常生產(chǎn)秩序，提升公司的綜合制造能力。 崗位要求： 1、有南方電子廠就職經(jīng)歷優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)，從事本行業(yè)5年以上。 2、經(jīng)過電子企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)方面等的培訓(xùn)； 3、具有較高的組織管理能力，協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力。 4、有帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)邢臺區(qū)域市場的銷售及推廣（湯臣倍健藥品類）；
2、渠道涵蓋：otc
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、年齡22-35歲，邢臺區(qū)域OTC渠道3-5年銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、醫(yī)藥、營養(yǎng)保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、大專以上學(xué)歷，男女不限；
4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、企圖心，積極的銷售心態(tài)。
?
工作時(shí)間：8：30-17：30 做六休一

職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、社保福利、員工旅游、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

市區(qū)大連鎖OTC業(yè)務(wù) 主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的在石家莊大型連鎖市場的銷售及推廣（產(chǎn)品包括蛋白粉、各種維生素、魚油、大豆磷脂等品牌）;
2、渠道涵蓋：otc等；
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、35歲以下，石家莊市區(qū)大中型連鎖藥店商務(wù)銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、醫(yī)藥、營養(yǎng)保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、大專以上學(xué)歷，男女不限；
4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、企圖心，積極的銷售心態(tài)。
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薪資福利：
1、底薪 績效 利潤分成提成=月均4000-9000
2、生日禮品 節(jié)日福利 法定假日 公司旅游 良好的工作氛圍
3、工作時(shí)間 8：30-12：00 13：30-17：30 每周單休 釘釘打卡
4、公司地址：石家莊鹿泉開發(fā)區(qū)龍泉東路259號新興物流園河北睿梓健

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、免費(fèi)停車、利潤分成

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的整體工作鋪排； 2、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)人員績效考核管理； 3、負(fù)責(zé)對接運(yùn)營中心、金融等部門的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)核對銷售團(tuán)隊(duì)績效工資及提成的核算工作； 3、負(fù)責(zé)渠道商獎勵(lì)發(fā)放的匯總工作； 4、負(fù)責(zé)營銷中心固資的管理工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女均可，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用excel等辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 3、3人以上小團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作仔細(xì)、有耐心且責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1.人事相關(guān)事宜

2.總經(jīng)理助理管理各部門對接，以及任務(wù)的上傳下達(dá)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)任務(wù)的立項(xiàng)管理，制定開發(fā)計(jì)劃和成本預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)記錄；
4.完成臨時(shí)性的工作。

二、任職要求
1.本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣類專業(yè)；
2.10 年以上產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用項(xiàng)目管理軟件和各種工具。
4.熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系。
5.結(jié)果導(dǎo)向，主動協(xié)調(diào)、善于溝通。

三、職位福利
健身俱樂部、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績效獎金

四、辦公地點(diǎn)
定興縣新國道大街308號

四、辦公地點(diǎn)
保定中關(guān)村創(chuàng)新基地。

職位描述：

薪資待遇:
面議，6-10k 雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 晉升渠道

崗位信息：
1、具有1年以上平臺工作經(jīng)驗(yàn)，電商優(yōu)先;
2、日維度監(jiān)控、跟進(jìn)客戶成長分析，基于指標(biāo)達(dá)成情況，歸納未達(dá)成原因;
3、結(jié)合行業(yè)方向，對商家進(jìn)行分類/分層管理，根據(jù)不同分類/分層的商家群體制定不同的運(yùn)營策略和計(jì)劃，并能運(yùn)用平臺現(xiàn)有能力，解決客戶問題:
任職要求:
1、性格堅(jiān)韌具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力:
2、工作穩(wěn)定性高，無頻繁更換工作，近2年工作更換不超2次;
3、大專及以上學(xué)歷，且具有電商客服、電銷、銷售團(tuán)隊(duì)，10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用Excel等工具，制作數(shù)據(jù)圖表等，并能夠通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)背后的業(yè)務(wù)問題

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在機(jī)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對船舶進(jìn)行全面機(jī)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。根據(jù)船舶機(jī)務(wù)部經(jīng)理要求處理日常事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)檢查船舶設(shè)備，防污染裝置的技術(shù)狀況，檢查安全記錄，油類記錄及各種安全操作規(guī)程； 3.為船舶訂購各類備件和核查備件的存儲，保障船存?zhèn)浼~；掌握船舶燃油，滑油等的使用情況，適時(shí)進(jìn)行添加等安排； 4.負(fù)責(zé)對所有機(jī)損、污染事故的調(diào)查處理，并提出處理意見，負(fù)責(zé)船舶各類修理的安排和質(zhì)量跟蹤工作； 5.考察、了解并掌握船舶輪機(jī)人員的技術(shù)水平、管理能力、工作情況； 6.維護(hù)船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備、航海儀器、消防、救生設(shè)備的良好狀況、安排修理。保障岸基和船舶之間的相互聯(lián)系渠道的暢通; 7.負(fù)責(zé)搜集船舶主要設(shè)備工況和運(yùn)行報(bào)表的審閱及歸檔； 8.參與實(shí)施對船舶的搶險(xiǎn)救急工作。 9.熟悉公司體系文件，執(zhí)行公司管理規(guī)定并及時(shí)對體系文件提出修改意見。 任職要求： 1.應(yīng)具有與本公司經(jīng)營船舶類型相應(yīng)的輪機(jī)長資歷； 2.具備3000千瓦證書優(yōu)先； 3.熟悉NSM規(guī)則及公司的安全管理體系文件； 4.熟悉機(jī)務(wù)技術(shù)和防污染方面有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用Office辦公軟件； 5.由一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)、處理能力； 6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從機(jī)務(wù)經(jīng)理的工作安排。

職位描述：

工作職責(zé)：面見客戶、邀約客戶參加活動；
遵循薪資賞罰規(guī)定

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；職級晉升方便；考驗(yàn)個(gè)人能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工相應(yīng)的社會保險(xiǎn)辦理工作；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

職位福利：餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、員工旅游、采暖補(bǔ)貼