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職位描述：

崗位職責：
1.做好集團領導、公司領導安排的具體事務及文件、會議精神等的跟蹤和落實。
2.參與市場經(jīng)營管理，協(xié)同制定年度經(jīng)濟和工作目標。
3.負責制定廣場各項規(guī)章制度、考核方案，起草、審核企業(yè)內(nèi)部各種行政文件，并負責跟蹤、監(jiān)督各項工作的落實和完成情況。
4.督導各類政府項目、榮譽、獎項等的申報，《市場名稱登記證》等的換證。
5.負責內(nèi)外聯(lián)系，做好溝通協(xié)調(diào)，及時匯報有關情況。
6.負責廣場網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、NC、OA、應用軟件等信息化、規(guī)范化建設的監(jiān)管。
7.督導做好績效考核、經(jīng)濟責任制考核等工作。
8.抓好制度及文件的上傳下達、執(zhí)行與獎罰工作。
9.根據(jù)質(zhì)優(yōu)價廉的原則，統(tǒng)籌做好相關物資、物品的采購工作。
10.做好總經(jīng)辦、辦公室等會議的會務工作，按要求整理、發(fā)布會議紀要。
11.配合集團公司做好人事管理工作。
12.組織綜合性檢查，監(jiān)督廣場的消防安全工作。
13.完成集團公司、廣場領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、男女不限，45周歲以下；
2、本科及以上學歷，5年以上相關辦公室工作經(jīng)驗。

職位描述：

要求：熱愛教育、熟悉海南中專學校工作特點、行政管理、文秘、教育專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè)，從事過行政、人事工作多年，文筆較好、執(zhí)行力較強的，實實在在做具體事務工作的，***，會開車，抗壓能力較好，善于管理后勤待遇：6千起，具體面議，***，法定節(jié)假日正常休息，環(huán)境好，成長快，薪資可以面議 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關鍵字：后勤

職位描述：

崗位職責：
1、負責邢臺浙江/溫州商會，商會公眾平臺的運營，包括品牌推廣，渠道拓展及資源互換；
2、負責商會活動策劃組織與執(zhí)行，指導完善活動后續(xù)的總結與報道；
3、負責商會會員信息的管理，維護會員關系，做好會員服務
職位要求：
1、年齡38周歲以內(nèi)，大專及以上學歷；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力；
3、具有出色的文字功底，熟練掌握各類文體寫作；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，工作計劃性強，責任心強；
5、相關商會、協(xié)會、或企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、加班補助、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、餐補

職位描述：

一、人事工作

1、編制組織架構圖、制定人力資源規(guī)劃，組織開展工作分析，編寫/修訂工作崗位說明書；

2、組織編寫、修訂、完善公司各項行政、人事管理制度和員工手冊，并組織培訓實施；

3、合理調(diào)配人力資源，正確評估人力價值、控制和降低公司人力成本；

4、人事基礎工作：人才招聘（簡歷篩選、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查），人員入離職手續(xù)辦理，每月做好員工考勤、工資、績效、社保、公積金等相關工作；

5、勞動關系管理，協(xié)調(diào)員工關系、處理員工投訴等事宜；

二、行政工作

1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：會議接待、印章管理、車輛調(diào)度、保安管理、辦公場地維護保養(yǎng)、公司物資管理等；

2、了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助領導掌握公司情況，檢查督促會議和領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；

3、負責公司外聯(lián)工作；

4、負責辦公大樓出租，樂活天地未售房產(chǎn)、商鋪及車位的租售工作；并與樂活天地物業(yè)公司、業(yè)委會對接處理相關事宜；

5、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、需持有人事或人力資源相關職稱或證書；

3、3年以上基礎人事工作；2年以上人事行政管理經(jīng)驗

4、辦公地點：青浦區(qū)北青公路10092號

職位描述：

1.學歷:本科及以上2.熟練掌握各種辦公軟件3.文字功底深厚、寫作能力強4.溝通及表達能力強5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇:1.薪資面議(豐厚)2.五險一金3.周末單休 節(jié)假日正常休4.提供中餐聯(lián)系方式：***********周先生

職位描述：

1、在校長、黨總支書記領導下，全面主持辦公室工作，確定辦公室人員職責分工并檢查、考核崗位職責的執(zhí)行情況。 2、組織起草學校綜合性文件或報告，以及學校的計劃、總結、校領導講話等，以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。 3、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。 4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調(diào)工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。 5、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每周學校工作日程。 6、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。 7、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡，做好對外宣傳工作。 8、完成校領導交辦的其他任務。

職位描述：

人員管理培訓，體系認證，公司規(guī)章制度

職位描述：

崗位職責：

1. 宿舍管理：負責對職工宿舍的日常管理進行監(jiān)督檢查，審核宿舍采購及水電氣能耗情況；做好接待用房的管理和使用；及時掌握周邊可用房源信息，對接協(xié)議價格及相關事宜。

2. 食堂管理：負責對食堂的日常經(jīng)營進行監(jiān)督管理，確保食品安全，審核食堂成本，定期開展食堂滿意度調(diào)查。

3. 合同檔案：負責公司各項經(jīng)營合同的用印審核與留存保管，并建立信息完善的合同臺賬。

4. 印章證照：負責各公司和組織營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、章程、公章、法人章等辦理、保管、提取、注銷、年檢工作；對涉及印章、證照使用、外借的，做好審核監(jiān)督、用印回收、文件留檔工作。

