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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部KPI指標(biāo)要求分解成為各部門(mén)指標(biāo)，并對(duì)各部門(mén)KPI進(jìn)行監(jiān)管與核算。 2、負(fù)責(zé)所屬基地工廠精益活動(dòng)的開(kāi)展 3、負(fù)責(zé)所屬基地工廠質(zhì)量管理體系的建立、協(xié)調(diào)、檢查、控制、審核工作，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部、總經(jīng)辦要求的日常會(huì)議的組織召開(kāi)，以及總經(jīng)理每月月報(bào)制作輸出。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)或其他理工科相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上大型制造行業(yè)的精益運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通質(zhì)量體系內(nèi)審、管理評(píng)審開(kāi)展； 4、主導(dǎo)編寫(xiě)過(guò)公司流程、體系文件內(nèi)容、分權(quán)手冊(cè)等； 5、熟練精益生產(chǎn)工具運(yùn)用（TPM、TQM、看板管理等）； 6、具有良好的邏輯思維能力，良好的工作溝通能力。

職位描述：

直播運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上播前對(duì)接、直播中跟播、下播后復(fù)盤(pán)，控制直播間節(jié)奏等，制定直播策略和目標(biāo)，并確保其有效執(zhí)行。
2、分析直播數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整直播策略，提升直播效果。
3、關(guān)注抖音平臺(tái)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新直播形式和內(nèi)容。
任職要求:
1、有抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和玩法。
2、具備良好的策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
3、具備良好的溝通能力和合作精神，能夠與各方合作伙伴保持良好的關(guān)系。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
待遇：
1、工作時(shí)間：上午10:00--晚上9:00
2、節(jié)日福利，生日福利、團(tuán)建、零食下午茶、員工旅游、提供住宿、娛樂(lè)設(shè)施等

職位描述：

職位描述：
線上運(yùn)營(yíng) 商家活動(dòng)策劃 商家數(shù)據(jù)分析 BD經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)的線上運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向與客戶需求制定相關(guān)活動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳與促銷
2、負(fù)責(zé)線上外面渠道策略的制定與實(shí)施，有效開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析客戶需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)
3、根據(jù)市場(chǎng)與客戶需求提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新
4、評(píng)估線上產(chǎn)品的預(yù)算、成本、收益等因素，對(duì)產(chǎn)品的組成與定價(jià)提出建議
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)平臺(tái)與相關(guān)合作關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策略、傳播與銷售渠道等
任職資格：
1、專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)平臺(tái)BD工作經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲行業(yè)相關(guān)背景
2、熟悉餐飲行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)及外平臺(tái)相關(guān)工作
3、邏輯思維清晰、溝通表達(dá)順暢，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)多店經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)所轄門(mén)店銷售結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)確定所轄門(mén)店銷售策略，及時(shí)向總部反饋銷售計(jì)劃和資源需求； 3、充分調(diào)度所轄門(mén)店的各項(xiàng)資源，最大化支撐經(jīng)營(yíng)結(jié)果； 4、充分利用外部推廣和營(yíng)銷資源，挖掘銷售空間，促進(jìn)銷售結(jié)果達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)公司級(jí)改革項(xiàng)目在所轄門(mén)店的落地執(zhí)行，保障結(jié)果交付； 6、對(duì)所轄門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、妥善處理所轄門(mén)店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí)； 8、確保所轄門(mén)店員工適配、適崗，及人才梯隊(duì)搭建； 9、確保所轄門(mén)店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能； 10、傳播并踐行企業(yè)文化，以身作則，規(guī)范員工行為。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上直營(yíng)連鎖體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上零售管理和多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、目標(biāo)感強(qiáng)烈，抗壓能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)、積極地配合公司階段性業(yè)務(wù)要求； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和感染能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情； 5、具備良好的適應(yīng)能力，樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究，對(duì)待事務(wù)精益求精。 【工作時(shí)間】 周一至周五 09:00-18:00 周末節(jié)假日休息 【工作地點(diǎn)】 哈爾濱區(qū)域- 長(zhǎng)春 【福利】固定薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)、自制飲品折扣、購(gòu)書(shū)優(yōu)惠、年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)情況決定）

