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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.達(dá)人挖掘：結(jié)合電商業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定達(dá)人內(nèi)部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé) Tiktok 海外賬號(hào) 0-1 設(shè)計(jì)規(guī)劃,店鋪運(yùn)營，直播、短視頻運(yùn)營； 2.結(jié)合海外市場環(huán)境以及用戶畫像，定位 IP 構(gòu)思商業(yè)化變現(xiàn)； 3.梳理帳號(hào)階段性發(fā)展軌跡，分析流量算法，用戶標(biāo)簽，SOP 內(nèi)容生產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)容曝光效果持續(xù)優(yōu)化并調(diào)整方向，利用熱點(diǎn)制造熱點(diǎn)； 崗位要求： 1.有過 tiktok 海外賬號(hào) 0-1 經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外主流平臺(tái)推薦機(jī)制及運(yùn)營方法，善于洞悉客戶想法； 2. 適應(yīng)獨(dú)立工作，有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 3.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)σ痪€營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行較好的策略和落地執(zhí)行賦能；

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司擬經(jīng)營項(xiàng)目和重大收購、兼并、重組事項(xiàng)的前期調(diào)研、分析論證、方案制定、組織實(shí)施，以及公司固定資產(chǎn)的管理 資格條件： 1. 基本條件：具備良好的政治思想素質(zhì)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤勉務(wù)實(shí)，作風(fēng)端正，誠信廉潔，有較好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；心理素質(zhì)良好，身體健康。 2. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；交通或民航相關(guān)專業(yè)； 3. 年齡要求：35周歲及以下（1988年5月11日以后出生），碩士研究生學(xué)歷可放寬至38周歲及以下（1985年5月11日以后出生）； 4. 工作經(jīng)歷要求：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上民航、臨空及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、股權(quán)投資或資產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有參與過投資、資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃編制的同等條件下優(yōu)先。 5. 中共黨員同等條件下優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 管理客戶訂單評審與交付，了解業(yè)務(wù)訂單處理控制程序，按程度規(guī)定接收客戶訂單信息，核對客戶訂單及訂單說明附件信息，填寫訂單評審單，發(fā)起OA訂單評審流程，并跟進(jìn)訂單評審?fù)瓿?。對訂單評審流程出現(xiàn)異常的，及時(shí)反饋相關(guān)人員直至訂單審批完成。 2. 管理客戶訂單變更，接收客戶訂單變更申請，根據(jù)變更類型，發(fā)起變更流程，反饋?zhàn)兏Y(jié)果。 3. 管理客戶訂單交付，根據(jù)生管回復(fù)的出貨計(jì)劃結(jié)合客戶需求下達(dá)出貨指令，并將出貨指令及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門及人員。 4. 管理客戶銷售預(yù)測，定期匯總和更新中遠(yuǎn)期銷售預(yù)測，并核實(shí)客戶或業(yè)務(wù)端提供的預(yù)測，結(jié)合市場部產(chǎn)品經(jīng)理提供的市場信息，分析合理性，提供修正方案。 5. 管理客戶銷售預(yù)績優(yōu)化，負(fù)責(zé)所擔(dān)當(dāng)客戶的銷售KPI數(shù)據(jù)管控，輸出月度客戶交付總結(jié)。 6. 管理客戶各個(gè)項(xiàng)目需求，進(jìn)行客戶項(xiàng)目管理。 7. 管理客戶產(chǎn)品品質(zhì)事項(xiàng)處理以及客戶滿意度。 任職要求： 1、4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、掌握維護(hù)客戶以及開發(fā)客戶知識(shí)。 3、掌握市場營銷知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和分析市場數(shù)據(jù)（同行業(yè)競爭對手等），供市場銷售部門負(fù)責(zé)人參考
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的線上線下推廣方案的推廣或落地實(shí)施：線下展會(huì)推廣實(shí)施落地；線上策劃、文案（精通大健康產(chǎn)業(yè)）、美工、IT支持、專業(yè)客服等，專注于涵蓋官網(wǎng)、微信公眾號(hào)及其他線上平臺(tái)所有線上相關(guān)推廣工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，生物醫(yī)藥、大健康等相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)美術(shù)等專業(yè)
2.良好的數(shù)據(jù)收集分析能力
3.良好的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)Temu/SHEIN/速賣通/TikTok等跨境C端店鋪的統(tǒng)籌管理

