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職位描述：

職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內(nèi)容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：

職位描述：

招聘人事專員2名，年齡25-35歲，有人事文員或?qū)T工作經(jīng)驗一年以上，性格開朗，有較好語言溝通能力

職位描述：

一、崗位職責： 1、拓展部門內(nèi)的招聘渠道并加以維護； 2、根據(jù)部門內(nèi)的業(yè)務規(guī)劃，協(xié)助制定實施人才招聘計劃、實施，達成招聘目標； 3、進行人才簡歷甄別，意向溝通、面試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作； 4、完成人員錄用流程，出具招聘相關統(tǒng)計報表； 5、及時跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況； 6、協(xié)助招聘主管建立并完善的部門招聘制度及流程。 二、錄用條件： 1、大專及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上的人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗； 3、熟悉招聘流程，掌握并熟練使用各種招聘渠道以及招聘面試技巧與方法； 4、親和力強，善溝通，具備優(yōu)秀的團隊合作精神、責任心和執(zhí)行力； 5、抗壓能力強，有意愿在招聘模塊長期發(fā)展的； 6、有呼叫中心招聘、獵頭、金融行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資待遇： 1.上班時間：早九晚六，月休8天； 2.公司為員工繳納五險一金(入職即購買） 3.2500-3000底薪+1000績效 四、其他福利： 1、高于市場吸引力的薪資水平 2、所有員工從試用期開始公司繳納六險一金 3、多項長期員工激勵政策 4、完善的崗前、崗中培訓體系 5、特殊需要安排員工加班的，按法律規(guī)定支付加班費 6、工作滿一年后享受年底福利體檢 7、入職即提供雇主責任險 8、法定假期及工作滿一年以上的員工享受5天/年的帶薪年休假，6天/年的帶薪病假，并且逐年遞增一天，累計不超過15天 9、大型節(jié)日派送禮品卡，員工生日禮品 10、優(yōu)秀員工公司安排國內(nèi)旅游或境外旅游 11、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動和公益活動

職位描述：

一、崗位名稱：人力資源專員 二、崗位職責： 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理支撐區(qū)域利潤目標的達成，承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃到子公司的落地執(zhí)行； 2、確定子公司人才需求規(guī)劃，引進人才，構(gòu)建人才梯隊； 3、協(xié)助子公司搭建人才梯隊，識別潛力干部，組織并執(zhí)行領導力培訓培養(yǎng)項目； 4、子公司績效管理體系的落地實施，并對績效管理結(jié)果熟練應用； 5、作為業(yè)務單元的HR合作伙伴，統(tǒng)籌子公司人力資源整體工作，通過人力資源領域各模塊的運作，促進戰(zhàn)略目標達成； 6、日常子公司業(yè)務運營管理，能針對流程進行優(yōu)化，并及時識別風險并跟蹤處理結(jié)果。 三、薪資范圍 薪資：崗位工資+月度績效+獎金+股權(quán)+福利 年薪范圍：本科：6-12W+；碩士7-15W+; 四、福利待遇 1、福利補貼引英才：南陽“諸葛英才計劃”補助（連續(xù)3年補助1.8-4.5W）、精英公館（住房無憂）、五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪路程假、帶薪培訓、節(jié)日大禮包，享你所想！ 2、各類平臺競風采：養(yǎng)豬節(jié)、拜師大典、母子工程、國慶晚會、運動會、啤酒晚會、集體生日，快樂多多，收獲多多！ 3、文體活動樂開懷：網(wǎng)球場、足球場、籃球場、游泳館、健身房、自助圖書館，保持身心健康，暢游知識海洋。 求職專線：13872204524

職位描述：

職責描述： （1）貫徹執(zhí)行總公司招聘核人的政策與制度，編制分公司年度人力招聘計劃和需求，初步審核公司各 部門、下轄機構(gòu)招聘需求是否合理； （2）分支機構(gòu)組織架構(gòu)及崗位管理； （3）在總公司統(tǒng)一政策的前提下，進行分公司招聘測試工具的開發(fā)和更新； （4）招聘方案的制定與實施，對應聘人員材料的甄選和初步面試； （5）錄用人員資料的整理和審核材料的上報； （6）定期與人才市場、地方高校等保持適當?shù)臏贤?lián)系，進行招聘渠道的開發(fā)和維護； （7)根據(jù)求職情況與公司招聘情況建立分公司人才庫，對求職人才進行合理儲備； （8）領導安排的其他工作。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷；人力資源專業(yè)；30歲以下； （2）具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，積極樂觀、耐心細致，熟練的計算機及辦公軟件操作技能； （3）具有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