職位描述：

1、商品上架，價(jià)格管理，售后處理，平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理（符合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，不產(chǎn)生處罰）

2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；

3、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源；

4、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。

福利：

五險(xiǎn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)日福利。

職位福利：餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.1年以上呼叫中心智能管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解呼叫中心流程和系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析解決問(wèn)題能力；
4. 具備較強(qiáng)溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，有全局觀，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向。
崗位職責(zé)：
1. 基于現(xiàn)有IVR流程，找出問(wèn)題點(diǎn)和潛在的客戶痛點(diǎn)，優(yōu)化IVR流程，保證語(yǔ)音服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
2. 客戶旅程圖的繪制與分析，收集客戶反饋與使用難點(diǎn)，分析、提出解決方案并落地改善；
3. 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作，從客戶體驗(yàn)維度，共同制定解決方案，優(yōu)化改善客戶旅程，為客戶提供從始至終的良好體驗(yàn)，提升客戶忠誠(chéng)度。
4.完成上級(jí)安排的其他工作。
5.此崗位需常駐孝感

職位描述：

工作內(nèi)容：
1- 產(chǎn)品線的快速學(xué)習(xí)，獨(dú)立學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用途、配件附件等相關(guān)知識(shí)；
2- 協(xié)助選品流程中，數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析；
3- 協(xié)助供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，搜集、整理供應(yīng)商信息；
4- 協(xié)助平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)上架、修改和更新；
5- 協(xié)助售前售后服務(wù)，負(fù)責(zé)整理和分類相關(guān)信息及工單；

工作要求：
1- 大專以上學(xué)歷；
2- 獨(dú)立和快速學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)及案例；
3- 有跨境電商、線下銷售、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
4- 英語(yǔ)4級(jí)以上，優(yōu)先考慮；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：專業(yè)產(chǎn)品，非鋪貨

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)汽車直播業(yè)務(wù)中的運(yùn)營(yíng)事宜

1.管理組員分工sop做好直播前的準(zhǔn)備,包括排品,設(shè)備調(diào)試,燈光調(diào)試,直播鏡頭等

2.協(xié)助主播完成直播,把控直播間節(jié)奏,烘托直播間?氛, 當(dāng)主播懈怠時(shí)幫助主播提升狀態(tài),保證直播過(guò)程?質(zhì)量進(jìn)? 。

3.協(xié)調(diào)解決直播現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)問(wèn)題,如 GMV,UV,UV 價(jià)值及 ROI 。

4.維護(hù)每場(chǎng)直播的正常進(jìn)?,預(yù)告以及活動(dòng)的推送視頻切?跟進(jìn),及時(shí)與主播溝通。
(1)直播后復(fù)盤(pán)、提出問(wèn)題解決問(wèn)題、提?整體直播 GMV。
(2)直播數(shù)據(jù)分析、做出相應(yīng)的更改、優(yōu)化直播間
(3)跟進(jìn)直播的相關(guān)事宜,各種數(shù)據(jù)反饋匯總、分析、備份
(4)每?追蹤分析對(duì)標(biāo)賬號(hào)及上升賬號(hào)的動(dòng)態(tài)(直播間布置、燈光、玩法、產(chǎn)品組合、直播間氛圍等)

要求：

1、本科學(xué)歷、耐心、肯吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2、接受2022/2023同學(xué)、2024年應(yīng)屆生（畢業(yè)前實(shí)習(xí)津貼3000元/月）

3、面試通過(guò)后有3個(gè)月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司承擔(dān)所有費(fèi)用

