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職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會(huì)計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款，核對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度； 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn)，有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對(duì)。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì),稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求： 1）會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。

職位描述：

注意：上班地點(diǎn)在新民市大民屯鎮(zhèn)，沈陽(yáng)市內(nèi)迎賓路地鐵C口有班車發(fā)車時(shí)間為早7:50。崗位職責(zé)：1、按照《會(huì)計(jì)法》和行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格審查，正確及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;2、按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬，并按期核對(duì)有關(guān)明細(xì)賬;3、負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及檔案材料;5、負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)政策，按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi);6、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)信用卡業(yè)務(wù);7、負(fù)責(zé)按單位考核審定的報(bào)表，核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等;8、參與單位固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧和報(bào)廢的各種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理 ;9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。崗位要求：1、財(cái)務(wù)專業(yè)專科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（硬性條件），5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作企業(yè)成本管理系統(tǒng)和整體預(yù)算管理系統(tǒng)；4、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的專業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；6、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致；7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)合作精神和開(kāi)拓精神。福利待遇：?jiǎn)涡菁胺ㄐ?，?jié)日及生日禮金，定期團(tuán)建，免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)。職業(yè)發(fā)展：良好的晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)工作

2、跟隨相關(guān)人員學(xué)習(xí)育苗方法，記錄、整理并總結(jié)自己的工作方式

3、了解各個(gè)棚內(nèi)生產(chǎn)開(kāi)展情況及進(jìn)度，提高工作效率及質(zhì)量

4、負(fù)責(zé)棚內(nèi)及育苗箱的工作及種苗長(zhǎng)勢(shì)情況

5、負(fù)責(zé)定期將工作進(jìn)度及生產(chǎn)情況向總經(jīng)理匯報(bào)

崗位要求

·1、應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及本科以上學(xué)歷

3、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身心健康

4、吃苦耐勞，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

培養(yǎng)晉升路徑：生產(chǎn)管培生-實(shí)習(xí)技術(shù)員-技術(shù)員-向上競(jìng)聘

全面、體系化的管培生培養(yǎng)機(jī)制，助您一路成長(zhǎng)

廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善的職業(yè)發(fā)展通道，全面的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，助您快速發(fā)展不斷成長(zhǎng)。

以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華； 廣闊秋實(shí) 待您馳騁！

工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)新民大民屯

職位福利：包吃、包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：遼寧省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，入職一年以后享受年底13薪

職位描述：

要求：55歲以下，無(wú)前科劣跡，身體健康

上班時(shí)間可選：

白班：周一至周五:7:30-15:30；周末：9:00-15:00，周休一天
夜班：晚19:00-早4:00，上一休一
工作地點(diǎn)：
文官屯車輛段（大東區(qū)文官屯街道三家子路）
桃仙停車場(chǎng)（近桃仙機(jī)場(chǎng)四環(huán)路附近，可坐394路到吳家屯后步行）

節(jié)假日三倍工資 加班有加班費(fèi)
工作輕松有保障 入職繳納五險(xiǎn)
提供福利食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、區(qū)域整體營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、檔期活動(dòng)方案策劃與落地；

2、具備營(yíng)銷、流程變現(xiàn)、私域轉(zhuǎn)化等思維；

3、視覺(jué)傳達(dá)敏感度高；

4、具備整體品牌策劃意識(shí)及思維。

任職要求：

1、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、認(rèn)同養(yǎng)老行業(yè)；

3、有餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員

設(shè)定組員目標(biāo)，規(guī)劃晉升

協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類活動(dòng)

電銷團(tuán)隊(duì)的日常管理和追蹤

職位福利：周末雙休、彈性工作、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：收入提升空間大

職位描述：

崗位職責(zé)：1.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；2.糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司財(cái)務(wù)3.提供公司財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃4.記賬、復(fù)核、報(bào)稅、做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰。崗位要求：1.具有從事會(huì)計(jì)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)本職工作內(nèi)容。2.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)幫助公司發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，并提供解決方案。3.工作認(rèn)真，效率高、錯(cuò)誤率低。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)人力資源管理，包含員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等。
5. 分析和解決各類問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。


任職要求：
熱愛(ài)工作，對(duì)工作充滿激情，不畏懼新挑戰(zhàn)。
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，實(shí)施過(guò)大型項(xiàng)目， 對(duì)ERP進(jìn)銷存、生產(chǎn)有一定的了解,具有2年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有清晰的邏輯思維能力，具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各種資源；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目掌控能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。5、審核與核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。6、保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。會(huì)計(jì)需要對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤(pán)點(diǎn)。7、能夠進(jìn)行稅收籌劃8、每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門(mén)提交各種報(bào)表。9、對(duì)企業(yè)合理利用資金，給出建議。10、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策。11、對(duì)企業(yè)里其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)，使工作進(jìn)展更順利協(xié)調(diào)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)片區(qū)完成銷售和毛利額任務(wù)及其他經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的知道和督促；

2.負(fù)責(zé)片區(qū)日常營(yíng)運(yùn)工作管理；

3.負(fù)責(zé)片區(qū)促銷工作組織與執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)商品管理及簡(jiǎn)要技能指導(dǎo)；

6.協(xié)助公司各職能部門(mén)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)工作督導(dǎo)；

7.具有線上運(yùn)營(yíng)管理思維，能將線上線下進(jìn)行有效鏈接運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職要求：

1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.需有藥品零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上

職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

1、顧客服務(wù) 具備藥品知識(shí)、藥品儲(chǔ)存和保管的技能，以確保銷售的藥品質(zhì)量和安全性。 2、藥品銷售 具備良好的銷售技巧和溝通力，能夠引導(dǎo)顧客做出正確的購(gòu)買決策。 3、庫(kù)存管理 負(fù)責(zé)藥品和其他產(chǎn)品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、陳列和庫(kù)存管理，確保藥品的有效期和質(zhì)量，并做到及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨和調(diào)整。 4、信息記錄和管理 會(huì)使用電腦，記錄顧客的購(gòu)買信息、處方信息和其他相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行管理和保密。盡快熟悉管理軟件來(lái)管理和查詢信息。 5、保持店面整潔和衛(wèi)生 需保持店面的整潔和衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔和消毒工作，確保藥店環(huán)境的舒適和衛(wèi)生。 待遇：底薪 績(jī)效提成 十三薪 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科學(xué)歷，英語(yǔ)，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利，英語(yǔ)表達(dá)較流暢，具備熟練的英文讀寫(xiě)能力。

職位描述：

VM - 陳列主管 主要職責(zé)： -帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理。 -執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） -關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動(dòng)銷售達(dá)成。 -輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。 -計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； - 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展。 職位要求： -大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)。基本功扎實(shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 -具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力。 -具有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門(mén)店值班工作。 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

職位描述 1.招生源，招聘公司內(nèi)部崗位。 2.自主開(kāi)發(fā)渠道，尋找合作伙伴，擴(kuò)展招生及招聘范圍。 3.對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行接待，為其解答相關(guān)問(wèn)題； 4.定期做好回訪工作； 5.做好渠道的維護(hù)，對(duì)下屬代理及客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化宣講，及企業(yè)項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)等！ 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作或銷售工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.積極樂(lè)觀，思維邏輯清晰，善于總結(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有責(zé)任心。 福利：崗位工資面談(隊(duì)員或自己開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)1000) 高提成＋獎(jiǎng)金。綜合薪資8000-12000，五險(xiǎn)！ 早9:00-晚5:30，冬早9:00-晚5:00，周日休息，法定節(jié)假日正常休息。