與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【你關(guān)心的工作時間】 9:00-5:30絕不加班!絕不加班!絕不加班 ! 一個月6天假, 法定節(jié)假日全休 【你關(guān)心的薪資福利】 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金 +五險 ,月綜合薪資3000以上 ,能力強(qiáng)的可做管理層 ,公平競爭 完全以工作態(tài)度和能力決定你的薪資和晉升水平! 【你關(guān)心的工作內(nèi)容】 會基礎(chǔ)的辦公軟件 負(fù)責(zé)辦公室的文檔 入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理,招聘為主 2.人事各項(xiàng)表格的規(guī)范完善 3.人事通訊錄、紙質(zhì)檔案、花名冊、人事月報表的完善 4.員工檔案的管理,員工關(guān)系的維護(hù),通訊錄和花名冊的更新管理 5.工作要求:有一定的經(jīng)驗(yàn) 薪資可談,晉升空間大
行政內(nèi)勤會熟練使用辦公軟件佳木斯公司招聘 行政內(nèi)勤一名女,能熟練使用辦公軟件,善于溝通,有一定的行政管理能力,工資2000-2500元每月。工作地點(diǎn)佳木斯市郊區(qū)沿江鄉(xiāng)沿江村。非誠勿擾。 撥打招聘電話時間段為早8:00-晚5:00有意者撥打電話白女士15636469688或徐女士18545093336
招聘平臺的對接,發(fā)布招聘崗位,及時刷新招聘信息,聯(lián)系面試,推薦簡歷辦公室日常辦公用品購置及辦公室相關(guān)制度管理辦公室打印機(jī)租賃、花卉租賃、飲用水及衛(wèi)生管理晨會排班發(fā)布及通知辦公室物品管理及發(fā)放協(xié)助行政人事部經(jīng)理級機(jī)關(guān)其他部門其他相關(guān)工作 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,簡歷的篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)公司社保公積金辦理。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資的核算。 6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 7、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類相關(guān)工作。 8、 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政、文員等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉使用各類辦公軟件。 4、具備良好的文字功底。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。
崗位職責(zé) 1、協(xié)助執(zhí)行法官處理與司法拍賣有關(guān)的卷宗資料整理工作; 2、協(xié)助執(zhí)行法官做標(biāo)的物上拍前的準(zhǔn)備工作; 3、協(xié)助執(zhí)行法官對標(biāo)的物的現(xiàn)狀進(jìn)行勘驗(yàn)工作; 4、協(xié)助執(zhí)行法官完成標(biāo)的物的看樣工作; 5、協(xié)助駐點(diǎn)法院的執(zhí)行法官回答競拍者有關(guān)司法拍賣的相關(guān)問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、本崗需在法院內(nèi)工作,要求23-30周歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有法院等國家機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、本崗需出外勤,要求吃苦耐勞,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真、工作作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)。
(1)專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷 (2)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者,學(xué)歷可放開限制; (3)為人誠實(shí)可靠,做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,吃苦耐勞,能承受工作壓力。3、懂基本的辦公軟件操作;4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動。歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。工作時間:做五休二,八小時工作制。工作地點(diǎn):長風(fēng)公園附近 百度百聘溫馨提示:
工作內(nèi)容 1.輔助協(xié)作場內(nèi)人員考勤,認(rèn)真準(zhǔn)確的填報考勤信息 2.輔助場長填報場內(nèi)物資需求,確保物資充及時到達(dá) 3.場內(nèi)員工關(guān)懷,入離職手續(xù)辦理 4.完成場區(qū)需要的數(shù)據(jù)、表格 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,能做好表格 2.適應(yīng)豬場,封場管理兩個月休息一次,一次八天 服從上級安排 六險一金,包吃包住,季度獎金,各種公司福利
工作職責(zé)?1.負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料起草工作,包括會議文件、計(jì)劃、總結(jié)、請示、通知、專題報告、年度發(fā)展報告等; 2.制定工作計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)整理各類信息,報送相關(guān)報告報表; 3.負(fù)責(zé)開展分行黨組織辦公室相關(guān)工作等 任職要求?1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上文字工作或辦公室、綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的思想政治素質(zhì),熟悉黨和國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作要求; 4.具有較強(qiáng)的文字功底、綜合素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力,有從事銀行文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具備良好個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求; 6.遵紀(jì)守法、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為; 7.認(rèn)可北京銀行企業(yè)文化,符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題:《綜合文秘》
舒徐日常辦公軟件、善于交際、責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等); 3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部總務(wù)及日常內(nèi)務(wù)工作處理 5.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 4.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
職位職責(zé):
1、日常事物處理;
2、行政文書;
3、接待及培訓(xùn)活動協(xié)助。
任職要求:
1)高中及以上學(xué)歷;
2)熱情、主動、細(xì)致、有耐心;
3)善溝通、良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
4)熟練使用辦公軟件。
5)住在杭州市濱江區(qū)的優(yōu)先考慮。
公司會安排香道和茶道培訓(xùn)。
1、崗位職責(zé) 1)起草和修改報告、文稿等; 2)及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3)負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4)訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)與制作及外出人員管理; 6)保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算; 7)及時、準(zhǔn)確接聽電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 8)接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 9)收發(fā)公司郵件、快遞、報刊和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 10)負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 11)完成上級主管交辦的其它工作。 2、任職要求 1)大專及以上學(xué)歷,男女不限,有文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2)具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3)工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),具備一定商務(wù)禮儀知識; 4)具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 5)有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 6)良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)零星采購歸口管理; 2.辦公用品管控,辦公費(fèi)用管控;協(xié)助財務(wù)辦公庫盤點(diǎn); 3.公司固定資產(chǎn)臺賬管理 4.收發(fā)文管理、制度文件會簽 5.會議室定時開關(guān)、會議室設(shè)備、衛(wèi)生管理 6.車輛鑰匙、油卡管理;派車記錄登記監(jiān)督
職位:HRBP(管理崗位,不是文員)【要求】1.年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷。2.會office辦公軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。3.有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)或有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售工作經(jīng)驗(yàn)。4.性格外向開朗,膽大心細(xì)?!緧徫宦氊?zé)】協(xié)助店長管理門店:1、負(fù)責(zé)門店招聘端口管理、電話邀約求職者、求職者的面試安排、求職者的入職跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)公司會議管理、公司組織培訓(xùn)、門店6S管理和檢查、公司考勤制度落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)紀(jì)人迎新會、拜師會、表彰會、啟動會、茶話會、生日會、團(tuán)建活動、開單喜報、價值觀喜報的管理等;4、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理、經(jīng)紀(jì)人行程量跟蹤管理、房客帶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、線上品質(zhì)指標(biāo)運(yùn)營、貝殼分提分管理,數(shù)據(jù)報表;5、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署、員工人事檔案管理、經(jīng)紀(jì)人試用期管理、員工晉降級管理、員工離職管理等;福利待遇1、入職簽勞動合同買社保六險 公積金2、單休(正常休周日或周一)上班時間:9:00-18:00(中午12:00-13:30休息)
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