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職位描述：

一、人事工作

1、編制組織架構(gòu)圖、制定人力資源規(guī)劃，組織開展工作分析，編寫/修訂工作崗位說明書；

2、組織編寫、修訂、完善公司各項(xiàng)行政、人事管理制度和員工手冊，并組織培訓(xùn)實(shí)施；

3、合理調(diào)配人力資源，正確評估人力價值、控制和降低公司人力成本；

4、人事基礎(chǔ)工作：人才招聘（簡歷篩選、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查），人員入離職手續(xù)辦理，每月做好員工考勤、工資、績效、社保、公積金等相關(guān)工作；

5、勞動關(guān)系管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系、處理員工投訴等事宜；

二、行政工作

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：會議接待、印章管理、車輛調(diào)度、保安管理、辦公場地維護(hù)保養(yǎng)、公司物資管理等；

2、了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握公司情況，檢查督促會議和領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作；

4、負(fù)責(zé)辦公大樓出租，樂活天地未售房產(chǎn)、商鋪及車位的租售工作；并與樂活天地物業(yè)公司、業(yè)委會對接處理相關(guān)事宜；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源和行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、需持有人事或人力資源相關(guān)職稱或證書；

3、3年以上基礎(chǔ)人事工作；2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)

4、辦公地點(diǎn)：青浦區(qū)北青公路10092號

職位描述：

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌行政管理、人事管理工作 ，推行單位管理規(guī)章制度；2.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；3.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作；4.負(fù)責(zé)起草報告、總結(jié)、會議、規(guī)劃、通知等文件；5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及績效考核工作；6. 完成上級交辦的其他工作。職位要求：1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 對辦公室管理、人事管理工作有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)；3. 熟悉勞動政策法規(guī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力； 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

1?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好行政全面事務(wù)?商務(wù)接待工作和日常工作的處理； 2?負(fù)責(zé)做好公司重要來賓和客戶的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 3?制定公司行政運(yùn)營管理等有關(guān)制度； 4?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與政府相關(guān)職能部門的疏通?協(xié)調(diào)?維護(hù)工作,為公司的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)好關(guān)系; 5?組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政支持服務(wù)工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司市場的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度； 6、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 任職要求: 1?本科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)、地產(chǎn)等行業(yè)行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2?年齡28-35周歲,形象好氣質(zhì)佳; 3?熟悉商務(wù)禮儀,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有良好的文字和語言表達(dá)能力; 4?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力?服務(wù)意識?職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神? 5?具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神?抗壓能力和良好的外聯(lián)和公關(guān)能力; 6?性格沉穩(wěn),能適應(yīng)商務(wù)接待工作節(jié)奏?

職位描述：

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；3、協(xié)助總經(jīng)理做好服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；4、公司來訪接待對接；5、完善公司績效考核制度；6、簡單的人事處理，新員工招聘及培訓(xùn)細(xì)節(jié)落實(shí)7，公司老客戶維護(hù)及售后服務(wù)管理；8，公司核心大客戶維護(hù)9，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任職要求：1、具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；4、有親和力，很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；6、熟練使用各種辦公軟件；工作時間:每天工作八小時，國家法定節(jié)假日按時休息，每周休息一天。工資底薪 業(yè)績提成 全勤獎金 住房補(bǔ)助 餐補(bǔ)只要有能力，薪金可以調(diào)整！公司有著成熟的薪酬體系和晉升成長制度，為員工的發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。我公司十分注重員工的人品與能力?。?！只要有能力，就有高薪！ 有意者可申請我公司職位。所有應(yīng)聘人員均以郵件發(fā)送，郵箱地址：***************聯(lián)系電話：***********

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2. 新進(jìn)員工的錄用、安置、培訓(xùn)等工作； 3. 日常的考勤、工資等事宜； 4. 公司的所有行政事宜； 5. 部門間的一些協(xié)調(diào)與協(xié)助工作； 6. 要能符合公司“誠實(shí)、專業(yè)、上進(jìn)”的企業(yè)文化要求。 任職要求： 1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2. 2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗。 3. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 4. 善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地址 上海市青浦工業(yè)園區(qū)新技路818號

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、控制及管理。抓好質(zhì)量手冊、程序文件以及其它質(zhì)量文件的編制、修改工作，使文件能有效運(yùn)行并不斷完善；
2.負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、員工培訓(xùn)等勞動人事管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤工作的日常管理；
5.制定公司行政管理制造和工作流程，并執(zhí)行到位；
6.確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動提出合理化建議；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的管理與采購工作；
8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，包括各項(xiàng)會議、團(tuán)建、年會等活動；
9.制定行政接待工作流程，做好行政接待工作
10.組織協(xié)調(diào)5S管理，監(jiān)督、配合各部門做好5S工作
任職要求：
年齡：30-40周歲，男女不限
學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：要求有相關(guān)工作1年及以上

