職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
一、崗位職責： 1、拓展部門內的招聘渠道并加以維護； 2、根據(jù)部門內的業(yè)務規(guī)劃，協(xié)助制定實施人才招聘計劃、實施，達成招聘目標； 3、進行人才簡歷甄別，意向溝通、面試、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)工作； 4、完成人員錄用流程，出具招聘相關統(tǒng)計報表； 5、及時跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況； 6、協(xié)助招聘主管建立并完善的部門招聘制度及流程。 二、錄用條件： 1、大專及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上的人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗； 3、熟悉招聘流程，掌握并熟練使用各種招聘渠道以及招聘面試技巧與方法； 4、親和力強，善溝通，具備優(yōu)秀的團隊合作精神、責任心和執(zhí)行力； 5、抗壓能力強，有意愿在招聘模塊長期發(fā)展的； 6、有呼叫中心招聘、獵頭、金融行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資待遇： 1.上班時間：早九晚六，月休8天； 2.公司為員工繳納五險一金(入職即購買） 3.2500-3000底薪+1000績效 四、其他福利： 1、高于市場吸引力的薪資水平 2、所有員工從試用期開始公司繳納六險一金 3、多項長期員工激勵政策 4、完善的崗前、崗中培訓體系 5、特殊需要安排員工加班的，按法律規(guī)定支付加班費 6、工作滿一年后享受年底福利體檢 7、入職即提供雇主責任險 8、法定假期及工作滿一年以上的員工享受5天/年的帶薪年休假，6天/年的帶薪病假，并且逐年遞增一天，累計不超過15天 9、大型節(jié)日派送禮品卡，員工生日禮品 10、優(yōu)秀員工公司安排國內旅游或境外旅游 11、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動和公益活動
汪經(jīng)理
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
負責給公司招聘各個崗位的人才
吳女士
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
負責線上招聘，上班時間8:30－17:00，周末雙休，節(jié)假日福利，轉正購買五險一金。綜合薪資3000－8000
朱歌頌
崗位職責： 對公司員工招募 對部門缺員進行推薦 考核員工績效 監(jiān)督檢查公司各部門人員執(zhí)行規(guī)范的情況 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小時 底薪3500+獎勵 崗位要求： 大專以上學歷 熟悉電腦操作 一年以上人力工作經(jīng)驗 具有良好的溝通能力 組織能力、協(xié)調能力、具有團隊合作精神
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薪資待遇：綜合薪資4000~6000不等，看個人能力，早九晚六 工作環(huán)境很好。氛圍好。 崗位職責： 1、負責通過各種平臺邀約求職者面試 2、及時通過互聯(lián)網(wǎng)平臺更新發(fā)布招聘信息 3、積極組織安排求職者面試 4、以一種更包容的心態(tài)來邀約和服務候選人，為他們解決就業(yè)問題 任職資格： 1、學歷不能決定能力，主要看學習力 2、具備良好的表達能力 3、強烈的上進心，愿意和公司一起成長 4、不卑不亢愿意和公司一起奮斗 5、對人力資源感興趣 我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)型公司，僅僅成立不到三年時間里，總部在上海，已經(jīng)除了安徽之外在北京，蘇州，南京，杭州等地成立分公司； 團隊年輕，公司氛圍好 ，扁平化的管理，尊重每位同學的職業(yè)發(fā)展選擇； 晉升平臺廣闊，成長空間無限！ 因為不怕，所以敢拼！ 如果你還懷抱赤子之心 如果你心中夢的火苗還在熊熊燃燒 如果你不怕從頭再來 那么 我們缺一個相遇！ 藍遇 在這里等你！ 晉升路徑:招聘專員-高級招聘專員-招聘主管 福利:五險一金，生日補貼，每月招聘有額外現(xiàn)金獎勵，電腦補貼，定期聚餐，員工旅游，晉升空間大！
石主管
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：
工作內容:發(fā)發(fā)帖子招招人 工作時間:早九晚六，不加班到點下班，午休一個小時 工作要求:熟練使用電腦 工作內容:公司提供平臺。發(fā)布招聘信息為公司填補空缺，工作輕松，氛圍好，一人- -個工位和電腦 薪資待遇 1，綜合薪資4000-6000 2，每月準時發(fā)放工資 3,我們公司年輕人多氛圍好，不加班! ! !有意向可直接投遞簡歷
呂夢璇
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