與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)美洲乘用車網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)站內(nèi)容的更新; 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求聯(lián)動相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站功能落地; 3. 統(tǒng)計、分析網(wǎng)站/社媒數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語CET6及以上,計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)營推廣能力; 3. 熟悉HTML,CSS,JavaScript和jQuery優(yōu)先; 4. 有海外社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答運(yùn)營作業(yè)人員的問題咨詢;
2、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源風(fēng)險評估;
3、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源解決方案的輸出;
4、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源的錄入、交易及風(fēng)險把控;
5、負(fù)責(zé)與渠道商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、洽談合作;
6、負(fù)責(zé)整個交易單的統(tǒng)籌安排與推進(jìn)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的人際溝通能力,性格外向,具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
3、工作積極主動,有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);
6、有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有敏銳的洞察力,能有效把控風(fēng)險并進(jìn)行及時防范;
7、熟悉房產(chǎn)交易流程優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),完成責(zé)任區(qū)域/樓層業(yè)績拆分,規(guī)劃業(yè)績達(dá)成路徑,并落實(shí)完成;
2、負(fù)責(zé)項目籌開階段的運(yùn)營工作,根據(jù)商業(yè)運(yùn)營需求完成項目開發(fā)設(shè)計提資,建立并完善運(yùn)營二裝管理制度,搭建高效的二裝管理體系,建立與市政的對接渠道,推進(jìn)合作商戶的鋪位交付、門店裝修及證照辦理,確保責(zé)任區(qū)域/樓層商戶按既定節(jié)點(diǎn)順利開業(yè);
3、負(fù)責(zé)項目在營階段的運(yùn)營工作,包含但不限于責(zé)任區(qū)域/樓層的商戶經(jīng)營監(jiān)管、經(jīng)營活動組織、品牌經(jīng)營分析、會員營銷配合、應(yīng)收租金收繳、商戶銷售稽核、商戶會議組織、庫房租賃管理、賣場安全管理、商場品質(zhì)管理、特賣快閃合作、外部資源引入、一線員工管理、合規(guī)經(jīng)營管理等;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期開展市場調(diào)研,實(shí)時掌握市場頭部商業(yè)項目、責(zé)任區(qū)域/樓層管轄服務(wù)品牌的市場經(jīng)營趨勢,結(jié)合項目實(shí)際情況為公司其他業(yè)務(wù)部門提供有效的業(yè)務(wù)決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域/樓層組的團(tuán)隊能力建設(shè),培養(yǎng)后備力量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、具有3年及以上大型購物中心運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)全周期運(yùn)營流程,有籌開期項目工作及零售/餐飲業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有服務(wù)意識,嚴(yán)緊細(xì)實(shí),較強(qiáng)的溝通能力、擅長團(tuán)隊協(xié)作,抗壓力強(qiáng);
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
5、具備較強(qiáng)的資源整合、組織管理、數(shù)據(jù)分析能力;
6、熟悉使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的Excel、PPT、Word應(yīng)用能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶對接,包括:入駐對接、客訴處理等,負(fù)責(zé)運(yùn)營空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修,外部接待及街道辦對接等基礎(chǔ)空間運(yùn)營工作; 2.負(fù)責(zé)空間運(yùn)營相關(guān)供應(yīng)商(含物業(yè)增值、維保單位及活動公司等)招采、對接及管理工作 ; 3.負(fù)責(zé)空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報、空間/產(chǎn)業(yè)活動以及空間行政工作 ; 4.協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具有2年以上辦公地產(chǎn)(尤其聯(lián)合辦公)運(yùn)營管理、品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定財務(wù)或法務(wù)學(xué)習(xí)或工作背景者為佳; 2.細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識,較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 特別說明:本崗位為外包編制。
工作職責(zé): 1.業(yè)績監(jiān)控和滾動預(yù)測; 2.業(yè)績評價; 3.項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃管控; 4.項目投后管理; 5.運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和運(yùn)營報告撰寫; 6.運(yùn)營體系優(yōu)化迭代; 7.等其他總部層面的的運(yùn)營管理工作。 任職要求: 1.全日制本科或以上學(xué)歷,有土木工程、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,國內(nèi)985、211院?;驀H知名院校畢業(yè),優(yōu)先; 2.有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有完整的項目工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略思維,能熟練運(yùn)用研究工具和研究方法; 4.邏輯清晰,系統(tǒng)性強(qiáng),善于思考和分析,有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力; 6.認(rèn)同華潤企業(yè)文化。