5. 公務接待：負責參與對外對內(nèi)各項接待工作，落實接待涉及的各個環(huán)節(jié)，聯(lián)系相關人員保證接待達到預期效果。

6. 辦公環(huán)境：負責辦公場所及配套區(qū)域內(nèi)（職工之家、停車場等）的環(huán)境管理，及時聯(lián)系維修整改，確保辦公環(huán)境整潔有序。

7. 公文管理：負責對以公司名義對內(nèi)、外發(fā)布的正式公文內(nèi)容、格式、行文進行審核、發(fā)布與存檔。

8. 計劃管理：本部門工作總結與計劃的填報、審核、催辦工作。

9. 資產(chǎn)管理：負責各公司固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，組織參與年度資產(chǎn)盤點工作，保管資產(chǎn)臺賬。

10. 職工活動：組織或配合組織各類職工活動。

任職資格：

1. 漢語言文學、行政管理等專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷。

2. 兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷，對行政崗位工作內(nèi)容認知深入，團隊管理能力突出。

3. 文字功底過硬，人生閱歷豐富，工作計劃性強，成本意識強。

職位描述：

1.?負責工廠的行政事務管理工作；2.?負責和政府對接證照、手續(xù)辦理及政府接待工作；3.?負責廠區(qū)水電、天然氣、宿舍、食堂的管理工作；4.?負責人事招聘、培訓、薪酬核算等工作；任職要求：1.?大專以上學歷，有3-5年行政管理工作經(jīng)驗；2.?溝通協(xié)調(diào)能力強，有工廠管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

1、負責基地人員招聘、入離調(diào)轉手續(xù)的辦理；

2、負責組織人員的培訓和考核；

3、負責員工關系的管理；

4、負責基地行政管理工作，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，加強各項工作的督促和檢查；

5、負責各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，各類文件的管理及會議紀要的書寫記錄；

6、負責制定行政預算，參與辦公用品的采購及發(fā)放；

7、負責基地固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理；

8、負責基地食堂的監(jiān)督管理；

9、負責考勤的統(tǒng)計管理；

10、負責各種會議、活動的組織、策劃、執(zhí)行及通知的擬寫發(fā)放；

11、負責接待來訪人員，并處理相關事務；

任職要求：

1、五年以上辦公室工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)行政管理和辦公室主任工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；

2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、工作認真負責、有較強的抗壓能力；

3、食品加工型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

助理，化驗

職位描述：

1.負責工廠內(nèi)安全管理相關工作 2.負責工廠宿舍人員信息登記，安全管理等工作 3.負責來客接待及外聯(lián)工作（環(huán)保、安檢、消防等）關系處理工作，及時傳達政府部門領導的各級部門相關政策，要求并跟進落實情況 4.負責工廠招工，入離職手續(xù)辦理，商業(yè)保險人員更替事宜 5.領導安排其他工作事宜

職位描述：

崗位職責： 1.統(tǒng)籌項目公司人事行政各項工作，處理公司內(nèi)外行政及應急事務； 2.負責項目公司招聘、入職、離職辦理，培訓、移交等工作； 3.負責完成公司考勤、考評、定級及員工跟蹤等工作； 4.負責落實項目公司員工工作計劃落實、報表回收及員工檔案管理工作； 5.車輛管理、宿舍管理、食堂管理等后勤保障工作； 6.負責項目公司信息資料管理，做好五險一金繳納工作 7.及時向總部匯報工作情況及上級交辦的其他事項。 職位要求： 1.大專及以上學歷，35歲左右，專業(yè)不限，5年以上辦公室主任工作經(jīng)驗； 2.熟悉使用辦公軟件，PPT、Excel等； 3.開車熟練，能隨時到崗優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：

人事方面：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定何推行人力資源部年度工作計劃；

2.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；

3.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；

4.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；

5.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，完善招聘體系，維護招聘渠道；

6.制定并實施年度培訓計劃，并對培訓結果進行評估。

行政方面：

1.負責公司內(nèi)部的上傳下達，并做好協(xié)調(diào)工作；

2.負責公司資質(zhì)、印章、證照、檔案等的重要文件歸檔管理工作；

3.負責會議的籌備、組織及會議材料的起草、整理等工作；

4.加強公司企業(yè)文化建設及意識形態(tài)管理，并策劃與組織員工團建等活動；

5.對公司辦公用品、物業(yè)、車輛及采購等統(tǒng)籌管理工作；

6.編制年度行政費用預算并監(jiān)督執(zhí)行。

7.完成領導交辦的其他工作（包括但不限于以上內(nèi)容）。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上人事行政辦公相關管理經(jīng)驗，有國企政府機關單位相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責辦公室的日常管理； 2、行政管理制度體系的建設； 3、人事體系的完善、人員考核、培訓等相關工作； 4、周例會、月度會等會議的組織； 5、負責領導的日常接待和外出訪談； 6、政府關系、合作單位等的接待工作； 7、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，40歲以內(nèi)； 2、本科及以上學歷；管理類相關專業(yè)； 3、有一定的文案功底； 4、會開車； 5、熟悉商務禮儀接待。 職位福利：五險一金、餐補、周末雙休