招聘崗位：招聘辦公室文員 男女不限 18-35歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先???? 工作時間：8：30---17：30，月休4天 工作內(nèi)容：發(fā)帖子，負責給應聘人員介紹工作崗位薪資待遇，為各大企業(yè)工廠招聘派遣工 （渠道由公司提供）晉升主管空間大 工作環(huán)境：辦公室配有空調(diào)，冰箱，微波爐，綠植，水果，飲料及休閑娛樂室。每人一個獨立辦公桌，辦公條件優(yōu)越。 薪資待遇：提供住宿，有工作餐。底薪2500+高提成，平均工資5000-8000元

職位描述：

一、崗位職責

1、按照招聘計劃實施人員招聘

2、維護招聘網(wǎng)站，及時更新發(fā)布招聘信息

3、負責面試過程安排，并對應聘者進行初步面試

4、辦理新工入職手續(xù)及合同簽訂

5、及時錄入人事資料，確保人事檔案的準確性

6、完成公司領導安排的其他臨時事項

二、任職要求

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡22-35周歲

2.一年以上相關崗位工作經(jīng)驗

3.熟練使用辦公軟件，操作辦公自動化設備

4.具有較強的溝通能力、表達能力和洞察力

職位描述：

我們是美團外賣全國名列前茅的大型加盟商，招聘需求：
1、負責配送站送餐員的招聘和配置；
2、職位發(fā)布-簡歷篩選-電話邀約-后續(xù)跟蹤；
3、和用人部門協(xié)調(diào),制定招聘計劃；
4、維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新的招聘渠道；
5、每日上報招聘情況及數(shù)據(jù)，并進行跟蹤和匯總。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有招聘經(jīng)驗半年以上學歷可接受高中，中專
2、接受應屆畢業(yè)小伙伴
3、能熟用各種辦公軟件；
4、積極樂觀,勤奮踏實；
5、愿意從事招聘這一板塊；
上班時間:9:00-18:00，周末雙休；

以上特征如果你都具備，或能對不足之處做出調(diào)整，那么請盡快聯(lián)系我們，隨時歡迎你的加入，只要你有夢想，有才華，這里給你發(fā)揮的舞臺！我們將為您提供：
1、 絕對的薪酬優(yōu)勢：基本工資 績效 提成，5-8K，每年固定時間春季、秋季進行內(nèi)部述職，通過薪資可上漲最高20%；
2、 開放的晉升渠道：專員→主管→經(jīng)理。暢通的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間，為您的職業(yè)生涯助力添彩；
2、 入職購買社保，為您的健康提供保障，成就幸福未來；
3、 各類帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、喪假、每年的法定節(jié)假日、優(yōu)秀員工旅游假等；
4、 打造學習型企業(yè)，提供完善的培訓，全方位提升您的綜合能力，在工作中學習，在學習中成長；
5、 誘人的員工福利，豐富的員工生活，工作之余放松身心。

職位描述：

職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內(nèi)容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：

職位描述：

煜澤網(wǎng)業(yè)現(xiàn)招男士文員一名，女士訂單統(tǒng)計一名，公司包吃住

職位描述：

1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。3.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。4.負責公司各部門的人事后勤類相關工作。5.負責員工考勤工作。
6.協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。7.負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。

職位描述：

現(xiàn)公司招聘人事招聘客服 職位要求:踏實穩(wěn)定，18-30周歲? 男女不限 選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作內(nèi)容：撥打電話，收發(fā)微信，工作輕松，負責招聘員工！ 薪資待遇，2500保底+獎金+提成（上不封頂） 工作時間8：30---5:30?? 12:00--1:00為休息吃飯時間 工作地點：未來石三號樓2229室

職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助上級建立建全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 3.執(zhí)行人力資源管理等各項實務的操作流程。 任職資格 1.人力資源過相關專業(yè)、大專以上學歷 2.熟悉人力資源管理的各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策，并實際操作運用。 3.具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心，責任心強、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 4.熟悉相關的辦公軟件表格、具備基礎網(wǎng)絡知識運用。

職位描述：

1根據(jù)公司需求確定公司招聘計劃，選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會。 3組織、安排面試，并且進行人力資源信息的篩選； 4協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 5公司客戶、產(chǎn)品資料整理 6領導交代的其他事務性工作

職位描述：

主要負責日常招聘工作。 會用招聘軟件。 普通話標準，性格開朗，熱愛與人溝通。 上9下6，午休一小時，無加班，大小周休息。 階梯式薪資，透明晉升空間，能者多得。 有夢想有活力 不愛拘束的年輕人 五險 帶薪培訓 有無經(jīng)驗均可。 地點在南開華苑，3號線華苑站