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職位描述：

行政經(jīng)理兼財務，具備2年以上工作經(jīng)驗，具體待遇可面談

職位描述：

崗位職責： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1大專以上學歷，人力資源，行政管理、文秘等相關專業(yè); 2.五年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 8.普通話準確流利，英語表達較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。 9、具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；

職位描述：

服務周到，勇于負責，謙虛平和，知法守法，愛崗敬業(yè)，鋪前善后 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關鍵字：財務招聘接待公關考勤

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)集團人力行政中心工作規(guī)劃，落實子公司工作；
2、子公司人員招聘、培訓、員工關系、薪資等日常工作；
3、根據(jù)公司制度，落實子公司基礎管理工作；
4、子公司員工糾紛、勞資關系處理；
5、負責公司的行政事務、后勤事務相關工作；
6、打造子公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，培育團結、拼搏、責任、高效企業(yè)核心價值觀；創(chuàng)建和諧、健康、積極、上進的組織氛圍，促進企業(yè)文化建設；
7、協(xié)調(diào)配合各部門，保障業(yè)務的有序推進；
8、按時完成領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；28-40歲；
2、有5年的人事行政工作經(jīng)驗，3年左右的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
3、溝通能力，執(zhí)行力、抗壓能力、統(tǒng)籌能力強；
4、愿意跟著公司長遠發(fā)展。

職位描述：

1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行； 4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作。 6、負責員工檔案管理及維護，負責員工勞動合同的管理 ； 7、負責人事表格、資料的制作、收集整理； 8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助負責公司的行政辦公、接待、工商事務、信息化、資產(chǎn)、車輛、資質(zhì)、后勤管理工作；負責公司的公共關系的良好建立、維護及保持；
2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，不斷優(yōu)化行政工作；
3、重要公文、文書的草擬、審查和修改、呈報、分發(fā)、歸檔等管理事宜；負責公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤、檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、協(xié)助公司的各種活動的組織和安排，包括會議前的組織安排和會場布置、會議期間的組織工作及會后的總結工作。
5、負責公司會議接待、會議主持、會議紀要、活動策劃安排、組織和實施；
6、負責各項外聯(lián)事項和資質(zhì)手續(xù)辦理（環(huán)保、消防、安全、電力等），建立和維護良好的外部關系。
7、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、服務協(xié)調(diào)工作。
8、負責公司固定資產(chǎn)、費用（辦公，租金，車輛）等日常工作管理和風險控制。
9、負責公司項目申報、政府獎勵申請，以及其他文件材料的起草和報送等工作；
10、公司領導交辦的其他行政事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、法律類、文秘、行政管理等相關專業(yè)，5年以上行政管理經(jīng)驗，溝通、執(zhí)行能力強；
2、具有較強的責任心和工作熱情，良好的團隊協(xié)作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關工作，承壓能力較強，為人踏實穩(wěn)重；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、具有良好的口頭及書面表達能力，文筆流暢；組織協(xié)調(diào)及團隊建設能力。
5、具備一定綜合管理水平、保密意識強。
6、5年以上制造工廠行政管理、外聯(lián)事務工作經(jīng)驗；精通行政管理各項工作

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領導審批；2、負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行；? 3、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作；? 4、負責辦公區(qū)域的綠化工作，并及時解決工作中的問題；? 5、負責對后勤人員內(nèi)的管理和培訓工作；? 6、完成領導交給的其他工作。 崗位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；? 2、具備3年以上后勤工作經(jīng)驗，1年以上后勤管理工作經(jīng)驗；? 3、熟悉后勤管理的工作流程與管理，具備后勤管理的相關知識；? 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；? 5、具備良好的溝通能力和計劃能力。?

職位描述：

1、三年以上行政管理工作經(jīng)驗；2、大專以上學歷；3、五險一金、雙休；

職位描述：

【要求】 1、25-40歲，大專以上學歷，三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 2、具有較強的文字功底，工作認真、細心、責任心強。 3、掌握法律法規(guī)相關專業(yè)知識，較強的協(xié)調(diào)能力和組織能力。 4、有房地產(chǎn)行政管理經(jīng)驗、持有C1牌駕駛證、英德市本地戶口優(yōu)先考慮。 【薪資福利】工資4-6k，提供優(yōu)厚的薪資福利待遇（購買社保、帶薪年假、過節(jié)費、高溫補貼、生日禮金、年終獎、包食宿等）。 【工作地址】英德市英城鎮(zhèn)教育路協(xié)誠翰林苑1座2301。

職位描述：

負責部門管理及部門考核

職位描述：

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 　　6、負責考勤及工資績效的核算; 　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 　　8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 　　9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

職位描述：

崗位職責：

1、釘釘系統(tǒng)維護及流程管理；

2、辦公環(huán)境管理、公司辦公類固定資產(chǎn)管理；

3、負責公司餐廳、車輛、門衛(wèi)、保潔等崗位的日常管理工作；

4、負責公司廠區(qū)的維修管理；

5、負責公司對外的外聯(lián)工作對接；

6、負責公司的安全管理工作；

7、負責人力資源管理中的員工關系和績效管理兩個模塊的日常工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，熟練操作常用的辦公軟件；

2、有C本駕駛證，有電工證優(yōu)先；

3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、餐補、交通補助、年底雙薪、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1.招聘人才，培養(yǎng)人才；
2.部門行政管理；
3.會議組織，政令傳達。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有相關工作經(jīng)歷，優(yōu)先選擇；
3.優(yōu)秀學生會干部，退伍軍人，優(yōu)先選擇。

職位描述：

1、負責與客戶單位的維護工作，及時了解客戶要求； 2、負責各部門的日常管理工作及員工的管理； 3、負責開拓銷售市場，制定工作計劃及方案； 4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作； 5、負責公司合同的起草、洽談與談判； 6、負責經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 8、負責了解行業(yè)的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議； 9、完成總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

職位描述：

職責描述： 1、建立并完善行政體系工作； 2、監(jiān)管泛行政（印鑒、檔案、合同、司機）； 3、全面負責公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境； 4、辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、員工考勤等事務管理； 5、處理員工關懷、人事運營相關工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、2年以上行政文秘工作經(jīng)驗； 3、有大企業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟練使用基本辦公軟件，良好的語言表達及溝通能力； 5、性格外向、心細、負責、服務意識強； 福利待遇： 1、周末雙休，朝九晚六 2、入職購買六險一金