1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 3、認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度，做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 4、年齡18-30歲，身體健康，高中以上文化程度，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，有星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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公司建立為多數(shù)創(chuàng)業(yè)者提供夢(mèng)想的舞臺(tái)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，以品質(zhì)為核心技術(shù)，打造優(yōu)秀品牌，合作共贏，服務(wù)未來(lái)。 歡迎您的加入！
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職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專(zhuān)業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴(lài)的朋友，作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱，每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第V一v副理、第二副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的餐飲和制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 工作時(shí)間： 周一至周日工作5天，每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示： -本崗位不受任何專(zhuān)業(yè)限制，只要有意愿想來(lái)漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡(jiǎn)歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！ - 請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū)，多次投遞無(wú)效。 工作地點(diǎn)： 寧波地區(qū)各大門(mén)店就近安排 海曙區(qū) 1.寧波市海曙區(qū)藥行街152號(hào)天一廣場(chǎng)酷購(gòu)A區(qū)一/二層21F1048室 - 寧波天一廣場(chǎng)門(mén)店 2.寧波市海曙區(qū)麗園北路與新星路交叉口壹都文化廣場(chǎng)5號(hào)樓1樓 - 星海廣場(chǎng)門(mén)店 3.寧波市海曙區(qū)麗園南路606號(hào)恒一廣場(chǎng)1樓01-32號(hào)、2樓02-16號(hào)商鋪 - 恒一廣場(chǎng)門(mén)店 4.寧波市海曙區(qū)洛茲購(gòu)物廣場(chǎng)A座一層A1-02商鋪 - 洛茲廣場(chǎng)門(mén)店 江北區(qū) 1.寧波市江北區(qū)大慶南路99號(hào)B1層B148號(hào) - 來(lái)福士門(mén)店 2.寧波市江北區(qū)新馬路288弄73號(hào)北岸星街坊購(gòu)物中心一層8#（8-4）（8-5）號(hào) - 北岸星街坊門(mén)店 鎮(zhèn)海區(qū) 1. 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)明海大道與莊市大道交叉口1902萬(wàn)科購(gòu)物中心1樓F102室 - 鎮(zhèn)海萬(wàn)科門(mén)店 2. 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)永茂西路999號(hào)新城吾悅廣場(chǎng)1022號(hào)商鋪 - 鎮(zhèn)海吾悅門(mén)店 3. 寧波市中官西路1277 號(hào)啟迪科技園（寧波）T16 街區(qū) – 寧波啟迪科技園門(mén)店（新店） 鄞州區(qū) 1. 寧波市鄞州區(qū)錢(qián)湖北路288號(hào)印象城B1層B1-01室 - 印象城門(mén)店 2. 寧波市鄞州區(qū)四明中路688號(hào)利時(shí)城市奧特萊斯購(gòu)物中心1樓05B號(hào)商鋪 - 利時(shí)門(mén)店 3. 寧波市鄞州區(qū)首南街道水街40、41號(hào)內(nèi)4103室 - 水街門(mén)店 4. 寧波市鄞州區(qū)鐘公廟街道歡樂(lè)海岸7號(hào)寧波華僑城歡樂(lè)海岸廣場(chǎng)1樓1012路77弄157號(hào) – 華僑城門(mén)店 余姚 1.余姚市城區(qū)南河沿路33號(hào)余姚舜大財(cái)富廣場(chǎng)B樓B1F - 001、B1F - 002號(hào)商鋪- 余姚財(cái)富門(mén)店 2.余姚市城區(qū)站南路199-249號(hào)余姚高鐵商業(yè)廣場(chǎng)東交1#一層1-109/1-110號(hào)商鋪 – 余姚高鐵門(mén)店 慈溪 1.慈溪市三北西大街1555號(hào)保利廣場(chǎng)購(gòu)物中心1樓A1-018、A1-017、A1-016b號(hào)商鋪 - 慈溪保利門(mén)店 2.慈溪市新城大道南路1449號(hào)慈溪新城吾悅廣場(chǎng)1029商鋪 – 慈溪吾悅門(mén)店
胡女士
組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與項(xiàng)目總經(jīng)理協(xié)商錄用；負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作；督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作；了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性；落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作；每日檢查全店清潔衛(wèi)生；檢查員工個(gè)人衛(wèi)生（工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過(guò)長(zhǎng)等品；監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見(jiàn)；每天開(kāi)班前會(huì)，解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題；收集顧客及服務(wù)員的反饋意見(jiàn)，并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理；協(xié)調(diào)好前廳與廚房的關(guān)系；了解3公里周邊同行的經(jīng)營(yíng)情況，為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料；建立客戶(hù)檔案，負(fù)責(zé)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)前廳設(shè)備（空調(diào)、電磁爐、冰激凌機(jī)等）維護(hù)保養(yǎng)的管理。帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤(pán)存，一般日期為月底，時(shí)間為晚餐結(jié)束后，作好記錄。 必須接受專(zhuān)業(yè)餐飲管理培訓(xùn)；具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制；具有卓越的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于交際；懂基本的營(yíng)銷(xiāo)策劃，銷(xiāo)售手法；具有3年以上從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
劉女士
一、符合以下條件，即可申請(qǐng)： 1、大學(xué)學(xué)歷或最后一年實(shí)習(xí)；30周歲以下 2、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班作息 3、善于溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等 二、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求，加入我們，即刻開(kāi)啟樓面經(jīng)理崗前訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之旅： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：輪崗方式掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理流程及現(xiàn)場(chǎng)樓面管理 學(xué)習(xí)模式：E-learning平臺(tái)理論學(xué)習(xí)+師傅/VR平板現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+獨(dú)立實(shí)踐 三、學(xué)成之后的主要工作內(nèi)容： 通過(guò)有效規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)肯德基品牌服務(wù)理念，提升顧客體驗(yàn)。 1、 值班前準(zhǔn)備：檢查人員、設(shè)備、物料等基本營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備； 2、 值班過(guò)程：統(tǒng)籌管理樓面，把控重點(diǎn)，確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)；并洞察并快速處理顧客需求； 3、 值班結(jié)束：值班交接、值班復(fù)盤(pán)和總結(jié) 四、晉升發(fā)展：值班能力檢定通過(guò)并有良好的季度績(jī)效展現(xiàn)，有機(jī)會(huì)往下一職級(jí)晉升； 統(tǒng)一的晉升路線：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理 五、薪資福利： 1、薪資組成：基礎(chǔ)小時(shí)薪資+工時(shí)激勵(lì)津貼+特殊時(shí)段激勵(lì)津貼+季度獎(jiǎng)金+ 法定假日三薪… 2、麗水綜合平均基本薪資4200-5500元/月，季度獎(jiǎng)金約800-1200元； 3、福利：全職員工繳納五險(xiǎn)一金，折扣優(yōu)惠員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類(lèi)福利政策； 4、工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程
