位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作； 2、對(duì)前廳的整體服務(wù)水平負(fù)責(zé)； 3、保障前廳的衛(wèi)生； 4、負(fù)責(zé)人員的管理預(yù)排班計(jì)劃； 5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)技巧； 3、較好的銷售能力； 4、兩年以上前廳經(jīng)理從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)。
鐘經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理不斷提升各門店業(yè)績(jī)、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、協(xié)助餐飲總經(jīng)理管理、督導(dǎo)門店的日常工作，保證各店高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)。 3、巡視各門店的經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查門店服務(wù)質(zhì)量和廚房出品質(zhì)量。 4、 編制日常管理制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，參與制定門店工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等，并督促和檢查門店管理層認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 5、制定年度/月度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)各門店的營(yíng)銷策劃、運(yùn)作推廣的落地和持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。 6、建立健全客戶維護(hù)系統(tǒng)，并督促檢查門店有效執(zhí)行。 7、協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按考核制度提出書面升降級(jí)建議。 9、與餐飲總經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、廚師長(zhǎng)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制。 10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，懂新媒體營(yíng)銷、客戶系統(tǒng)維護(hù)，有門店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熱愛餐飲行業(yè)，有一定抗壓能力，適應(yīng)出差
張女士
職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱，每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第v一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的餐飲和制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 工作時(shí)間： 周一至周日工作5天，每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示： -本崗位不受任何專業(yè)限制，只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡(jiǎn)歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！ - 請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū)，多次投遞無效。
胡女士
餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第 一 副理、第 二 副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 享有完善的薪酬福利： 年底雙薪、季度考核獎(jiǎng)金、升遷調(diào)薪、六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、10-20天帶薪年假。 系統(tǒng)的“培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃”： 包括多門管理課程培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及發(fā)展階段的領(lǐng)導(dǎo)力修煉。清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的發(fā)展空間。 企業(yè)文化： 推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊(duì)，相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì)給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感。 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境 樂于從事連鎖餐飲業(yè)。
胡女士
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳供應(yīng)商的管理（含供應(yīng)商引入、評(píng)估），制定供餐方案；
2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化餐飲管理并制定改善計(jì)劃，包括就餐環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、食品安全等,保證餐飲滿意度；
3. 餐廳現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及稽核（食品安全、環(huán)境管理、設(shè)備設(shè)施管理等）；
4. 有效運(yùn)轉(zhuǎn)伙食委員會(huì)，建立伙委會(huì)、員工及餐飲供應(yīng)商三方溝通平臺(tái)，有效處理員工投訴，及時(shí)收集員工建議及意見。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 2年以上大型企業(yè)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、 具備良好的溝通能力，語言表達(dá)能力；
5、 熟練掌握各類辦公軟件；
Ray
崗位職責(zé)：對(duì)店面全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司意圖，帶領(lǐng)全體員工積極完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和客人的意見，及時(shí)改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)要求 、程序和推銷策略，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 5、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。 6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 7、全面負(fù)責(zé)本店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，作好日?？记谟涗浐驮履┚幹疲瑱z查員工儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生和工作狀況。 8、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，有效處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 9、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，時(shí)刻了解店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，注重培訓(xùn)、考核、做好員工的服務(wù)保障工作。 12、合理的管控毛利率，抓好成本核算，加強(qiáng)食品原料及各種物品的使用管理。 13、負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
趙先生
職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱，每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第V一v副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì)； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費(fèi)的餐飲和制服； 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì)； 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作；確保營(yíng)運(yùn)順暢，顧客滿意。 工作時(shí)間： 周一至周日工作5天，每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請(qǐng)： 擁有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見習(xí)經(jīng)理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示： -本崗位不受任何專業(yè)限制，只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡(jiǎn)歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！ - 請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū)，多次投遞無效。
胡女士
負(fù)責(zé)店里的衛(wèi)生打理，迎客，點(diǎn)單以及配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作內(nèi)容 服務(wù)員待遇：業(yè)績(jī)提成+服務(wù)員費(fèi)+效益獎(jiǎng)勵(lì)，綜合待遇4000起上不封頂！ 包吃住，月休四天，每天工作八小時(shí)
