與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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辦公室內(nèi)勤:熟練掌握辦公軟件,基本公文寫作等;福利:雙休,正常國家法定假期都休息,五險一金,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行員工內(nèi)部管理制度; 2、部門對外通聯(lián),負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)工作;上級部門及管理部門一些報告報送; 3、具備一定的文字表達(dá)及公文寫作能力; 崗位要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織能力; 5、做事積極主動,可以靈活處理各種業(yè)務(wù)問題。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報;
3、負(fù)責(zé)會議組織、記錄、整理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.兩年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù); 任職資格: 1.形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-35歲,身高1.6米以上,女性; 2.熟悉辦公室行政管理及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。
主要職責(zé):
1、人資行政部職位,負(fù)責(zé)人資行政事務(wù)性工作;
2、處理人資行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持等工作;
3、前臺接待、辦公室日常維護(hù)管理等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作安排。
招聘要求:
1、形象端莊,性格開朗;
2、有前臺接待、行政助理、銷售助理、市場助理、業(yè)務(wù)支持等工作經(jīng)驗1到3年以上;
3、有一定的表達(dá)能力和溝通能力,接人待物大方熱情;
4、學(xué)習(xí)能力較好,溝通交流能力強(qiáng)。
資料歸檔管理,接待來訪登記,活動對接安排,制度核對執(zhí)行.
1、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、發(fā)放、請購等,做好出入庫的登記;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(辦公設(shè)備清點,維護(hù)登記等),
3、固定資產(chǎn)的定期盤點;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專及以上);
2、熟悉掌握office辦公軟件的使用;
3、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
負(fù)責(zé)客戶服務(wù),資料整理
一、薪資待遇: 1、有底薪4000元,%15 2、無底薪,50%提成 綜合工資5000以上,平均工資10000左右 二、招聘職位:文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員 1、工作時間:08:00——17:30, 2、有好的溝通能力,普通話流暢 三、任職資格: 1.年齡16-30週歲,男女不限,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 4.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 5.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦。 四、員工福利 1、公司不定期組織外出游玩,公司承擔(dān)費用 2、公司為每一位員工慶祝生日 3、一年一次外出旅游 4、一個月兩次團(tuán)隊聚餐 5、提供食宿
負(fù)責(zé)員工招聘&培訓(xùn) 企業(yè)行政管理 企業(yè)文化推廣 總經(jīng)理助理
50歲以下,高中及以上學(xué)歷,有駕照,有較強(qiáng)的動手及服務(wù)意識,有過安全員經(jīng)驗優(yōu)先。
1、可以先面試,農(nóng)歷年后報到。 2、能獨立操作計算機(jī),熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設(shè)備,有CAD繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力,還要有較強(qiáng)的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力。 4、協(xié)助市場完成技術(shù)方案,參與投標(biāo)資料編寫、完成公司交代的事項。 單位福利:雙休、獎金、晉升培訓(xùn)、帶薪休假。 要求:工作2年以上,有行業(yè)經(jīng)驗或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強(qiáng)溝通能力,有上進(jìn)心,有朝氣。
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部制度體系的建設(shè)與完善,并監(jiān)督體系有效運轉(zhuǎn); 負(fù)責(zé)組織公司各職能中心辦公用品的管理,集中采購、集中發(fā)放,扎口管理; 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政5S管理及檢查,定期檢查,并將不符合項通報,跟蹤改善情況; 公司愛心基金工作,收集并對資料進(jìn)行審核、核算補(bǔ)貼金額、審批、發(fā)放; 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)辦公資產(chǎn)的管理,并定期進(jìn)行盤點和統(tǒng)計; 負(fù)責(zé)協(xié)助公司工商注冊事務(wù); 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作,負(fù)責(zé)各類檔案的整理、編目、統(tǒng)計、編制等工作; 管理體系的提升及貫徹管理標(biāo)準(zhǔn),保障體系有效性與持續(xù)性。 完成上級交辦的其它工作。
1、原始學(xué)歷本科及以,漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)2、具有良好的溝通能力及寫作能力,文筆流暢。 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:人力資源行政管理
工作職責(zé)?1.負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料起草工作,包括會議文件、計劃、總結(jié)、請示、通知、專題報告、年度發(fā)展報告等; 2.制定工作計劃,統(tǒng)計整理各類信息,報送相關(guān)報告報表; 3.負(fù)責(zé)開展分行黨組織辦公室相關(guān)工作等 任職要求?1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上文字工作或辦公室、綜合崗位工作經(jīng)驗; 3.具有良好的思想政治素質(zhì),熟悉黨和國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作要求; 4.具有較強(qiáng)的文字功底、綜合素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力,有從事銀行文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具備良好個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求; 6.遵紀(jì)守法、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為; 7.認(rèn)可北京銀行企業(yè)文化,符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題:《綜合文秘》
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)各類物資(辦公用品、固定資產(chǎn)、圖書、綠植等)的申請、領(lǐng)用、發(fā)放等管理; 2、對校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查及監(jiān)督; 3、配合校區(qū)校長管理校區(qū)各類行政事項; 4、對校區(qū)的銷售信息、進(jìn)項及現(xiàn)金負(fù)責(zé); 5、管理校區(qū)的銷售類物資,每日登記匯總銷售情況; 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、至少一年以上的行政經(jīng)驗或財務(wù)經(jīng)驗; 3、熟悉物資管理的相關(guān)流程,了解固定資產(chǎn)管理相關(guān)知識; 2、良好的人際溝通能力及團(tuán)隊工作能力; 5、熟練使用辦公自動化軟件。
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