運營助理數(shù)名，懂電腦基本操作，不會可學(xué)，工資面議
18267703474
致未來小伙伴的一封信： 有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎? 小時候的夢想，如何才能實現(xiàn)?是否只有在夢中? 夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄? 生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。 你的腦海中是不是會浮起這首歌? 未曾綻放就要枯姜嗎 ? 聽聽我們的獨白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~ About us我們是誰? 我們是一支年輕活力四射團(tuán)隊，我們需要有冒險家的精神的你。 在這里，你會看到世界另外一種樣子。 我們尋求多元化的個性，你可以盡情的發(fā)揮你的多元化，但我們需要你在工作上全力以赴。 未來你的將會有各種機會參與公司核心層面的討論，發(fā)揮核心的價值。 在你所在的崗位，你將獲得較前沿的行業(yè)動態(tài)，獲得高效的成長。我們共同的夢想是在我們自己的手中讓米袋慢慢變成大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里集團(tuán)產(chǎn)品旗下國際站平臺的招商推廣工作和服務(wù)，為企業(yè)提供量身定制發(fā)展規(guī)劃方案，及協(xié)助企業(yè)外貿(mào)板塊運營和規(guī)劃
顏境芳
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善工程部相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)各項目工程設(shè)施運行控制及維修管理； 3、定期對各個項目工程部日常巡檢及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司40 項目工程人員崗位培訓(xùn)及工作現(xiàn)場指導(dǎo)； 5、指導(dǎo)各項目節(jié)能措施的制定和落實，降低各項目公共區(qū)域能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益； 6、負(fù)責(zé)項目改造工程項目的評估、審核及組織實施； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng)； 2、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)工程部主管工作經(jīng)驗，熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)； 3、熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理，并熟悉施工安全規(guī)范及操作； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，具備客戶服務(wù)理念，在處理投訴和各類突發(fā)事件方面具有豐富的經(jīng)驗，能夠及時、有效解決實際困難和問題； 5、相關(guān)從業(yè)證件； 6、年齡28-45歲。 三、您最關(guān)心的幾件事： 1、工作時間：8：30-17：30，周末雙休 2、福利待遇：五險一金、餐補、高溫費、節(jié)日福利、高溫補貼等 3、其他：上市公司大平臺、完善的培訓(xùn)機制、甲級寫字樓辦公環(huán)境
譚春麗
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制訂部門年度經(jīng)營計劃，并組織實施。 2.負(fù)責(zé)各區(qū)域的月度經(jīng)營計劃和目標(biāo)的制定并監(jiān)督完成情況，完成業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域內(nèi)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化，如商品，臺面，衛(wèi)生，服務(wù)，行為規(guī)范，線上等操作等等。 4.負(fù)責(zé)對接當(dāng)月商品計劃，列出重點商品，民生商品和活動商品，根據(jù)競爭對手及市場情況做好商品計劃。 5.負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷活動，節(jié)假日營銷活動等規(guī)劃統(tǒng)籌和制定并宣導(dǎo)落地執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才梯隊的建設(shè)、提拔和考核。 7.做好市場信息的收集、分析，以及銷售渠道的輿情監(jiān)測。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗，有生鮮行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、可接受公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動
人事部
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制訂部門年度經(jīng)營計劃，并組織實施。 2.負(fù)責(zé)各區(qū)域的月度經(jīng)營計劃和目標(biāo)的制定并監(jiān)督完成情況，完成業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域內(nèi)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化，如商品，臺面，衛(wèi)生，服務(wù)，行為規(guī)范，線上等操作等等。 4.負(fù)責(zé)對接當(dāng)月商品計劃，列出重點商品，民生商品和活動商品，根據(jù)競爭對手及市場情況做好商品計劃。 5.負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷活動，節(jié)假日營銷活動等規(guī)劃統(tǒng)籌和制定并宣導(dǎo)落地執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才梯隊的建設(shè)、提拔和考核。 7.做好市場信息的收集、分析，以及銷售渠道的輿情監(jiān)測。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上連鎖門店運營管理經(jīng)驗，有生鮮行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、可接受公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動