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶對接,包括:入駐對接、客訴處理等,負(fù)責(zé)運(yùn)營空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修,外部接待及街道辦對接等基礎(chǔ)空間運(yùn)營工作; 2.負(fù)責(zé)空間運(yùn)營相關(guān)供應(yīng)商(含物業(yè)增值、維保單位及活動公司等)招采、對接及管理工作 ; 3.負(fù)責(zé)空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報、空間/產(chǎn)業(yè)活動以及空間行政工作 ; 4.協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有3年以上辦公地產(chǎn)(尤其聯(lián)合辦公)運(yùn)營管理、品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識,較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.具備一定財務(wù)或法務(wù)學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先。
職位描述 1、市場拓展:結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)拆解與策略制定,分解服務(wù)商任務(wù),并通過過程追蹤,帶領(lǐng)服務(wù)商團(tuán)隊完成區(qū)域市場拓展的過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、服務(wù)商招商:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的布局,按標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)質(zhì)商的招募和引入,通過培訓(xùn)、扶持、激勵和汰換,打造一支業(yè)務(wù)能力精干、擁護(hù)平臺的服務(wù)商合作聯(lián)盟; 3、服務(wù)商運(yùn)營與賦能:協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行團(tuán)隊組建和日常管理,服務(wù)商團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和組織能力,對所管理轄區(qū)市場環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與服務(wù)商共同制定市場競爭策略; 4、服務(wù)商運(yùn)營:基于業(yè)績數(shù)據(jù)分析和定期走訪,對服務(wù)商業(yè)務(wù)和團(tuán)隊的問題及時糾偏和指導(dǎo),確保服務(wù)商高效執(zhí)行拿結(jié)果; 5、重點(diǎn)客戶攻堅:協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅,輔助服務(wù)商攻克重要客戶; 6、協(xié)助總部策略落地:及時傳遞公司政策調(diào)整和變化,保持服務(wù)商投入度和意愿度,協(xié)同推進(jìn)總部各項策略在服務(wù)商層面的落地執(zhí)行,共同推進(jìn)市場拓展。 任職要求 1、3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道發(fā)展和管理模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有短視頻行業(yè)創(chuàng)業(yè)/從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作富有激情,人際溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿結(jié)果,有責(zé)任心; 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng),自我管理,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位描述 1、承擔(dān)所屬城市內(nèi)的達(dá)人運(yùn)營工作,通過構(gòu)建城市達(dá)人網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對供給的內(nèi)容覆蓋,并最終驅(qū)動城市交易規(guī)模的提升; 2、制定達(dá)人的挖掘與拓展計劃,運(yùn)用多種拓展手段不斷提高城市達(dá)人規(guī)模,包括但不限于站內(nèi)達(dá)人建聯(lián)、本地MCN機(jī)構(gòu)合作、兼職達(dá)人招募等; 3、注重達(dá)人的成長培育,根據(jù)達(dá)人成長階段定期展開培訓(xùn)指導(dǎo)工作; 4、建立社群運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程,做好城市達(dá)人的維系,增強(qiáng)達(dá)人粘性、貢獻(xiàn)和忠誠度,促進(jìn)留存及活躍。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)、MCN公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有達(dá)人運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擁有較深的用戶洞察、內(nèi)容理解能力,充分理解內(nèi)容運(yùn)作全鏈路,并能總結(jié)內(nèi)容優(yōu)化的方式方法; 3、思維活躍,富有激情和創(chuàng)造性; 4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能夠基于合作方視角思考問題; 5、適應(yīng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建創(chuàng)新的交付模式以及流程設(shè)計;
2、持續(xù)優(yōu)化升級交付單、車業(yè)務(wù)流程,設(shè)計客戶提車旅程、解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn);
3、推動提車業(yè)務(wù)辦理線上化前置,提高交付效率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有新勢力區(qū)域交付、中臺交付運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備強(qiáng)目標(biāo)驅(qū)動的能力;
3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。
職位描述 1、商家日常規(guī)劃和方案制定輸出,并協(xié)同達(dá)運(yùn)和商運(yùn)推動運(yùn)營方案落地,為商家的gmv負(fù)責(zé); 2、對商家的經(jīng)營策略(選品組品、補(bǔ)貼策略等)設(shè)計完整方法論、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)轉(zhuǎn)體系,并能應(yīng)用于實(shí)操環(huán)節(jié); 3、不同類目挖掘并策劃商家標(biāo)桿孵化,打造標(biāo)桿show case,在城市側(cè)持續(xù)復(fù)制鋪開; 4、基于外部信息和內(nèi)部數(shù)據(jù)、輸出針對本地生活行業(yè)的商家sop并優(yōu)化迭代。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年行業(yè)運(yùn)營、商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉本地生活業(yè)態(tài),對營銷活動、內(nèi)容玩法、選商選品、用戶場景有深入經(jīng)驗(yàn)者加分; 2、具備良好的上下游業(yè)務(wù)協(xié)同及項目管理能力,有大場操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉常用統(tǒng)計方法,能熟練使用至少一種統(tǒng)計分析相關(guān)軟件; 4、具備好奇心和快速學(xué)習(xí)能力,愿意積極參與業(yè)務(wù),自驅(qū)力強(qiáng),具備高度責(zé)任感和執(zhí)行力。
