與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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有沒有住相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)附近的姐妹,可以過來看看,辦公室缺幾名人事小姐姐,早八晚五,上六休一????綜合工資在 4000-10000 元,上不封頂,老板大氣,同事和氣,很友好的辦公環(huán)境。有意向可以給我打招呼哦。
人事助理 年齡要求25-50
崗位要求: 1、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮,本科及以上學歷; 2、具備2年人事相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家及地方勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德和強烈的工作責任心,溝通協(xié)調能力強; 5、性格活潑開朗,心態(tài)樂觀,積極向上,工作思辨能力強; 6、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 工作內容: 1、負責分公司招聘、培訓、考勤、考核等事項的具體執(zhí)行或者協(xié)助工作; 2、人力資源事務性工作; 3、辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù); 4、負責公司日常接待; 5、領導臨時交辦的其他工作。
主要是負責招聘 面試 面試結果的審核以及入職的辦理 包吃住 有無經(jīng)驗均可,有老人一對一帶 晉升空間大公開透明制 每月大團建 每年兩次出國游 收入多少自己決定 招聘提成高 薪資:4000 外加招聘提成 一人提100-2000不等 招聘能力強的 可以實現(xiàn)月收入過萬
【崗位有限,先到先得】18-24周歲的帥哥美美們~ 員工福利: 1、富有高薪挑戰(zhàn)性,完成標準即可獲得的奢侈品獎勵,包括(最新款蘋果或華為手機、貂皮大衣,雙倍提現(xiàn),黃金等) 2、每年兩次出國游,豐富的外出團建活動(聚餐、登山、自駕游、KTV等) 公共設施: 公司置有冰箱,微波爐等供使用 工作氛圍:;公司辦公環(huán)境舒適,氛圍輕松和諧,青春活力,是一個年輕,高效的團隊。 工作內容 負責邀約面試 辦理入職 離職手續(xù) 合同檔案管理等 上班時間 :早八晚5.30 中午休息1.5個小時 上六休一 薪資福利:底薪4千+提成 定期團建 五險一金 包吃住 接受小白 帶薪培訓 宿舍是獨立衛(wèi)浴、有空調洗衣機、干凈整潔的宿舍。工作輕松,可以嘻嘻哈哈,公司基本都是帥哥美女 都是同齡人氛圍好,不需要對上級卑躬屈膝,因為他們都善哦~ 歡迎寶子們進線咨詢~
一、上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休兩個小時,周末雙休,法定節(jié)假日。 二、職位要求: 1.年齡:21~30周歲 2.學歷:大專以上,接受應屆畢業(yè)生,有人事行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮. 3.形象:相貌品行端正,普通話標準。 4.具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有較好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 三、工作內容: 1.負責公司各個崗位的人員招聘,公司各個招聘網(wǎng)站、招聘渠道的日常運營,安排求職者面試以及面試跟蹤,員工的入職離職手續(xù)辦理,協(xié)助部門經(jīng)理日常工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設。 3.策劃、會議、培訓,有晉升空間,可從助理升到管理崗。
崗位職責: 1.發(fā)布招聘信息(招聘平臺、新媒體平臺抖音、快手等) 2.對意向面試人員及時邀約,跟蹤,提高面試到訪率; 3.對網(wǎng)絡招聘工作有較高的熱情; 4.對面試錄用者進行跟蹤和維護。 注:本崗位僅負責招聘工作,其他工作不用負責。 任職資格: 1、18-25歲,有能力者優(yōu)先錄用,會簡單電腦操作即可; 2、有較好的表達、溝通能力;性格外向活波,善于溝通;靈活、抗壓能力強。 3、努力上進有工作激情,可以為自己想要的薪酬加倍去努力的。 薪資福利: 1、無責底薪3000+全勤300+高額提成,轉正5000+全勤300+高額提成+彈性工作,月均5000-8000左右; (挑戰(zhàn)模式)有責底薪5000+高額招聘提成,月均7000-10000。 2、提供辦公電腦、辦公手機和賬號、招聘平臺等資源; 3、工作環(huán)境:室內工作,不地推,冬暖夏涼; 4、工作時間:上午11:00-19:00,不加班 (月休4天 調休制) 5、本崗位可提供非坐班制
一、招聘崗位(培養(yǎng)方向):
人資人資主管/專員:人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷。工作地點:成都-新津
二、招聘標準及要求:
1、全日制國家統(tǒng)招院校2014年應屆本/??飘厴I(yè)生;
2、學習成績良好,順利取得畢業(yè)證、學歷學位證書;
3、具有強烈的責任心、進取心、吃苦耐勞精神,良好的團隊合作及溝通學習能力;
4、擔任過班級、院系學生會干部及社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、農村學生及貧困地區(qū)學生優(yōu)先考慮。
