與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品貿(mào)易的進(jìn)出口法規(guī)支持;
2、參與相關(guān)會(huì)議的合作及交流;
3、協(xié)助上級(jí)與海外分公司、海外機(jī)構(gòu)人員就技術(shù)法規(guī)管理和支持方面對接溝通,搭建溝通平臺(tái)和機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口法規(guī)研究;
5、負(fù)責(zé)國際食品相關(guān)技術(shù)法規(guī)科學(xué)研究;
6、負(fù)責(zé)與本地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作,推動(dòng)公司內(nèi)部相關(guān)管理制度流程的建立和完善。
崗位職責(zé):
1. 熟練掌握各項(xiàng)收入成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù);
2. 收入、成本相關(guān)的業(yè)務(wù)流程復(fù)核并登記臺(tái)賬;
3. 收入相關(guān)合同流程的審核;
4. 及時(shí)完成賬務(wù)處理、記賬、結(jié)賬工作;
5. 及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并按照要求進(jìn)行科目核查;
崗位要求:
1、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)辦事流程,耐心細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,保密意識(shí)強(qiáng);
2、誠信敬業(yè)、積極主動(dòng)、富有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力。
3、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
4、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其他國家會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店精品水果的售賣、商品質(zhì)量檢查;
2、負(fù)責(zé)商品的包裝、陳列、盤點(diǎn)、來貨接貨、報(bào)損等;
崗位要求:
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力及親和力;
2、吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:上三休一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠暖通系統(tǒng)-冷凍機(jī),舒適性空調(diào),潔凈空調(diào),等系統(tǒng)及分配系統(tǒng)使用,維護(hù),備份等的基本操作;
2、負(fù)責(zé)上述暖通系統(tǒng)控制系統(tǒng)的偏差及變更控制文件處理,及工藝驗(yàn)證報(bào)告整個(gè)過程;
3、負(fù)責(zé)上述暖通系統(tǒng)的用戶需求制定,能夠使用專業(yè)儀器儀表診斷(debug)/維修/維護(hù),驗(yàn)證及周期性驗(yàn)證,及FMEA,風(fēng)險(xiǎn)分析,并且能夠使用統(tǒng)計(jì)方法發(fā)現(xiàn)問題,并提出節(jié)能優(yōu)化方案;
4、負(fù)責(zé)潔凈室GMP區(qū)域廠房設(shè)施維護(hù)和整改項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)工廠冷庫系統(tǒng)設(shè)施維護(hù)和整改項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)上述設(shè)施系統(tǒng)系統(tǒng)的周期驗(yàn)證從計(jì)劃方案,到實(shí)施報(bào)告的整個(gè)流程管理;
7、負(fù)責(zé)上述設(shè)施系統(tǒng)的改造或新建項(xiàng)目偏差及變更控制文件處理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,動(dòng)力、暖通或制造工程、土建相關(guān)專業(yè),豐富的本行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用AutoCAD/MS office;
2、藥廠或相關(guān)生產(chǎn)行業(yè),有類似暖通系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有類似系統(tǒng)改造或新建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有類似廠房設(shè)施維護(hù)或診斷經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠流程,具有GMP設(shè)施驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。gongzuo
崗位主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控、監(jiān)督與審核,保證生產(chǎn)全過程符合相關(guān)法規(guī)及GMP要求。
2、 負(fù)責(zé)按相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,制定、審核質(zhì)量保證相關(guān)管理文件、操作文件,負(fù)責(zé)公司體系文件管理。
3、 負(fù)責(zé)組織并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)控與評(píng)估質(zhì)量控制活動(dòng)的有效性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量回顧,收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),并提出改進(jìn)建議,并負(fù)責(zé)跟蹤和評(píng)估改進(jìn)措施的執(zhí)行情況,推動(dòng)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。
5、 負(fù)責(zé)編制自檢計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)整改措。
