工作時(shí)間：8:30-11:30，1:30-5:30，周末雙休。任職資格：1、25-50周歲。2、學(xué)歷大專及以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。3、有綜合行政管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。5、有大局觀念，志愿向金融方向發(fā)展。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。2、負(fù)責(zé)分管人力資源招聘、培訓(xùn)、考核。3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理等。福利待遇：1、商業(yè)福利：公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)，意外醫(yī)療保險(xiǎn)，住院醫(yī)療保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)。2、社會(huì)福利：養(yǎng)老金，帶薪休假，定期旅游。3、培訓(xùn)福利：為入職員工提供完善的、系統(tǒng)的培訓(xùn)。提供對(duì)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 年齡要求：25-50歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送等工作
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
黃萍萍
1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議準(zhǔn)備、通知、紀(jì)錄工作； 2.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察及外來(lái)參觀學(xué)習(xí)單位的接待； 3.協(xié)助收集、整理綠康相關(guān)媒體資料； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔； 5.負(fù)責(zé)重要合同的歸口管理； 6.負(fù)責(zé)重要檔案的接收、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)工作； 7.負(fù)責(zé)公司及公司下屬養(yǎng)老公司及康復(fù)醫(yī)院有限公司等機(jī)構(gòu)工商年報(bào)、各項(xiàng)年檢工作； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助養(yǎng)老院、康復(fù)醫(yī)院按時(shí)完成年檢工作； 9.負(fù)責(zé)公司人員公務(wù)出差酒店、票務(wù)的訂購(gòu)，有效控制費(fèi)用及報(bào)銷費(fèi)用； 10.負(fù)責(zé)公司微信群、QQ群等群組織管理，及時(shí)更新刪除離職人員； 11.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決定； 12.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)郵件、信件收發(fā)，快遞寄件工作； 13.負(fù)責(zé)各部門(mén)資料打印、復(fù)印、裝訂工作； 14.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的請(qǐng)領(lǐng)，固定資產(chǎn)的清點(diǎn)和管理； 15.負(fù)責(zé)各部門(mén)的各項(xiàng)通知； 16.配合其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作； 17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
湯老師
1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
任先生
1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
及經(jīng)理
負(fù)責(zé)日常后勤工作，早會(huì)經(jīng)營(yíng)等
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室；5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作；7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗待人熱誠(chéng)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
儲(chǔ)先生
有一定的責(zé)任心，上進(jìn)，主要負(fù)責(zé)辦公室日常及資料整理，工地銜接；
唐勇
中小學(xué)各科教師： 少兒英語(yǔ)教師 小學(xué)語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)教師? 初中語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)/物理/化學(xué)教師 高中語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)教師? 高中理綜教師（物理/化學(xué)/生物） 高中文綜教師（政治/歷史/地理） 崗位要求 1.不限專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)校提供完善的知識(shí)及技能培訓(xùn)；如為師范類院校/相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬到?？茖W(xué)歷。 2.英語(yǔ)教師要求口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),CET-6或TEM-4及以上水平； 3.親和力好，能夠調(diào)動(dòng)氣氛，受孩子和學(xué)生們歡迎；
陳老師
負(fù)責(zé)員工招聘&培訓(xùn) 企業(yè)行政管理 企業(yè)文化推廣 總經(jīng)理助理
吳強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）； 2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）； 3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門(mén)報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會(huì)前溝通、報(bào)名以及所需資料整理等事宜）； 5.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來(lái)訪、來(lái)電等）。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂(lè)觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
丁女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及培訓(xùn)，員工人事檔案的建立、更新與保管工作； 2、公司人員的請(qǐng)假、外出等的監(jiān)督管理，每月出具員工考勤表； 3、公司文件資料的制作、保管、復(fù)印、打印、掃描等； 4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求：1、全職，女，大專以上學(xué)歷，性格隨和，樂(lè)觀開(kāi)朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟練使用各種辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間（五天半工作制）：周一到周五 上午8:00-12:00 下午13：30-17:30 工作地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)省體育中心西門(mén)對(duì)面新希望澳元17號(hào)樓3單元9層 聯(lián)系電話：0371-65368139 歡迎您電話咨詢！ 全勤獎(jiǎng)帶薪年假員工旅游節(jié)日福利
張經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職等手續(xù)，建立人事檔案； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3.公司日常行政管理的運(yùn)作和員工之間的交流溝通； 4.負(fù)責(zé)員工日常上班情況監(jiān)測(cè)與記錄； 5.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。 任職資格： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.熟悉使用辦公軟件； 3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.思維清晰，態(tài)度積極努力、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受工作壓力； 5.熟悉香港文化，會(huì)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)粵語(yǔ)，略懂讀寫(xiě)英文。 公司福利： 1.公司總部在香港，肇慶屬于分公司，入職后有專人幫助員工更快適應(yīng)和熟悉公司壞境； 2.上班時(shí)間：朝九晚六，月休7日（單雙休) 3.生日福利：生日紅包 4.社會(huì)保障：購(gòu)買(mǎi)社保 5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每月定期聚餐 6.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn) 7.假期福利：帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假（工作滿一年后可享受)
趙小姐
（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理各項(xiàng)工作及日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)溝通對(duì)接事宜 3、管培生一年內(nèi)輪崗，輪崗后根據(jù)部門(mén)需求和員工自身定位等，再定崗 （二）管培生培養(yǎng)方向 2-3年的時(shí)間，成為公司核心的中層管理人員；3-5年，成為城市公司總經(jīng)理 （三）任職要求 1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力5. 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì) 6. 全日制985、211本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 （四）福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、帶薪年假 3、為職場(chǎng)新手匹配職業(yè)規(guī)劃和方向 4、定期團(tuán)建 5、系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手帶教新生 6、年終獎(jiǎng) 7、年度旅游 8、免費(fèi)住宿 ......
杜沛容
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