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負(fù)責(zé)整理資料文件 接待客戶 工作輕松自由
崗位職責(zé): 1、辦公室日常工作,主要包括會務(wù)安排、會議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作。 2、負(fù)責(zé)草擬公司各類文字材料,協(xié)助其他部門進(jìn)行文字性編輯。 3、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品宣傳材料的文字編輯工作。 4、線上線下簽約進(jìn)度審核及合同和文件格式是否符合公司文件起草要求。錄入信息對比,業(yè)務(wù)包發(fā)布發(fā)放,人員信息維護(hù)等。 5、保存歸檔公司文件,進(jìn)行上傳下達(dá),及公司部分重要材料及物品保管。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部分工作,會開車,必須要認(rèn)真仔細(xì)。 崗位要求: 1、本科及以上,文學(xué)功底強,具有文秘、文案策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 3、具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力; 4、具有較強學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強,辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實,服從工作安排。
崗位職責(zé): 1.審核修訂人事及行政管理規(guī)章制度; 2.完成日常人事及行政等后勤保障工作;收集各類表格、表單;協(xié)助做好招聘工作(包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘材料、安排面試人員、跟蹤落實面試情況等;辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)及 考核結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保 險、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù); 3.管理員工信息資料及各類人事資料,填制各類人事及行政統(tǒng)計報表; 4.聯(lián)合各部門主管推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實施; 5為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 6.做好組織、策劃員工的各類活動; 職位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè),一年以上人事行政工作經(jīng)驗 2.熟練使用 office辦公軟件及相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力 4.有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神 5.有良好的服務(wù)意識 薪資待遇: 2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險; 3、輕松的辦公氛圍和良好的工作環(huán)境; 4、不定期組織員工旅團(tuán)隊拓展、集體聚餐、節(jié)日福利等,促進(jìn)企業(yè)與員工的互動。
負(fù)責(zé)整理公司資料文件 接待電話 工作環(huán)境輕松愉快
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