薛經(jīng)理
值班經(jīng)理、店長(zhǎng)要求：有知名連鎖或精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上 工作重點(diǎn)： 1、 熟練操作門(mén)市各類(lèi)營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，讓客戶(hù)得到滿意的服務(wù)。 2、 接受定期系統(tǒng)的總部培訓(xùn)，掌握門(mén)店?duì)I運(yùn)管理流程。 3、 通過(guò)公司各類(lèi)考核，計(jì)劃成為門(mén)店值班經(jīng)理以及更高職位 薪資待遇：值班經(jīng)理帶訓(xùn)期間6000稅前＋績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。完成訓(xùn)練，一年內(nèi)晉升店副，店長(zhǎng)綜合所得（12000+稅前）+包住+繳納五險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+13薪+帶薪年假
朱遙
18個(gè)月讓您成長(zhǎng)為行業(yè)“領(lǐng)軍人”，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋，百勝中國(guó)浙江肯德基期待您的加入！ 工作職責(zé)： -個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展： 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—副經(jīng)理（6個(gè)月）—資深副經(jīng)理（6個(gè)月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-市場(chǎng)總經(jīng)理） ★儲(chǔ)備階段：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輪崗（1.5個(gè)月）：品牌服務(wù)、外賣(mài)訂單處理、產(chǎn)品制作等； 值班訓(xùn)練及管理（4.5個(gè)月）：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷(xiāo)售、有效溝通等； ★副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營(yíng)業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、時(shí)間管理、情緒管理等； ★資深副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤(rùn)管理（財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制）、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等； ★餐廳經(jīng)理：全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)、社群營(yíng)銷(xiāo)等）； -企業(yè)文化： ★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板：平等開(kāi)放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 任職資格： - 本科學(xué)歷（優(yōu)秀專(zhuān)科生亦可），不限專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2021、2022屆（學(xué)生直通車(chē)）畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境； - 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)； - 不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂(lè)購(gòu)等零售或連鎖超市） 薪資福利： 靈活公平的薪酬： - 薪資構(gòu)成：月薪+綜合津貼（部分城市）+季度獎(jiǎng)金； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； 完善貼心的福利： - 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦） - 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期，讓你獲得充分放松； - 管理組愛(ài)心互助計(jì)劃（在商業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）； - 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶(hù)外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ - 初來(lái)乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！ - 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： ★滿一年，且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； ★滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”，為家人的健康保駕護(hù)航； ★滿三年，則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買(mǎi)住房和改善居住條件； ★滿五年，被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
卓曉虹
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé)：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練；4. 積極做好市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，有效執(zhí)行新活動(dòng)；5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效；6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；資歷要求：- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷相關(guān)技能：-
周小姐
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開(kāi)商戶(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度：項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理，文檔管理管控，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作； 3.顧客維護(hù)：客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，客訴處理，挖掘客戶(hù)需求，提高客戶(hù)服務(wù)滿意度； 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的有效開(kāi)展，積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)信息檔案，并不定期進(jìn)行更新管理； 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高洪波
1、店面運(yùn)營(yíng)管理 2、要粵菜經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5-10年以上經(jīng)驗(yàn) 3、制定年、季、月銷(xiāo)售目標(biāo)并完成 4、人員的崗前培訓(xùn)工作 5、其他相關(guān)事宜
莊偉娟
職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專(zhuān)業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴(lài)的朋友，作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱，每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第v一副理、第二副理、見(jiàn)習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的餐飲和制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 工作時(shí)間： 周一至周日工作5天，每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示： -本崗位不受任何專(zhuān)業(yè)限制，只要有意愿想來(lái)漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡(jiǎn)歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！ - 請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū)，多次投遞無(wú)效。