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)新入職、新簽約的主播。
2、主動(dòng)提出、發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)主播在開(kāi)播過(guò)程中所需要改進(jìn)的問(wèn)題，尤其是新人主播在開(kāi)播過(guò)程中遇到各種各樣的問(wèn)題，并給出相對(duì)應(yīng)的解決方案。
3、針對(duì)主播主動(dòng)提出的各種關(guān)于直播方面的疑問(wèn)，并給出相對(duì)應(yīng)的解決方案。
4、協(xié)助主播做好開(kāi)播前、開(kāi)播中、及開(kāi)播后的各種準(zhǔn)備及應(yīng)急預(yù)案。
5、幫助主播梳理、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題。
6、幫助主播更好、更有效的管理客戶資源。

【任職要求】

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上
3.綜合素質(zhì)
①具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
②有創(chuàng)新精神，同時(shí)能夠較快接受新技術(shù)發(fā)展。
4.職業(yè)素養(yǎng)
①有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心
②具有團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)
5.健康狀況：健康

【福利待遇】

月薪7-10k、六險(xiǎn)一金。

職位描述：

職位描述

職位描述：

如果您現(xiàn)在正處于找工作狀態(tài)、或者是在別的行業(yè)不景氣對(duì)直播行業(yè)有那么一點(diǎn)想法而沒(méi)有敲門(mén)磚的、億星傳媒在等您！不限經(jīng)驗(yàn)！

【待遇福利】
1.主播年保底10萬(wàn) 高提成 平均每月2、3W （沒(méi)有套路、絕不畫(huà)餅）來(lái)面試可提供主播數(shù)據(jù)參考！每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)資 有攝影師編導(dǎo)免費(fèi)短視頻孵化主播！
2.主播在外租房有補(bǔ)貼（優(yōu)秀者可全補(bǔ)貼）
3.生日福利、每月團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游
4.績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)
5.不加班 主播直播時(shí)間自由 免費(fèi)化妝造型（化妝老師）舞蹈 （舞蹈老師）聲樂(lè) （聲樂(lè)老師）拍攝 剪輯 推廣（攝影師）
6.主播有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 手把手教學(xué)
7. 公司配套環(huán)境好 網(wǎng)紅裝修千平場(chǎng)地娛樂(lè)設(shè)施完善（臺(tái)球室 淋浴間 麻將房 游戲機(jī) 茶水間高品質(zhì)的飲品小食供您享用）
8.彈性工作 不定期團(tuán)建 節(jié)日福利 年輕化團(tuán)隊(duì) 帥哥美女 團(tuán)隊(duì)氛圍活潑
9.主播直播提供住宿（環(huán)境整潔、干凈配套、設(shè)施齊全）
10.擁有國(guó)內(nèi)強(qiáng)大的直播運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì)！直接帶飛！

【崗位要求】
1.形象氣質(zhì)佳 性格開(kāi)朗
2.年齡不超過(guò)40歲

【工作內(nèi)容】
抖音直播 純綠色直播 會(huì)嘮嗑就行

大型傳媒公司旗下主播藝人多多 妮寶220W粉絲 天麟10W粉絲 宇少40W粉絲....抖音平臺(tái)可查證正規(guī)mcn機(jī)構(gòu) 公司事兒少 老板人好！

主播很好做 但是選擇大于努力！選好公司很重要！ 當(dāng)你還在徘徊的時(shí)候 你身邊的人已經(jīng)成功了！不用擔(dān)心您是否有經(jīng)驗(yàn) 能否播好（剛畢業(yè)來(lái)的大學(xué)生一個(gè)月都能賺2、3W）公司著重培養(yǎng)每一位家人！

