崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶旅程進(jìn)行體驗(yàn)設(shè)計(jì)和服務(wù)流程優(yōu)化管理，主導(dǎo)用戶體驗(yàn)流程創(chuàng)新，確保服務(wù)流程的順暢、并保障客戶體驗(yàn)； 2、搭建品牌、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等全業(yè)務(wù)鏈路的問(wèn)題識(shí)別、監(jiān)控機(jī)制，設(shè)置包含NPS\CES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，洞察到體驗(yàn)改善的機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3、跟進(jìn)各品牌的體驗(yàn)問(wèn)題的改善情況，追蹤相關(guān)數(shù)據(jù)的變化與效果，聯(lián)動(dòng)各品牌制定對(duì)應(yīng)策略及改善計(jì)劃； 4、能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源并推進(jìn)體驗(yàn)方案與運(yùn)營(yíng)機(jī)制的落地； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上汽車銷售行業(yè)工作閱歷，有銷售管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠(chéng)正直、有責(zé)任心。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、整體統(tǒng)籌營(yíng)銷數(shù)字化體系搭建及流程改善，包含OTD平臺(tái)整體搭建及運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷數(shù)字化平臺(tái)的統(tǒng)籌性管理實(shí)施； 2、識(shí)別品牌在營(yíng)銷數(shù)字化運(yùn)營(yíng)過(guò)程痛點(diǎn)，組織實(shí)施GCP、CMS、DMS、UDP平臺(tái)的升級(jí)改善，實(shí)現(xiàn)全平臺(tái)的體系化打通，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)升級(jí)； 3、基于用戶體驗(yàn)流程改善，完善私域數(shù)字化的整體統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)及提升，基于用戶服務(wù)及體驗(yàn)的關(guān)鍵痛點(diǎn)進(jìn)行改善升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)公域數(shù)字化的數(shù)據(jù)流程體系打通，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流的無(wú)縫流轉(zhuǎn)，形成全域營(yíng)銷的公域 私域的整合性管理工作，賦能營(yíng)銷體系升級(jí)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上汽車行業(yè)工作閱歷，有汽車數(shù)字化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有較強(qiáng)的數(shù)字系統(tǒng)規(guī)劃、執(zhí)行、項(xiàng)目管理能力等； 4.有較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力等；
潘超/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、海外官網(wǎng)社媒推廣計(jì)劃的制定
俞琴
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)視頻直播渠道的整體運(yùn)營(yíng)、管理和對(duì)接，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成的同時(shí)，提升品牌形象； 2、負(fù)責(zé)策劃和編排視頻直播方案，持續(xù)沉淀可通用的方法，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法，沉淀產(chǎn)品能力； 3、根據(jù)直播業(yè)務(wù)規(guī)劃，了解主播生態(tài)，建立主播培養(yǎng)機(jī)制，不斷提升主播專業(yè)能力； 4、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)直播海外業(yè)務(wù)所需的各類人才，打造海外主播團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉至少一種平臺(tái)的直播管理后臺(tái)，如網(wǎng)絡(luò)短視頻、直播、電商平臺(tái)；對(duì)內(nèi)容和熱點(diǎn)敏感，熟悉并關(guān)注汽車行業(yè)； 3、海外留學(xué)經(jīng)歷或駐外工作經(jīng)歷優(yōu)先，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
尹同躍
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)終端銷售流程研究； 2、負(fù)責(zé)制定終端評(píng)價(jià)方式、實(shí)施運(yùn)營(yíng)檢核、分析通報(bào) 3、負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)弱項(xiàng)提升方案策劃、到店開(kāi)展弱項(xiàng)提升指導(dǎo) 任職資格： 1、本科及以上，汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)及4S店終端管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有用戶觸點(diǎn)與用戶體驗(yàn)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練操作excel、PPT等辦公軟件；
尹同躍
任職資格： 1、教育背景：全日制本科 2、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)知識(shí)：英語(yǔ)4-6級(jí)，運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)豐富 4、能力要求：英語(yǔ)能力強(qiáng)、日常office辦公軟件操作熟練 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)國(guó)際化日常運(yùn)營(yíng)支持
尹同躍
1、負(fù)責(zé)奇瑞星途新能源汽車生態(tài)業(yè)務(wù)中商城板塊的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理，不限于APP商城、車機(jī)商城、抖音商城、小紅書商城，完成年度各項(xiàng)指標(biāo)。 2、管理運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，合作制定整體運(yùn)營(yíng)策略與目標(biāo)并確保落地質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)方執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整； 3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，洞悉行業(yè)熱點(diǎn)及客戶需求，按項(xiàng)目周期規(guī)劃品類上新節(jié)奏、策劃品牌個(gè)性化產(chǎn)品及服務(wù)，打造破圈的爆款產(chǎn)品，推動(dòng)各部門協(xié)作完成品類上新計(jì)劃。 3、基于目標(biāo)人群和品牌定位，與服務(wù)商合作策劃商城各類營(yíng)銷活動(dòng)并有效執(zhí)行，助理汽車銷售的同時(shí)完成生態(tài)品牌的商業(yè)化發(fā)展。 4、有內(nèi)容策劃及撰寫能力，通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升商城的品牌調(diào)性，吸引用戶眼球，激發(fā)消費(fèi)動(dòng)機(jī)，建立良好的生態(tài)口碑。 