崗位職責： 1.負責人才的招聘工作； 2.現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3.上級完成需求崗位的職務說明書； 4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5.職位需求信息，做好公司形象宣傳；
李倩慧
招聘專員，工資4-10k
銀川 經驗不限
年齡22歲及以上，學歷?？萍耙陨?br>
崗位職責：
1.負責公司人員招聘，在招聘網發(fā)布信息進行崗位推廣，后續(xù)的追蹤督導，配合部門經理完成其他日常工作；
2.對客戶進行售后保單相關服務，對客戶進行約訪，面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務，旅游體檢等。
崗位要求：
1.年齡22歲及以上，學歷大專及以上；
2.工作認真，責任心強，具備較強的時候溝通能力；
3.掌握基本辦公軟件，具有基本的網絡知識。
馬海林
招聘專員，工資4-10k
銀川 經驗不限
年齡22歲及以上，學歷?？萍耙陨?br>
崗位職責：
1.負責公司人員招聘，在招聘網發(fā)布信息進行崗位推廣，后續(xù)的追蹤督導，配合部門經理完成其他日常工作；
2.對客戶進行售后保單相關服務，對客戶進行約訪，面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務，旅游體檢等。
崗位要求：
1.年齡22歲及以上，學歷大專及以上；
2.工作認真，責任心強，具備較強的時候溝通能力；
3.掌握基本辦公軟件，具有基本的網絡知識。
崗位職責:
1、負責協(xié)助部門經理開展日常工作，招聘人員，績效考核，后續(xù)的追蹤督導，以及領導臨時安排的工作;
2、負責客戶保單相關服務，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關增值服務。崗位要求:
1、年齡22--48歲，男女不限，大專及以上學歷;
2、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識;
4、工作時間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日穩(wěn)休，堅決不調休。
楊平
招聘專員，工資4-10k
銀川 經驗不限
年齡22歲及以上，學歷?？萍耙陨?br>
崗位職責：
1.負責公司人員招聘，在招聘網發(fā)布信息進行崗位推廣，后續(xù)的追蹤督導，配合部門經理完成其他日常工作；
2.對客戶進行售后保單相關服務，對客戶進行約訪，面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務，旅游體檢等。
崗位要求：
1.年齡22歲及以上，學歷大專及以上；
2.工作認真，責任心強，具備較強的時候溝通能力；
3.掌握基本辦公軟件，具有基本的網絡知識。
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