潘女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率； 3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整； 4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率； 5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)（如618.雙11活動、主題活動等）； 6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量； 7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案； 8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感； 9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度； 10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶?； 11.公司安排的其他工作。 職位要求： 1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有2年以上運維經(jīng)驗，有眼鏡銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析； 3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力； 4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底； 5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。
羅先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作管理工作； 2.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動； 3.收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)，同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案； 6.相關(guān)平臺營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年電商平臺運營工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電商類平臺操作及推廣模式，快消品領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉電子商務(wù)平臺的操作和其各種營銷工具的使用，較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.喜愛電商行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織能力； 5.有良好的團(tuán)隊合作意識及一定管理經(jīng)驗，性格開朗熱情，耐心誠懇，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
胡曉林
職位描述:
1.負(fù)責(zé)天貓平臺店鋪的日常維護(hù)及優(yōu)化(產(chǎn)品上架,商品更新,活動報名等)；
2.通過數(shù)據(jù)分析對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)并制定相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)提升,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3.挖掘用戶需求和購買需求,做好用戶運營工作,提高用戶粘性；
4.熟悉平臺規(guī)則及玩法,掌握基本操作技能,完成上級安排的其他任務(wù)；
5.關(guān)注市場動態(tài),收集行業(yè)信息并及時反饋給上級,保持與同行或第三方平臺的及時溝通聯(lián)系；
6.協(xié)助處理線上業(yè)務(wù)問題,確?？蛻魸M意度,提升客戶體驗；
7.定期匯報運營情況,為團(tuán)隊發(fā)展提供參考意見。
品類：服飾服配
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.3年左右電商平臺運營經(jīng)驗,精通天貓的運營策略和推廣方式,有獨立搭建過店鋪并有良好銷售業(yè)績者優(yōu)先；
3.熟悉電商行業(yè)的運營模式和市場規(guī)律,有較強的抗壓能力；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,善于學(xué)習(xí)和接受新事物；
5.有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,執(zhí)行力強,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。
上班時間：8:30 - 17:30，彈性上班一小時打卡（一小時內(nèi)不計入遲到）
扁平化管理，法定節(jié)假日休息，月休4天
工作地點：甌海建設(shè)大廈16樓西（一樓電梯分區(qū)，注意識別樓層）
【公司發(fā)展/前景】
公司方向多渠道貨架電商，億級電商公司，溫州分部主營 天貓/淘寶/拼多多/抖音/分銷/跨境電商
公司環(huán)境舒適，團(tuán)隊成員年輕，多為00后95后，不用擔(dān)心有代溝，為每一位小伙伴提供展現(xiàn)自我的平臺。
李老師
崗位職責(zé)：
（一）從事銀行柜面各類運營結(jié)算業(yè)務(wù)，為客戶提供柜面業(yè)務(wù)服務(wù)；
（二）經(jīng)培養(yǎng)成長為精通銀行運營業(yè)務(wù)專家經(jīng)選拔成為團(tuán)隊主管、支行長、部門負(fù)責(zé)人等；
（三）從事各類運營結(jié)算業(yè)務(wù)，成長為精通銀行運營的業(yè)務(wù)或管理能手。
申請條件
（一）定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其他崗位要求2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
境內(nèi)院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得教育部認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證；
境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
（二）身體健康，形象端正，誠實守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)，具有服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，無不良?xì)v史記錄；
（三）具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；
