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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、【資源拓展】負責(zé)原創(chuàng)短篇小說作者或CP引入，內(nèi)容評估，合作模式洽談等，對接日常工作，及維護合作方關(guān)系；
2、【版權(quán)分銷】負責(zé)原創(chuàng)小說的版權(quán)輸出工作，負責(zé)拓展維護第三方合作渠道、合作模式及合作伙伴關(guān)系維護，并深入掌握市場信息（不限于短劇、網(wǎng)文、音頻、影視版權(quán)等）；
3、【日常維護】
（1）負責(zé)入駐指引，各類合同流程，數(shù)據(jù)監(jiān)測，費用結(jié)算等工作；
（2）負責(zé)收集行業(yè)調(diào)研，競品分析，便于及時調(diào)整策略。
任職要求：
1、2年及以上小說類內(nèi)容引入相關(guān)工作經(jīng)歷，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，對短篇小說行業(yè)內(nèi)容有一定的了解，熟悉內(nèi)容引入及版權(quán)輸出的各種合作模式；
3、有良好的人際溝通能力，內(nèi)容感覺敏銳，執(zhí)行力強，抗壓能力強，有較強的服務(wù)作者和用戶的意識和同理心；
4、有大量閱讀經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能深度分析各項數(shù)據(jù)，并借助數(shù)據(jù)工具挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及線索。

職位描述：

職位描述 1、生態(tài)拓展：能夠深入了解不同類型的生態(tài)合作伙伴（ERP系統(tǒng)商/品牌服務(wù)商/數(shù)字化解決方案商/代運營服務(wù)商等）的經(jīng)營與合作訴求，建立有效的生態(tài)伙伴合作鏈接，撮合生態(tài)伙伴/商家和餓了么零售的合作 2、解決方案設(shè)計：能夠設(shè)計基于餓了么零售場域的生態(tài)聯(lián)合解決方案，通過流量資源設(shè)計、物流服務(wù)保障、產(chǎn)品技術(shù)支持幫助生態(tài)合作伙伴/商家在平臺的高效運轉(zhuǎn)和盈利，構(gòu)建雙贏的商業(yè)模式 3、協(xié)同落地：能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部各相關(guān)團隊將解決方案實際落地生態(tài)伙伴/商家，管理項目進展并及時進行能力沉淀，以加快生態(tài)規(guī)?；瘡?fù)制速度； 4、思考創(chuàng)新：深入零售行業(yè)了解各類合作伙伴在服務(wù)商戶時探索與建立的創(chuàng)新方向，思考與本地生活業(yè)務(wù)的結(jié)合點，推動開放平臺合作模式不斷迭代升級。 職位要求 1、3年以上生態(tài)合作伙伴拓展、品牌/商家拓展的經(jīng)驗， 熟悉快消零售行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、了解線上到家業(yè)務(wù)，有線上到家業(yè)務(wù)BD、產(chǎn)品運營、解決方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有開放平臺服務(wù)市場商務(wù)政策制定，商超便利、鮮活、日用百貨、醫(yī)藥等服務(wù)商招募經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。

職位描述：

職位描述 1、基于百貨行業(yè)特性，制定業(yè)態(tài)在新零售場景中的更多落地方案，發(fā)掘平臺新的業(yè)務(wù)增長點； 2、制定行業(yè)招商策略，協(xié)同商戶運營團隊推動日?；顒?、品類活動、頻道活動的執(zhí)行，并推動線下零售商和平臺間的深度合作，實現(xiàn)基于供給端、營銷端、服務(wù)端的新零售合作模式； 3、針對行業(yè)、商家特性，整合商家/行業(yè)的營銷活動，加深平臺和商家/行業(yè)的業(yè)務(wù)合作，擴大平臺和商家的影響力； 4、負責(zé)業(yè)態(tài)對內(nèi)及對外的資源拓展，拓展更多流量引入與合作機會點。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的有5年以上電商平臺、大百貨類且有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗； 2、能夠在運營過程中，沉淀經(jīng)驗，形成標(biāo)準(zhǔn)，賦能商家，持續(xù)幫助行業(yè)商家提高綜合競爭優(yōu)勢。 3、具備創(chuàng)新意識，并能將創(chuàng)新通過運營手段轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源及項目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4、具備產(chǎn)品思維能力，有較好的抗壓能力與上進心，并具備良好的學(xué)習(xí)能力、團隊精神，積極進取愿意接受挑戰(zhàn)； 5、有較強的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求

