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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，共同完成公司技術(shù)目標(biāo)。
2. 參與系統(tǒng)規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，制定和實(shí)施各類技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃。
3. 按照用戶要求制作技術(shù)方案。


任職要求：
1. 有技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，尤其對自動化生產(chǎn)線方案整體設(shè)計(jì)，對自動化的焊接，機(jī)加，倉儲物流，機(jī)械手，工具工裝等有過經(jīng)驗(yàn)。
2. 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多功能的團(tuán)隊(duì)，具有很強(qiáng)的組織和溝通能力。
3. 具有強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新意識和進(jìn)取心，能夠適應(yīng)快速變化的市場需求，不斷超越自我。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理總部采購部日常工作及西藏辦事處客服部日常工作； 2、負(fù)責(zé)修訂、完善采購部管理制度、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、各崗位職責(zé)等，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購，配合銷售部報(bào)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)與現(xiàn)合作供應(yīng)商談判降本； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理售后問題；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

2. 統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。

3. 主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。

4. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。

5. 稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7. 與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。

8. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

9. 積極領(lǐng)會集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

10. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

匯報(bào)對象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。

2. 具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。

3. 熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。

4. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。

5. 熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。

6. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的全面管理和戰(zhàn)略制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司電商業(yè)務(wù)的目標(biāo)，推動公司電商業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。
主要職責(zé)：
1 制定公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和管理，確保電商業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2管理和領(lǐng)導(dǎo)公司電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定和落實(shí)業(yè)務(wù)計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)績效，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和績效評估；
3負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的調(diào)配和管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
4定期匯報(bào)公司電商業(yè)務(wù)情況，制定并執(zhí)行公司電商業(yè)務(wù)年度預(yù)算，合理分配公司電商業(yè)務(wù)費(fèi)用，優(yōu)化公司電商業(yè)務(wù)資源配置；
5建立和維護(hù)與公司電商業(yè)務(wù)合作伙伴的關(guān)系，保持良好的合作關(guān)系，擴(kuò)大公司電商業(yè)務(wù)影響力；
-6負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)，制定和實(shí)施品牌建設(shè)計(jì)劃，提高品牌知名度和美譽(yù)度，提升公司整體品牌形象；
7 負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析和挖掘，定期生成報(bào)告，為公司提供決策支持，提高公司電商業(yè)務(wù)運(yùn)營效率和效益；

職位要求：
1具有3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，熟悉電商行業(yè)動態(tài)和趨勢，有較強(qiáng)的市場敏銳性和判斷力；
2具有出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉電商行業(yè)運(yùn)營規(guī)律和流程；
3具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
4具有豐富的電商行業(yè)資源和人脈，了解主流電商平臺運(yùn)營模式，有成功的電商項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
5具備基本的財(cái)務(wù)知識，熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和公司電商業(yè)務(wù)費(fèi)用的控制。


五險(xiǎn)一金
全年十三薪
每年體檢
出國游
福利卡
長期咖啡奶茶

職位描述：

職位描述：泰康經(jīng)過26年創(chuàng)新發(fā)展，連續(xù)四年榮登世界500強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)第七次人口普查結(jié)果顯示，我國60周歲以上的老年人口已占總?cè)丝诘?3.5%，中國即將進(jìn)入中度老齡化社會，“長壽時(shí)代”即將到來。這意味著養(yǎng)老大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)即將迎來又一波熱潮，成長為一個(gè)萬億級的風(fēng)口產(chǎn)業(yè)。泰康依托于“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略，打造長壽、健康、富足三個(gè)閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、臨終關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長壽時(shí)代的健康與財(cái)富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)億萬藍(lán)海。泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險(xiǎn)代理人，而是集英才保險(xiǎn)家、健康顧問、理財(cái)規(guī)劃師為一體的健康財(cái)富規(guī)劃師?？梢哉f，每一位泰康大健康事業(yè)合伙人，都是行業(yè)精英中的精英。無論你現(xiàn)在身處哪一個(gè)行業(yè)、哪一個(gè)領(lǐng)域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到公司提供的戰(zhàn)略、平臺、產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援支持，專業(yè)賦能，自主經(jīng)營零負(fù)擔(dān)，更能幫助你在“長壽時(shí)代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風(fēng)口，實(shí)現(xiàn)人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財(cái)富自由的基礎(chǔ)。任職要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）1、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士；2、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士；3、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英；4、擁有良好教育背景的金融、醫(yī)學(xué)、地產(chǎn)等或其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人才

