我們公司招文員提供電腦!一人一臺(tái)提供渠道
工作輕松，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的也可以有人教，環(huán)境優(yōu)雅
二、薪資待遇
1、月薪底薪2000 提成 社保(綜6000-8000上不
封頂!多勞多得
2、工作時(shí)間:9:30-18:30,月休四天，時(shí)間可自己調(diào)配。
三、任職資格
1、年齡18-35周歲,有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培
訓(xùn)。
2、性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通
技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。
4、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
5、辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電
職位福利：團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
崗位職責(zé)：
1協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理及輔導(dǎo)工作。
2.肩負(fù)團(tuán)隊(duì)人員招募責(zé)任，積極籌建團(tuán)隊(duì)工作。
3對(duì)新入司人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo)，幫助新人快速成長(zhǎng)。
4、員工入職、離職手續(xù)辦理，新人前期輔導(dǎo)！
上班時(shí)間：
周一到周五，8:30----17:00
趙記平/人事經(jīng)理
高鐵乘務(wù)辦公室招聘人事專員，前臺(tái)行政 崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件；上班時(shí)間： 9:00-18;00，上六休一，可以排休，輪休, 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 工資待遇： 保底2500，提成:入職一個(gè)高鐵乘務(wù)人員提成300元，入職8個(gè)人以上提成500元一個(gè)（另加每月有滿勤，話費(fèi)，社保等補(bǔ)貼）（工資每月3500-5000左右） 福利待遇： 每個(gè)月公司有聚餐團(tuán)建活動(dòng)，法定假日有禮品，過(guò)年紅包年終獎(jiǎng)，不包吃，宿舍可以安排
徐鵬飛
人事專員工作內(nèi)容： 1、招聘體系及招聘流程； 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式； 5、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并； 7、分析、招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)） 13、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 17、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
朱蕊
主要負(fù)責(zé)招聘人員，輔助主管處理一些簡(jiǎn)單的工作安排職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：工作時(shí)間彈性大，年輕化團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好
范閔
人事專員工作內(nèi)容： 1、招聘體系及招聘流程； 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式； 5、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并； 7、分析、招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)） 13、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 17、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
楊女士
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。 2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。 3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。 4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。 5、上班時(shí)間： 早上8:30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到5點(diǎn) 周末雙休，國(guó)家節(jié)假日休息。 職位要求： 1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。 2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。 4、具備較強(qiáng)的自律能力。 公司福利：定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游，晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。 注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。
李怡
工作內(nèi)容: 1、配合公司進(jìn)行線上人員招聘工作，例如招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選等。 2、本公司主要是做線上業(yè)務(wù)板塊，本崗位主要是招聘線上員工: 工作年限:不限 工作地址: 云南省昆明市盤龍區(qū)清水木華71棟F號(hào) 任職要求: 20- 35歲，熟悉電腦基本操作。 ·勤奮踏實(shí)，對(duì)公司忠誠(chéng)，積極自信: ·工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感: 工作時(shí)間:早上不上班，下午14:00-18：00，18：00-19：30休息，19：30-21：30，雙休。 職位福利:雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn): 隊(duì)伍氣氛好，休息多，晉升機(jī)會(huì)多
靳曉文
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫 徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活 動(dòng)的策劃及組織; 6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用 品、行政報(bào)銷等; 公司福利:五險(xiǎn)二金年底雙薪團(tuán)建包吃包住
張厚鵬
主要負(fù)責(zé)平臺(tái)發(fā)帖收簡(jiǎn)歷邀約面試，工作輕松簡(jiǎn)單不需要打電話
朱老師
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。 2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。 3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓(xùn)。 4、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。 5、上班時(shí)間： 早上8:30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到5點(diǎn) 周末雙休，國(guó)家節(jié)假日休息。 職位要求： 1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。 2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。 4、具備較強(qiáng)的自律能力。 公司福利：定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游，晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。 注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。
www
保底加，提成，主要就是招聘主播
林軒
??在生命的旅程里，遇見你真好!??
??感謝各位客戶，各位家人，各位親朋好友及同事的支持，讓我憑借過(guò)硬的專業(yè)水平，高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的客戶口碑，順利進(jìn)入分公司2018準(zhǔn)高管團(tuán)隊(duì)！距離高層僅一步之遙！
??為了更快打成目標(biāo)，公司將特別針對(duì)我們準(zhǔn)高管團(tuán)隊(duì)召開專屬招聘會(huì)，您將在現(xiàn)場(chǎng)全方位了解中國(guó)平安綜合金融項(xiàng)目，如何用1個(gè)工號(hào)去獲得16項(xiàng)上不封頂?shù)氖杖?，一旦被聘用將保送平安大學(xué)深造，還可以獲得團(tuán)隊(duì)專屬入職禮！
??如果您正在找工作，如果你的親朋好友想換工作，如果您的同事想跳槽，請(qǐng)第一時(shí)間聯(lián)系我，我將最快向公司申請(qǐng)安排您的面試！聯(lián)系電話:我18288635970
周愛工
崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評(píng)估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 上班時(shí)間：9：00-18：00月休四天 待遇：底薪4000+全勤+提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金，月綜合5500以上，上不封頂 要求：18-35歲、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作打字
陸曉鳳
1、根據(jù)公司要求招聘人員，保證公司人力 2、會(huì)操作電腦，有基本電腦常識(shí)
黃女士
免費(fèi)求職
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