職位描述：

電商運營 職位信息 1、負責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的日常運營和管理； 2、負責(zé)制定各電商平臺季度、月度銷售計劃，對銷售目標(biāo)負責(zé)； 3、配合銷售目標(biāo)制定相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣預(yù)算，對推廣效果進行跟蹤、評估、優(yōu)化，給出切實可行的改進方案； 4、研究各平臺規(guī)則（天貓、拼多多、淘寶），收集和了解活動資料，負責(zé)店鋪日?；顒硬邉?； 5、定期對店鋪各種交易數(shù)據(jù)進行收集匯總，并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向以促進店鋪的良性發(fā)展； 6、與各電商平臺保持良好的業(yè)務(wù)溝通 ，積極獲取平臺資源； 7、協(xié)調(diào)店內(nèi)的其它售前、售中和售后工作，完成公司賦予的其它各項工作職責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用日常辦公軟件； 2、態(tài)度認真，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，能獨立完成工作； 3、了解電商業(yè)務(wù)，有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備2年以上運營工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責(zé)各電商平臺（阿里、拼多多、淘寶等）店鋪日常維護、銷售分析、活動策劃與執(zhí)行；
2.參與電商平臺活動制定相應(yīng)商品銷售推廣計劃，營銷方案，提高線上店鋪運營能 力，完成運營目標(biāo)；參與店鋪整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等運營性工作；
3.定期針對電商平臺廣告投放及活動等推廣效果跟蹤評估，負責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及效果，不斷做出優(yōu)化方案；

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上電商平臺運營經(jīng)驗；
2、有較強的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有敏銳的市場洞察力及分析能力；
3、工作細心認真，積極主動，學(xué)習(xí)能力強，擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能承受一定強度的工作壓力。

白云區(qū)石井鎮(zhèn)石沙路中關(guān)村信息谷-加達創(chuàng)新中心6樓

乘車路線：地鐵：8號線-亭崗站C出口-云湖花城售樓中心側(cè)邊門口加（達創(chuàng)新中心6樓611）

公交：亭石北路口--云湖花城售樓中心側(cè)邊門口（加達創(chuàng)新中心6樓611）

職位福利：餐補、員工旅游、全勤獎、節(jié)日福利、彈性工作

職位亮點：本公司產(chǎn)算是冷門產(chǎn)品，比交容易推

職位描述：

職位描述 1、經(jīng)營規(guī)劃：針對全國及區(qū)域連鎖類型餐飲品牌的外賣運營，制定月度/季度/年度經(jīng)營規(guī)劃，并對規(guī)劃品類、品牌全網(wǎng)絡(luò)營銷方案有自己的獨特思考； 2、品牌策略：策劃品牌客戶的線上線下活動及宣傳方案，并有效落地執(zhí)行； 3、資源協(xié)調(diào)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，主動尋找契合的資源一起聯(lián)動； 4、市場洞察：關(guān)注全國

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負責(zé)承擔(dān)項目的運營管理工作，負責(zé)年度目標(biāo)達成，配合研策及招商相關(guān)工作；
2.制定年度運營計劃，并組織實施；
3.負責(zé)運營管理制度及流程的建設(shè)及優(yōu)化；
4.牽頭承接項目移交、查驗等運營前期工作，做好移交整改工作落實；
5.牽頭負責(zé)運營項目的安全生產(chǎn)管理，做好監(jiān)督及協(xié)助整改工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、園林類及工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具體5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的策劃和產(chǎn)品開發(fā)能力，熟悉產(chǎn)業(yè)政策，能準(zhǔn)確掌握行業(yè)發(fā)展趨勢以及地方政策法規(guī)；
4.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識；
5.熟練運用相關(guān)辦公軟件，有較好的公文寫作能力。

