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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內(nèi)容審核監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時性及準(zhǔn)確性； 2.參與審核規(guī)則制定，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品、運營質(zhì)量改進(jìn)提供支持； 4.整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動態(tài)，為審核工作提供支持。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有過審核經(jīng)驗更好； 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，耐心細(xì)致，適應(yīng)繁瑣的海量信息處理，有良好的自學(xué)能力，具備一定的概括能力； 3.興趣廣泛，政治敏感度高，對國內(nèi)外重大新聞事件和歷史信息有一定的了解，愛混論壇，玩過微博、貼吧，對政壇、時事有八卦之心，了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī)的尤佳； 4.能夠適應(yīng)夜班或輪休排班制度。

職位描述：

主要是貨單跟蹤，回單管理，異常處理，電腦操作要熟悉，有物流經(jīng)驗優(yōu)先錄用，8.30上班5點半下班 月休4天，工資保底4000 轉(zhuǎn)正工資4000 績效。實習(xí)試用期工資3000，非誠勿擾！

職位描述：

工作內(nèi)容
是用銀行 95508熱線電話給有資格的持卡用戶介紹
產(chǎn)品如果客戶需要辦理線上操作信用卡自動按期扣款，如果不需要也不用強(qiáng)制推薦做好服務(wù)就可以。
辦理客戶基本信息公司提供，薪酬福利
1.無責(zé)任底薪3000平均工資 6000
2.雙休
3.入職繳納五險一金
4.法定假休息
5.上班時間早9晚6
6.采暖補(bǔ)助每年 ￥1680。
任職要求
1.18到 40周歲
2.大專及以上學(xué)歷。
3.學(xué)信網(wǎng)可查個人征信良好。
職位福利：采暖補(bǔ)貼、早九晚六點半、周未雙休、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機(jī)會、出差補(bǔ)貼

職位描述：

職責(zé)描述： 按照公司要求收集客戶檔案。管理客戶檔案和紙質(zhì)工單，包括歸檔、借閱、保密、銷毀等； 負(fù)責(zé)核查客戶信息的準(zhǔn)確性、完整性和唯一性，負(fù)責(zé)及時更新客戶信息； 按照預(yù)約流程、話術(shù)接受客戶主動、被動預(yù)約并按照標(biāo)準(zhǔn)填寫預(yù)約單，打印預(yù)約看板信 將預(yù)約信息錄入系統(tǒng)，并將預(yù)約單轉(zhuǎn)交給配件、服務(wù)顧問、車間； 統(tǒng)計準(zhǔn)確進(jìn)場客戶發(fā)放預(yù)約禮品； 任職資格：大專及以上學(xué)歷，在校學(xué)生，溝通表達(dá)能力好。形象佳。

職位描述：

雙休??！雙休??！雙休?。?！
早八晚五，工作氛圍超輕松?。?！
一，崗位職責(zé)
通過泰康提供的客服數(shù)據(jù)，我們進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)的通知，用公司提供的外呼系統(tǒng)進(jìn)行撥打，企業(yè)微信進(jìn)行線上溝通，客戶咨詢問題的解答等等
二，福利待遇
1，底薪3500，轉(zhuǎn)正底薪4100 高額提成 業(yè)績方案 工齡獎 續(xù)期津貼，綜合薪資4000-10000不等
2，每月方案獎勵，手機(jī)，電腦，手表等電子產(chǎn)品，洗衣機(jī)，冰箱，空調(diào)，電視等家用電器，不定期會發(fā)放黃金等月度方案
3，公司定期組織團(tuán)建，會安排北京 三亞 云南 廈門等旅游項目活動。
4，年底有年終獎13％，月均工資越高，年終獎越多
5，工齡獎，入職滿一年300，兩年600，逐年累計 最高6000元
三，工作時間：
1，早8:30晚5:15，午休1.5小時。
2，周六周日雙休，國家法定假日帶薪休。
四，應(yīng)聘要求：
20-40周歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力(同業(yè)可定級)
五，發(fā)展方向:
專業(yè)的培訓(xùn)講師，卓越的管理人才，優(yōu)秀的電銷精英，資深的理財顧問。
六，工作地址：
沈河區(qū)高登國際大廈11-14樓(地鐵1，2號線均可直達(dá)，青年大街雙地鐵口附近)
如果您有意向歡迎隨時和我聯(lián)系，泰康人壽遼寧分公司期待您的熱情咨詢，并歡迎您的加入！


