崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
王彩
薪資模式： 1.無責(zé)底薪2000包住?提成 （下半年是旺季，就算是新手，工資也在6000以上） 1、上班時間9:30-12:00 13:30-18:30 公司介紹：?? 2、豐厚提成，綜合工資5000-10000元，上不封頂，讓你坐享其成， 崗位職責(zé)：?? 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選，邀約求職者面試； 2、跟進求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 3、前期有人教有人帶（當(dāng)天即會）。 職位要求?? 1：男女不限??16-35歲，具有一定的抗壓能力； 2：學(xué)歷不限??只要對收入喜歡挑戰(zhàn)； 3：能力不限??只要脾氣不大于本事的； 4：外貌不限??只要微笑的 [玫瑰]公司活動：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的新員工活動，一季度一次員工戶外旅游拓展，一年一次國外旅游。
劉澤
員工檔案管理 社保公積金管理 薪酬福利 績效考核 人員變動管理 培訓(xùn)管理
18585449537
因公司發(fā)展需要擬招聘多名文員，具體職責(zé)如下?? ?? 1.負(fù)責(zé)識別招聘信息真?zhèn)?2.每日發(fā)布招聘信息 3.為求職者提供咨詢幫助
吳兆軍
負(fù)責(zé)招聘
石廣文
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。工作時間：8小時
楊女士
薪資模式： 1.無責(zé)底薪2000包住?提成 （下半年是旺季，就算是新手，工資也在6000以上） 1、上班時間9:30-12:00 13:30-18:30 公司介紹：?? 2、豐厚提成，綜合工資5000-10000元，上不封頂，讓你坐享其成， 崗位職責(zé)：?? 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選，邀約求職者面試； 2、跟進求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 3、前期有人教有人帶（當(dāng)天即會）。 職位要求?? 1：男女不限??16-35歲，具有一定的抗壓能力； 2：學(xué)歷不限??只要對收入喜歡挑戰(zhàn)； 3：能力不限??只要脾氣不大于本事的； 4：外貌不限??只要微笑的 [玫瑰]公司活動：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的新員工活動，一季度一次員工戶外旅游拓展，一年一次國外旅游。
劉澤
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理。 2.負(fù)責(zé)辦公室文秘、信息、機要、和保密工作，做好辦公室檔案收集，整理工作。 3.管理公司社保，統(tǒng)計每月考勤、工資，并交財務(wù)做賬、留底。 4.熟悉使用各種辦公軟件。 5.完成上級交給的任務(wù)。 工作時間:9:00-17:00，周末雙休 待遇:3500元 提成不封頂。福利待遇高，超長春節(jié)假期。
韋女士
我們是貴陽市唯一一家售后服務(wù)部，是專為老顧客進行維護，保單理賠等任務(wù)！
晏青
再招 招聘專員，招聘經(jīng)理。只要你有足夠的能力，就能得到超出預(yù)期的，晉升空間大，有能力者一個月升團隊經(jīng)理。 「工作內(nèi)容」 公司提供客戶資源，工作簡單負(fù)責(zé)招聘，無業(yè)績壓力，公司大部分是90后00后的美女帥哥，工作氛圍輕松。 「工作時間」 夏季9:00-17:30冬季9:00-17:00午休一個半小時周末單休，節(jié)假日正常休息!
張義男
技能要求： 負(fù)責(zé)公司人事部日常管理工作，組織本部門員工做好公司人事招聘、教育培訓(xùn)、工資和保險、績效考核、勞動關(guān)系等各方面人事管理工作 急聘人資專員數(shù)名： 一、工作內(nèi)容及要求： 1、要求：18---35歲， 2、根據(jù)企業(yè)人力需求、發(fā)布招聘信息，安排員工面試、入職、等工作； 3、具有一定的溝通能力，隨時與企業(yè)、員工保持緊密協(xié)調(diào)；發(fā)展內(nèi)外招聘； 4、具備團隊意識，抗壓力較強，工作認(rèn)真細(xì)致； 5、熟練操作各項辦公軟件； 二、薪資待遇： 底薪3500+餐補+話補+招聘提成；綜合工6000以上； 享受節(jié)假日假期，年終獎，生日福利，車補，房補，年終出國游等 三、工作時間： 9:00-17:00 周末雙休，節(jié)假日正常放假。
唐海濤
主要是通過招聘軟件進行邀約面試
范主管
代理公司招聘部分普工
常承孟
1: 負(fù)責(zé)公司職員入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2: 負(fù)責(zé)公司出勒人員辦理 3: 負(fù)責(zé)公司招聘人員面試，人員流動
芒女士
招聘人事全職 3000-6000元/月 22-29歲/高中/不限; 工作地點 ◎貴陽南明國際商務(wù)港5號 職位描述 五險一金專業(yè)培訓(xùn) 帶薪病假 做六休一 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門門工作。 職位要求: 1、專科以上學(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗:有社會保險工作優(yōu)先;3、良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 電話15117783752
江鵬飛
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