三、工資及福利待遇:
2500元/月,試用期三個月,按國家規(guī)定享受各類保險及休假制度,同時享受法定帶薪假期及春節(jié)、中秋、三八、生日福利,年終享受公司利潤分紅。
薪資待遇:純寫字樓辦公環(huán)境,環(huán)境優(yōu)雅,晉升空間大。 試用期無責底薪3500+招聘提成,月綜合薪資4.5k~6k 轉正無責底薪4000+招聘提成,月綜合薪資5k~7k 上班時間:1. 8:00AM-12:00PM,下午13:PM-18:PM 2. 單雙休制,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。 工作內容:1. 負責58同城,BOOS直聘、智聯(lián)招聘等招聘端口日常求職問題并發(fā)布和更新招聘信 息。 2.收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,并使用電話或者其他聊天軟件邀約求職者參加面 試,以及發(fā)送面試邀約短信。 任職要求:年齡:16-28歲,男女不限,中專以上學歷,能力突出者可適當放寬學歷年齡要求,性 格外向,有團隊合作精神。 福利待遇:1.晉升空間:招聘專員-招聘主管-招聘經(jīng)理 2.定期組織團建、聚餐、旅游、節(jié)假日、生日有禮 3.招聘經(jīng)理年終分紅獎勵、年終獎勵等福利 4.包住宿環(huán)境好。
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5.其他人事日常工作;
人事專員主要負責招聘崗位,招聘人事專員和銷售專員 年齡25到45周歲,溝通能力強 普通話標準 工作時間早九晚六 薪資待遇:底薪3500加1500的社保補助加獎金加提成,前三個月無責底薪5000,綜合薪資8000以上 人事專員招聘的人面試通過在公司上班滿15天獎勵50,一個人獎勵50 月休四天可以選休,一個月連著休四天都可以 工作時間早九晚六不加班
人事專員執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),另招聘銷售崗、售后服務崗和儲備主管 三大優(yōu)勢: 一、中國最大的保險公司:有實力,有保障! 二、高提成高收入:超過40%員工月薪過萬,更有員工月薪10萬以上?。?三、提升鍛煉快:有高薪壓力,挑戰(zhàn)自我 提供成就偉業(yè)的公司?。?職位要求: 一、學歷高中 中專及以上 二、男女、戶籍不限,(20-45歲) 三、普通話標準、流暢 、有上進心 四、有無經(jīng)驗均可,公司有專業(yè)培訓 工作性質:公司統(tǒng)一提供客戶名單, 通過電話與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;無需自己開發(fā)客戶。公司提供專業(yè)的帶薪培訓。 工資福利: 一、基本薪資最低3000元;高額提成;1月份有超過40%員工月薪過萬! 平均工資8000左右。(1-3個月平均3000左右,3-6個月平均4000左右,6個月以上平均6000左右!) 1、人事專員:招聘3人工資2000+獎金,招聘5人工資3500+各種獎金+帶薪旅游+年終獎(可以不用賣保險) 2、售后服務專員:底薪1000-2000起+提成+各種獎金+全保險+帶薪旅游+年終獎 3、主管:8000-10000起+團隊提成+各種獎金+全保險+帶薪旅游+年終獎 4、經(jīng)理: 10000起+團隊提成+各種獎金+全保險+帶薪旅游+年終獎 二、周一至周五8:00-下午17:00(雙休) 三、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等) 四、根據(jù)國家相關規(guī)定繳納精英社會保險 五、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間,每三個月職位晉級一次 ,見習/初級/中級/高級/主管,底薪相應增加1000-10000元。
一、工作時間 1、工作時間8:30-17:30,中午休息兩個小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,不加班! 二、工作地址 廣州市越秀區(qū)東風西路國際銀行中心16樓 三、工作內容 1、負責招聘計劃的實施,通過各種渠道按要求篩選及整理簡歷,做好招聘相關記錄。 2、負責協(xié)調面試安排。 3、統(tǒng)計每日面試的人員名單并登記。 四、福利待遇 1、多項績效獎 福利豐厚 階級式提成 2、員工團體室內外活動、團建活動、外出旅游等 3、彈性工作時間 開放式工作環(huán)境 工作氛圍好。
本公司、招聘文員,招聘專員,工作簡單 5000底薪?提成工資上不封頂 1:通過招聘網(wǎng)站 58網(wǎng) 趕集網(wǎng)等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,,小時工,實習生等。 2、電話通知求職者前來面試。 3、對求職者進行接待,安排登記。 ------------------------------ 任職資格: 1.要求:男女16-26周歲,辦公環(huán)境:空調寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦 (有興趣的小姐姐 小哥哥們 歡迎直接打電話或者投遞)
崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。
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