（四）本科要求英語四級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思5.5分或托福70分，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
余佩戰(zhàn)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理三方外賣業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)匯總工作。 2、協(xié)助處理三方外賣業(yè)務(wù)相關(guān)售后問題。 3、協(xié)助處理三方外賣業(yè)務(wù)相關(guān)資源位配置及活動上線。 4、維護(hù)專屬社群的用戶運營。 5、根據(jù)部門運營，提升連鎖門店經(jīng)營效益。 工作要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟練使用word、excel等辦公軟件； 2、熟悉外賣平臺運營模式優(yōu)先。 3，做事情細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強，有耐心，善于解決問題； 4、具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作能力
人事部
負(fù)責(zé)淘寶。阿里。京東各網(wǎng)店全面運營。推廣。
王彥紅
職位描述: 職責(zé)描述(崗位職責(zé)) 2.負(fù)責(zé)公司天貓/淘寶平臺跨境店鋪的管理工作,包括商品規(guī)劃、產(chǎn)品上架、編輯優(yōu)化等日常操作工作 3.配合上級完成銷售任務(wù)及活動推廣計劃的實施與執(zhí)行 4.制定并實施公司品牌和產(chǎn)品的市場推廣策略 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)更新和管理,提升客戶體驗度 6.參與制定營銷策略,對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析并及時反饋 7.負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶意見,分析客戶需求和市場趨勢 8.建立和完善公司產(chǎn)品的管理制度,保證制度的有效運作 9.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,積極解決業(yè)務(wù)問題,推進(jìn)項目進(jìn)程 10.負(fù)責(zé)公司的客戶關(guān)系管理和維護(hù) 11.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)性工作 職位要求: 任職要求(任職要求) 1.熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程 1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗,具備海外電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,溝通能力強,有責(zé)任心 3.抗壓能力強,能承受一定的工作壓力 4.熱愛電子商務(wù)行業(yè),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神
陸軍
負(fù)責(zé)公司電商平臺的運營和管理，包括商品上架、下架、庫存管理、訂單處理、售后服務(wù)等，并負(fù)責(zé)平臺店鋪的裝修設(shè)計和優(yōu)化。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司電商平臺的運營和管理工作，包括商品上架、下架、庫存管理、訂單處理、售后服務(wù)等。
- 負(fù)責(zé)公司電商平臺的店鋪裝修設(shè)計和優(yōu)化，提高店鋪的視覺效果和用戶體驗。
- 設(shè)計出符合公司品牌形象和用戶需求的店鋪布局和裝修方案，提高店鋪的曝光率和銷售量。
- 定期收集用戶對店鋪裝修設(shè)計的反饋，對店鋪裝修設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
- 與公司內(nèi)部團(tuán)隊和外部設(shè)計師進(jìn)行有效溝通，確保店鋪裝修設(shè)計符合公司整體風(fēng)格和品牌形象。
職位要求：
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠獨立完成工作。
- 熟悉常用的電商系統(tǒng)，如淘寶、天貓、京東等。
- 具備一定的市場營銷和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析和市場反饋對店鋪裝修設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
- 大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
樊女士
致未來小伙伴的一封信： 有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎? 小時候的夢想，如何才能實現(xiàn)?是否只有在夢中? 夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄? 生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。 你的腦海中是不是會浮起這首歌? 未曾綻放就要枯姜嗎 ? 聽聽我們的獨白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~ About us我們是誰? 我們是一支年輕活力四射團(tuán)隊，我們需要有冒險家的精神的你。 在這里，你會看到世界另外一種樣子。 我們尋求多元化的個性，你可以盡情的發(fā)揮你的多元化，但我們需要你在工作上全力以赴。 未來你的將會有各種機會參與公司核心層面的討論，發(fā)揮核心的價值。 在你所在的崗位，你將獲得較前沿的行業(yè)動態(tài)，獲得高效的成長。我們共同的夢想是在我們自己的手中讓米袋慢慢變成大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里集團(tuán)產(chǎn)品旗下國際站平臺的招商推廣工作和服務(wù)，為企業(yè)提供量身定制發(fā)展規(guī)劃方案，及協(xié)助企業(yè)外貿(mào)板塊運營和規(guī)劃
唐智磊
任職資格： 1、在公司經(jīng)營目標(biāo)指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、部門團(tuán)隊管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職要求： 1、大專，水果連鎖或商超四年以上本崗工作經(jīng)驗； 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
人事部
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