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、要求熟練掌握對應(yīng)店鋪發(fā)品、設(shè)置運(yùn)費(fèi)模板、開直通車等操作；

3、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、精通excle 表格熟悉其應(yīng)用、會(huì)做店鋪數(shù)據(jù)分析以及給到對應(yīng)的運(yùn)營方案。

工作時(shí)間：

1、周一到周五上午8：30下午6：00；

2、3/6/9/11/12月單休，其余月份雙休，單休周六上午9：00上班。

基本福利：

1、五險(xiǎn)；

2、聚餐等團(tuán)建；

3、開工紅包等。

4、法定節(jié)假日及部分假日禮物；

5、生日蛋糕；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪(康恩貝大藥房旗艦店）日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)研究和統(tǒng)計(jì)、分析2、負(fù)責(zé)執(zhí)行店鋪的促銷計(jì)劃，活動(dòng)提報(bào)，營銷推廠計(jì)劃及執(zhí)行等;3、熟悉拼多多、京東等電商后臺(tái)相關(guān)運(yùn)營操作；4、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、一年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉電商行業(yè)基本知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則玩法，對數(shù)字敏感，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；3、具有保健品、藥品店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：運(yùn)營助理 關(guān)鍵字：電商拼多多

職位描述：

01、負(fù)責(zé)公司人事、行政、財(cái)務(wù)、宣傳等管理工作；02、負(fù)責(zé)草擬、審核、修改公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略、規(guī)章、制度和管理方案等；03、檢查公司文化建設(shè)情況，積極倡導(dǎo)優(yōu)良的公司文化；04、檢查各部門辦公用品、設(shè)施、設(shè)備等資產(chǎn)的使用、管理情況，處理資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題；05、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部關(guān)系，確證公司良好的工作秩序和工作環(huán)境；06、負(fù)責(zé)審閱會(huì)議議程、紀(jì)要，參加各種會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。檢查、指導(dǎo)公司證、照、職稱（資格）證、資信、檔案等管理工作；07、審簽員工的考勤、匯總表。負(fù)責(zé)公司文明、衛(wèi)生、安全、保密、綠化等工作。審核公司、部門《年度人事工作要點(diǎn)》、《員工年度培訓(xùn)計(jì)劃》等工作計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施；08、指導(dǎo)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、服務(wù)、變動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、評先、晉級(jí)、辭（退）職、人事糾紛等工作，及時(shí)辦理各種相關(guān)手續(xù)。審核員工與公司簽訂的《勞動(dòng)用工》、《業(yè)務(wù)培訓(xùn)》等合同、協(xié)議；09、提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、崗位職責(zé)及其分工的意見和建議，審定分管部門員工職責(zé)與分工。充分了解員工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好員工的思想工作，建立一支綜合素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)合作精神好、能打“硬仗”的員工隊(duì)伍；10、負(fù)責(zé)政府和對外公共關(guān)系維護(hù)，確保公司運(yùn)作合法合規(guī)，實(shí)時(shí)了解相關(guān)政策導(dǎo)向，組織人才和項(xiàng)目申報(bào)，擬定公司預(yù)算并控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；11、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作。 職能類別：副總經(jīng)理/副總裁

職位描述：

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)日常商品維護(hù)，包括：日常上下架；詳情頁文案策劃、設(shè)計(jì)規(guī)劃跟進(jìn)等。

2. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化，包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)商品詳情頁、價(jià)格方面問題；商品信息優(yōu)化，協(xié)助商品運(yùn)營共同完善商品日常屬性等。

3. 其他上級(jí)安排的事宜。

崗位要求

1. 大專及以上學(xué)歷，有淘寶女裝運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2. 熟悉Excel,Office等辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ)PS者優(yōu)先；

3. 對女裝網(wǎng)購及商品屬性有一定認(rèn)識(shí)；

4. 具有較強(qiáng)責(zé)任感，積極主動(dòng)，性格開朗；

5. 思維活躍，為人細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1． 搭建產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營管理體系；

2． 推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3． 人才梯隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理及儲(chǔ)備；

4． 制定全年度的預(yù)算及費(fèi)用計(jì)劃制定并實(shí)時(shí)跟蹤把控；

5． 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期研策、完成業(yè)態(tài)定位；

6． 組織開展項(xiàng)目招商、運(yùn)營、企劃板塊各項(xiàng)工作；

7． 構(gòu)建良好的企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)知名度。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、交通補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：（業(yè)務(wù)擴(kuò)新增運(yùn)營助理）