職位描述：

職位描述
1、品類規(guī)劃：基于對品類的專業(yè)理解及洞察，挖掘用戶商品需求，結(jié)合區(qū)域的特性，制定品類

職位描述：

職位描述 1、結(jié)合平臺及品牌的發(fā)展目標(biāo)，建立平臺品牌商家分層標(biāo)準(zhǔn)，整合各段資源形成品牌分層下的權(quán)益與政策機制，并不斷迭代調(diào)優(yōu) 2、抽樣總結(jié)品牌運營的共性問題形成品牌運營方案，制定并形成內(nèi)外協(xié)同機制，促進整體業(yè)務(wù)的高速增長 3、根據(jù)平臺發(fā)展策略，識別并發(fā)展?jié)摿ζ放?，設(shè)計并輸出品牌發(fā)展策略，提升潛力品牌的規(guī)模及產(chǎn)能 4、深入了解行業(yè)，挖掘市場機會，關(guān)注分析品牌的需求和特征，基于品牌生意發(fā)展的訴求結(jié)合平臺能力，針對性給予解決方案并形成產(chǎn)品，助力平臺服務(wù)能力升級 職位要求 1、本科以上，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，電商、餐飲、新零售行業(yè)為佳，商家運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，有強烈的好奇心，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值，具備非常強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，熟練使用辦公軟件 3、懂商戶，懂業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)sense，具備市場洞察力，能獨策劃品牌運營方案解決品牌業(yè)務(wù)痛點 4、出色的邏輯思維能力，業(yè)務(wù)抽象能力和敏銳的商業(yè)嗅覺，可以將復(fù)雜的場景下業(yè)務(wù)需求結(jié)構(gòu)化、產(chǎn)品化，善于提煉重點，歸納總結(jié) 5、有很強的owner意識，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓力和執(zhí)行力 6、對成長速度要求高、喜歡快速學(xué)習(xí)、期望承擔(dān)多樣化的工作

職位描述：

職位描述 1.負責(zé)保險內(nèi)部運營效能分析，優(yōu)化策略的制定和實施，確保所負責(zé)項目的高質(zhì)量運營及交付。 2.統(tǒng)籌優(yōu)化保險業(yè)務(wù)運營相關(guān)流程，完善并優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，提升內(nèi)外協(xié)同的運行效率。 3.識別業(yè)務(wù)風(fēng)險及用戶需求，持續(xù)迭代保險運營數(shù)據(jù)，完善建立指標(biāo)體系。 4.參與保險運營的分析及調(diào)研，為騎手保險體系的深化建設(shè)制定規(guī)則和可行性方案。 5.重點項目的管理與推動，部門其它保險保障事項的協(xié)同。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上分公司級以上保險運營經(jīng)驗。 2.目標(biāo)感強，需要具有一定的問題分析、拆解及優(yōu)化推動能力，需要一定的項目管理能力。 3.對數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)透視表進行數(shù)據(jù)分析。具有思辨能力，樂于思考，具有探索精神，注重現(xiàn)象背后的本質(zhì)。 4.協(xié)調(diào)能力佳，推動能力強，具有較好的跨部門協(xié)同能力。 5.樂于致力于廣大藍領(lǐng)群體保險保障體系優(yōu)化工作；自驅(qū)、有同理心、耐心，需要進行的一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