職位福利：周末雙休、大牛帶隊、全勤獎、定期團(tuán)建、帶薪年假、朝九晚五、多次晉升機(jī)會


職位亮點：雙休不加班，輕松無壓力

職位描述：

電話客服

[工作內(nèi)容]
根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶、激發(fā)需求，前期有人帶簡單不復(fù)雜[工作時間]
上班時間:8:30-17:30;周末雙休(不加班)法定節(jié)假日休假。[薪資待遇]
1、基本薪酬:基本底薪構(gòu)成共計2700-4500(職級越高底薪越高)

2、績效提獎:8%-25%，續(xù)期提獎等;
3、方案提獎:實物獎勵、獎金獎勵等;綜合薪資6k-9k 以上。
4、入職即繳納五險一金
5、室內(nèi)辦公，無需跑外。[個人福利]
1.無試用期，入職即簽訂正式勞動合同;
2.簽訂勞動合同后享受五險一金保障和員工綜合福利保障計劃;
3.入司享受帶薪年假，帶薪病假、婚假，產(chǎn)假，育兒假，喪假;
4.特色關(guān)愛:公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲(含)以上，每月公司為父母提供200-500 不等贍養(yǎng)津貼;
5.福利補(bǔ)貼:節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;季節(jié)補(bǔ)貼:防暑、降溫、取暖費等;[個人發(fā)展
1.公正、公開、透明化的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
2.完整的獎金體系，多次晉升機(jī)會，具體細(xì)節(jié)面試詳談。

職位描述：

【工作內(nèi)容】：地市維系客戶的大客戶經(jīng)理,針對于要降檔套餐的用戶挽留和流量終止挽留！
【工作時間】：早8：30-晚17: 30
【任職要求】：20-40周歲(大專及以上學(xué)歷)
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】：上五休二，底薪2500，綜合薪酬3000-4000
【福利待遇】： 繳納五險一金，節(jié)假日禮品福利 ，帶薪產(chǎn)假婚假,名額10人 招聘完截止

職位描述：

銀行直聘！廣發(fā)銀行擴(kuò)編招聘，央企穩(wěn)定，發(fā)展空間大，五險一金，單休，法定掛歷咋休咱咋休 通過銀行系統(tǒng)在線為客戶辦理信用卡業(yè)務(wù)，無需跑外，總行提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)，完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升體系。 福利： 帶薪年假 過節(jié)福利 生日福利 年度體檢 采暖補(bǔ)貼（每年共計1680元） 豐厚年終獎（一倍月薪左右，優(yōu)秀者2-3倍） 購買五險一金，（按照百分之12比例購買公 積金）公務(wù)員待遇 入職半年以后可申請轉(zhuǎn)編制 晉升： 橫向晉升、縱向晉升、S類晉升，（一年三次 晉升機(jī)會），最快第四個月可以得到晉升和漲 薪，單次可漲500-1000不等。通過銀行系統(tǒng)在線為客戶辦理信用卡業(yè)務(wù)，無需跑外，總行提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)，完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升體系。 福利： 帶薪年假 過節(jié)福利 生日福利 年度體檢 采暖補(bǔ)貼（每年共計1680元） 豐厚年終獎（一倍月薪左右，優(yōu)秀者2-3倍） 購買五險一金，（按照百分之12比例購買公 積金）公務(wù)員待遇 入職半年以后可申請轉(zhuǎn)編制 晉升： 橫向晉升、縱向晉升、S類晉升，（一年三次 晉升機(jī)會），最快第四個月可以得到晉升和漲 薪，單次可漲500-1000不等。 管理層從內(nèi)部提升，保證伙伴的晉升空間 管理層從內(nèi)部提升，保證伙伴的晉升空間 應(yīng)聘要求： 大專及以上學(xué)歷（大專以下勿擾） 崗前帶薪培訓(xùn) 早九晚六，單休 我們希望遇到這樣的你 語言表達(dá)，溝通能力突出 自信，有上進(jìn)心 貝有親和力和客戶服務(wù)意識 有長期穩(wěn)定發(fā)展規(guī)劃的伙伴 希望各位仔細(xì)閱讀，歡迎咨詢。 薪資范圍：5000-10000元/月 底薪：2900元/月 社保類型：五險一金 獎金補(bǔ)貼：年終獎?績效獎金?全勤獎