職位描述 1、負(fù)責(zé)本地生活相關(guān)行業(yè)的商家/商品運(yùn)營策略制定和推動落地; 2、對餐飲到店行業(yè)、綜合到店行業(yè)的的選品、組品有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和應(yīng)用,能夠找到關(guān)鍵驅(qū)動要素,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,推動GMV和轉(zhuǎn)化率提升; 3、能夠綜合運(yùn)用經(jīng)營補(bǔ)貼資和其他商品運(yùn)營資源,通過策略和流程機(jī)制的設(shè)定打造爆款商品showcase,并形成可規(guī)?;?fù)復(fù)制的應(yīng)用打法,提升商品售賣效率和資源使用效率,并對資源使用結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)供給運(yùn)營/區(qū)域市場運(yùn)營/用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),對短視頻/直播 本地生活行業(yè)有深刻業(yè)務(wù)理解的優(yōu)先; 2、成長性學(xué)習(xí)思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)變化、樂于接受挑戰(zhàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作和內(nèi)外溝通; 4、市場敏銳度高,關(guān)注行業(yè)動向和風(fēng)向,有一定市場趨勢判斷力和敏感度。
職位描述 1、商家日常規(guī)劃和方案制定輸出,并協(xié)同達(dá)運(yùn)和商運(yùn)推動運(yùn)營方案落地,為商家的gmv負(fù)責(zé); 2、對商家的經(jīng)營策略(選品組品、補(bǔ)貼策略等)設(shè)計完整方法論、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)轉(zhuǎn)體系,并能應(yīng)用于實(shí)操環(huán)節(jié); 3、不同類目挖掘并策劃商家標(biāo)桿孵化,打造標(biāo)桿show case,在城市側(cè)持續(xù)復(fù)制鋪開; 4、基于外部信息和內(nèi)部數(shù)據(jù)、輸出針對本地生活行業(yè)的商家sop并優(yōu)化迭代。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年行業(yè)運(yùn)營、商戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉本地生活業(yè)態(tài),對營銷活動、內(nèi)容玩法、選商選品、用戶場景有深入經(jīng)驗(yàn)者加分; 2、具備良好的上下游業(yè)務(wù)協(xié)同及項目管理能力,有大場操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉常用統(tǒng)計方法,能熟練使用至少一種統(tǒng)計分析相關(guān)軟件; 4、具備好奇心和快速學(xué)習(xí)能力,愿意積極參與業(yè)務(wù),自驅(qū)力強(qiáng),具備高度責(zé)任感和執(zhí)行力
【崗位職責(zé)】
1、面向決策層級在地市的業(yè)務(wù),執(zhí)行5G行業(yè)應(yīng)用、站點(diǎn)能源、云、昇騰、FTTR/專線 X/機(jī)器視覺、DC等產(chǎn)品營、銷業(yè)務(wù)策略落地;
2、收集地市商機(jī),地市標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的品牌和特性指標(biāo)技術(shù)交流,支撐客戶面向行業(yè)的市場拓展工作;
3、負(fù)責(zé)地市的品牌營銷執(zhí)行落地,創(chuàng)新產(chǎn)品測試等試點(diǎn)工作,銷售項目的落地流程跟蹤等;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2年以上運(yùn)營商領(lǐng)域產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備需求理解與解決方案設(shè)計、客戶溝通與引導(dǎo)、項目運(yùn)作能力、商務(wù)管理與商業(yè)模式設(shè)計、市場規(guī)劃、數(shù)字化營銷等方面技能,有網(wǎng)絡(luò)(傳輸、接入、IP)、無線(5G無線、5G core、微波、通訊能源、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃)、IT(云、計算、數(shù)據(jù)存儲、大視頻)、軟件(運(yùn)營商業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng),5G消息、視頻彩鈴等增值業(yè)務(wù),客服呼叫中心業(yè)務(wù),iTA云服務(wù)業(yè)務(wù))、服務(wù)(精品網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、室分集成)等產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀實(shí)踐。
***必須具備運(yùn)營商相關(guān)售前經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)通、無線、云核、網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品
常駐工作地可接受廣東省內(nèi)調(diào)劑
職責(zé)描述: 1、市場洞察
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部與區(qū)域交付團(tuán)隊的溝通,識別異常情況,快速聚焦問題,聯(lián)動多部門資源快速解決問題,整理總結(jié)運(yùn)營提效點(diǎn),為流程及工具優(yōu)化提出建議; 2、持續(xù)優(yōu)化升級交付業(yè)務(wù)流程,為交付中心提供解決問題的方案,嘗試差異化的新能源汽車服務(wù)體驗(yàn)?zāi)J?,達(dá)成客戶良好交付體驗(yàn),提升客戶交付口碑; 3、通過對直營交付中心的數(shù)據(jù)分析,制定直營體系交付中心的人員績效激勵,同時負(fù)責(zé)交付階段,精品、延保、充電樁等各項增值業(yè)務(wù)拓展的政策制定和梳理;提升交付一線積極性,提升交付效率,達(dá)成交付目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo); 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)5年以上,從事新能源汽車相關(guān)工作更佳,或用戶管理、服務(wù)運(yùn)營管理5年以上,有汽車行業(yè)業(yè)務(wù)中臺崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。
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