與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要負責(zé)團隊的網(wǎng)上平臺招募工作及接待入職對接。詳情可面議。
我們公司招文員提供電腦!一人一臺提供渠道
工作輕松,無經(jīng)驗的也可以有人教,環(huán)境優(yōu)雅
二、薪資待遇
1、月薪底薪2000 提成 社保(綜6000-8000上不
封頂!多勞多得
2、工作時間:9:30-18:30,月休四天,時間可自己調(diào)配。
三、任職資格
1、年齡18-35周歲,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培
訓(xùn)。
2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通
技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。
4、有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。
5、辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電
職位福利:團隊氣氛活潑
1.全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。 2.通過線上、線下多種渠道邀約面試人員。 3.負責(zé)與面試人員薪資洽談。 4.負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理。 5.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)事項,包含公司內(nèi)部制度培訓(xùn)、部門制度培訓(xùn)及公司發(fā)展歷程培訓(xùn)。 6.其他臨時安排人事部門工作事項。
1.負責(zé)團隊人員招聘和輔導(dǎo)。
2.配合團隊做好外部相關(guān)客戶服務(wù)工作。
3.配合團隊做好員工專業(yè)知識的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)以及任務(wù)達標(biāo)。
負責(zé)人員的招募,面試接待及入職手續(xù)辦理
勤快積極,為人機靈,會基本的電腦及手機線上操作
【央企高新聘請人事助理】工作職責(zé): 1.負責(zé)各種渠道(媒體、網(wǎng)絡(luò))招聘信息的發(fā)布和管理。 2.招聘前測試、簡歷甄別、安排應(yīng)聘。 3.員工人數(shù)手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新。 4.協(xié)助部門經(jīng)理,組織開展招聘工作。 5.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 6.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 工作要求: 1.23-45歲 2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)。 3.金融、管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 4做事認(rèn)真踏實,良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1.綜合月薪4000-8000 2.周末雙休?? 每天工作8小時工作時間 : 早上8:30~12:30?? 下午2:00~5:30 地址:廣東省東莞市莞城中心東興路151號 聯(lián)系方式:19989924570???? 微信同號
崗位職責(zé):
1協(xié)助公司開展日常團隊管理及輔導(dǎo)工作。
2.肩負團隊人員招募責(zé)任,積極籌建團隊工作。
3對新入司人員進行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo),幫助新人快速成長。
4、員工入職、離職手續(xù)辦理,新人前期輔導(dǎo)!
上班時間:
周一到周五,8:30----17:00
性別不限18-35歲高中及以上 急聘人事專員數(shù)名? 要求:不限、有銷售經(jīng)驗、溝通伶俐、有一定抗壓能力、待遇4000起 以上職位屬公司直聘,持有積極向上、踏實負責(zé)心態(tài)方可錄取、 任職資格: 1、18-38周歲,初中以上學(xué)歷,無犯罪前科?!咀鲞^銷售或者人力資源者優(yōu)先】 2、性格開朗,自信,具有良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。對工作負責(zé),有耐心,做好基本的手頭工作,要有一定的賺錢欲望。 3、形象好,氣質(zhì)佳,積極主動,好學(xué),工作做到細致周到。 4、具有人力資源相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。 5、身體健康,談吐清晰,思維活躍。 6、有服務(wù)意識,有較強的事業(yè)心。 工作內(nèi)容: 通過招聘網(wǎng)站平臺(公司提供)發(fā)布招聘信息,電話聯(lián)系以及跟進。為公司旗下的分公司招聘工作人員。 福利待遇: 底薪+績效+提成+獎金,綜合薪資4000--8000元,月休4天。工作時間9小時。