職位描述：

雙休！！雙休??！雙休?。?！
早八晚五，工作氛圍超輕松！?。?br>一，崗位職責(zé)
通過泰康提供的客服數(shù)據(jù)，我們進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)的通知，用公司提供的外呼系統(tǒng)進(jìn)行撥打，企業(yè)微信進(jìn)行線上溝通，客戶咨詢問題的解答等等
二，福利待遇
1，底薪3500，轉(zhuǎn)正底薪4100 高額提成 業(yè)績方案 工齡獎 續(xù)期津貼，綜合薪資4000-10000不等
2，每月方案獎勵，手機(jī)，電腦，手表等電子產(chǎn)品，洗衣機(jī)，冰箱，空調(diào)，電視等家用電器，不定期會發(fā)放黃金等月度方案
3，公司定期組織團(tuán)建，會安排北京 三亞 云南 廈門等旅游項目活動。
4，年底有年終獎13％，月均工資越高，年終獎越多
5，工齡獎，入職滿一年300，兩年600，逐年累計 最高6000元
三，工作時間：
1，早8:30晚5:15，午休1.5小時。
2，周六周日雙休，國家法定假日帶薪休。
四，應(yīng)聘要求：
20-40周歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力(同業(yè)可定級)
五，發(fā)展方向:
專業(yè)的培訓(xùn)講師，卓越的管理人才，優(yōu)秀的電銷精英，資深的理財顧問。
六，工作地址：
沈河區(qū)高登國際大廈11-14樓(地鐵1，2號線均可直達(dá)，青年大街雙地鐵口附近)
如果您有意向歡迎隨時和我聯(lián)系，泰康人壽遼寧分公司期待您的熱情咨詢，并歡迎您的加入！


職位福利：周末雙休、大牛帶隊、全勤獎、定期團(tuán)建、帶薪年假、朝九晚五、多次晉升機(jī)會


職位亮點：雙休不加班，輕松無壓力

職位描述：

1.工作內(nèi)容:純室內(nèi)辦公公司提供名單我們負(fù)責(zé)服務(wù)通知即可不用跑外
2.工作時間:8:30-5:15午休12:00-1:30周末固定雙休節(jié)假日正常休息
3.福利待遇:五險一金 法定節(jié)假日帶薪休息十季度獎勵(手機(jī)小型家用電器)十年終獎十工齡獎十國內(nèi)外家庭旅游 方案策劃獎勵 區(qū)部團(tuán)隊獎勵
4.薪資待遇:
底薪3500 提成 方案獎勵，平均一個月5k-8k,工資上不封頂。
轉(zhuǎn)正后4100 提成 活動方案十年終獎8k以上
5.任職要求:滿20周歲大專及以上學(xué)歷溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心世界五百強(qiáng)企業(yè)歡迎你的加入
不怕你沒有經(jīng)驗入職有全面的崗前帶薪培訓(xùn)使您更快適應(yīng)