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)草擬公司各類對接政府的文稿及審核工作。 2、制定并完善集團(tuán)辦公室各項(xiàng)管理制度及流程，負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門（工商、文明辦、人大、工商聯(lián)、宣傳部等）的對接及接待來訪工作。 3、利用公共媒介，組織策劃公司對內(nèi)、對外宣傳（內(nèi)刊、公眾號等），申報各項(xiàng)榮譽(yù)，提升行業(yè)影響力。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè) 2、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底 3、有上海嘉定區(qū)政府對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)綜合辦日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理企業(yè)與外部各單位、政府及相關(guān)部門的涉企事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有對外事務(wù)的接待及企業(yè)重要活動的組織和安排。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和日常工作的展開。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合理安排董事長每天日常的工作計(jì)劃，做好與各有關(guān)單位的 協(xié)調(diào)、預(yù)約、調(diào)整的工作，并做好周、月計(jì)劃。 2. 根據(jù)董事長的出差行程，預(yù)訂機(jī)票。與接待單位相關(guān)人員聯(lián) 絡(luò)安排董事長的接機(jī)、住宿、餐飲、會見等一系列活動。準(zhǔn)備出差需攜帶的文件、資料。 3. 掌握文書寫作要領(lǐng)，高質(zhì)量、高效率為董事長起草相關(guān)文 件、報告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件。 4. 負(fù)責(zé)收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給董事長的簽字票據(jù)。 5. 負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和文件密級劃分工作。對處理完畢的文件及時存檔。 6. 負(fù)責(zé)收取集團(tuán)各部門的統(tǒng)計(jì)報表，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸 檔及上報董事長。 7. 協(xié)助董事長文件的處理、呈送。根據(jù)董事長的批示，對需要 繼續(xù)流轉(zhuǎn)的文件及時傳遞。 8. 對董事長的口頭交辦的事項(xiàng)，及時跟進(jìn)、落實(shí)、反饋 任職要求： 1、金融、法律、工商、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語6級，有一定的寫作能力； 3、掌握金融證券、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識；

職位描述：

崗位職責(zé)1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理；3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定；4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；5、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理。任職資格1、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力；2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練使用辦公軟件；3、正直坦誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力；4、熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的保密意識；5、3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有駕照者優(yōu)先，熟悉辦公室工作程序。6、***優(yōu)先 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：招聘后勤接待

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和各項(xiàng)行政管理工作，確保公司高效運(yùn)營。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的管理和協(xié)調(diào)，包括接待來訪者、安排會議、整理文件、購買辦公用品等。
- 組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的日常工作，確保公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào)有序。
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類報告和文件，并負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和整理。
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，協(xié)助購置辦公設(shè)備，并對設(shè)備的使用情況進(jìn)行跟蹤記錄。
- 協(xié)助公司進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為公司提供數(shù)據(jù)支持。
- 組織和開展各項(xiàng)員工培訓(xùn)活動，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常安保工作，確保公司安全。
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
- 具有本科以上學(xué)歷，具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字表達(dá)能力。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，善于處理人際關(guān)系。
- 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；2、協(xié)助總經(jīng)理接待主要客戶的來訪、商務(wù)隨行等接待工作；3、重點(diǎn)客戶的客情維護(hù)，拓展客戶關(guān)系，提升客戶層次；4、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助入圍及中標(biāo)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。任職資格：1、熟悉Excel、PPT等辦公軟件，從事過政府接待、酒店接待，行政經(jīng)理等優(yōu)先考慮；2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；3、良好的信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力；4、抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：辦公軟件商務(wù)隨行上情下達(dá)行政經(jīng)理excel客戶接待

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)草擬公司各類文稿及審核工作，制定并完善集團(tuán)辦公室各項(xiàng)管理制度及流程。 2、負(fù)責(zé)嘉定區(qū)相關(guān)政府部門(工商、文明辦、人大、工商聯(lián)、宣傳部等)的對接及接待來訪工作。 3、熟悉政府相關(guān)政策，建立與地方政府日常溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門處理各類政府事務(wù)，開展企業(yè)核心業(yè)務(wù)與發(fā) 展規(guī)劃，為決策層提供政府事務(wù)工作建議。 4、建立各政府部門的友好關(guān)系，在協(xié)會、社會組織等保持互動，建立良好企業(yè)社會形象。 5、推動開展企業(yè)社會責(zé)任工作，組織公益慈善類活動，申報各項(xiàng)榮譽(yù)，提升影響力，弘揚(yáng)正能量。 6、利用公共媒介，組織策劃公司對內(nèi)、對外宣傳(內(nèi)刊、公眾號等)，推動集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)并組織實(shí) 施，建立健全公司宣傳隊(duì)伍。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。漢語言文學(xué)、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè) 2、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力、組織和溝通能力，性格穩(wěn)重，有耐心，辦事有始有終 4、有上海嘉定區(qū)相關(guān)部門政府關(guān)系，熟悉相關(guān)工作流，具備一定公關(guān)能力。