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職位描述：

工作職責(zé)： 1. 充電站運(yùn)營管理、充電活動策劃、充電客戶維護(hù)跟蹤、充電站市場開發(fā)； 2. 規(guī)劃統(tǒng)籌以城市為單位的充電業(yè)務(wù)布局，制定一城一策的經(jīng)營策略； 3. 具備充電平臺用戶運(yùn)營，商家運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，策略運(yùn)營整體思維； 4. 制定場站價(jià)格策略，營銷方案； 5. 通過運(yùn)營，增值服務(wù)，場站活動等多種方式增加用戶量，提高用戶滿意度； 6. 所在區(qū)域競爭對手及市場信息搜集與研究分析； 7. 根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對當(dāng)?shù)貓稣炯斑\(yùn)營結(jié)果進(jìn)行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析評估并跟蹤，制定運(yùn)營策略。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營體系全領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理，確保數(shù)據(jù)文檔資產(chǎn)的一致性，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、設(shè)備產(chǎn)生數(shù)據(jù)等； 2、參與相關(guān)跨體系/職能的數(shù)據(jù)文檔問題解決，主導(dǎo)運(yùn)營體系內(nèi)數(shù)據(jù)文檔問題和爭議處置；組織推動部門內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提升各部門間數(shù)據(jù)信息一致性及可訪問性； 3、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系，推動業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展，保障數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、可靠性、及時(shí)性，支撐業(yè)務(wù)決策； 4、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)制度文件，推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行工作； 5、協(xié)助開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與監(jiān)控相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)采集規(guī)范管理、數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制等； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的搭建和維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)各制造基地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析等工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)治理規(guī)則及流程、熟悉制造業(yè)運(yùn)營常用系統(tǒng)，精通office辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，膽大心細(xì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地量產(chǎn)及后續(xù)階段客戶關(guān)系，協(xié)助生產(chǎn)基地做好基層客情關(guān)系維護(hù)，減少客戶投訴提升客戶滿意度，優(yōu)化量產(chǎn)及后續(xù)階段的客戶接待工作負(fù)責(zé)運(yùn)營體系客訴信息分布數(shù)據(jù)分析； 2、通過日常客情維護(hù)，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并及時(shí)響應(yīng)； 3、拉通內(nèi)部資源協(xié)助基地解決客戶問題，協(xié)助基地做好量產(chǎn)階段客戶接待，優(yōu)化現(xiàn)有客戶接待制度； 4、完善運(yùn)營客訴信息數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有車企的SQE、電池廠的銷售PM PQM、整車零配件的銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力； 4、工作地點(diǎn)不固定，需要適應(yīng)長期出差； 5、英語口語流利優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、熟練掌握跨境電子商務(wù)平臺的運(yùn)營規(guī)則和技巧。

2、以服務(wù)為起點(diǎn)，依據(jù)電商平臺規(guī)則完成線上產(chǎn)品的營銷推廣，達(dá)成銷售的轉(zhuǎn)化；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析，以制定更加精準(zhǔn)的運(yùn)營策略。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，定期復(fù)盤，研究策略和打法；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷優(yōu)先，B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，或產(chǎn)品類銷售優(yōu)先；
4、有良好的服務(wù)意識，思維敏捷，目標(biāo)性強(qiáng)。