成長路線清晰，一對一資深運(yùn)營指導(dǎo)（轉(zhuǎn)正后會(huì)分配產(chǎn)品，實(shí)操各模塊運(yùn)營相關(guān)，成長快速）

1、 協(xié)助天貓店鋪日常的運(yùn)營工作（包括基礎(chǔ)后臺(tái)操作）提升流量及轉(zhuǎn)化，輔助店長完成銷售、成本控制、利潤等目標(biāo)；

2、 協(xié)同店長、推廣打造店鋪爆款，提升相關(guān)類目主推產(chǎn)品的排名及銷量；

3、 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、執(zhí)行、總結(jié)相關(guān)工作；

4、 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析（UV、CVR、退貨率等），發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案；

5、 跟進(jìn)行業(yè)及競爭對手的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)、推廣方案進(jìn)行應(yīng)對；

6、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、***一本院校（應(yīng)屆生亦可）尋求安逸可能不是太合適；

2、對市場信息、數(shù)據(jù)敏感，靈活，對電商感興趣，自主學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)；

3、務(wù)實(shí)，上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，善良的品格，責(zé)任心、服從性佳；

公司擁有天貓卓創(chuàng)圖書旗艦店（天貓童書排行榜top前10）、 當(dāng)當(dāng)橫溢圖書專營店（當(dāng)當(dāng)童書排行榜top前三）、 抖音豆豆龍圖書旗艦店等幾十家圖書店鋪， 輻射天貓、京東、當(dāng)當(dāng)、拼多多等各傳統(tǒng)電商；及抖音、小紅書、快手、公眾號(hào)等各新媒體平臺(tái)。 擁有杭州、北京、長沙、咸寧四處辦公場地，在職人數(shù)超300余人。

薪資待遇：資深崗位一般從內(nèi)部提拔，給自家孩子更多成長的空間，互相成教。我們可能不太適合尋求安逸的同學(xué)，重結(jié)果，不鼓勵(lì)加班，支持做好工作的同時(shí)追求自己興趣愛好；

晉升渠道：運(yùn)營助理-運(yùn)營專員-運(yùn)營店長-運(yùn)營總監(jiān)

底薪 提成（上不封頂），達(dá)到要求晉升為店鋪合伙人，拿單店或多店利潤的10%-25%

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包?。ㄗ∷廾~有限）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，包括品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃，商品分類匯總策略，豐富產(chǎn)品線、渠道等； 2、 負(fù)責(zé)品類運(yùn)營決策，預(yù)測商品銷售趨勢，制定銷售策略； 3、 負(fù)責(zé)品牌日常活動(dòng)提報(bào)、資源位提報(bào)，優(yōu)化用戶購物流程體驗(yàn)，對影響用戶行為和試用體驗(yàn)的產(chǎn)品驚醒推動(dòng)改進(jìn)； 4、 定期分析研究服裝行業(yè)發(fā)展趨勢和特點(diǎn)，結(jié)合用戶群體、資源，確定發(fā)展計(jì)劃；制定運(yùn)營目標(biāo)、營銷策略、選品策略以及執(zhí)行方案。 崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種淘寶統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)敏感，心理承受能力強(qiáng)。 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

①熟練運(yùn)用阿里外貿(mào)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)解習(xí)單品存在問題，增加爆光率等 ②對戶外遮陽產(chǎn)品了解熟練的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪美國站、加拿大站日常管理與維護(hù)，產(chǎn)品編輯和上傳，listing圖片和描述優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪銷售策略與營銷計(jì)劃的制定，完成公司既定銷售目標(biāo)；
3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整銷售策略和提出銷售優(yōu)化建議；
4、負(fù)責(zé)站內(nèi)CPC廣告投放，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率，保持店鋪的好評率與良好的信用度；
5、負(fù)責(zé)FBA備貨和庫存管理，及時(shí)高效處理客戶訂單及售后問題。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利；
2、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好自驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office使用技巧；
4、熟悉亞馬遜操作及平臺(tái)規(guī)則和政策, 以及推廣工具者優(yōu)先考慮。

智能家居類目，品牌精品，純白帽。

職位描述：

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年電商部門管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能：熟悉電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣工具，具備出色的市場分析和營銷策劃能力；熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、BI等。
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
創(chuàng)新思維：具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷提出新的營銷策略和方案。
抗壓能力：能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。