張良磊
門店店長(zhǎng)Store Manager（若干名） - 我們提供一個(gè)創(chuàng)造改變的平臺(tái)，成就一個(gè)非凡的自我，更可以攜手luckin coffee 成就以非凡的事業(yè)，改變我們的世界！ - 在luckin coffee門店中工作會(huì)給你一個(gè)完全不同的體驗(yàn)。你可以通過每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創(chuàng)造美好的一天。 崗位職責(zé) - 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升組織能力，以身作則； - 為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估； - 制定計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出色的門店?duì)I運(yùn)； - 為咖啡師提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)； - 維護(hù)luckin coffee門店正常營(yíng)運(yùn)秩序； 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷； -接受輪班制工作，平均每周工作四十小時(shí)； - 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力； - 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； - 3年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)。
林先生
（一）薪資待遇：3-5K （二）招聘人數(shù)：2人 （三）崗位職責(zé)： 1.為公司客戶制訂專業(yè)健康飲食方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù)； 2.采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息； 3.根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整食療方案； 4.對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育。 （四）任職資格： 1.臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2.對(duì)膳食搭配具有較深了解； 3.良好溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力，耐心、積極向上； 4.具備營(yíng)養(yǎng)師證、健康管理師證者優(yōu)先考慮。
彭老師
門店副店長(zhǎng) Assistant Store Manager（若干名） - 我們提供一個(gè)創(chuàng)造改變的平臺(tái)，成就一個(gè)非凡的自我，更可以攜手luckin coffee 成就以非凡的事業(yè)，改變我們的世界！ - 在luckin coffee門店中工作會(huì)給你一個(gè)完全不同的體驗(yàn)。你可以通過每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創(chuàng)造美好的一天。 崗位職責(zé)： - 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升組織能力，以身作則； - 做好門店的排班、訂貨，優(yōu)化門店的營(yíng)運(yùn)細(xì)節(jié)； - 輔助店長(zhǎng)，對(duì)門店管理組和服務(wù)組進(jìn)行管理； - 為咖啡師提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)； - 維護(hù)luckin coffee門店正常營(yíng)運(yùn)秩序； 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷； - 接受輪班制工作，平均每周工作四十小時(shí)； - 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力； - 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； - 兩年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)。
林先生
滿足以下條件，即可申請(qǐng)： -28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 -熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè) -適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 -樂于從事連鎖餐飲零售工作職責(zé)：個(gè)人成長(zhǎng)： ★快速的成長(zhǎng)晉升通路：肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)三級(jí)跳，將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。 ★餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。 -職業(yè)發(fā)展： ★肯德基職場(chǎng)不將就：公平公正晉升制度，兩年職場(chǎng)三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，讓職場(chǎng)生涯不將就。 ★新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經(jīng)理，彰顯你的個(gè)性，與高顏值餐廳共邁進(jìn)。 -企業(yè)文化： ★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板：平等開放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 薪資福利 ★靈活公平的薪酬： -月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5萬起 -每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪 ★完善貼心的福利： -五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦） -工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松 -工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ -初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和市場(chǎng)總經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！
許蕾
一、符合以下條件，即可申請(qǐng)： 1、大學(xué)學(xué)歷或最后一年實(shí)習(xí)；30周歲以下 2、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班作息 3、善于溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等 二、無專業(yè)要求，加入我們，即刻開啟樓面經(jīng)理崗前訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之旅： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：輪崗方式掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理流程及現(xiàn)場(chǎng)樓面管理 學(xué)習(xí)模式：E-learning平臺(tái)理論學(xué)習(xí)+師傅/VR平板現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+獨(dú)立實(shí)踐 三、學(xué)成之后的主要工作內(nèi)容： 通過有效規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)肯德基品牌服務(wù)理念，提升顧客體驗(yàn)。 1、 值班前準(zhǔn)備：檢查人員、設(shè)備、物料等基本營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備； 2、 值班過程：統(tǒng)籌管理樓面，把控重點(diǎn)，確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)；并洞察并快速處理顧客需求； 3、 值班結(jié)束：值班交接、值班復(fù)盤和總結(jié) 四、晉升發(fā)展：值班能力檢定通過并有良好的季度績(jī)效展現(xiàn)，有機(jī)會(huì)往下一職級(jí)晉升； 統(tǒng)一的晉升路線：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理 五、薪資福利： 1、薪資組成：基礎(chǔ)小時(shí)薪資+工時(shí)激勵(lì)津貼+特殊時(shí)段激勵(lì)津貼+季度獎(jiǎng)金+ 法定假日三薪… 2、麗水綜合平均基本薪資4200-5500元/月，季度獎(jiǎng)金約800-1200元； 3、福利：全職員工繳納五險(xiǎn)一金，折扣優(yōu)惠員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策； 4、工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程
薛經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳人員，設(shè)備等的管理，排班訂貨等。 任職資格：大專學(xué)歷，28歲以下。 五險(xiǎn)一金，商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，福利健全，節(jié)假日三薪。
許蕾
1 負(fù)責(zé)咖啡廳的正常運(yùn)營(yíng)與行政管理 2 門店運(yùn)營(yíng) 成本控制； 3 新客戶的發(fā)展 人員管理 4活動(dòng)策劃 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新 職位要求： 25-35歲，形象良好，有咖啡廳店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上
徐忠
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)