云南總倉(cāng)人事招聘【人事專員招聘】(朝九晚六)單休工作輕松,環(huán)境優(yōu)雅薪資待遇 1.底薪4000+提成、平均月薪6000~8000 2.工作時(shí)間:9:00~18:00(午休90分鐘) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘，邀約面試 任職資格: 1.年齡18-35周歲、男女不限、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限、有電腦基礎(chǔ)。 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧、善于與人交流、有敬業(yè)精神 3.身體健康、談吐清晰、思維活躍 4.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心 員工福利 1.不定期的團(tuán)建 2.生日福利 3.帶薪年假、節(jié)假日帶薪休息 上班地址:昆明市西山區(qū)西部客運(yùn)站地鐵口D口
張先生
負(fù)責(zé)招聘，預(yù)約人員面試。
李翠娟
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所需職位招聘工作； 2、維護(hù)和開拓各種招聘渠道； 3、組織面試者的面試工作； 4、制定招聘報(bào)表； 5、有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【任職資格】 1、具備有一定面試人員的經(jīng)驗(yàn)和能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通交流能力，有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性；有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和清晰的工作計(jì)劃性；善于思考，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪資福利】 底薪+招聘入職提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+帶薪年假 【上班時(shí)間】 朝九晚六，午休2小時(shí)，交通方便
宋女士
負(fù)責(zé)公司的人員招聘，入職 工作輕松，晉升空間大 發(fā)展前途好
邵宗榮
職位描述: 1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作； 2、負(fù)責(zé)雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷不限，男女不限 2、 年齡18~50有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)
王女士
年齡要求在18-30之間; 因公司發(fā)展需要招聘:招聘專員/文員，因年后勞務(wù)旺季。 1.工作內(nèi)容:在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息(公司提供端口資源)， 跟有意向的求職者聊天，邀約到公司來(lái)面試。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司的工作!一人一臺(tái)電腦，工作輕松，氛圍好，環(huán)境好。有專業(yè)人員手把手教，不用擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。 2.職位要求:年齡16~36歲，有上進(jìn)心，積極陽(yáng)光,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，想賺錢，想鍛煉一下自己提升一下自己能力，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
楊先生
負(fù)責(zé)人事招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試接待
吳女士
負(fù)責(zé)人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等 協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理
周柳言
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時(shí)間： 9:00-18:30 單休+國(guó)家法定節(jié)假日。
楊進(jìn)云
主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，人員邀約面試等。 晉升空間大，生日福利、帶薪休假、法定節(jié)假日、公司團(tuán)結(jié)等 工作時(shí)間上午9:00--12:00 下午13:30--18:00(八小時(shí)制)，月休四天
楊利
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)用人部門需求，協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃，開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡(jiǎn)歷篩選和初面； 2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作； 4、HR工作內(nèi)外部溝通，上級(jí)安排的專項(xiàng)工作或臨時(shí)任務(wù)； 5、員工的培訓(xùn)支持、跟蹤； 6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作,執(zhí)行社保方面的法律法規(guī)、政策，及時(shí)辦理公司人員異動(dòng)； 7、考勤管理、社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理、合同續(xù)簽等。 任職要求： 1、年齡20歲，大專及以上學(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng)，有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧，熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具； 4、熟練運(yùn)用excel、word、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理和分析能力。
徐璽棋
1.人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者具有一年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備人事專員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，主要負(fù)責(zé)人員招聘，面試，入職，離職等手續(xù)流程。 3.具有一定文案策劃能力，有想法，有執(zhí)行力。 4.學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí)，具備一定培訓(xùn)能力。 5.熱愛(ài)行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定抗壓能力。
王雪成
制定招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作。 負(fù)責(zé)修改勞動(dòng)合同。 根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查計(jì)劃。 協(xié)助公司績(jī)效管理工作。 收集有關(guān)用人單位的人事政策和法規(guī)。
黃仙有
1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
李女士
招聘專員 【要求】：18-35周歲、男女不限、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作即可、打造專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)、 底薪4000+提成+餐補(bǔ) 【福利待遇】： 1、薪資面議 2、每年1-2次（外出3-5天旅游） 3、每季度舉辦一次員工生日聚會(huì) 4、每季度一次團(tuán)建活動(dòng)。 5、每年年底總結(jié)大會(huì)（舉行抽獎(jiǎng)、表彰大會(huì)。筆記本電腦、手機(jī)、手表等等） 【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，發(fā)掘人才給企業(yè)輸送人才。工作輕松簡(jiǎn)單。辦公室辦公冬暖夏涼 【上班時(shí)間】：09:00-12:00 13:00-18:00
曾永存
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