5、大專及以上學(xué)歷，英文四級以上，具備一定的口語讀寫能力；

【福利待遇】：

薪資范圍：6-1.2k/月（面議）、月獎金、五險(xiǎn)一金、年終獎、各節(jié)假日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支持海外運(yùn)營項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目前期策劃，籌備談判，以及項(xiàng)目建設(shè)與投產(chǎn)后的運(yùn)營管理，助力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和經(jīng)營目標(biāo)； 2、支持制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（項(xiàng)目策劃、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)實(shí)施、跟進(jìn)進(jìn)度、項(xiàng)目改進(jìn)、完成驗(yàn)收），負(fù)責(zé)相關(guān)措施的日常跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各職能部門的日常溝通，協(xié)調(diào)組織相關(guān)會議，推動及控制項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，定期組織完成項(xiàng)目匯報(bào)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，鋰電或工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項(xiàng)目管理方法及邏輯，了解并會使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件如Project，X-mind；具有PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證為加分項(xiàng)； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、適應(yīng)出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項(xiàng)（西班牙語，法語，德語等）；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)直營站的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全等各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定以及各項(xiàng)管理制度； 2、建立和完善直營站的管理制度和組織機(jī)構(gòu)并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制；負(fù)責(zé)直營站業(yè)務(wù)的管理工作：組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談，新業(yè)務(wù)開發(fā)等； 3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)，制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)責(zé)任到個人； 4、定期開展員工質(zhì)量與安全生產(chǎn)教育； 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標(biāo)準(zhǔn)化； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)，包括薪酬考評與績效管理、制度化建設(shè)等工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)，對公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車制造類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)歷；熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，熟悉當(dāng)?shù)仄囀袌觯? 3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代汽車企業(yè)管理制度和管理模式； 4、具有豐富的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場營銷管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對品牌專營有深刻理解； 5、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，擁有較強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃執(zhí)行能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支持海外運(yùn)營項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目前期策劃，籌備談判，以及項(xiàng)目建設(shè)與投產(chǎn)后的運(yùn)營管理，助力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和經(jīng)營目標(biāo)； 2、支持制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（項(xiàng)目策劃、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)實(shí)施、跟進(jìn)進(jìn)度、項(xiàng)目改進(jìn)、完成驗(yàn)收），負(fù)責(zé)相關(guān)措施的日常跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各職能部門的日常溝通，協(xié)調(diào)組織相關(guān)會議，推動及控制項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，定期組織完成項(xiàng)目匯報(bào)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，鋰電或工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項(xiàng)目管理方法及邏輯，了解并會使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件如Project，X-mind；具有PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證為加分項(xiàng)； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、適應(yīng)出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項(xiàng)（西班牙語，法語，德語等）；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、KPI指標(biāo)制定與優(yōu)化：KPI目標(biāo)分解與確認(rèn)，指導(dǎo)各基地一級機(jī)構(gòu)完成年度/月度KPI過程指標(biāo)分解，校核各基地一級級機(jī)構(gòu)目標(biāo)合理性 ； 2、定期監(jiān)控KPI達(dá)成：及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程指標(biāo)波動狀況，并反饋給各基地一級機(jī)構(gòu)及時(shí)給出糾偏措施； 3、組織拉通對標(biāo)：搭建相互學(xué)習(xí)交流平臺，使各基地改善方案互通有無，合作快贏，橫展閉環(huán)管理； 4、主導(dǎo)數(shù)字化系統(tǒng)的導(dǎo)入，完成梳理需求，實(shí)施落地，后期維護(hù)管理等職責(zé)； 5、最大限度的基于數(shù)字化KPI管理挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值。 崗位要求： ?1、本科及以上，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有KPI管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用 office 辦公軟件，有數(shù)據(jù)歸納匯總和統(tǒng)計(jì)的能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感性； 4、有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、樂觀開朗，積極向上； 6、具備英語讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系； 3、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制； 4、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 5、合理的控制成本，包括人力成本、YU、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 6、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 7、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成； 8、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上 ； 2、具有溝通協(xié)調(diào)能力、了解優(yōu)率、效率、KPI、安全、計(jì)劃達(dá)成等基礎(chǔ)指示； 3、有大型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 4、英文溝通流利優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接總部銷售運(yùn)營及銷售支持部，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)，制定各品類銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各品類在導(dǎo)入期-成長期-成熟期-退市期的分階段全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 3、傳達(dá)及落地執(zhí)行銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 4、精準(zhǔn)預(yù)測分析市場、門店及渠道的產(chǎn)能，客戶購買行為和市場動態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷，推動展陳優(yōu)化、人員培訓(xùn)和產(chǎn)品主推等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有手機(jī)、3C數(shù)碼領(lǐng)域區(qū)域內(nèi)多模式門店或渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對行業(yè)市場、經(jīng)銷商有良好的認(rèn)知，清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、條理清晰、數(shù)據(jù)敏感，溝通協(xié)作能力強(qiáng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施生產(chǎn)管理體系； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制； 3、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 4、合理的控制成本，包括人力成本、庫存管控、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成； 7、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 崗位要求： 1、本科以上； 2、IT、6Sigma、TS16949、IS0-9000/14001；組織、決策、激勵及目標(biāo)管理能力；Excel、PPT能夠熟練運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有7年以上自動化產(chǎn)線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、普通話、英語流利； 5、有經(jīng)歷過公司快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、熟悉亞馬遜平臺的規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的操作和安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避安全問題； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、推廣、跟蹤、關(guān)鍵詞等維護(hù)和優(yōu)化Listing頁面，完成新品計(jì)劃； 3、擅長亞馬遜廣告優(yōu)化； 任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 2年以上亞馬遜運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精品和品牌化運(yùn)營模式，有高客單類型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯能力和抗壓能力； 4、 熟練辦公軟件，電腦操作熟練。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、熟悉亞馬遜平臺的規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的操作和安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避安全問題； 2、跟蹤同類產(chǎn)品及主要競爭對手的銷售情況，進(jìn)行市場信息的收集和分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營推廣方式和優(yōu)化產(chǎn)品鏈接； 3、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品進(jìn)行有效的判斷，負(fù)責(zé)推廣效果評估并提出調(diào)整建議； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、推廣、跟蹤、關(guān)鍵詞等維護(hù)和優(yōu)化Listing頁面，完成新品計(jì)劃； 5、制定FBA備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。 6、完成運(yùn)營主管交代的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷，英語六級以上優(yōu)先； 2、 1年以上亞馬遜運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精品和品牌化運(yùn)營模式，有大件運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯能力和抗壓能力； 4、 熟練WORD、EXCEL、POWERPOINT等相關(guān)辦公軟件，電腦操作熟練