職位描述：

要求：普通話良好，性格開朗，積極向上，善于表達(dá)溝通，22-35歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：無責(zé)底薪 提成，雙休。
崗位職責(zé)：1.接聽公司對外400電話，線上詳細(xì)了解客戶的來電需求，并根據(jù)客戶的需求認(rèn)真仔細(xì)解答客戶問題2.根據(jù)客戶不同的來電需要，做好記錄，通知到所屬營業(yè)廳或?qū)?yīng)部門及管理部業(yè)務(wù)3.作為公司對外服務(wù)的窗口，在接聽電話過程中，要注意線上的服務(wù)態(tài)度及語氣，讓客戶感受到我們的服務(wù)和熱情4.多了解些業(yè)務(wù)方面的知識，流程，靈活運用，便于在線上更加專業(yè)的服務(wù)客戶。

職位描述：

1.簡單回訪移動套餐使用情況 2.套餐到期續(xù)費。
【工作時間】：早8:30-晚5:30 不加班 上五休二天 午休一小時 午餐免費
【任職要求】：18-35周歲
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】：2000 績效=綜合3000-6000（新人前三月每月500元補(bǔ)助）
【福利待遇】： 五險一金，節(jié)假日禮品福利 ，帶薪產(chǎn)假婚假
工齡獎
入職一年每月200
入職兩年每月400
入職三年每月600
【工作地址】：沈陽市鐵西區(qū)文海路24

職位描述：

【工作內(nèi)容】：地市維系客戶的大客戶經(jīng)理,針對于要降檔套餐的用戶挽留和流量終止挽留和規(guī)劃等等
【工作時間】：早8：30-晚17: 30 午餐免費
【任職要求】：20-40周歲(大專及以上學(xué)歷)
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】：上五休二，底薪2500，綜合薪酬3000-4000
【福利待遇】： 繳納五險一金，節(jié)假日禮品福利 ，帶薪產(chǎn)假婚假,名額10人 招聘完截止。。

職位描述：

運營班長
任職要求：20周歲以上，性別不限；大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中半年以上移動經(jīng)驗；熟練使用Excel等辦公軟件；有接線客服人員的工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；有過移動公司團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、例會內(nèi)容包括出勤考核、業(yè)務(wù)傳達(dá)、問題反饋和質(zhì)檢摘要。
2、現(xiàn)場巡視，保證現(xiàn)場工作紀(jì)律。
3、每月完成一定量外呼工作，并在外呼中總結(jié)問題，提出建議。
4、小組出勤率、工時利用情況、平均成單水平及團(tuán)隊提升相關(guān)指標(biāo)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，保證出勤率。
6、跟進(jìn)本組業(yè)務(wù)進(jìn)度，及時對后進(jìn)員工開展指導(dǎo)。
福利待遇：薪酬6000-9000，五險一金，定期團(tuán)建，飯補(bǔ)，績效獎勵。。

職位描述：

1.工作內(nèi)容:
主要是通過公司內(nèi)部的系統(tǒng)以回訪的方式聯(lián)系老客戶或意向客戶進(jìn)行福利通知與發(fā)放

2.工作時間: 8:30-5:15午休12:00-1:30
周末固定雙休 享受法定節(jié)日 帶薪年休假等

3.福利待遇:五險一金 法定節(jié)假日帶薪休息 季度獎勵(手機(jī)小型家用電器) 年終獎 工齡獎 國內(nèi)外家庭旅游 方案策劃獎勵 區(qū)部團(tuán)隊獎勵

4.薪資待遇:

新人無責(zé)底薪3500(次月轉(zhuǎn)正) 提成 新人獎勵 活動獎勵 工齡獎 年終獎平均月入5000-7000

聘才人員底薪7000歡迎加入! !!

5.任職要求:滿20周歲大專學(xué)歷及以上學(xué)歷溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心

世界五百強(qiáng)企業(yè)歡迎你的加入

不怕你沒有經(jīng)驗 入職有專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 全面的崗前帶薪培訓(xùn) 使您更快適應(yīng)工作

6.晉升空間大樹大好乘涼世界五百強(qiáng)公司給你充分的發(fā)展空間

7.最重要的是工作氛圍好輕松無壓力 上班休息分明 午休時間充足 團(tuán)隊小游戲 娛樂早會

8.交通便利近地鐵樓下便利店咖啡角早餐齊全

做你暖心的hr 只要你主動我們就會有故事