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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全防范工作開展；

2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)處理各類治安、效方應(yīng)急處置預(yù)案，并定期組織培訓(xùn)及演練；

4、負(fù)責(zé)按照工作計(jì)劃定期組織治安、消防安全宣傳以及檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主的投訴處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢；

3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)辦理及歸檔；

4、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作；

5、負(fù)責(zé)日常與業(yè)主聯(lián)系走動(dòng)，與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系；

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)主管，來領(lǐng)導(dǎo)并管理我們的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)角色需要具備豐富的外貿(mào)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠制定并執(zhí)行有效的外貿(mào)策略，以推動(dòng)公司的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。

主要職責(zé)：

1. 制定并執(zhí)行公司的外貿(mào)策略，以增加國(guó)際銷售額和市場(chǎng)份額。

2. 管理和培訓(xùn)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到或超過銷售目標(biāo)。

3. 開發(fā)和維護(hù)與全球客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4. 分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)，以便調(diào)整銷售策略。

5. 優(yōu)化外貿(mào)流程，提高效率并降低成本。

6. 與其他部門密切合作，以確保國(guó)際業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。

職位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 至少5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 熟練掌握外貿(mào)流程和相關(guān)法律法規(guī)。

4. 出色的英語聽說讀寫能力，能夠與外國(guó)客戶進(jìn)行流利的交流。

5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并達(dá)成目標(biāo)。

6. 對(duì)國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠靈活調(diào)整策略。

7. 良好的人際溝通和談判技巧。

職位描述：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有豐富抖音電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，取得較突出業(yè)績(jī)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有溝通協(xié)調(diào)，培訓(xùn)和帶團(tuán)隊(duì)的能力。 3.有運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)者，薪資面議。 4.有誤餐費(fèi)，通勤費(fèi)，五險(xiǎn)一金（12%），帶薪年休假，生日福利，年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.有物業(yè)或保安公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.獨(dú)立處理企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程及納稅申報(bào)。
3.日常成本費(fèi)用管理工作，往來賬 發(fā)票 單據(jù)憑證 的錄入
4.固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 臺(tái)賬建立及資料歸檔。
5.會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件。
職位要求：
1.年齡35歲以上。有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有初級(jí)及以上證書。
3.薪資面議

職位描述：

職責(zé)描述： 1)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定省區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品推廣策略及推廣計(jì)劃； 2)通過各種方式，組織做好各項(xiàng)品牌宣傳市場(chǎng)推廣工作及消費(fèi)者促銷活動(dòng)； 3)制定省區(qū)品牌布建的規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施終端生動(dòng)化； 4)制定新產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 5)內(nèi)部組織的建設(shè)和管理； 6)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、配合銷售省區(qū)整體工作安排，按時(shí)按量完成其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求：1)本科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告/管理/經(jīng)濟(jì)/公關(guān)等相關(guān)專業(yè)； 2)5年以上快消品推廣工作經(jīng)歷，3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年相關(guān)職能崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3)熟悉快消品市場(chǎng)操作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)籌建類、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)備零配件的招標(biāo)與采購(gòu)工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)委托采購(gòu)需求計(jì)劃/采購(gòu)申請(qǐng)的接收、牽頭組織實(shí)施、項(xiàng)目管理、全流程溝通協(xié)調(diào)，合同協(xié)議的跟蹤、執(zhí)行，項(xiàng)目的采購(gòu)售后服務(wù)等工作；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)及聯(lián)合談判成果的應(yīng)用及溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)申請(qǐng)單執(zhí)行情況每日?qǐng)?bào)告的編制和溝通協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)滾動(dòng)需求預(yù)算計(jì)劃的編制和溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)組的合同歸口管理及執(zhí)行情況分析報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、材料、機(jī)械、電氣專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí)，
3、熟悉設(shè)備采購(gòu)相關(guān)流程、了解項(xiàng)目管理主動(dòng)處理問題處理能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較好的組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；
5、具有良好的職業(yè)道德；
6、有駕駛證，能接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；2、了解煤礦、環(huán)保、機(jī)械、工業(yè)品等行業(yè)優(yōu)先；3、有敏銳的洞察力，良好的溝通能力；4、具有良好的市場(chǎng)分析及判斷能力；5、能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作。

職位描述：

主要職責(zé)： · 帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理 · 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列） · 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動(dòng)銷售達(dá)成。 · 輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。 · 計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就 員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見 · 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展 職位要求： · 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)。基本功扎實(shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) · 具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力 · 具有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門店值班工作