職位描述：

薪酬福利

1．基本薪資3100-5400元，關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤
2．新人津貼800-10000元（根據(jù)新人每月銷售傭金分檔獲取，最長可領(lǐng)12期）
3．綜合福利保障（公司繳納）
4．節(jié)假日福利（視具體情況而定）

5．晉升高級專員或者在職滿1年，可享受五險(xiǎn)一金（外包）

崗位內(nèi)容：

1．集團(tuán)優(yōu)質(zhì)客戶的建聯(lián)和售后服務(wù)，區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)需求響應(yīng)；
2．依托公司內(nèi)外部資源，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；
3．客戶原保單的續(xù)收提醒，幫助客戶解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)全方位的客戶服務(wù)

崗位優(yōu)勢：

1．一人一網(wǎng)格，每個網(wǎng)格提供400個優(yōu)質(zhì)客戶資源，解決了銷售的核心痛點(diǎn)
2．線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶，線上坐席協(xié)同服務(wù)經(jīng)營，線下專員服務(wù)兜底實(shí)現(xiàn)客戶高效轉(zhuǎn)化
3．公平公正公開的擇優(yōu)通道

4．家門口的事業(yè)，工作地點(diǎn)：大泉州各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)均可安排！

任職要求：

1．學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
2．具有2年及以上銷售類、服務(wù)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，不抗拒銷售
3．有資深保險(xiǎn)業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的可應(yīng)聘高級專員、資深專員崗位；
4．善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪品類運(yùn)營管理，完成店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；
2.精通站內(nèi)外推廣，善于捕捉平臺規(guī)則變化，利用各類資源，調(diào)整運(yùn)營節(jié)奏；
3.負(fù)責(zé)店鋪營銷方案的實(shí)施，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，增加店鋪會員數(shù)量，提升會員活躍度；
4.通過策劃各類活動，結(jié)合各種推廣資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷；
5.推動店鋪業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算的制訂，并優(yōu)化、把控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的實(shí)施，并對費(fèi)用預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1.電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（熟悉倉儲貨架品類）；
2.熟悉平臺內(nèi)部流量分發(fā)機(jī)制，熟悉平臺推廣工具，精通標(biāo)題、自然流量及排名規(guī)則等等；
3.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及非常強(qiáng)執(zhí)行能力，良好的營銷推廣意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 4.熟悉抖音、淘寶、1688、拼多多、天貓、京東等平臺操作規(guī)則優(yōu)先考慮。