職位描述：

1.協(xié)調(diào)和支持公司的運(yùn)營，提供支持和監(jiān)督；
2.進(jìn)行運(yùn)營成本預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算、分析、確保公司利潤標(biāo)的完成 ；
3.制定、維護(hù)公司運(yùn)營的財(cái)務(wù)管理和政策、制度等；
4.定期向公司管理層提供公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識、有較強(qiáng)的成本管理、成本分析，風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)；
4、具有連鎖餐飲或酒店類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。

職位描述：

大健康事業(yè)合伙人

營業(yè)部籌建及日常經(jīng)營管理

職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、出國游、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：自主經(jīng)營、時(shí)間彈性、費(fèi)用支持、獎勵(lì)多

職位描述：

1、依據(jù)市場需求和專業(yè)前沿趨勢制定新品研發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化規(guī)劃，統(tǒng)籌安排本部門工作；
2、綜合運(yùn)用管理策略激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成長；
3、踐行公司文化，建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化，形成學(xué)習(xí)、分享、擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?br>4、使用信息化推動研發(fā)管理，以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范研發(fā)管理；
5、探索新工具、新方法等改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法和檢測方法；
6、整合外部技術(shù)資源，組織開展與外部資源的多種形式合作；

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)達(dá)成總體營銷策略、營銷計(jì)劃及量化營銷指標(biāo)；

2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的客戶招商，渠道建立，關(guān)系維護(hù)，調(diào)研等工作及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、兩年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、寫字間等同類產(chǎn)品招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、善于協(xié)調(diào)、溝通，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有企業(yè)客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源和渠道等相關(guān)人脈關(guān)系；

5、服從公司管理，接受考核。

職位描述：

職位描述：泰康經(jīng)過26年創(chuàng)新發(fā)展，連續(xù)四年榮登世界500強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)第七次人口普查結(jié)果顯示，我國60周歲以上的老年人口已占總?cè)丝诘?3.5%，中國即將進(jìn)入中度老齡化社會，“長壽時(shí)代”即將到來。這意味著養(yǎng)老大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)即將迎來又一波熱潮，成長為一個(gè)萬億級的風(fēng)口產(chǎn)業(yè)。泰康依托于“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略，打造長壽、健康、富足三個(gè)閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、臨終關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長壽時(shí)代的健康與財(cái)富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)億萬藍(lán)海。泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險(xiǎn)代理人，而是集英才保險(xiǎn)家、健康顧問、理財(cái)規(guī)劃師為一體的健康財(cái)富規(guī)劃師?？梢哉f，每一位泰康大健康事業(yè)合伙人，都是行業(yè)精英中的精英。無論你現(xiàn)在身處哪一個(gè)行業(yè)、哪一個(gè)領(lǐng)域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到公司提供的戰(zhàn)略、平臺、產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援支持，專業(yè)賦能，自主經(jīng)營零負(fù)擔(dān)，更能幫助你在“長壽時(shí)代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風(fēng)口，實(shí)現(xiàn)人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財(cái)富自由的基礎(chǔ)。任職要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）1、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士；2、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士；3、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英；4、擁有良好教育背景的金融、醫(yī)學(xué)、地產(chǎn)等或其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人才職位福利：績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作

職位描述：

職位描述：
泰康經(jīng)過26年創(chuàng)新發(fā)展，連續(xù)四年榮登世界500強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)第七次人口普查結(jié)果顯示，我國60周歲以上的老年人口已占總?cè)丝诘?3.5%，中國即將進(jìn)入中度老齡化社會，“長壽時(shí)代”即將到來。這意味著養(yǎng)老大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)即將迎來又一波熱潮，成長為一個(gè)萬億級的風(fēng)口產(chǎn)業(yè)。
泰康依托于“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略，打造長壽、健康、富足三個(gè)閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、臨終關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長壽時(shí)代的健康與財(cái)富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)億萬藍(lán)海。

泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險(xiǎn)代理人，而是集英才保險(xiǎn)家、健康顧問、理財(cái)規(guī)劃師為一體的健康財(cái)富規(guī)劃師?？梢哉f，每一位泰康大健康事業(yè)合伙人，都是行業(yè)精英中的精英。無論你現(xiàn)在身處哪一個(gè)行業(yè)、哪一個(gè)領(lǐng)域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到公司提供的戰(zhàn)略、平臺、產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援支持，專業(yè)賦能，自主經(jīng)營零負(fù)擔(dān)，更能幫助你在“長壽時(shí)代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風(fēng)口，實(shí)現(xiàn)人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財(cái)富自由的基礎(chǔ)。


任職要求：
25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
1、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士；
2、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士；
3、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英；
4、擁有良好教育背景的金融、醫(yī)學(xué)、地產(chǎn)等或其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人才

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電商的整體營運(yùn)工作，團(tuán)隊(duì)管理，流程管控，電商決策；
2、負(fù)責(zé)制定全年預(yù)算與銷售計(jì)劃拆分；
3、主抓線上店鋪（天貓、淘寶、京東等）運(yùn)營管理業(yè)績和毛利指標(biāo)達(dá)成，制定店鋪整體運(yùn)營策略；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部獎懲機(jī)制，晉升機(jī)制，審批機(jī)制的監(jiān)督和管理；
5、參于商務(wù)洽談，促成商務(wù)合作協(xié)議的達(dá)成。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上電子商務(wù)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、操作過各大類目的店鋪，期貨商品電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較好的目標(biāo)責(zé)任感及抗壓能力。

五險(xiǎn)一金，全年十三薪
大型電商管理團(tuán)隊(duì)，多平臺，五星級辦公環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定下轄各運(yùn)營中心的運(yùn)營目標(biāo)、策略、和實(shí)施步驟，督促和保障策略實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成；
2.發(fā)掘市場機(jī)會能為，提出公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長；
3.責(zé)任心強(qiáng)，有能力監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)施過程，能提出公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤分配、使用方案等；
4.從財(cái)務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，避免或公司的損失；
5.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，合理提出公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，能健立建全公司各項(xiàng)管理保障制度；
6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實(shí)為和市場競爭力；
7.愛崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能自覺維護(hù)公司利益，公私分明，嚴(yán)于律己，有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起愉快工作的心態(tài)和能為。
職位要求：
1.金融、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.30-40歲之間，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對整個(gè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認(rèn)識清楚、定位較為準(zhǔn)確；
6.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)踏實(shí)。

職位描述：

任職要求
本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)職稱，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件及金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。
崗位職責(zé)及要求
貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，原則性強(qiáng)；
依據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，編制各類管理報(bào)表；
有一定的主觀能動性，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
統(tǒng)籌安排資金使用規(guī)劃，合理安排集團(tuán)資金；
合理安排公司的各項(xiàng)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；
有一定的管理思維，統(tǒng)籌兼顧，可以站在一定高度思考問題；
熟悉公司法及稅法，對會計(jì)準(zhǔn)則熟練掌握
會開車、溝通能力強(qiáng) 周休一天半 （周六上午上班） 工作時(shí)間：8:30-17:30
待遇6000以上、五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫假、帶薪旅游等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲、保安、保潔、督查專業(yè)線；
2、配合市場發(fā)展系統(tǒng)進(jìn)行新項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘、活動策劃，配合老項(xiàng)目駐場，并出具駐場期間項(xiàng)目分析報(bào)告及合理化建議；
3、協(xié)助集團(tuán)總裁進(jìn)行運(yùn)營管理工作；
任職要求：
1、35歲-45歲之間，自有車輛可工作用；
2、三年以上同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)公建類項(xiàng)目品質(zhì)管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、皮實(shí)、有創(chuàng)新精神、服務(wù)意識。