5、運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)輸出與分析，能量化新增、活躍、留存、復(fù)購(gòu)等數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過(guò)各類用戶數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)，推動(dòng)商城產(chǎn)品和服務(wù)的改良，評(píng)估各類營(yíng)銷活動(dòng)的效果。 任職資格: 1、5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備用戶視角，有較強(qiáng)的用戶共情能力； 2、了解汽車行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，有汽車主機(jī)廠APP商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蔚來(lái)、極氪、領(lǐng)克優(yōu)先； 3、精通抖音、淘寶、小紅書等運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則，熟悉電商平臺(tái)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，有抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳 ； 4.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、分析與解決問(wèn)題能力； 5.有合作精神和責(zé)任心，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
尹同躍
1、負(fù)責(zé)小米手機(jī)/生態(tài)鏈?zhǔn)〖?jí)運(yùn)營(yíng)商工作，建立和維護(hù)省級(jí)運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系； 2、新品上市省級(jí)運(yùn)營(yíng)商談判入圍和政策爭(zhēng)取； 3、重點(diǎn)地市運(yùn)營(yíng)商政策的爭(zhēng)取和合作關(guān)系維護(hù)； 4、管理該省的銷售工作，并對(duì)小米手機(jī)/生態(tài)鏈在該省的SI和ST負(fù)責(zé)； 5、建立和管理該省運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)，協(xié)助該省其他部門的銷售工作。 任職資格 1、運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商的內(nèi)部流程，優(yōu)先考慮移動(dòng)和電信對(duì)接經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有市場(chǎng)和政企相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解手機(jī)行業(yè)發(fā)展情況； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
hr
職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)潛客、?？偷钠髽I(yè)微信用戶運(yùn)營(yíng)，在社群陣地提升用戶活躍度，促進(jìn)客戶到店、試駕； 2、制定企業(yè)微信及社群的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及運(yùn)營(yíng)SOP，持續(xù)挖掘企微用戶價(jià)值，輸出品牌正向內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)企微及社群用戶日常活動(dòng)策劃和文案編輯，制定活動(dòng)策略及實(shí)時(shí)計(jì)劃，確保企微用戶的留存率和活躍度； 4、定期整理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)收集用戶反饋和數(shù)據(jù)，優(yōu)化企微及社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制和SOP，抓取用戶數(shù)據(jù)和痛點(diǎn)，針對(duì)提出提升措施; 5、挖掘其他汽車品牌關(guān)注熱點(diǎn)、重點(diǎn)活動(dòng)、分享話題，定期形成競(jìng)品分析報(bào)告。 任職要求： 能力與任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，有私域運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、車主俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、良好的文案編輯和活動(dòng)策劃能力，具備汽車類線上活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)微信生態(tài)和社群運(yùn)營(yíng)工具，精通社群運(yùn)營(yíng)方法論，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)私域運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解； 4、創(chuàng)新思維能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)汽車行業(yè)潛客、?？陀忻翡J的觀察； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速執(zhí)行既定方案，響應(yīng)業(yè)務(wù)需求可能產(chǎn)生的變化。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.深入理解、洞察、當(dāng)?shù)爻善酚褪袌?chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究目標(biāo)用戶的特征， 規(guī)劃并制定業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略; 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作， 包括但不限于商戶、個(gè)人及司機(jī)端的拉新， 留存， 促活， 并完成業(yè)務(wù)短， 中， 長(zhǎng)期目標(biāo)； 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析， 判斷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)健康狀況， 并針對(duì)性的提出迭代優(yōu)化方案； 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)， 進(jìn)行活動(dòng)監(jiān)測(cè)、優(yōu)化和復(fù)盤，總結(jié)及沉淀活動(dòng)策劃的標(biāo)準(zhǔn)流程和方法； 5.關(guān)注研究競(jìng)品活動(dòng)， 做競(jìng)品分析報(bào)告和分享； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷， 3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、O2O行業(yè)或石油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 有用戶分層運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)、用戶生命周期管理的經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思維， 數(shù)據(jù)敏感， 根據(jù)數(shù)據(jù)情況能從業(yè)務(wù)全局分析問(wèn)題產(chǎn)出解決方案； 3.強(qiáng)大的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力， 抗壓力強(qiáng)， 可承擔(dān)跨地區(qū)， 多部門的項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作； 4.自驅(qū)力強(qiáng)， 積極主動(dòng)， 學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀， 能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境； 5.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度， 有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用SQL和Excel等相關(guān)分析工具； 6.能適應(yīng)短期出 差。