職位描述：

工作職責(zé):
1達(dá)成銷售目標(biāo)
1.1根據(jù)零售終端覆蓋需求，選擇、開發(fā)并維護(hù)二級(jí)商及批發(fā)商經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；向終端客戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
1.2與二級(jí)商、批發(fā)商客戶談判簽署合作合同或者制定合作項(xiàng)目；貫徹商務(wù)渠道策略，確保商業(yè)條款的有效落地
1.3按照公司要求的路線、頻率、流程拜訪商業(yè)及連鎖客戶；與客戶定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和差距，制定行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)落地
1.4按照公司要求在合規(guī)的基礎(chǔ)上執(zhí)行市場(chǎng)銷售活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)回顧活動(dòng)結(jié)果
1.5按照公司要求收集商業(yè)客戶進(jìn)銷存及流向數(shù)據(jù)，根據(jù)終端銷售情況，設(shè)定合理的渠道銷售預(yù)測(cè)，細(xì)化并并確保售進(jìn)和售出目標(biāo)按規(guī)定流向達(dá)成，并完成庫(kù)存控制目標(biāo)
1.6 根據(jù)終端市場(chǎng)需求開發(fā)潛在市場(chǎng)
2定期對(duì)商業(yè)客戶人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
3與商業(yè)客戶溝通維護(hù)公司產(chǎn)品的價(jià)格穩(wěn)定
4 與零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保公司商務(wù)及零售策略的落地和目標(biāo)達(dá)成

任職資格:
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上OTC企業(yè)，商務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者；
知識(shí)技能：熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；
勝任能力：素質(zhì)業(yè)務(wù)分析和計(jì)劃能力執(zhí)行和實(shí)施能力客戶管理、溝通和談判能力。

職位描述：

【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年大中型企業(yè)行政管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的行政規(guī)范管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，寫作功底深厚。
【崗位職責(zé)】
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開展日常的部門管理工作
2、對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類材料的撰寫、會(huì)議紀(jì)要記錄、每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)送。
3、結(jié)合公司年度預(yù)算，負(fù)責(zé)公司年度的采購(gòu)計(jì)劃方案的調(diào)研、制定與推進(jìn)落實(shí)
4、關(guān)注日常部門內(nèi)、部門間的各項(xiàng)對(duì)接流程，并提出優(yōu)化建議
5、國(guó)有資產(chǎn)管理公司、園區(qū)物業(yè)管理方的日常溝通與協(xié)作
6、熟悉部門年度預(yù)算及月度資金計(jì)劃的制定、執(zhí)行與有效落實(shí)的相關(guān)層面
7、針對(duì)部門的人事崗的階段性調(diào)整與再分配提出及時(shí)可行的建議
8、負(fù)責(zé)年度、半年度等公司會(huì)議活動(dòng)的具體分工與落實(shí)工作
9、協(xié)管部門風(fēng)險(xiǎn)管控事項(xiàng)，如印鑒管理、合同復(fù)核、宣傳管理等工作
10、每日查閱OA制度發(fā)布情況，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行需要，完成制度提醒及相關(guān)修訂與報(bào)批工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保潔人員日常管理督導(dǎo)各區(qū)域人員保質(zhì)保量的完成所分配的任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔人員的招聘.管理及專業(yè)技能培訓(xùn)；
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1.45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2.身體健康，吃苦耐勞，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定抗壓性。

工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)五常地鐵站附近（云匯城）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，從而識(shí)別管理暗點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)安環(huán)法律、法規(guī)，進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部制度；
3、負(fù)責(zé)安環(huán)課件的編制、開發(fā)，協(xié)助部門總監(jiān)開展安全體系建設(shè)。

任職資格：
1、本科及以上，安全類、化工類、環(huán)境類或工程類專業(yè)；
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握一定的安全管理、技術(shù)與知識(shí)；
3、大學(xué)英語四級(jí)以上，熟練使用Excel、Word、Powerpoint、Visio等辦公軟件。
4、有安全管理上崗證、消防管理員、體系內(nèi)審員證書等優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位要求

1. 需具備食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。5年及以上的食品研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)包括成功管理研發(fā)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。

3. 精通食品研發(fā)流程，包括原料選擇、配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化等。

4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

5. 需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。

6. 了解并熟悉國(guó)內(nèi)外食品行業(yè)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保研發(fā)產(chǎn)品的合法合規(guī)性。

7. 勇于嘗試新技術(shù)、新方法，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和升級(jí)，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和附加值。

8. 與各部門保持密切溝通，確保研發(fā)項(xiàng)目與生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的順暢銜接。

9. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)進(jìn)展，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

崗位職責(zé)

1. 制定研發(fā)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致。

2. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率。

3. 監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、配方開發(fā)、樣品制作和測(cè)試。

5. 確保研發(fā)過程符合食品安全法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6. 管理研發(fā)預(yù)算，控制成本，提高研發(fā)投資的回報(bào)率。

7. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，引入新技術(shù)和新工藝，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。

8. 維護(hù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和儀器，保證研發(fā)活動(dòng)的順利進(jìn)行。