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職位描述：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；

職位描述：

電腦文檔

職位描述：

備注：招聘的是在校大三/大四 已離校未畢業(yè)的實習(xí)哦~，辛苦看清楚在投遞哦！

工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司的日常行政接待，包括面試接待、客戶接待、會議保障等；
2. 負責(zé)資產(chǎn)出入庫登記辦理及資產(chǎn)線下管理表格的登記與信息更新；
3. 負責(zé)公司各項活動的場地布置、組織執(zhí)行及其他協(xié)助性工作；
4. 負責(zé)日常辦公用品、日常福利、節(jié)日福利的購買、管理和發(fā)放工作；
5. 負責(zé)場地內(nèi)日常事務(wù)處理，場地巡查、場地設(shè)施設(shè)備維修對接等；
6．負責(zé)每月公司各項采購費用報銷及供應(yīng)商付款流程提報、發(fā)票單據(jù)整理并遞交財務(wù)；
7. 負責(zé)員工日常各項事務(wù)咨詢解答與辦理指導(dǎo)；
8．完成其他工作安排。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟悉Excel 、word、PPT等基本辦公軟件；
2、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
3、執(zhí)行力強，認真踏實，有責(zé)任心。
上班時間：早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日 均正常休息

職位描述：

后勤管理 合同管理 資料管理 考勤管理

崗位職責(zé)：
1：新人招聘
2：員工入職培訓(xùn)的安排
3：企業(yè)活動的通知
4：客戶生日提醒，繳費提醒

職位福利：，
補充醫(yī)療保險，周末雙休，節(jié)日休息，帶薪年假，定期團建

工作時間：8：30～11：30；13：30～17：30
午休2小時，不加班

職位描述：

1.負責(zé)店內(nèi)日常工作的完成； 2.店面財務(wù)工作的統(tǒng)計與核實； 3.協(xié)助店面領(lǐng)導(dǎo)做好工作制度的監(jiān)督； 4.執(zhí)行總部人事行政部做好公司制度的上傳下達； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

職位描述：

負責(zé)起草或組織起草公司的有關(guān)文字資料 負責(zé)公司工商注冊、年檢工作及公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼的年檢及變更工作，及組織填報政府相關(guān)部門下發(fā)的各種報表； 負責(zé)收集、整理、匯編總部各部室制訂的規(guī)章制度； 負責(zé)對外宣傳，搞好宣傳報道工作。 負責(zé)編寫公司大事記及簡報； 負責(zé)公司公文管理； 截止日期：2024年11月09日

職位描述：

崗位職責(zé): 1、打理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、負責(zé)員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù); 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 5、組織、實施員工文化娛樂活動。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡20歲以上。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。 5、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+績效 2、公司補充5000的醫(yī)療保險! 3、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)，入職后定期安排培訓(xùn) 4、上班時間 8:30-12:00 14:30-18:00 雙休+法定節(jié)假日。 面試須知： 1.參加面試時須攜帶個人簡歷。 2.如面試通過，將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計劃。 3.因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約(為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝!） 工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路銀池廣場三樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料。 2.負責(zé)入職：轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)。 3.整理資料：管理網(wǎng)站，人員考勤。 4.任職要求：服從上級安排，做事認真負責(zé)， 5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；? 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。? 7、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；? 8、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；? 9、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；? 10、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn) 工作時間? 1.每周工作五天（法定假日），? 2.上午8:30--12:00 下午14:30--18.00? 3.公司5A級寫字樓，中央空調(diào)，環(huán)境好，同事年輕優(yōu)秀有正能量的團隊。? 工資待遇? 底薪4000+提成+月度獎勵+季度旅游+終身免費醫(yī)療保障+終身免費培訓(xùn)?

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、人事助理負責(zé)日常招聘面試，入職離職的辦理，團隊考勤等工作。 2、儲備管理干部負責(zé)協(xié)助管理團隊，業(yè)務(wù)推動等工作。 3、獨立的辦公室，享受中央空調(diào)，為團隊提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決定。 二、任職要求 1、20-35歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。 三、福利待遇：? 1、生活補助600元+底薪3000元+高額提成+崗位津貼+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn) 月薪5000元以上 ? 2、公司為您補充5000的商業(yè)保險！? ? 3、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后定期安排各職位晉升培訓(xùn)? ? 4、上班時間為周一至周五，早8:30-12:00 14:30-18:30。

職位描述：

后勤管理 合同管理 資料管理 考勤管理

崗位職責(zé)：
1：新人招聘
2：員工入職培訓(xùn)的安排
3：企業(yè)活動的通知
4：客戶生日提醒，繳費提醒

職位福利：，
補充醫(yī)療保險，周末雙休，節(jié)日休息，帶薪年假，定期團建

工作時間：8：30～11：30；13：30～17：30
午休2小時，不加班

職位描述：

崗位職責(zé): 1、打理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、負責(zé)員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù); 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 5、組織、實施員工文化娛樂活動。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡20歲以上。 2、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。 5、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+績效 2、公司補充5000的醫(yī)療保險! 3、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)，入職后定期安排培訓(xùn) 4、上班時間 8:30-12:00 14:30-18:00 雙休+法定節(jié)假日。 面試須知： 1.參加面試時須攜帶個人簡歷。 2.如面試通過，將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計劃。 3.因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約(為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝!） 工作地址:西安市未央?yún)^(qū)鳳城六路銀池廣場三樓

職位描述：

信息整理，內(nèi)勤，協(xié)助工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

負責(zé)起草或組織起草公司的有關(guān)文字資料 負責(zé)公司工商注冊、年檢工作及公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼的年檢及變更工作，及組織填報政府相關(guān)部門下發(fā)的各種報表； 負責(zé)收集、整理、匯編總部各部室制訂的規(guī)章制度； 負責(zé)對外宣傳，搞好宣傳報道工作。 負責(zé)編寫公司大事記及簡報； 負責(zé)公司公文管理； 截止日期：2024年11月09日

職位描述：

基本要求： 1、? 年齡18-35周歲，有一定的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，大專以上學(xué)歷 2、? 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作 綜合工資：4000-6000