公司入職不收取任何費(fèi)用！

另外長(zhǎng)期招聘 主播/人事/直播運(yùn)營(yíng)/經(jīng)紀(jì)人/星探 有意向都可以聯(lián)系我呦～

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)新入職、新簽約的主播。
2、主動(dòng)提出、發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)主播在開(kāi)播過(guò)程中所需要改進(jìn)的問(wèn)題，尤其是新人主播在開(kāi)播過(guò)程中遇到各種各樣的問(wèn)題，并給出相對(duì)應(yīng)的解決方案。
3、針對(duì)主播主動(dòng)提出的各種關(guān)于直播方面的疑問(wèn)，并給出相對(duì)應(yīng)的解決方案。
4、協(xié)助主播做好開(kāi)播前、開(kāi)播中、及開(kāi)播后的各種準(zhǔn)備及應(yīng)急預(yù)案。
5、幫助主播梳理、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題。
6、幫助主播更好、更有效的管理客戶資源。

【任職要求】

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上
3.綜合素質(zhì)
①具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
②有創(chuàng)新精神，同時(shí)能夠較快接受新技術(shù)發(fā)展。
4.職業(yè)素養(yǎng)
①有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心
②具有團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)
5.健康狀況：健康

【福利待遇】

月薪7-10k、六險(xiǎn)一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司連鎖超市的線上線下為一體的運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、制定社群營(yíng)銷整體核心戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解工作目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化用戶分層模型；

3、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群營(yíng)銷策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式；

4、負(fù)責(zé)管理用戶觸點(diǎn)，持續(xù)深度挖掘?qū)W員痛點(diǎn)需求，賦能銷售團(tuán)隊(duì)，搭建社群營(yíng)銷場(chǎng)景，達(dá)成社群營(yíng)銷業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)梳理公司社群營(yíng)銷流程及賦能模型，制定并完善微信群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)微信群良性發(fā)展；

6、根據(jù)用戶畫(huà)像、產(chǎn)品特性定期進(jìn)行內(nèi)容輸出、持續(xù)優(yōu)化用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)的方式，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、使用、活躍、付費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等，打造高價(jià)值高粘性的社群。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文案相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先，有內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)意，策劃和邏輯思維能力，文思敏捷，視角獨(dú)特，善于歸納和總結(jié)。

3. 具備活動(dòng)策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

4. 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能在高壓下良好地完成任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟知亞馬遜平臺(tái)的政策，根據(jù)政策要求維護(hù)店鋪賬號(hào)指標(biāo)安全

2、跟進(jìn)處理公司的產(chǎn)品投訴問(wèn)題，并積極提出相應(yīng)解決方案

3、對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品提出預(yù)警，及時(shí)與相關(guān)崗位人員溝通并警醒風(fēng)險(xiǎn)防控

任職要求：

1、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、工作積極，細(xì)致，有耐心，條理清晰，總結(jié)反思能力較強(qiáng)

3、溝通能力較強(qiáng)，邏輯清晰

4、對(duì)跨境電商行業(yè)及電商平臺(tái)比較感興趣

5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金，周末雙休

2、績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金

3、節(jié)日福利，團(tuán)建活動(dòng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、試用期全額、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：雙休，五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行TikTok全平臺(tái)達(dá)人深度建聯(lián)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品貨盤(pán)的分發(fā)合作，并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常管理工作;
2、通過(guò)全平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)達(dá)人貨品需求，深入了解達(dá)人粉絲畫(huà)像和最新貨品機(jī)制，促成合作，同時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮管理作用;
3、積極維護(hù)現(xiàn)有達(dá)人資源，拓展外部合作，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施拓展計(jì)劃，提升整體合作達(dá)人數(shù)量和質(zhì)量，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作成果提升和培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人合作/大客戶管理/互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解并熟悉新媒體平臺(tái)，適應(yīng)較快工作節(jié)奏，執(zhí)行應(yīng)變能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作;
3、較好的自驅(qū)力和對(duì)外溝通能力，性格外向開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng);
4、英語(yǔ)CET-4及以上。
福利待遇：
5K-10K/月，具體需面議，雙休，五險(xiǎn)一金