6、 負(fù)責(zé)審核物料、中間產(chǎn)品、成品放行前的有關(guān)記錄,填寫物料、成品放行單,簽發(fā)中間產(chǎn)品放行單。
7、 負(fù)責(zé)偏差的調(diào)查、分析、處理及跟蹤,審核偏差處理報(bào)告;負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的變更的審核、實(shí)施及跟蹤;負(fù)責(zé)不良反應(yīng)的監(jiān)測、報(bào)告。
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題的判定、處理及產(chǎn)生的不合格品的評(píng)審組織工作。
9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可或備案、衛(wèi)生許可、產(chǎn)品衛(wèi)生安全評(píng)價(jià)及其他許可申辦材料的編寫、上傳及現(xiàn)場審查的準(zhǔn)備工作;協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成種類現(xiàn)場檢查的組織、準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書等包裝材料設(shè)計(jì)稿的審核及最終設(shè)計(jì)稿審批文件、圖片文件、設(shè)計(jì)文件的存檔。
要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、生物、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、化工、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
1、協(xié)助質(zhì)量保證部部長推進(jìn)公司實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查各部門GMP執(zhí)行情況。并組織GMP自檢和自檢后的整改工作。
2、協(xié)助質(zhì)量保證部部長組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好驗(yàn)證工作,并審核驗(yàn)證方案及報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量相關(guān)文件的起草及審核及GMP文件的分發(fā)、執(zhí)行、撤銷、銷毀等程序的監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)組織成品放行前對批生產(chǎn)/批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄、批監(jiān)控記錄的審核工作。
5、負(fù)責(zé)對印刷性包裝材料的設(shè)計(jì)樣稿審核、印刷前復(fù)核、標(biāo)準(zhǔn)樣稿的保管、入廠檢驗(yàn)以及改版標(biāo)注等工作的監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)處理因質(zhì)量原因退貨和召回的藥品制劑,涉及其它批號(hào)時(shí),同時(shí)處理并進(jìn)行監(jiān)督銷毀。
崗位要求:1、會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn),有從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格者優(yōu)先。
3、年齡35周歲以下(1986年1月1日后出生)。
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5、工作細(xì)致、認(rèn)真;堅(jiān)持原則,秉公辦事;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
6、采購,銷售,財(cái)務(wù)軟件記賬核對,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款核對
薪資待遇:工資 3800-5000;公司福利待遇好:工會(huì)定期組織活動(dòng)和節(jié)日(包括生日)福利發(fā)放,提供班車,法定節(jié)假日及周末雙休。
工作地址:本溪溪湖
1. 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》; 2. 及時(shí)準(zhǔn)確地審核報(bào)銷單據(jù),編制記賬憑證,出具公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表; 3. 及時(shí)準(zhǔn)確地完成預(yù)算等管理報(bào)表編制; 4. 及時(shí)準(zhǔn)確地完成公司稅收申報(bào); 5. 負(fù)責(zé)外部審計(jì)材料準(zhǔn)備,配合事務(wù)所外部審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告; 6. 及時(shí)準(zhǔn)確地完成收入稽核工作; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、性別不限,45周歲以下 2、具備中級(jí)以上證書,酒店行業(yè)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求 3、項(xiàng)目籌備期,愿與公司共同成長
工作內(nèi)容: 1. 熟悉掌握中餐各類食材原料特性和搭配,熟悉各種菜系,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)SOP; 2. 按照研發(fā)部年度計(jì)劃,根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃排期,組織產(chǎn)品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)時(shí)期制定崗位的產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及產(chǎn)品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 3. 收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解行業(yè)及網(wǎng)紅產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,提供給研發(fā)部門,供討論,復(fù)制和研發(fā); 4. 