1、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、協(xié)助溝通能力 2、具備較強(qiáng)的辦公用品維護(hù)能力（電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)） 3、有駕駛證C證以上
杜鋼斧
崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
孫
崗位職責(zé) 1)負(fù)責(zé)工廠人力資源管理； 2)負(fù)責(zé)工廠行政后勤管理； 3)負(fù)責(zé)工廠戰(zhàn)略計(jì)劃管理； 4)負(fù)責(zé)工廠標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5)負(fù)責(zé)工廠文件管理； 4)負(fù)責(zé)工廠與總部關(guān)系維護(hù)； 任職資格: 1)年齡:35-45歲 2)教育背景和專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);機(jī)概/攻窗/電業(yè)行業(yè)，汽車零配件行業(yè)優(yōu)先 4)語(yǔ)言:英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，會(huì)西班牙語(yǔ)優(yōu)先考慮 5)熟悉海外勞動(dòng)法律法規(guī)，如了解《墨西哥聯(lián)邦勞動(dòng)法》優(yōu)考慮; 6)熟悉人力資源管理六大模塊: 7)性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，
鄭鵬
1、三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷；3、五險(xiǎn)一金、雙休；
15061580126
負(fù)責(zé)部門管理及部門考核
胡經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
管婷婷
一、任職要求： 1、豐富的園區(qū)物業(yè)及后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)抗壓能力和較高的逆商； 3、自律進(jìn)取、熱情主動(dòng)。 二、職位描述： 1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州物流園區(qū)前期設(shè)備及后勤設(shè)施方案設(shè)計(jì)及實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)揚(yáng)州物流園區(qū)物業(yè)及后勤的現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、負(fù)責(zé)揚(yáng)州物流園區(qū)行政團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理； 4、管理園區(qū)行政費(fèi)用，制定行政工作計(jì)劃及實(shí)施。
謝子龍
崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
孫
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15797869139
有辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉上海市名牌產(chǎn)品、上海市特新專精企業(yè)、上海市高新企業(yè)等申報(bào)事宜。
張?zhí)炱?
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定年度銷售費(fèi)用預(yù)算，輔助督導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)部的銷售策略、銷售計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)，調(diào)配使用內(nèi)外部資源，推動(dòng)完全業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)部的內(nèi)勤行政工作的管理與推動(dòng)，部門日常工作協(xié)調(diào)與處理；提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門制度、流程的建立與完善，形成標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行銷售數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)費(fèi)用、人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；7、負(fù)責(zé)檢查、核查、監(jiān)督市場(chǎng)部工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理；8、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)；9、負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；10、完成市場(chǎng)總監(jiān)交辦的其它工作事項(xiàng)，配合公司及集團(tuán)的各政策方案的執(zhí)行；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，銷售、管理類專業(yè)優(yōu)先；2、有5年以上的銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)；3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；4、有業(yè)務(wù)相關(guān)制度制定工作經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)范管理；5、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密6、熟練使用辦公軟件：word，Excel，PPT等，良好的文字功底； 年齡要求：28-38歲 職能類別：銷售行政經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售費(fèi)用預(yù)算制度制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理銷售策略
HRM
1、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理調(diào)度 2、員工考核、安全管理
胡浩
有辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉上海市名牌產(chǎn)品、上海市特新專精企業(yè)、上海市高新企業(yè)等申報(bào)事宜。
張?zhí)炱?
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)律所行政工作，包括日常維護(hù)辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，為律所提供后勤保障等。 2、與負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮痉ň?、律師協(xié)會(huì)、各行業(yè)協(xié)會(huì)等行政管理部門的對(duì)接溝通，搭建分所與相關(guān)部門的溝通平臺(tái)對(duì)接，完成日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)等工作。 3、處理律所案件收結(jié)案登記、檔案管理、印章管理等工作。 4、參與部分出納方面的工作。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他和行政有關(guān)的工作。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦。 2、為人誠(chéng)實(shí)，身體健康，為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。 3、對(duì)律所行政工作有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【工作時(shí)間及福利】 1、每年旅游兩次； 2、時(shí)間早上9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，雙休； 3、工資待遇：面議； 4、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室
唐劍
崗位要求： 1、3-5年區(qū)域性地產(chǎn)行政經(jīng)驗(yàn)； 2、檔案管理和印章管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范化制度化管理； 3、PM角色負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政管理工作； 任職要求： 1、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、區(qū)域行政架構(gòu)概念；
葛健
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