職位描述：

職位描述 ① 關(guān)注即配行業(yè)發(fā)展和國家安全合規(guī)監(jiān)管趨勢，分析并健全即時物流安全生產(chǎn)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織或參與完善事前預(yù)防、事中管理、事后處置的制度建設(shè)與策略迭代。 ② 參與安全合規(guī)指標(biāo)與運營策略設(shè)計，推動并幫助服務(wù)商完善安全生產(chǎn)管理體系，采取措施推動服務(wù)商落實平臺安全要求，必要時擬定策略并采取措施協(xié)同相關(guān)部門提升服務(wù)商能力，降低事故發(fā)生。 ③ 協(xié)同部門內(nèi)或跨部門成員，參與完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)。 ④ 為區(qū)域提供差異化安全合規(guī)管控策略包支持，包括但不限于：培訓(xùn)課件設(shè)計、法律法規(guī)解讀、事故復(fù)盤分析、應(yīng)急處置策略建議等。 ⑤ 通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與分析，設(shè)計并建立事故治理與管控策略流程，試點有效性，形成SOP并指導(dǎo)區(qū)域有效應(yīng)用。 ⑥ 參與較嚴重的事故復(fù)盤與調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)管理隱患，幫助服務(wù)商或區(qū)域完善安全運營策略。 職位要求 ① 5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟悉安全生產(chǎn)或風(fēng)險合規(guī)管理的法律法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)，有安全合規(guī)運營、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計等經(jīng)驗者在同等條件下可優(yōu)先考慮。 ② 具備出色的對外溝通能力和解決問題能力，能夠高效的跨團隊統(tǒng)籌與合作。 ③ 學(xué)習(xí)意愿強，親和力好。 ④ 具備較好的文案能力，有一定的制度編寫能力；會多媒體剪輯操作的優(yōu)先考慮。 ⑤ 能夠獨立開展工作，工作責(zé)任感強，承受壓力，快速適應(yīng)變化并應(yīng)對挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位描述 1、到檢產(chǎn)品設(shè)計：根據(jù)市場供給、檢測項目的范圍和時效性、線上服務(wù)的需求契合程度，設(shè)計檢測服務(wù)方案，并篩選檢測試劑公司完成產(chǎn)品定制； 2、實驗室拓展：根據(jù)實驗室位置特征、資質(zhì)、技術(shù)能力等因素，篩選服務(wù)實驗室，并推動簽約，系統(tǒng)對接，服務(wù)對接，及實驗室履約管理等運營維護工作； 3、到檢產(chǎn)品的運營管理：上線產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化運營能力建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化，包括但不限于用戶體驗優(yōu)化、履約流程優(yōu)化、客訴客滿管理、專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)容運營，線上移了服務(wù)及用藥咨詢轉(zhuǎn)化等。 職位要求 1、敢想敢做，持重穩(wěn)定，有風(fēng)險意識。對政策、市場、輿情反映敏銳，有主人翁意識，自驅(qū)力強，能夠在不確定環(huán)境中堅持并推進具有挑戰(zhàn)性的重要事項； 2、有醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng) 檢驗相關(guān)工作背景，醫(yī)學(xué)檢驗實驗室或試劑廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基于市場、安全、政策及用戶場景等全方位搭建到家檢測服務(wù)產(chǎn)品的建設(shè)思維.能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，快速迭代驗證假設(shè)，在預(yù)期時間內(nèi)拿下階段性成果。