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助進行招聘渠道的拓展、維護、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、根據(jù)招聘需求,協(xié)助進行簡歷初步篩選及人員的預(yù)約、面試,跟進整個招聘流程; 3、負責(zé)總部的考勤及校區(qū)考勤的核查及匯總; 3、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件及檔案,及時更新員工的個人信息和資料; 4、嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的實施; 5、協(xié)助進行公司企業(yè)文化、員工活動策劃與開展; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、從事人事行政工作1年及以上經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練操作相關(guān)辦公軟件(word、excel、PPT等), 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及語言文字表達能力; 4、對工作積極進取、有責(zé)任心,做事認(rèn)真細致、執(zhí)行力強。 5、能承受相關(guān)壓力。 上班時間:9點-18點 雙休
工作內(nèi)容: 平臺發(fā)布招聘信息,打電話給求職者,邀約面試,協(xié)助辦理入職 任職要求: 1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬 2.年齡18~28之間,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美 3.思維敏捷,具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力 4.有自媒體招聘經(jīng)驗或有自媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資福利: 基本工資 績效獎金。綜合工資4000~6000之間。 員工培訓(xùn),定期聚餐,帶薪假期,節(jié)假日禮品等。 工作時間:早8點半晚5點半 晉升空間: 專員-主管-部門經(jīng)理-項目負責(zé)人-城市負責(zé)人-合作伙伴 職位福利:帶團隊、全勤獎、加班補助、帶薪年假、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
崗位名稱:招聘專員 薪資待遇=底薪+招聘提成+激勵獎金+分紅【4000-8000元/月】 1、 基本薪資:3500/月起(底薪+餐補+車補+網(wǎng)補+加班補助) 2、 持續(xù)招聘提成:100元/人*人數(shù)*3-6個月 3、 梯隊獎勵:500元-1500元/月 4、 即時激勵獎金:450元-1200元/月 5、 211、985高校本科及以上學(xué)歷(要求已畢業(yè)),給予500-1000元/月的學(xué)歷補貼 崗位職責(zé): 1、通過微信等線上溝通方式完成對求職者的邀約,公司合作的企業(yè)均為武漢本地大型上市制造企業(yè),如華星光電、天馬、聯(lián)想、富士康、凡谷、昱升等; 2、對求職者入職后的工作狀況等等后期做好定期維護,處理好員工關(guān)系; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 崗位要求: 1、 男女不限,年齡19-26周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆實習(xí)生; 2、 性格開朗,積極陽光,邏輯思維清晰,善用線上聊天平臺,談吐得體,形象正面; 3、 有人力資源、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??;市場營銷、人力資源、會計等專業(yè)優(yōu)先錄??; 4、 最近一次的工作經(jīng)歷持續(xù)在一年及以上予以優(yōu)先考慮,頻繁跳槽者勿擾; 工作時間: 8:30-12:00,13:30-18:00;每周六正常休息,法定節(jié)假日正常休息; 晉升機制明確: 橫向-初級專員-中級專員-高級專員-事業(yè)合伙人(或向其他職能崗位進行轉(zhuǎn)換) 縱向-儲備主管-正式主管-項目主管-分公司負責(zé)人 【內(nèi)部管理機制健全,晉升機制公開透明,整體管理扁平化;】 公司地址:武漢市江夏藏龍島百度百捷大廈B座1304室
崗位職責(zé): 1、通過各個渠道為公司招完成各個崗位的招聘; 2、入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1、年齡18-38周歲; 2、大專及以上學(xué)歷,普通話流利; 3、有責(zé)任心,溝通能力強,有團隊合作精神和較強的責(zé)任感; 4、有客服或者銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 其他: 1、上8點下6點,單休; 2、工資構(gòu)成為基本工資3300 招聘提成 績效 獎金,月綜合4K-1W元(工資上不封頂)。
職責(zé)描述: 薪資待遇: 1、底薪3000(綜合薪資5000-6000); 2、公司每月設(shè)有日獎周獎月獎激勵獎; 3、月休4天,法定假節(jié)日都休息; 4、有微波爐、冰箱; 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)發(fā)帖招聘(會有相關(guān)培訓(xùn)) 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公,白班,只需要負責(zé)招聘工作 工作時間: 早8:30晚17:30 午休一小時;月休四天 任職資格: 1、性格外向,活潑開朗,善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關(guān)經(jīng)驗均可 任職要求:
主要負責(zé)合作企業(yè)的人才招聘工作
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