胡女士
招聘要求： 1、年齡18-25周歲； 2、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有上進(jìn)心； 3、酒店、旅游管理、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀者亦可 薪資待遇： 1、基本工資為3500元/月+獎(jiǎng)金績(jī)效+加班費(fèi)+包住”等，月綜合工資在3500-4200元。有考核晉升加工資，幅度在200-500不等； 1、法定節(jié)假日三倍工資； 2、每周排班制做六休一； 3、公司可提供住宿或住宿補(bǔ)貼； 4、工作滿三個(gè)月報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)； 5、轉(zhuǎn)正后繳納社保（5險(xiǎn)）； 6、上班時(shí)間為每天8小時(shí)，超出工時(shí)核算加班費(fèi) 職業(yè)發(fā)展： 1、晉升途徑：看個(gè)人能力主管提報(bào)晉升考核，每過(guò)一個(gè)崗位有相應(yīng)加薪； 2、崗位及行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 3、專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
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成為麥當(dāng)勞餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理： 工作職責(zé) * 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及店鋪管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 * 維護(hù)并提升顧客滿意度 * 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+年度績(jī)效調(diào)薪 各項(xiàng)福利：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 服務(wù)滿一年10天帶薪年假 服務(wù)滿五年15天帶薪休假 服務(wù)滿十年20天帶薪休假 ，同時(shí)可享受八周帶薪休假
張女士
工作地：義烏市區(qū)、北苑、江東 、吾悅、之心 、萬(wàn)達(dá)、佛堂、福田晉升通道：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理（管理6-7家餐廳）—區(qū)域經(jīng)理（管理20-30家餐廳）—市場(chǎng)總經(jīng)理；我們提供：☆起薪4100元 季度獎(jiǎng)金 租房補(bǔ)貼300，年度調(diào)薪；☆8小時(shí)工作制，每周休2天；☆除國(guó)家法定節(jié)假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假；☆婚假/產(chǎn)假/看護(hù)假等全薪假期；☆五險(xiǎn)一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；☆補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（全球24小時(shí)人身意外保障和門(mén)診、住院費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，含子女）☆成為店經(jīng)理之后更可享受免息首付和房貸貼息，以及百勝中國(guó)股票需要這樣的你：1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專(zhuān)亦可考慮；2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通；3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；4、喜愛(ài)并樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)。你需要這樣工作（由餐廳經(jīng)理作為輔導(dǎo)人）：1、學(xué)習(xí)餐廳不同服務(wù)崗位的工作流程，全面了解一線服務(wù)，為管理打好基礎(chǔ)；2、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)管理（利潤(rùn)分析、成本控制）等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。3、確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高顧客滿意度；4、關(guān)愛(ài)員工，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有餐飲/酒店/零售/連鎖經(jīng)驗(yàn)尤佳，有肯德基/星巴克/漢堡王/沃爾瑪/聯(lián)華等經(jīng)驗(yàn)者尤佳，趕快加入我們吧！ 年齡要求：19-26歲 職能類(lèi)別：酒店/賓館經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲酒店門(mén)店儲(chǔ)備管理連鎖實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部應(yīng)屆生外企
梁小姐
肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理—職位要求： 1、擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（硬性要求）； 2、適應(yīng)早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、個(gè)性開(kāi)朗，待人熱情，善于處理人際關(guān)系，溝通表達(dá)能力佳； 您將得到： 1、每周休息2天工作5天，每天工作8小時(shí)； 2、起步3100元/月，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、每季會(huì)根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績(jī)掛鉤績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時(shí)享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期； 5、享受五險(xiǎn)一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 6、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（全球24小時(shí)人身意外保障和門(mén)診、住院費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，含子女）； 7、公司活動(dòng)：年會(huì)、尾牙、聚會(huì)等； 8、晉升培訓(xùn)：我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 A、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理； B、之后8個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等管理課程，考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理； C、最后8個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等管理課程，結(jié)合個(gè)人努力，22個(gè)月即可榮升為能夠獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物； 優(yōu)秀餐廳經(jīng)理綜合年薪可達(dá)約14萬(wàn)，還可享受股權(quán)激勵(lì)、涵蓋父母親的商業(yè)保險(xiǎn)及一定額度的購(gòu)房免息貸款及每月房息補(bǔ)貼。 您將從事： 1、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作； 2、全方位的經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，營(yíng)運(yùn)、品質(zhì)、訂存貨、設(shè)備、人力資源、利潤(rùn)以及餐廳經(jīng)營(yíng)本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。 *************************************** 百勝職場(chǎng)，勝在起點(diǎn)—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物； 科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑； 指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時(shí)間，順利通過(guò)各種培訓(xùn)及考核鑒定。
鐘女士
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