按照計(jì)劃,研發(fā)和試制中餐領(lǐng)域的新產(chǎn)品,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和口味,同時(shí)通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對產(chǎn)品的認(rèn)可度; 5. 定期分析銷售報(bào)表,對研發(fā)產(chǎn)品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,優(yōu)勝劣汰,按照末位淘汰制度,建議將優(yōu)勢產(chǎn)品作為門店主推產(chǎn)品,剔除非優(yōu)勢產(chǎn)品,同時(shí)更新研發(fā)產(chǎn)品; 6. 審核研發(fā)產(chǎn)品的成本價(jià)格和銷售價(jià)格及毛利率,確保合理使用原材料,控制研發(fā)產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 7. 按照研發(fā)計(jì)劃,組織自制產(chǎn)品技工定期的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。 8. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 教育背景: ◆專業(yè)廚師院校 經(jīng) 驗(yàn): ◆年齡在35-45歲之間,有6年以上廚師經(jīng)驗(yàn),有3年以上廚師主管管理經(jīng)驗(yàn)。 ◆有中餐熱、冷菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有杰出菜品案例。 ◆精通中餐烹飪知識(shí),通曉食品生產(chǎn)加工,善于發(fā)現(xiàn)問題并能進(jìn)行改善。 ◆具備對加工間銷售數(shù)據(jù)的分析、數(shù)據(jù)管控能力。(如:毛利率、成本、出成率等),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對市場有較強(qiáng)的洞察力。 技能技巧: ◆熟練掌握OFFICE辦公軟件 態(tài) 度: ◆有較好的業(yè)務(wù)能力能夠按照計(jì)劃完成培訓(xùn),研發(fā)等任務(wù),具備一定的執(zhí)行力及抗壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力
任職資格: 1、3年以上經(jīng)驗(yàn),會(huì)花式鐵板 2、形象氣質(zhì)佳 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、技術(shù)嫻熟 出品美觀 4、溝通力強(qiáng) 福利待遇 1、包吃包住。 2、五險(xiǎn)一金。 4、月休四天。 職位招聘1人
蜜雪冰城招聘啦 男女;年齡18-28,假期工工資;:2500-3000不等,長期工3000-3500不等月休兩天 要求;工作認(rèn)真,細(xì)心,責(zé)任,話語口齒伶俐,執(zhí)行能力,有足夠的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),有以上經(jīng)驗(yàn)者工資待遇面議。若是做到以上有足夠的能力可以合作經(jīng)營。 電話18236775942
康樂部領(lǐng)班/服務(wù)員
酒店籌備期,儲(chǔ)備崗位,6月到崗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)康樂部門賓客的接待、服務(wù)。
2、康樂項(xiàng)目的介紹和推介。
3、區(qū)域衛(wèi)生的維護(hù)和整理。
4、負(fù)責(zé)公共溫泉泡池區(qū)域及戶外泳池區(qū)域的服務(wù)、衛(wèi)生、銷售等工作。
晉升渠道:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顆粒劑車間潔凈區(qū)公共區(qū)域(包括潔具間)的環(huán)境、設(shè)施及回風(fēng)口、水池、地漏、衛(wèi)生清潔工作,含所涉及的GMP記錄書寫;
2、負(fù)責(zé)車間所有潔凈服、潔凈鞋清潔、消毒、整理,并按規(guī)程要求填寫相關(guān)GMP記錄;
3、負(fù)責(zé)車間消毒液領(lǐng)用、配置、發(fā)放并按規(guī)程要求填寫相關(guān)GMP記錄;
4、負(fù)責(zé)潔凈區(qū)走廊到各個(gè)功能間壓差記錄填寫工作;
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、敬業(yè)、愛崗、穩(wěn)定踏實(shí)認(rèn)真、有高度的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、熟悉中式、西式面點(diǎn)制作流程,準(zhǔn)時(shí)完成面點(diǎn)制作; 2、熟悉烘焙設(shè)備,可獨(dú)立操作機(jī)械設(shè)備,例如廚師機(jī)、烤箱等; 3、保持操作區(qū)域清潔衛(wèi)生,有較高的個(gè)人衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、做好食品成本管控,具有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 5、嚴(yán)格遵守酒店制度,執(zhí)行力強(qiáng); 任職要求: 1、年齡18-50歲,身體健康; 2、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對食品安全衛(wèi)生高要求; 3、熱愛本職工作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人踏實(shí),積極肯干。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳涼菜的出品及擺盤設(shè)計(jì); 2、協(xié)助廚師長進(jìn)行涼菜新品研發(fā); 3、創(chuàng)新新菜,對于涼菜菜品有自己獨(dú)特的見解; 任職要求: 1、年齡:18-50歲之間,身體健康; 2、有廚房管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、服務(wù)管理,執(zhí)行力強(qiáng); 4、對涼菜出品品質(zhì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守食品安全檢查規(guī)定。
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