職位描述：

職位描述 1、經(jīng)營規(guī)劃：負責(zé)本地平臺項目供給運營體系建設(shè)，能夠分析洞察不同行業(yè)/品類的商戶商品特色，對商戶商品供給策略有運營經(jīng)驗，能夠洞察商戶分層，了解商品特性商品價值貢獻率（是引流品，爆品，孵化品，長尾品）以及消費趨勢等，以項目為抓手，優(yōu)化商家商品供給結(jié)構(gòu)豐富度，為項目供給服務(wù)的同時，沉淀平臺頭腰尾供給體系； 2、產(chǎn)品化：具有產(chǎn)品化思維，能夠系統(tǒng)化分析業(yè)務(wù)各類痛點，提煉并落地推動產(chǎn)研等跨部門聯(lián)動，將商品供給策略落地產(chǎn)品解決方案，通過產(chǎn)品運營力改善提升平臺供給運營效率和能力，促進供給大盤規(guī)模和質(zhì)量； 3、數(shù)據(jù)化：具有數(shù)據(jù)化運營能力，通過數(shù)據(jù)/工單分析，商家及內(nèi)部運營小二調(diào)研等方式，挖掘現(xiàn)有平臺供給運營及商家運營鏈路的提升空間機會點，關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部變化，從本地化業(yè)務(wù)與產(chǎn)品視角搭建運營小二所需數(shù)智化、場景化效率工具，推動提升供給代運營流程效率、使用體驗和產(chǎn)品突破機會； 4、組織協(xié)同：具有商戶商品策略的上下游聯(lián)動運營經(jīng)驗，能夠聯(lián)動上下游業(yè)務(wù)方（外投/搜推/用戶會場/銷售BD/城市/品牌等），獨立完成供給履約策略落地以及規(guī)?；?。 職位要求 1、5年及以上商戶商品運營相關(guān)工作經(jīng)驗，平臺商戶商品或品牌客戶或城市運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對行業(yè)和商品營運模式有所了解，有實際的業(yè)務(wù)價值輸出經(jīng)驗或showcase從0到1打造優(yōu)先； 3、能夠根據(jù)對業(yè)務(wù)橫向架構(gòu)和資源分布的理解，進行跨部門范圍內(nèi)的資源協(xié)調(diào)，達成共識，協(xié)作完成結(jié)果，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、產(chǎn)品基本功扎實，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和產(chǎn)品架構(gòu)能力，善于使用方法論，有To B產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，在理解業(yè)務(wù)痛點和需求的基礎(chǔ)上能主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計與落地，并兼顧產(chǎn)品體驗； 5、對互聯(lián)網(wǎng)市場、O2O行業(yè)/泛餐飲行業(yè)有充分了解和認識，善于分析數(shù)據(jù)且對產(chǎn)品機會點敏感，具備商品運營方法論以及一定的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，看清商戶商品的內(nèi)幕與價值，風(fēng)險與機會，解決復(fù)雜問題； 6、學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強，有高度工作責(zé)任心、自我驅(qū)動，抗壓能力強。

職位描述：

上班地點：上海市靜安區(qū)南京西路
薪資：稅前8-12k*13薪
工作時間：9:00-18:00，周末雙休

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)完成理財產(chǎn)品托管賬戶和各類交易賬戶的開立和撤銷、賬戶臺賬管理和登記工作；
2、協(xié)助完成估值核算系統(tǒng)等運營類系統(tǒng)新產(chǎn)品的參數(shù)錄入和維護工作；
3、其他運營相關(guān)的支持工作。

應(yīng)聘條件：
1、本科學(xué)歷（財會等專業(yè)者優(yōu)先）；
2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)后臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、細致嚴謹、有較強的風(fēng)險意識，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練使用各類office軟件。

職位描述：

職位描述 1.負責(zé)醫(yī)藥大健康類目中，商品/品類運營工作，負責(zé)平臺商品品類范圍及商品sku的構(gòu)建； 2.負責(zé)平臺/區(qū)域內(nèi)，主打商品范圍、價格定位、商品活動等，月度/季度運營方案制定及落地，提升平臺商品運營能力； 3.按照不同商品特征，平臺用戶特征等，挖掘商品資源，協(xié)調(diào)平臺、品牌等多方制定相應(yīng)的運營策略； 4.商品分類分層管理，推動區(qū)域內(nèi)訂單、GMV、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)增長；對品類增長及商品銷量負責(zé)； 5.整體統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)并挖掘分析，輸出個性化輔導(dǎo)方案，持續(xù)完善商品成長體系。 6.日常運營中，根據(jù)區(qū)域情況，挖局業(yè)務(wù)創(chuàng)新機會點 職位要求 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥大健康行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備一定的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，優(yōu)化平臺商品供給質(zhì)量； 3.具有良好的溝通能力和團隊意識，推動相關(guān)運營策略的落地執(zhí)行； 4.較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)和不斷探索。