人事
主要工作： 1、招募從事直播演繹的人群 2、運(yùn)營(yíng)從業(yè)主播 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)底薪5000 運(yùn)營(yíng)提成4% 2、含各項(xiàng)補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通、住房補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)金，管理獎(jiǎng)金，以及員工社保 以上！??！
程程
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)前中后各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)團(tuán)隊(duì)直播銷售目標(biāo)，制定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案并推動(dòng)執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)拆解銷售目標(biāo)，制定直播貨品、流量、玩法機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)，把控執(zhí)行中各要素（氛圍把控、評(píng)論引導(dǎo)、節(jié)奏跟進(jìn)等），確保直播質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)直播間數(shù)據(jù)管理，通過(guò)系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析，提出改善銷售結(jié)果的合理化建議并實(shí)施
5、協(xié)助主播統(tǒng)籌管理，包括協(xié)調(diào)人員排班，跟進(jìn)主播數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化主播能力，確保銷售結(jié)果達(dá)成
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家電相關(guān)品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、數(shù)據(jù)敏感，內(nèi)容敏感，邏輯性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向
【崗位職責(zé)】
1、前期跟著部長(zhǎng)一起招募簽約主播，有成熟工作流程不用擔(dān)心
2、管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)主播的日常主播工作，按照公司要求名下主播考勤打卡
3、跟蹤主播的直播和收益效果，對(duì)主播進(jìn)行日常的溝通指導(dǎo)，安排與協(xié)調(diào)主播培訓(xùn)工作
4、激勵(lì)主播心態(tài)，幫助主播解決直播中遇到的問(wèn)題
5、跟進(jìn)主播的建議、問(wèn)題、反饋，有效處理并提出解決方案
【待遇方面】
1、上班時(shí)間：14:00-24:00；18:00-20:00休息兩個(gè)小時(shí)。對(duì)熬夜黨（我本人）太友好啦！每天睡到自然醒～
2、薪資：無(wú)責(zé)底薪4000＋主播收益提成（前輩真實(shí)月入過(guò)萬(wàn)，本人最煩吹牛畫餅！期待你的綜合薪資5000-12000）
3、公司福利：帶薪年假，年假15天以上，不定期的下午茶，節(jié)日福利多多。對(duì)咯！公司一個(gè)月有一次的團(tuán)建活動(dòng)，爽歪歪～
4、辦公環(huán)境：休閑式辦公環(huán)境，年輕的小哥哥小姐姐，工作氛圍輕松愉快，在里面你可以完全的發(fā)揮你所有的能力
【任職資格】
1、學(xué)歷不限，目前接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白～性格得活潑喲～畢竟是傳媒行業(yè)
2、熟悉直播平臺(tái)，對(duì)直播、娛樂(lè)有高度興趣與見(jiàn)解
3、有良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密和主播隱私
程程
崗位職責(zé)： 1、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)端口合作，制定運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)換電平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)，緊密聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，推進(jìn)落地實(shí)施； 2、深度捕捉用戶痛點(diǎn)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，精準(zhǔn)有效的線上導(dǎo)流與付費(fèi)場(chǎng)景，策劃線上/線下活動(dòng)，提升用戶新增量，輔助制定運(yùn)營(yíng)策略和落地； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，基于產(chǎn)品動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并推進(jìn)高效落地執(zhí)行，確保核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的有效達(dá)成； 4、洞察競(jìng)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，協(xié)助產(chǎn)品提升產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力； 5、基于運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地 6、具備一定的商務(wù)合作資源和談判能力，能主導(dǎo)地域化異業(yè)合作 相關(guān)行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，知名大廠優(yōu)選 特別要求能力： 1、擁有成熟的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法論、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力 2、熟知企業(yè)微信生態(tài)的玩法與規(guī)則，有小程序成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、有小程序、短視頻成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
董益鋒
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店、淘寶店付費(fèi)推廣，提升圖片點(diǎn)擊率，達(dá)成流量需求；
2.每日查看推廣效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施從而提升推廣效果；
3.善于創(chuàng)新與發(fā)現(xiàn)，能夠找出性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式；
4.分析店鋪流量結(jié)構(gòu)，提升流量?jī)r(jià)值；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求：
1.精通淘寶各種推廣工具如直通車/淘客推廣/鉆石展位等；
2.具備淘寶推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶推廣的相關(guān)規(guī)則；
3.具備良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取心；
4.至少2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、年底雙薪、免費(fèi)班車
徐放
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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