與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
入職要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30歲以上,有辦公室管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司各部門的上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種檢查接待,政府對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員考勤管理,財(cái)務(wù)費(fèi)用管理,采購(gòu)工作。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種證件辦理,文件資料整理存檔。
5、協(xié)助廠廠完成其他工作。
年收入:10萬(wàn)起 績(jī)效
待遇:1、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,績(jī)效為主,成果共享。
2、有休假工資,繳納社保六險(xiǎn)(按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納),繳納雇主責(zé)任險(xiǎn),工服勞保全包,節(jié)假日三倍工資,學(xué)歷補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)助,免費(fèi)年度體檢,年度車費(fèi)補(bǔ)助,高溫福利,過(guò)節(jié)福利等。
3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),晉升空間大。
崗位職責(zé):
人事方面:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定何推行人力資源部年度工作計(jì)劃;
2.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度;
3.制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系;
4.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
5.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃,完善招聘體系,維護(hù)招聘渠道;
6.制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
行政方面:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的上傳下達(dá),并做好協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、印章、證照、檔案等的重要文件歸檔管理工作;
3.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、組織及會(huì)議材料的起草、整理等工作;
4.加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及意識(shí)形態(tài)管理,并策劃與組織員工團(tuán)建等活動(dòng);
5.對(duì)公司辦公用品、物業(yè)、車輛及采購(gòu)等統(tǒng)籌管理工作;
6.編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(包括但不限于以上內(nèi)容)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人事行政辦公相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企政府機(jī)關(guān)單位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有畜牧業(yè)相關(guān)行政工作者優(yōu)先錄取
崗位職責(zé): 1、組織制定及完善公司各部門管理制度,組織實(shí)施并過(guò)程監(jiān)督; 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃,組織開(kāi)展部門的計(jì)劃管理,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織公司人力資源規(guī)劃工作,參與公司重大人事決策; 4、組織開(kāi)展公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)工作; 5、組織開(kāi)展公司的薪酬、福利管理、績(jī)效管理; 6、組織開(kāi)展日常行政后勤管理,包括公司行政管理、食堂宿舍等后勤管理、接待管理、安保管理、應(yīng)急管理以及綜合服務(wù)等; 7、負(fù)責(zé)黨建行政、人事、采購(gòu)及后勤等部門管理工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)相關(guān)工作; 9、開(kāi)展部門間的溝通與協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)的工作以及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上 2、專業(yè):管理類相關(guān)專業(yè) 3、年齡:50歲以下 4、工作年限:5年以上人事行政管理工作,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5、技能要求:熟練運(yùn)用辦公軟件及各種辦公設(shè)備;良好的公文寫作能力; 6、素質(zhì)要求:積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
1、處理辦公室的一些事宜,上傳下達(dá)。 2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先選擇。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)協(xié)助主任處理日常工作,負(fù)責(zé)整個(gè)綜合辦公室的管理工作,確保辦公室的正常運(yùn)營(yíng)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營(yíng),包括制定并執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作。
- 負(fù)責(zé)綜合辦公室文的撰寫、修改和審核,確保文書(shū)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的合作,協(xié)助解決各部門之間的矛盾,確保辦公室的協(xié)同效率。
- 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)辦公室的形象,負(fù)責(zé)辦公室的裝修、設(shè)備采購(gòu)和維護(hù)。
- 負(fù)責(zé)辦公室的員工培訓(xùn)和知識(shí)儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的員工培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)的全面性和有效性。
- 負(fù)責(zé)辦公室的績(jī)效考核和薪酬管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的績(jī)效考核和薪酬管理問(wèn)題。
- 協(xié)助主任處理辦公室的其他重要事務(wù),確保辦公室的正常運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷。
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的寫作能力。
- 具備良好的職業(yè)道德,具備責(zé)任心和敬業(yè)精神。
- 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有 不能不說(shuō)非常重大合作精神,有抗壓意識(shí),能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,與各部門保持密切溝通,建立人才儲(chǔ)備機(jī)制;
3. 完善公司行政運(yùn)營(yíng)體系的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化內(nèi)控流程;
4. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務(wù);
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展外聯(lián)工作,聯(lián)系和對(duì)接各政府機(jī)關(guān)及職能部門,公共關(guān)系的維護(hù)及公司的宣傳與推廣。
任職要求:
1. 管理類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備一定的邏輯思維和條理性,較強(qiáng)執(zhí)行力、踏實(shí)可靠,富有團(tuán)隊(duì)精神;
3. 有林業(yè)設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 可以熟練使用各種辦公軟件。
5.薪資可面談
精通雙語(yǔ),大專以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,能吃苦耐勞!
入職要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30歲以上,有辦公室管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司各部門的上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種檢查接待,政府對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)人員考勤管理,財(cái)務(wù)費(fèi)用管理,采購(gòu)工作。 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各種證件辦理,文件資料整理存檔。
5、協(xié)助廠廠完成其他工作。
年收入:10萬(wàn)起 績(jī)效
待遇:1、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,績(jī)效為主,成果共享。
2、有休假工資,繳納社保六險(xiǎn)(按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納),繳納雇主責(zé)任險(xiǎn),工服勞保全包,節(jié)假日三倍工資,學(xué)歷補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)助,免費(fèi)年度體檢,年度車費(fèi)補(bǔ)助,高溫福利,過(guò)節(jié)福利等。
3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),晉升空間大。
本公司是廣東一方駐新疆辦事處,主要經(jīng)營(yíng)中藥配方顆粒
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com